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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人力資源/行政類
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8-13K
本科
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1年
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上海-黃浦區
立即應聘
【職位職責】 負責所對口業務單元的中高端人才招聘，分析職位需求并制定尋訪策略，深刻理解業務，掌握行業市場信息，為業務單元招募優秀的人才梯隊。（主要是以技術崗位為主，也會有職能崗位） 【任職資格】 1.本科學歷，個性陽光； 2.1-3年左右工作經驗，有社會招聘、獵頭工作經驗者優先； 3.熱愛招聘工作，溝通能力佳，人際鏈接力和自我驅動力強，樂于承接挑戰，有韌性。 薪資構成：基本月薪+餐補+話費+入職獎金； 基本月薪8-11k Base上海黃浦區，靠近13號線世博會博物館站/4號線魯班路站，打卡彈性制
推薦招聘信息
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4-6K
大專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新； 2、根據招聘計劃和任務進行簡歷篩選、組織現場招聘、安排應聘人員初試、測評、復試、體檢以及報到上崗； 3、組織開展公司各類企業文化活動 4、負責員工錄用、調、轉、離等手續辦理 5、協調相關行政事務并妥善處理 6、負責員工關系的維護及跟進 7、完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有1年及以上人事相關工作經驗； 2、熟悉招聘流程，能獨立開展招聘工作 3、具備良好的溝通協調能力；（激光自動化設備行業者優先） -
5-10K
本科
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應屆畢業生
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1、負責公司行政后勤工作; 2、負責管理外協供應商(安保、保潔等); 3、協助擬定公司行政管理制度、通知并監督執行; 4、協助領導統計工作及數據報表整理; 5、完成上級領導安排的其他事宜。任職要求: 1、全日制本科學歷; 2、有2年以上相關工作經驗; 3、具備基本的公文處理和數據處理能力，熟練辦公軟件(PPT、word、Excel、函數)等; 4、工作積極性高，有較強責任感，溝通能力及較強服務意識。 -
5-6K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
行政人事文員一名 主要工作內容： 1、網絡招聘的發布，篩選邀約人員面試； 2、負責人員的招聘、培訓、入職、離職手續辦理及新、老員工合同的擬訂、簽訂、續簽等 3、人事檔案管理； 4、考勤管理(考勤異常處理，補簽卡、調休單、請假單錄入、月底考勤核算)； 5、公司社保（網上申報、增減員） 6、公司行政通知、公告事宜; 7、有過驗廠經驗優先； 8、協助領導對各項行政事務的安排和執行。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、熟悉應用辦公軟件； 3、正直、成熟、穩定、責任心強、做事細心； 4、有一年以上相關經驗優先。 薪資：5.5天制 包吃住 入職買社保 -
4.5-6.5K·13薪
中專
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1年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1：人事考勤制作。 2：前臺接待，收發快遞。 3：辦公用品等采購和發放及登記。 4：衛生方面管理。 任職要求： 1：有一定的待人接物的經驗。 2：性格開朗，積極。 3：聲音甜美。 4：年齡18-30歲左右。 -
人事主管
急聘
6-8K
大專
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、推行公司各類規章制度的實施； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、負責管理人力資源相關文件和檔案。 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 -
4.5-7K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等綜合工作； 2、負責考勤核算、行政費用核算等工作； 3、負責公司固定資產登記管理，物品的進出管理； 4、負責行政通知的擬定及發布； 5、負責辦公室日常工作； 6、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1. 具有大專及以上文化程度和較強的文字組織能力； 2.會做PPT 3. 熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協調能力； 4. 努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心； 5.有親和力，做事耐心、細致； 6. 具備較好的人際溝通能力、協調能力和創新意識； -
8-15K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
?人力資源經理的崗位職責?： 1、負責制定和實施公司的人力資源管理政策、流程和制度，確保人力資源管理的規范化和高效化?。 2、根據公司發展戰略，制定人員配置及招聘計劃，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，建立相應的人才庫?。 3、負責建立培訓體系，制定培訓計劃及人才發展計劃，實施培訓項目，提升員工技能和素質。 4、推行績效管理，正確引導經理層管理者進行績效管理，確保績效管理的有效執。 5、協調處理員工關系問題，維護員工權益，處理勞動糾紛事宜?。 6、負責公司的薪酬、福利的管理，確保薪酬體系的合理性和公平性?。 7、參與制訂績效考核方案、激勵措施、培訓計劃等工作，協助上級做好企業文化宣傳及各項管理工作?。 8、負責公司人才梯隊建設與管理，搭建符合公司業務發展階段的人才儲備體系，完成領導交辦的其他事項?。 -
6-8K
初中及以下
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、負責公司的人力資源日常管理工作,組織和實施人事招聘 培訓、考核、薪酬等方面 2、根據公司發展戰略規劃,搭建人才梯隊,構建HR體系; 3、推動人效提升,落實降本增效; 4、協同總部落地HR賦能項目; 5、其他人力資源相關工作。 福利介紹： 1， 包吃，住房補貼，六險。 2， 入職滿三個月調薪，每年2-3次調薪機會。 3， 每年設有年終獎金（根據公司經營狀況進行發放）。 4， 每年有優秀員工獎，共同成長獎、月度季度獎金、免費體檢。 5， 入職培訓、脫產培訓、在職教育培訓、儲干培訓。 6， 介紹新員工入職獎勵、公司設有工齡獎，最高1000元。 上班時間：周一至周五上午8：00-12：00，下午13：30-17：30，加班18：00-20：00 周六上午8：00-12：00，下午13：30-17：30 -
4.5-5.5K
大專
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應屆畢業生
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東莞-虎門鎮
立即應聘
任職要求： 1、20-35歲，大專以上學歷 2、2年以上人事文員工作經驗，熟悉電腦操作； 3、熟悉人事行政工作流程與招聘管理； 4、熟悉工時計算、考勤管理、入離職辦理等人事管理； 4、工作細心、責任心強，有較強的溝通、協調能力。 -
行政人事專員
急聘
5-5.5K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、負責公司人員招聘、人員入職、調崗、離職手續內理，建立人事檔案 ; 2、參與薪酬績效的制定與執行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪資核算等 ; 4、福利活動的組織與策劃 ; 5、統籌其他日常行政事務 ; 6、負責行政后勤工作； 7、負責制度的撰寫實施和監管 8、辦理員工招聘、入職、培訓、考勤、調任、升職等手續； 9、企業文化的活動實施和日常融入 9、領導交內的其他事項 ;
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