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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
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- 10年以上
薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 產品開發經理/主管
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推薦招聘信息
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12-18K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1.該職位必須熟練掌握產品工業設計所必須具備的PRO/E 3D設計軟件,對PRO/E有三年以上實地操作經驗。 2.5年以上小家電類產品設計經驗(理發剪類毛發產品或類似馬達驅動的電動工具類產品)。 3.熟悉理發剪或電動工具傳動原理及零件工藝要求,懂基礎模具結構原理。 4.職責范圍:負責整個新項目的評估推進及結構設計、零件物料規格設計及選定、模具制作要求及跟進、試模驗證及改善、BOM及試產安排、產品規格制定及安規認證、指導PE制定作業指導書及工裝夾具。 5.接受最近工作的2-3家企業盡職調查. 6.能吃苦耐勞,不驕不躁。 -
15-30K·13薪
本科
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
工作職責: 1)溫度、位移、速度、力量、數據采集等方面軟件 開發; 2)客戶需求控制方式的設計與研發: 3)溫度、位移、速度、力量、安防等數據的集成與 控制; 4)物聯網數據的收集與處理 5)創建新的研發和設計團隊。 任職要求: 1)年齡26-35歲,本科或以上學歷,軟件、自動化 控制專業: 2)溝通交流能力強,服務意識強 3)能適應出出差: 4)有團隊管理經驗優先。 加分項 有以下行業經驗:儀器儀表 -
紙樣設計師
急聘
10-15K
不限
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1年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1、熟悉歐美安全標準優先,有相關面料經驗,辦公軟件及行業辦公軟件有一定的基礎。 2、.有制衣、手袋、玩具行業經驗優先。 3、有出圖、紙樣、報價(核算成本)、懂工藝流程整套經驗優先。 4、有工程部管理工作經驗6年以上。 -
6-10K
本科
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不限
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東莞-寮步鎮
立即應聘
培養方向為業務跟單員管理,高管助理等職等方向。 主要工作內容為:協助高管管理內務事務; 任職要求: 1、全日制大學畢業生,熟悉Word、Excel辦公軟件; 2、有較強的應變能力,執行力和統籌能力; 3、吃苦耐勞,積極上進! 4、年齡21歲到35歲! 一經錄用,待遇從優 ! -
15-25K
高中
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8年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
產品開發總工程師: ? 要求: 1. 精通設計、組裝、繪制產品3D結構圖、2D工程圖、說明書等 2. 熟悉塑料、亞克力、五金骨架、木結構、吸塑、啤塑、噴油、環保紙藝、LED燈箱的設計特點、組裝和制造工藝,或有相關經驗 3. 熟悉Solidworks 和Auto CAD等工程設計軟件 4. 熟悉大型化妝品、珠寶展示架、陳列道具的設計和樣板開發,或有最少5年以上的相關工作經驗? 5. 重視團隊合作,能夠友好跨團隊溝通,協調能力強 6. 處事細心盡責,能靈活變通 7. 熟悉本行業的理論和專業技術知識 8. 具有完成技術輔助性工作的實際能力, 并具備相應職業資格 9. 能英文溝通者優先考慮 ? 職責: 1. 負責新產品的設計開發,并跟進項目的報價及生產進度 2. 根據客戶要求做出結構設計3D圖、2D工程圖、說明書 3. 跟進圖紙的設計和樣板的開發改良,并改善樣板問題直至達到客戶要求? 4. 管理協同各供應商之間的合作,跟進各供應商之間的物料、半制品的進度和配合? 5. 解決生產過程中遇到的問題,協助指導供應商組裝生產缐和進行調試,管理協調項目整體的完成進度,保證交期? 6. 協助制定項目的包裝質檢標準 7. 資歷較淺的可以應聘助理工程師 8. 薪資面議 -
15-25K
本科
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1. 產品的研發計劃制定與監控:制定項目時間表,安排具體業務部門進行產品研發和產品標準,并實施項目計劃和預算。 2. 項目的進度控制,始終監控項目周期,把控項目的實施進度,質量控制,風險管理。 3. 控制項目成本,項目的驗收等。 4. 管理團隊成員并確保他們按時按質完成各項任務。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,5年以上耳機行業、3C電子行業相關工作經驗。 2、思路清晰、具備優秀的邏輯分析能力、語言和書面表達能力。 3、良好的溝通能力、獨立的分析判斷能力,有項目管理資格認證證書優先。 -
30-55K
本科
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、鋰電池非標自動化設備研發; 2、提供技術咨詢和服務; 3、管理技術部機械工程師電氣工程師; 4、專利申報相關工作; 任職要求: 1、同行業工作5年以上; 2、機械、電氣等相關專業; -
18-26K·13薪
大專
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5年
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佛山-順德區
立即應聘
任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上熱流道行業經驗; 2.具有汽車、空調、多腔、家電等熱流道模具工作經驗; 3.對研發工作存有熱情、激情,并具有較強的內驅力和責任感。 4.能把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解; 5.有較強的創造、拓展、抽象思維能力與項目管理能力。 福利待遇: 1. 餐費補貼18元/天(園區有飯堂,可自由選擇是否在飯堂就餐); 2.有全勤獎、年終獎、標兵獎、優秀員工獎、進步獎、合理化建議獎等; 3.購買社保; 4.政府給我司提供免費的人才公寓(一廳兩房、家電齊全),除此之外公司也有自己的住宿(空調、熱水器、WiFi具有配備); 5.有法定假期和帶薪年假; 6.公司不定期組織豐富的員工活動,如:員工生日會、籃球賽、中秋游園、旅游、公司聚餐、唱K、燒烤、野炊、團年抽獎晚宴、戶外拓展等; 7.完善的培訓體系與骨干人才晉升通道。 8.員工子女有高新企業學位(公司附近有西山小學、順德一中南校)。
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