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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
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- 初中及以下
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- 本科
- 碩士及以上
工作年限
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- 1~2年
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 產品經理/主管
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18-25K·13薪
大專
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3年
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深圳-寶安區
立即應聘
雙休、環境良好、領導Nice、一檔社保,上班時間:9:00-18:30 預計6月份搬遷至南山區桂灣/鯉魚門地鐵站(華海金融創新中心) 崗位職責: 1、對電子煙行業進行市場需求及競品趨勢分析,清晰了解產品需求,制定產品路線圖; 2、統籌產品的ID設計,架構堆疊,項目協調等工作,確保產品順利通過評審,對產品進行質量管理和成本控制; 3、負責協調ID設計師進行產品外觀設計,確定產品的外觀方案; 4、結合供應鏈資源,負責產品CMF、包裝的整個項目環節; 5、負責和市場部對接,完成產品上市過程中各項準備工作; 6、跟蹤產品銷售數據、售后情況和市場反饋狀況,有針對性地持續優化產品。 任職資格: 1、3年以上電子行業經驗,有成功案例,電子煙經驗優先; 2、熟悉電子煙行業資源,具備整合供應鏈和市場前沿趨勢的能力; 3、熟練掌握的電子煙市場調研的方法和分析工具,具有較強的市場及產品分析判斷能力; 4、較強的口味鑒別能力; 5、邏輯能力強,具有良好的溝通協作能力和成本管控意識。 -
8-12K
本科
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3年
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責: 1.負責鍵盤產品的規劃和設計,包括功能、外觀、性能等方面的設計。 2.協調研發團隊,制定研發計劃和進度,保證產品研發質量和進度。 3.對市場需求進行分析和預測,推出符合市場需求的產品營銷策略,包括定位、價格、渠道、促銷等方面。 4.管理供應鏈,包括原材料采購、生產計劃、質量管理等方面,保證產品的生產和交貨質量。 5.協調團隊,包括研發、生產、市場等方面的團隊,保證團隊協同工作和達成目標。 6.快速解決產品開發中的問題,并根據市場和用戶反饋做出正確的決策,保證產品的成功上市和市場占有率。 7.關注用戶體驗,對產品進行維護和升級,保證產品的長期競爭力和用戶滿意度。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、電子工程、信息技術、工業設計或類似專業。 2.五年以上的相關工作經驗,擁有鍵盤產品經理或相關職位的經驗優先。 3.對市場趨勢和用戶需求有獨到的見解,能夠根據市場需求和用戶反饋,規劃和設計出符合市場需求的鍵盤產品。 4.具備團隊管理能力,能夠協調團隊,包括研發、生產、市場等方面的團隊,保證團隊協同工作和達成目標。 -
30-50K
本科
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5年
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深圳-寶安區
立即應聘
