主要城市:
熱門(mén)城區(qū):
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寧?？h
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奉化市
職位分類(lèi):
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧波
- 人事助理/文員
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4-5K·13薪
大專(zhuān)
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1年
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寧波-慈溪市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 短期崗位（4-6個(gè)月）可接受實(shí)習(xí)生 1. 負(fù)責(zé)公司員工入/離退職手續(xù)、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的辦理 2. 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理（花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、各類(lèi)證書(shū)） 3. 負(fù)責(zé)新員工工資卡申辦發(fā)放 4. 負(fù)責(zé)公司員工合同簽訂 5. 負(fù)責(zé)公司考勤管理 6. 負(fù)責(zé)流動(dòng)人口申報(bào) 7. 負(fù)責(zé)公司入離職員工體檢事宜同廠(chǎng)務(wù)部協(xié)調(diào)對(duì)接 8. 協(xié)助主管處理其他工作事宜生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
餐補(bǔ)
包住
免費(fèi)班車(chē)
績(jī)效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-01-03
推薦招聘信息
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4-5K
中專(zhuān)
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1年
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金華-浦江縣
立即應(yīng)聘
一、18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上人事部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作。 二、主要負(fù)責(zé)驗(yàn)廠(chǎng)資料的收錄、整理、歸檔工作，協(xié)助員工招聘、入職離職工作及合同的簽訂，社保的辦理 等工作。 三、負(fù)責(zé)考勤管理工作及新員工的入職培訓(xùn)工作。 四、負(fù)責(zé)人事部各項(xiàng)檔案管理工作。 五、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，寫(xiě)作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
包吃
包住
2016-05-26
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5-8K
中專(zhuān)
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2年
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麗水-蓮都區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、維護(hù)及拓展，建立良好的招聘渠道合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約、初試、及面試組織工作； 3、完成月度招聘計(jì)劃，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，開(kāi)發(fā)新的招聘渠道； 4、建立、維護(hù)公司人才庫(kù)。 任職資格： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限；熟練使用辦公軟件； 2、性格活潑、健談；經(jīng)驗(yàn)不限，想做招聘與配置模塊； 3、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。汽車(chē)零部件
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
免費(fèi)旅游
2021-04-06
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4.5-5K
高中
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.根據(jù)公司用人需求招聘人員,安排面試, 2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職，離職等手續(xù), 3.核算人員考勤,請(qǐng)假單,獎(jiǎng)懲,銀行卡等, 4.安排員工宿舍,廠(chǎng)牌工衣發(fā)放,發(fā)布通告等日常事務(wù), 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情.橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
年終獎(jiǎng)
2020-06-17
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5-6K
不限
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不限
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
人事工作職責(zé) 1，負(fù)責(zé)招聘工作，員工入職，離職辦理。 2。核算考勤，工資 3，宿舍安排， 生產(chǎn)工作職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)物料清點(diǎn)，擺放 2，跟進(jìn)生產(chǎn)訂單，安排內(nèi)部沖壓排單，物料外發(fā)電鍍，跟進(jìn)， 3.生產(chǎn)消耗品購(gòu)買(mǎi)， 崗位要求： 1.高中以上學(xué)歷。有文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡25-38 2.熟悉辦公軟件， 3.有較前的溝通能力，抗壓能力 4能接受加班， -
6-8K·13薪
大專(zhuān)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理流程。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力。 5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常人力資源管理工作，包括員工入職、離職手續(xù)辦理，人事檔案管理及維護(hù)。 2、協(xié)助制定和完善公司人事行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù)與管理，包括低值易耗品的采購(gòu)、廠(chǎng)區(qū)維護(hù)以及辦公區(qū)域的布置與優(yōu)化。 5、管理公司行政費(fèi)用預(yù)算，控制成本，提高行政工作效率。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織并策劃公司各類(lèi)活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日慶典等提升員工凝聚力。 7、統(tǒng)籌制作員工每月考勤數(shù)據(jù)。 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
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200-500
包吃
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
交通便利
包住
餐補(bǔ)
話(huà)費(fèi)補(bǔ)助
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2024-09-24
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5-7K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
