推薦招聘信息

• 人事主管

  7-9K

  不限

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  應屆畢業生

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  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、30-40歲，大專或以上學歷，五年以上人事主管管理工作經驗； 2、熟練辦公軟件；

  聯維科技（東莞）有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

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  年終獎

  免費旅游

  節日福利

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  五險

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  交通便利

  2024-11-05

• 人力資源主管

  急聘

  8-10K

  大專

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  5年

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  佛山-南海區

  

  立即應聘

  1、學歷背景 大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。 2、知識結構及專業培訓 掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，熟悉各項培訓工作，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓。 3、工作經驗 具有5年以上工作經驗，3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經理者優先。 4、基本素質和技能 （1） 認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能； （2） 掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規； （3） 熟悉日常人事管理的業務流程； （4） 良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力； （5） 能夠使用電腦處理相關業務。

  佛山市淇勝塑料包裝用品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  1-100

  

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  五險

  全勤獎

  績效獎

  生日禮物

  節日福利

  2024-11-05

• 人事主管

  急聘

  8-12K

  大專

  |

  5年

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  東莞-橫瀝鎮

  

  立即應聘

  負責人力資源部的全部工作。 要求： 1. 愿意以人力資源為職業發展方向； 2. 富有較強的學習能力和動力； 3. 敢于挑戰與突破傳統HR理論開展工作； 4. 懂英語更佳。

  東莞市煒天智能設備有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  餐補

  房補

  交通補助

  話費補助

  加班補助

  五險

  8小時工作制

  帶薪年假

  試用期全薪

  2022-02-15

• 人事行政經理（沙田）

  10-15K

  本科

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  5年

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  東莞-沙田鎮

  

  立即應聘

  職位要求： 1、全日制本科以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源等專業； 2、8年以上相關工作及同崗位管理經驗，精通人力資源6大模塊，擅長薪酬績效、招聘、培訓及企業文化建設并具備實操經驗，有部門管理工作的計劃性，推進； 3、熟練使用PPT&辦公軟件等操作； 4、執行力、動手力強，穩定性好，愿意在公司長期發展。 此崗位部門統籌規劃+執行，下屬配4位專員，有些行政事務也需親力親為的去執行，純指揮型不適合。 崗位職責： 1、負責人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、薪酬績效優化與實 施、員工關系管理 、行政管理等工作； 2、負責制定、優化、監督、執行公司各項管理規章制度。 3、負責公司企業文化的建設和人才梯隊建設； 4、負責公司各項行政事務的管理； 5、負責與其他部門及外聯部門協調工作； 6、部門人員技能提升，其他突發事件的處理； 6天制，包吃住，提供單人間。

  東莞市愛倫電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  100-200

  

  節日福利

  團隊活動豐富

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  包吃

  包住

  帶薪年假

  全勤獎

  工作環境優美

  2022-11-03

• 行政人事主管

  7-9K

  大專

  |

  5年

  |

  惠州-仲愷區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。 2、掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓。 3、具有5年以上工作經驗，3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經理者優先。

  惠州市泓淋新能源科技有限公司

  新能源

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  1-100

  

  包吃

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  8小時工作制

  試用期全薪

  年終獎

  全勤獎

  免費培訓

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  2024-12-16

• 人才引進經理

  15-24K·15薪

  本科

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  5年

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  東莞-東坑鎮

  

  立即應聘

  1、推動公司人才規劃制訂與更新 2、負責人才引進工作體系建設與日常管理 3、負責集團高級關鍵人才尋源與接洽 4、推動雇主品牌建設及人才融入工作改善 5、推動公司招聘相關專業能力提升

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  印刷/包裝/造紙

  |

  1000-2000

  

  社保五險

  累計工齡休假

  工作環境優美

  免費培訓

  免費體檢

  節日福利

  積分制快樂抽獎

  包吃吃住

  交通便利

  帶薪年假

  2022-12-08

• 人事主管

  7-9K

  不限

  |

  3年

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  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，協作其他業務部門工作 3、協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃對培訓效果進行跟蹤、反饋; 4、幫助建立員工關系，協調員工于管理層的關系，組織員工的活動; 5、領導安排的其他事務 崗位要求： 1、人力資源管理或相關專業; 2、3年以上人力資源管理經驗,1年以上招聘工作經驗 3、熟悉招聘流程有豐富的招聘經驗 4、優秀的語言表達及溝通能力 5、年齡25-40歲 可年后上班!!!!

  廣東寰圓新材料科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房補

  五險

  交通便利

  工作環境優美

  2021-11-23

• 人事主管

  6.5-8K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-東城區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 11.善于向下溝通：穩重，耐心，有條理。 12.價值創造：熟悉業務，下沉到業務，圍繞業務解決問題，提升團隊士氣、積極性、穩定性。 13.善于向上溝通：承接老板的戰略，把老板的想法和思維轉換成可行的政策、制度來推行。 任職要求： 1.大專以上學歷，理工科專業（必須） 2.熟悉薪資、行政、人事、社保等方面業務。 3.工作認真負責，原則性強。

  東莞市岳搏精密機械設備有限公司

  生產/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  養老保險

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業保險

  8小時工作制

  試用期全薪

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  2024-06-12

• 人事行政主管

  8-10K

  大專

  |

  3年

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  東莞-黃江鎮

  

  立即應聘

  工作職責： 1、協助建立健全公司人力資源及行政管理體系； 2、制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的 培訓計劃； 3、協助招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等相關流程的 制定與執行： 1、負責日常崗位招聘，建立人才庫、引進關鍵人才； 2、負責推動人力行政管理制度真正落地執行; 3、協助推動公司績效管理，確保組織績效的提升，達成 公司戰略目標； 4、負責立良好的企業文化環境、員工關系管理，組織員工 活動，提高公司員工凝聚力和歸屬感； 5、完成上級安排的其他工作。 任職資格: 1、年齡24-32歲，大專以上學歷、3年以同崗位經驗（硬 性要求）；有大型制造廠經驗優先； 2、熟悉人事6大模塊業務流程（至少精通2個模塊）及人 事管理的知識技能； 3、熟悉勞動法，專業理論基礎扎實，熟悉釘釘操作系統； 4、熟練運用Excel、Word、PPT、表格及運用各類函 數，等常用辦公軟件； 5、對人力資源及行政管理工作有嫻熟的處理技巧； 6、有較強的責任心，較高的敏感度及一定的判斷能力； 7、性格外向、擅于溝通與協調、自我驅動力強，良好的團隊合作意識； 薪資福利 1、食宿方面：免費提供吃、住宿，宿舍配置熱水器和空調； 2、社會福利：購買社保及其國家規定的相關帶薪假期，節 日福利； 3、辦公環境：舒適明亮的辦公區，和諧的同事關系，輕松 的工作氛圍，積極的工作狀態。

  皓碩電器（東莞）有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  100-200

  

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  免費培訓

  節日福利

  生日禮物

  工作環境優美

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  年終獎

  績效獎

  2024-12-26

• 招聘經理

  5-8K

  大專

  |

  1年

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  東莞-虎門鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系； 11、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、大專本科及以上學歷，有團隊管理經驗者優先； 2、具有親和力和優秀的人際關系處理技巧； 3、熟悉招聘流程，熟練用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規。 4、能接受出差（出差全國招聘普工）。

  廣東速騰物流有限公司東莞分公司

  貨運/物流/倉儲

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  200-500

  

  餐補

  包吃

  包住

  房補

  交通補助

  五險

  全勤獎

  生日禮物

  節日福利

  2023-01-10