職位描述: 1、統籌市場分析、產品分析、行業趨勢分析,提煉市場、產品、技術相關需求,并推動新工藝新結構新技術的導入,為研發團隊提供新產品研究方向。 2、根據公司品牌定位需求制定產品管理計劃及新品路線圖,統籌ID、CMF設計、結構設計等,進行產品外觀、功能、結構等需求定義完成產品相關文檔輸出及產品開發過程中各節點階段產品文件輸出,提煉核心賣點,推動產品立項至落地上市。 3、洞察用戶痛點,完成用戶畫像分析,用戶行為分析,監控產品上市后的數據跟蹤、用戶調研,并根據各項反饋完成產品改進或升級產品推出,不斷提升競爭力。 職位要求 1、本科以上學歷,英語可作為工作語言,充分了解熟悉海外市場,有海外留學或工作經驗,5~10年電子煙同等崗位經驗,從0到1產品規劃落地,具有成功量產產品經歷。 2、邏輯性較好,思維活躍,有創新能力,喜歡探索,對新產品新事物有強烈的專研精神。 3、良好的溝通、組織協調能力和統籌管理能力,喜歡探索新事物,責任心強,工作主動嚴謹,有較強的抗壓能力。 -
12-20K
本科
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3年
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責: ? 研究并分析人體工學鼠標和鍵盤設計的市場趨勢,發現新產品機會。 ? 與設計和工程團隊合作,打造以用戶為中心的創新產品概念。 ? 制定產品戰略和路線圖,確保符合市場需求及公司目標。 ? 與銷售和市場團隊協調,制定有效的市場推廣策略。 ? 開展競爭分析,收集客戶反饋,不斷優化產品功能,確保市場競爭力。 ? 監控產品表現,提出改進建議或新產品開發方案。 任職要求: ? 在人體工學硬件行業具有產品策劃或相關崗位的工作經驗。 ? 深入了解人體工學鼠標和鍵盤設計,包括趨勢、用戶需求及技術規格。 ? 熟悉人體工學產品的銷售和市場推廣策略。 ? 具備較強的分析能力和組織能力,能同時管理多個項目。 ? 出色的溝通與協作能力。 ? 工業設計、產品開發、商業或相關專業的學位優先考慮。 加入 Mketech Inc. 的理由: ? 成為塑造人體工學科技未來的一部分。 ? 在協作和支持的工作環境中工作。 ? 提供職業成長和發展的機會。
推薦招聘信息
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產品經理
急聘
8-15K
大專
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應屆畢業生
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、統籌智能門鎖產品,對接門鎖方案總體需求,負責智能門鎖的產品定義,輸出智能門鎖的硬件需求和規格書; 2、負責智能門鎖的市場需求調研、產品開發規劃制定、方案設計、開發、測試、試產和量產等全流程,確保產品按計劃完成; 3、有產品項目管理能力,和跨部門協調開發能力,對門鎖結構、軟件對接和應用、定制化開發等有基礎的理解能推動軟硬一體化的開發; 4、有良好的商務談判能力,bom分析能力,上游品類優勢供應商的開拓能力,能有效協同上游供應鏈的資源; 5、對業務方能提煉產品核心賣點,整理市場資料輸出,能有效支持業務部門在重點客戶的售前產品支持。 職位要求: 1、 6年以上智能門鎖或相關硬件產品工作經驗; 2、 對網關、 傳感器、智能門鎖等行業專業知識,完整負責過多款硬件產品的開發和生產; 4、對AIoT行業有深入的了解,給出產品方向和落地流程優化建議, 對安防、酒店公寓、社區、渠道等有總體解決方案及理解的優先考慮。 -
10-20K
大專
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1、市場調研與用戶需求分析:進行市場調研和分析工作,了解市場趨勢和用戶需求,形成市場需求分析文檔(MRD)。 2、產品規劃與設計:根據市場需求和用戶需求,規劃產品的發展路線,設計產品的商業和服務模式,并定義相關功能模塊。 3、產品開發與項目管理:組織公司資源進行產品的立項開發,跟進開發進度,協調開發、測試、技術等部門,保證產品從概念設計到開發上線能如期完成。 4、產品定價與推廣:產品開發完成后進行產品定價,并配合銷售部進行軟件推廣策劃。 5、產品日常管理:管理日常中出現的bug等問題,跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據業務需要持續改進產品,提升用戶體驗。 6、技術支持與培訓:配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術支持,組織本部門人員的培訓和技術指導。 7、數據分析與報告:進行數據分析,整理數據報表,撰寫市場及競品分析報告,為公司領導決策提供分析報告或資料。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,5年以上相關專業工作經驗 ,熟悉應用各類辦公軟件 2. 熟練掌握各類膠黏劑的產品性能及應用,接收新技術和新產品能力強, 3.熟悉膠黏劑市場發展趨勢及了解部分行業應用 4.可根據行業及技術發展規劃公司現有及未來產品線 5. 具有豐富的項目管理經驗,精通相關專業知識,有較強的表達和協調能力,能夠有創造性的開展工作 6. 善于合作,具有良好的團隊精神及較強的組織協調能力,具有良好的人際關系和溝通協作能力 7. 工作認真、具備良好的職業道德和敬業精神 -
