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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
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急聘
已選條件:
- 行政經理/主管
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推薦招聘信息
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行政課長
急聘
7-8.5K
大專
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4年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司人力資源工作的策劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、制定和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、國家、地方法律法規的搜集,確認公司各項規章制度不斷完善改進; 4、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,經批準后實施; 5、編制各崗位的崗位說明書,根據公司崗位調整需要進行相應的變更,保證崗位說明書與實際相符; 6、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 7、擬制公司薪酬制度和方案,制定行之有效的激勵和約束機制; 8、制定績效評價政策,組織實施績效管理,對各部門績效評價過程進行監督控制,完善績效管理體系; 9、負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、 調入、調出、辭職、辭退等手續; 10、負責廠區食堂、車輛、清潔、能源、環保、公輔設施、花木等后勤服務的管理與安排; 11、負責廠區固體危廢、廢氣、廢水、及其處理排放等環保工作的日常監管,達成公司環保和能源的管理目標,規避風險; 12、行政管理內ISO9001、ISO14001、IATF16949體系標準,帶領執行體系,并不斷完善改進。 崗位要求: 1、20-45歲,人力資源管理、行政管理、文秘及相關專業大專以上的學歷、從事人力資源工作3年以上,具備HR專業知識; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件,了解國家法規政策; 4、行政管理內ISO9001、ISO14001、IATF16949相關法律法規、標準文件的制定與執行。 -
8-10K
大專
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
任職要求 1、學歷:大專以上,身高要求172cm以上 2、 行業經驗:5年以上工廠行政管理工作經驗 3、崗位經驗:三年以上行政課長工作經驗 4、知識要求:精通企業行政管理模式和實踐經驗積累,熟悉行政部各個職能模塊的操作,熟悉國家相關的政策、法律法規。 5、能力要求:精通操作各類辦公軟件、熟悉并操作OA軟件等系統,原則性、執行力、綜合協調能力具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、其它要求:身體健康,有駕照,會開車。 工作內容 1、每年一次協助行政經理制定公司發展戰略提供有效數據資料,依照公司戰略目標分解到部門月度目標,并負責監督執行100%達成。 2、負責按照部門年度目標分解執行方案到每個月,并行成報告提交行政經理審核后實施安排執行。 3、每月制訂月度工作計劃,包括接待、會務,食堂,宿舍,車輛、保安、保潔等,并提交給上級領導審核后實施執行。 4、負責安排及指導前臺文員、行政專員執行會務、接待工作流程,確保各項接待工作100%完成。 5、負責安排及指導行政專員、前臺文員執行車輛管理制度,確保車輛管理制度正常執行。 6、負責執行食堂管理制度,確保食品衛生安全、及全員準時就餐及主持全廠員工大會。 7、負責安排及指導前臺文員和行政專員執行宿舍管理制度,確保宿舍正常使用。 8、負責安排及指導保安執行廠區安全保衛和消防器材的點檢管理。 9、協助上級領導對接政府有關主管部門聯絡,協助上級完成公司對外接待工作流程的建立并培訓、指導、監管有關人員執行;協助上級完成其他對外協調聯絡工作。 10、監督、培訓指導下屬執行各項制度,對違規違紀行為依照相關管理規定提出行政處罰方案,提交給公司領導審批后執行。 11、長期出差工作地點:貴州銅仁 12、負責下屬人員管理、培訓、考核和工作協調。 -
7-9K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1、大專以上學歷,行政管理或人力資源生產工廠相關專業優先,3年以上工作經驗。 2、熟悉人力資源各個模塊,善于統籌、完善部門各項工作。 3、完善培訓、績效、工資核算、員工關系等人事工作,實操過入、離、調、轉流程,并做好監督落實工作。 4、落實各類檔案、宿舍、衛生、辦公用品管理等。 5、協助公司構建和完善符合公司實際情況的人事、行政管理制度,并嚴格監督運行。針對公司的用人需求,能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務。 6、負責消防安全、工廠安保等后勤保障工作。 7、有一定的行政能力處理公司對外關系,對接物業、街道安監、勞動站等相應工作關聯單位。 8.負責統籌企業文化管理,組織安排各種文體活動,豐富員工文化生活。 9、熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件。 10.完成上級交辦的其他任務。 福利:雙休、五險、旅游、年度獎金、房補 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位要求: 1、大專及以上學歷,文筆佳,親和力強,善于溝通,責任心強。 2、有4年及以上人事主管工作經驗,擅長人員招聘、培訓模塊; 3、負責公司重要節日活動策劃,員工文康活動組織策劃,擅長員工關系管理。 -