2.1 入職后要盡快熟悉公司《員工轉(zhuǎn)正崗位規(guī)劃模板》《東旺崗位工作就職指南》《東旺績(jī)效落地方案》及公司產(chǎn)品學(xué)習(xí)資料； 2.2 負(fù)責(zé)招聘公司采購(gòu)，業(yè)務(wù)、客服及公司其它基礎(chǔ)職位的新員工選用育留相關(guān)手續(xù)的辦理； 2.3 負(fù)責(zé)制定公司采購(gòu)，業(yè)務(wù)及公司其它基礎(chǔ)職位的技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)；負(fù)責(zé)公司新采購(gòu)，業(yè)務(wù)及公司其它基礎(chǔ)職位試用期的跟蹤考核，及其的入職心理輔導(dǎo)等；指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作； 2.4 對(duì)接關(guān)聯(lián)公司項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化、人才孵化等落地，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工的考勤表，處理考勤異常情況及人力資源檔案管理工作； 2.5 負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料； 2.6 負(fù)責(zé)新員工入、調(diào)、轉(zhuǎn)、升、離等手續(xù)的辦理：新員工的試用期跟蹤考核及相應(yīng)的入職指導(dǎo)與培訓(xùn)；勞動(dòng)合同的簽訂、更新、保管；人事檔案的建立、維護(hù)；員工社保的手續(xù)的辦理；協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 2.7 負(fù)責(zé)梳理優(yōu)化招聘流程，制作招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)表，與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動(dòng)效率； 2.8 負(fù)責(zé)收集人力資源最新的政策、訊息等，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料； 2.9 負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等的上傳下達(dá)； 2.10 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。石油/石化
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1-100
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
高提成
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-26
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6-7.5K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略計(jì)劃，匯總各部門(mén)人力需求，制定招聘計(jì)劃并按招聘計(jì)劃完成月度招聘指標(biāo)； 2.主動(dòng)開(kāi)拓招聘渠道，并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告及管理招聘信息； 3.負(fù)責(zé)普工類(lèi)招聘與實(shí)施及職員簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、初試、錄用、背景調(diào)查、安排報(bào)道等工作； 4.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和部門(mén)內(nèi)訓(xùn)（月、年度培訓(xùn)計(jì)劃）工作的實(shí)施跟進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)職員試用期管理跟進(jìn)和動(dòng)態(tài)考核工作； 6.負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)； 7.優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 8.有企化經(jīng)驗(yàn)更佳。 9.定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)事務(wù)工作； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職要求： 1.三年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)； 3.了解國(guó)家及地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)； 4.耐心細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感； 5.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練運(yùn)用各種辦公軟件，熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道?！?/div>生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
生日禮物
2022-01-15
4.2-4.8K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1、要求35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘的管理工作； 3、為人做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；與人交流順暢，有親和力； 4、法定正常休。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，熟悉招聘流程； 2、 負(fù)責(zé)公司員工基礎(chǔ)檔案的管理； 3. 負(fù)責(zé)公司新員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理； 4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)； 5、熟練辦公軟件的應(yīng)用。批發(fā)/零售
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200-500
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
學(xué)歷補(bǔ)貼
定期團(tuán)建
2021-11-10
4.5-5.5K
中專(zhuān)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
人事專(zhuān)員4.5–5.5K 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的各崗位及電商人員聘工作。 2、協(xié)助公司處理其它人事工作 二、崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有學(xué)人力資源管理優(yōu)先 2、熟悉招聘渠道的使用，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力與上進(jìn)心。 4、會(huì)使用辦公軟件。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
高提成
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
交通便利
節(jié)日福利
2024-12-14
4.8-5.5K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一﹑崗位要求和工作內(nèi)容： 1﹑年齡20-28歲，身高1.56米以上，大專(zhuān)文憑，五官端正，整體形象佳，具有良好的禮儀知識(shí)和親和力。 2﹑負(fù)責(zé)公司日常接待工作，來(lái)訪(fǎng)人員的接待和引見(jiàn)，收發(fā)快遞，復(fù)印文檔等工作。 3、負(fù)責(zé)會(huì)議及辦公設(shè)施，公共環(huán)境的整潔管理，以及盆景植物的日常維護(hù)。 4、積極配合行政人事部的招聘工作，以及發(fā)布公司產(chǎn)品網(wǎng)站信息。 二﹑工作技能： 熟練使用office辦公軟件（word, Excel, ppt）, 會(huì)簡(jiǎn)單的PS圖片處理，以便于對(duì)公司產(chǎn)品圖片進(jìn)行簡(jiǎn)單的修飾和處理。石油/石化
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1-100
帶薪培訓(xùn)
帶薪年假
免費(fèi)電梯公寓宿舍
免費(fèi)停車(chē)位
五險(xiǎn)
高提成
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
下午茶
包吃
包住
加班補(bǔ)助
8小時(shí)工作制
2024-12-02
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