18-25K·13薪
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、市場洞察和產品規劃:產品經理需持續進行市場調研,了解市場需求、競爭對手和用戶需求,以 確定產品方向和優先級,并形成對應的產品立項前分析及產品定位、成本/定價(售價)、立項輸出; 2、產品研發和交付:協調前端研發及后端供應鏈等各模塊工作,確保產品按計劃進行開發和上市; 3、產品上市:制定市場推廣、銷售策略和售后服務等上市計劃; 4、產品運維和升級:關注產品的市場表現和用戶反饋,進行產品優化和升級; 5、定期洞察行業信息,協助上級共同確定產品研發、發展目標及戰略; 6、上級領導交代的其他任務。 任職資格: 1、需求分析能力:收集和分析用戶需求,進行需求分類、優先級排序和可行性分析; 2、用戶體驗設計能力:能基于洞察用戶體驗,設計并改進產品的用戶體驗及交互方式; 3、項目管理能力:負責產品從概念到上市的整個生命周期,包括規劃、組織和控制項目進度; 4、數據分析能力:通過數據分析了解用戶行為、市場趨勢和產品性能、定位、售價,挖掘數據中的 價值,并運用及實施數據; 5、內外部協作能力:與不同部門協作,包括市場、銷售、技術、供應鏈等,確保產品開發過程順利 進行; 6、供應鏈管控能力:了解不同供應端的產品交付能力,能依據產品需求選擇合適的供應鏈交付商; 7、持續學習能力:不斷學習新技術,了解行業最新發展動態,提升專業能力。 福利待遇: 1、5天8小時工作制,雙休; 2、公司設有季度獎+年終獎+年底雙薪+帶薪年假,按法定節假日放假、節日福利、生日派對各種福利等; 3、公司設有獨立的健身房、瑜伽室、娛樂大廳、圖書室等; 4、不定期組織各類文娛活動; 5、薪資:18K-25K*13薪. -
8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
1.負責臘味等預制品各項目市場調研及新產品開發工作; 2.組建項目團隊落實新產品的生產、包裝及上線工作; 3.對開發產品銷售情況跟進監察,并做出調整方案,建立信息反饋機制并執行; 4.帶領團隊完成公司下達的工作目標與任務; 5.完成公司安排的其他工作。 -
28-40K
本科
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5年
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東莞-常平鎮
立即應聘
主要崗位職責: 1、 負責客戶需求信息識別,以及項目范圍確認和可行性分析; 2、 負責新項目立項審查,建立項目團隊,編制項目計劃和項目預算,以及項目風險識別; 3、 主導項目開發過程,組織協調項目團隊,按照計劃執行項目開發,并對進度和成本進行管控; 4、 負責客戶輸入技術資料識別、滿足、管理與歸檔,參與項目技術評審、風險評審和方案評審; 5、 負責與客戶溝通交流,組織項目團隊滿足客戶相關需求; 6、 協調滿足項目正常開展所需要的各種資源; 7、 全面細致跟進項目進展,牽頭解決項目進展過程中的堵點、卡點和難點; 8、 牽頭做項目預算,控制項目實施的成本; 9、 按APQP程序和IATF16949要求,牽頭做項目實施中的全套文件; 10、其他項目管理及上級交辦的工作。 任職資格: 1、熟悉汽車零配件項目管理過程,有項目開發C0-C5階段的經驗。 2、熟悉IATF16949體系管理,熟悉APQP流程。 3、必須有汽車風扇同行產品經理或項目經理2年以上工作經驗,有汽車主機廠對接工作經驗者優先。 4、熟練使用office辦公軟件。 5、英語CET-4以上,能夠閱讀理解各類英文技術文檔。 -
18-28K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-石排鎮
立即應聘
