崗位職責： 1、協助總經理處理日常事務； 2、統籌各部門相關數據報表，組織有關會議，協調處理解決相關問題； 3、完成總經理下達的其他任務； 任職要求： 1、28—35歲，男女不限，統招大學本科以上學歷（硬性要求），相關商業、管理專業優先考慮； 2、至少有3年的相似崗位工作經驗，熟悉廠務管理流程； 3、有機加工關聯的企業擔任過管理職務優先考慮； 4、有較強的人際溝通能力。 綜合薪資10-25K

崗位職責： 1、協助董事長處理對外交流事務(客戶維系)，在授權范圍內進行商務洽談； 2、負責董事長內外工作接待、出差事務，維護公司良好的對外商務關系（10個客戶以內）； 3、負責董事長會議決定事項跟進，督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度； 4、協助處理董事長交代的其他工作及跟進； 應聘條件： 5、三年以上商務工作經驗；Nan可熟練駕駛。 6、統招大學本科以上學歷（硬性要求）。 工作時間：6天8小時，提供食宿。

招聘要求： 一、日常運營管理支持： 協助協調與管理： 具有協調生產、質量、物流等部門的經驗，能夠確保工廠流程的順暢和高效運行。 流程優化： 參與制定并優化公司管理流程和運營政策，具備推動流程標準化和提升效能的能力。 問題處理： 能夠在突發問題出現時，迅速響應并協調資源，保障工廠穩定運行。 二、項目管理與進度跟進： 項目進度跟蹤： 具有項目管理經驗，能有效跟進模具加工及生產項目的進度，確保項目按時交付。 瓶頸解決： 能夠協助解決項目執行中的瓶頸問題，調配資源確保項目的順利實施。 報告與改進建議： 定期向管理層匯報項目執行情況，提出改進建議并推動改進措施。 三、溝通與協調： 跨部門溝通： 具備跨部門溝通和協調經驗，能夠在總經理與客戶、各部門之間傳遞決策與要求。 客戶關系管理： 能夠參與客戶溝通、商務談判并維護長期客戶關系。 團隊協作： 具有良好的團隊協作能力，能夠處理跨部門協作問題，推動團隊目標的實現。 四、數據分析與報告： 數據分析能力： 能夠收集和整理運營數據（如生產效率、質量問題等），并進行數據分析以支持決策。 報告撰寫： 具備撰寫各類報告、通知和總結的能力，確保信息及時、準確地傳遞。 五、團隊管理與支持： 培訓與發展： 有組織團隊培訓的經驗，能夠提升團隊的專業技能和協作能力。 企業文化建設： 支持總經理推動企業文化建設，提升員工士氣和工作氛圍。 現場管理： 有5S現場管理經驗，能夠支持現場的管理和執行。 六、其他臨時任務： 靈活應變： 能根據總經理的指示，靈活完成其他臨時性和特殊性任務，適應多變的工作需求。 崗位要求： 本科及以上學歷，機械、模具、工業工程等相關專業優先。 至少3年以上相關工作經驗，有模具加工、生產項目管理經驗者優先。 英文聽說讀寫能力優秀。 優秀的溝通和協調能力，能夠在快節奏的環境中處理多項任務。 強大的數據分析能力，能夠有效支持決策制定。 熟悉5S管理體系，具有現場管理經驗者優先。 能夠適應跨部門協作，具有團隊合作精神，執行力強，抗壓能力強。

職責描述： 1、負責地爾水療馬桶的業務拓展，根據年度銷售計劃，對目標進行分解、落實及達成，以完成銷售指標； 2、統籌工程業務的規劃、標桿工程項目的商機挖掘、項目攻關； 3、負責行業大客戶的開發與項目落地，持續跟進大客戶的進展及存在問題，推動項目的健康發展； 4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析反饋。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上銷售工作經驗，有大客戶銷售工作經驗； 2、具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識； 3、熟悉企業相關產品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略； 4、有較強的團隊管理能力和創新精神，具備團隊管理能力； 5、具備良好的溝通能力和談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系。 備注：此崗位上班地址為：深圳市福田區星河第三空間家居主題購物中心，為漢宇集團股份有限公司的辦事處。

一、崗位職責 1、項目協調與跟進：協助董事長跟進各事業部重要項目進展，協調跨部門資源，確保項目按時按質完成。 2、信息匯總與分析：收集并分析行業動態、市場趨勢、競爭對手信息及內部運營數據，為董事長提供決策支持。 3、戰略規劃支持：參與制定公司中長期發展戰略規劃，提供數據分析與見解，為公司的未來發展貢獻力量。 4、臨時任務處理：根據董事長的指示，靈活處理各類突發事件或特殊任務，確保工作的高效執行。 二、任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，管理類、理工類相關專業畢業。 2、10年以上500人以上汽車相關行業制造業運營管理經驗或項目管理經驗，有汽車主機廠一供Tier1部門長任職工作經驗優先。 3、具備現代企業管理知識及技能，熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備一定的財務、法律知識更佳。有C1駕照，且能熟練駕駛小汽車。 4、具備高度的責任心和全局意識，有洞察事物本質以及根據規律和邏輯制定規則的能力，具備優秀的邏輯思維和分析判斷能力，優秀的溝通協調能力、應變能力和時間管理能力。 5、流利的中文聽說讀寫能力，良好的英語溝通能力者優先考慮。 6、***，能適應加班和出差。 三、職業發展 公司提供良好的職業發展平臺和個人成長機會，能力突出、業績優秀者可往事業部運營負責人崗位發展。

1、大專以上學歷，英文四級以上；3年以上經理助理工作經驗； 2、具有良好的協調溝通能力； 3、良好的中英文寫作能力、計劃和綜合分析能力。