8-10W/年
大專
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1年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、年齡:25-40歲。 2、3年以上行政主管工作經驗。 3、主管行政、人事、后勤各項工作。熟悉社保、勞動法、企業證照的年審和申報。 4、有豐富的企業文化和企業制度的建設經驗,有良好的團隊親和力、號召力、執行力。 5、具備良好的公關關系協調和危機處置的能力。 6、工作耐心、細心、嚴謹,原則性強;工作積極主動、條理清晰,學習能力強。 薪酬福利: 1、薪酬結構:底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利:社保+年假+節日福利+旅游+法定節日。 -
行政主管
急聘
8-10K
大專
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責各項行政管理規章制度規范和流程的制定、執行、監督反饋和完善; 2、負責公司日常后勤管理工作,包括保安、宿舍、固定資產、車輛、綠化、環境衛生、會務接待、辦公用品、消防、安全生產、職業健康等; 3、負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作,與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡,隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定; 4、負責員工關系維護、勞資糾紛的處理和協調、策劃和組織員工活動、提高員工滿意度; 5、負責黨工團工作,主動維護相關部門關系; 6、協助公司領導做好外聯和接待工作,與有關政府機構聯絡并保持良好關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業; 2、5年600人以上工廠行政主管工作經驗,有行政(保安、食堂、清潔,后勤等)全盤工作經驗; 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949體系運作優先; 4、熟悉安全生產管理體系動作流程,有安全管理相關資格證書優先; 5、熟悉國家、地方相關法規及政策配合實施執行; 6、協調溝通能力強,有親和力,具備解決問題和突發應急能力,具有良好的職業操守; 7、熟練使用各項日常辦公軟件,有駕照; 8、工作地點可接受江門市臺山工作; -
5.5-7K
不限
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.負責公司各項規章制度的監督和執行 2.負責行政人事工作的安排落實及監督工作,如檔案管理、后勤保障、宿舍管理,人事管理,員工培訓 3.負責應急、環保等各種政府部門的對接工作 4.負責處理勞資糾紛、工傷、招聘、ISO審核等工作。 5 協調各部門關系、2年以上制造業人事行政相同經驗。 -
行政主管
急聘
8-10K
大專
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應屆畢業生
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惠州-仲愷區
立即應聘
一、工作內容: 1、根據公司發展規劃行政工作并做出方案; 2、優化行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行; 3、協助人資總監組織、協調公司年會、員工活動及各類會議; 4、跟進環境體系檢測及環境物質的處理; 5、按公司發展需求配置基礎設施、場地; 6、負責對后勤人員:行政專員、保安、保潔、宿管的整體管理。 二、入職資格: 1、年齡:28-40歲; 2、性別:不限; 3、學歷:大專及以上學歷; 4、專業:工商管理、人力資源專業優先; 5、經驗要求: (1)3年以上行政主管工作經驗,500人以上企業; 6、能力要求: (1)具有優秀的領導能力,善于協調、溝通,責任心強; (2)具有優秀的團隊合作精神和職業道德操守,工作認真負責; (3)熟悉辦公軟件:word、Excel、PPT,具有較強的公文表達能力。 三、薪資福利待遇: 1、薪資標準:8000~10000元/月; 2、福利標準:年終獎、大小周、社保、伙食補貼、提供住宿、節假日福利。 -
行政經理
急聘
6-12K
本科
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責董事長工作報告、工作總結、會議紀要、講話稿等的撰寫工作; 2、負責董事長布置工作的協調、追蹤、監督等工作; 3、完成領導交辦的其他工作。負責董事長的日常行程安排,來訪客人接待,協調商務旅行行程、商務宴請等聯絡安排工作 任職要求: 1、30-45歲,本科以上,3年以上秘書/助理經驗,中醫專業、中醫藥專業者優先。 2、熟練使用各類常規辦公軟件,公文寫作功底扎實; 3、具備良好的溝通協調能力,責任心、事業心強,能承受一定工作壓力; 4、能適應短期出差和加班; 5、2年以上安全駕齡; 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、多次晉升機會、鼓勵內部創新 薪酬:面談
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