1.負責產品部門的管理工作,負責公司音頻耳機,智能穿戴產品的產品規劃,承接公司戰略,制定公司的產品策略。 2.落實產品的需求調研、功能定義,通過數據分析、用戶研究、競品分析等方式,分析用戶場景,提出產品設想。 3.產品規劃及定義,輸出產品任務書,保證產品競爭力及可挑戰達成的產品目標。 4.對產品硬件配置及選型有基礎認知和研判,對產品軟件交互和 APP 體驗能深度體驗并能推動改良做到軟硬件協調聯動。 5.在產品開發和銷售階段,對產品體驗負責,保持用戶視角,不斷推動產品體驗優化。 6.追蹤產品的整個生命周期,關注用戶體驗與反饋,及時發現和解決問題 職位要求: 1.本科及以上學歷,具有3年以上耳機產品經理相關經驗,熟悉團隊管理工作。 2.對市場和數據敏感,具備較強的市場洞察和 用戶分析、數據分析能力。 3.具有很強的溝通理解能力和協調能力,具備合作精神,愿意接受挑戰,能承壓。 4.具有高度的責任心和較強的自我驅動力,能夠推送上下游協同工作。 5.善于學習,具有較強的好奇心,思維開闊、創新意識強,能夠影響團隊。 -
15-20K
本科
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1.負責市場調研、用戶和竟品分析、技術發展和成本評估,制定產品路線圖。 2.負責協調ID設計師進行產品外觀設計,策劃產品的特點,確定產品外觀方案。 3.負責協調結構工程師確定好產品結構實現方案。 4.協助采購做好供應商開發和溝通。 5.密切關注行業動向和信息,積極引導推動開發團隊進行產品技術積累和創新,打造核心竟爭力。 -
10-15K
本科
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1. 負責智能家居、智能充電柜、PDU等系列的規劃、定義、實施。 2. 深入挖掘產品線的用戶需求(精準定位核心目標人群,并挖掘用戶需求) 3. 定義系列產品風格,包括產品軟硬件功能定義、外觀,UI,交互體驗的設計風格。 4. 負責單個產品市場定義,包括:市場定位、目標人群定位、價格定位、市場操作策略建議、產品競爭力分析; 5. 把關單個產品開發及上市過程中:a) 產品各種感觀設計效果,包括產品外觀及包裝設計、配色、UI設計風格、交互感受、(并對最終效果負責) b) 產品體驗主觀感受 c) 產品各項功能的點檢,并對不合格部分推動改進 d) 產品規格把控,產品生命周期的計劃與管理 f )產品上市前,產品培訓、產品說明書包裝的把控 知識要求 了解產品設計相關工藝,熟悉硬件產品開發流程和研發項目管理,了解嵌入式系統基礎構架和運行邏輯,硬件產品與App、Cloud交互邏輯,熟悉智能硬件完整系統架構,較強的邏輯思維能力;追求產品品質,用戶體驗,對產品設計有相對深刻的認識;了解行業市場,能收集行業數據,對產品有洞察力。 -
9-16K
大專
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
任職要求 1、英語4級以上,英語口語流利,能與外國人流利溝通 2、大專以上學歷、機械相關專業,兩年以上產品或項目相關工作經驗; 3、熟悉新產品開發流程,有制造型企業研發項目管理經驗優先; 4、有良好的計劃執行能力、協調能力和溝通能力; 崗位職責 1. 管理新項目開發 2.進度、成本和質量控制,同時把控好項目的風險并及時解決好項目中的沖突。 3.有效的解決項目過程中的問題 4. 對項目整體的結果負責 5.提升團隊合作的效率并有效激勵項目團隊成員 -
18-25K·13薪
本科
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
一、任職要求(薪資可面議): 1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷、廣告傳媒等相關專業優先; 2. 3年以上鍵盤和鼠標行業經驗; 3.熟悉產品設計研發知識,掌握需求分析等技能; 4.敏銳的市場洞察力,能夠準確把握用戶需求和市場趨勢; 5.良好溝通協調與團隊合作能力,抗壓執行力強; 6.?具備產品搭配能力,熟悉銷售策略和推廣方法。 崗位職責: 1.?跟蹤行業動態,收集競爭信息,分析趨勢和客戶需求。 2.?制定產品發展路線和規劃,設計產品。 3.?協調各部門,確保產品按時上市,監控進度質量。 4.?制定推廣策略和銷售計劃,以符合市場競爭性;。 5.?收集反饋優化產品,引入新技術提升競爭力。 6.?進行產品搭配設計,推廣搭配方案,分析數據優化策略。 7.領導安排其他臨時工作; 我們為您提供: 競爭力的薪資待遇和完善的福利體系(底薪+提成+獎金,綜合年薪可達25W-30W);
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