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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 酒店/賓館經理
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15-25K
大專
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應屆畢業生
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深圳-龍崗區
立即應聘
崗位職責: 1. 負責酒店運營管理，確保服務質量和客戶滿意度。 2. 制定運營策略，優化運營流程，提升運營效率和效益。 3. 監督日常運營活動，及時解決運營中的問題。 任職要求： 1. 年齡在25-35周歲，大專以上學歷，有中等以上酒店營運經驗5年以上。 2. 具備出色的商業意識和市場洞察力。 3. 溝通能強，能夠有效地管理團隊，激勵團隊成員。 4.擁有良好的決策能力和問題解決能力。
推薦招聘信息
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8-15K·13薪
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、負責花園的日常維護管理，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作，保持花園的整潔和美觀。 2、定期檢查綠化設施（如噴泉、雕塑、座椅等）的完好情況，及時維修或更換損壞設施。 3、制定并監督高級宿舍區域的日常清潔保養計劃，包括但不限于公共區域、樓道、停車場、綠化帶等的清潔工作。 4、定期檢查清潔質量，確保達到公司規定的清潔標準，對不符合標準的區域及時整改。 5、管理清潔團隊，包括人員調度、培訓、考核及激勵，提升團隊工作效率和服務質量。 6、統籌宿舍區域內所有設施設備的維護保養工作，包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、安防監控系統等。 7、協調外部專業維護單位進行定期檢查和維修，確保設施設備處于良好運行狀態。 8、協助執行和監督區域內的設施施工項目，確保施工質量符合要求，協調資源和提供幫助。 9、制定并優化相關的作業規范和操作流程，確保各項工作有章可循，提高工作效率和服務質量。 10、定期組織員工進行業務培訓，強化安全意識和服務意識，提升團隊專業能力。 11、及時處理客房內部的投訴和建議，確保問題得到快速解決。 任職要求： 1、具備一定的物業管理，酒店管理的相關經驗，有大型物業公司，酒店工作過的經驗優先。 2、具備一定的園林綠化知識，了解常見綠植的習性和養護方法。 3、具備清潔的常用知識，懂得不同的場地，材質使用不同的清潔方法。 4、具備基礎的電氣空調設施設備的基礎知識，了解相關規范。 5、具有建立規范，規章制度和標準的經驗，有一定的團隊管理經驗。 6、抗壓能力強，靈活，做事有邏輯和計劃。 7、粵語流利。 -
3-6K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
1.服從餐廳經理的督導，并監督領班工作，指導餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業區域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規范，保證餐廳服務的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛生，并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優質服務，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預定落實。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務，處理客人投訴。 5. 協調與廚房的關系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。 6. 負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理，定期盤點。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情，監督檢查餐廳安全，正常營業狀況，每日做出主管工作日志。 -
7-12K
大專
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3年
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汕頭-龍湖區
立即應聘
崗位職責： 1、管理和領導下屬員工，提高酒店的服務質量和員工素質，做好對員工的招聘、培訓、工作分配和績效評估。 2、負責酒店的全面管理，完成酒店的計劃目標，包括制定和執行經營管理策略。 3、進行在線和離線渠道的推廣，提高民宿知名度和吸引相應的客人。 4、全面負責安全管理，抓好食品衛生、酒店安全等工作，預防盜竊、火災和其他安全問題，確保客人和員工的人身、財產安全。 5、檢查衛生情況、服務質量問題、消防安全情況，并將巡視結果傳達至有關部門。 6、與上下級進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效。 7、懂OTA運營，有各大平臺運營經驗。 崗位要求： 1、熱愛民宿行業，有良好的溝通能力和服務意識，具有較強的衛生意識和團隊合作精神，能夠獨立完成民宿的運營和維護。 2、具備出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力，有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。 3、須有高端民宿或酒店業從業3年以上工作經驗。 -
8-14K·13薪
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責高級宿舍區域的安全管理工作，包括防火、防盜、防破壞等，確保高管的人身和財產安全；定期檢查宿舍內的消防設施、安全通道等，確保其處于良好狀態；及時處理宿舍區內的安全隱患，如電器故障、門窗損壞等，并上報相關部門進行維修。 2、監督宿舍區域的日常衛生清潔工作，確保公共區域和宿舍內部的環境整潔、衛生。 3、負責高級宿舍區域內設施設備的日常維護和報修工作，確保設施設備的正常使用；對宿舍內的家具、電器等進行定期檢查和登記，建立相應的管理檔案。 4、建立并維護高管的信息庫，包括姓名、職位、聯系方式等基本信息；定期更新住宿信息，確保信息的準確性和完整性，為高管提供便捷的服務。 5、對于新入住高管，提供熱情周到的服務，解答高管的問題和需求，協助解決住宿過程中的各種問題；協調與相關部門的關系，如人事、行政、維修等，確保宿舍管理工作的順利進行。 6、制定應急預案，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行應對； 5、完成上級交代的其它工作 任職要求： 1、大專及以上學歷，物業管理、酒店管理等相關專業優先。 2、具有豐富的宿舍管理經驗，如：酒店物業管理、高管宿舍管理經。 3、能夠熟練處理各種復雜情況，具備良好的服務意識和溝通協調能力，能夠與高管建立良好的關系。 4、熟練掌握計算機和相關辦公軟件的操作技能，能夠進行信息錄入和管理。 5、熟悉宿舍管理相關法規和政策，了解消防安全、衛生防疫等方面的知識。 6、具備良好的身體素質和心理素質，能夠適應工作壓力和挑戰。 -
高級宿舍行政主管
急聘
12-15K·13薪
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責花園的日常維護管理，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作，保持花園的整潔和美觀。 2、定期檢查綠化設施（如噴泉、雕塑、座椅等）的完好情況，及時維修或更換損壞設施。 3、制定并監督高級宿舍區域的日常清潔保養計劃，包括但不限于公共區域、樓道、停車場、綠化帶等的清潔工作。 4、定期檢查清潔質量，確保達到公司規定的清潔標準，對不符合標準的區域及時整改。 5、管理清潔團隊，包括人員調度、培訓、考核及激勵，提升團隊工作效率和服務質量。 6、統籌宿舍區域內所有設施設備的維護保養工作，包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、安防監控系統等。 7、協調外部專業維護單位進行定期檢查和維修，確保設施設備處于良好運行狀態。 8、協助執行和監督區域內的設施施工項目，確保施工質量符合要求，協調資源和提供幫助。 9、制定并優化相關的作業規范和操作流程，確保各項工作有章可循，提高工作效率和服務質量。 10、定期組織員工進行業務培訓，強化安全意識和服務意識，提升團隊專業能力。 11、及時處理客房內部的投訴和建議，確保問題得到快速解決。 任職要求： 1、具備一定的物業管理，酒店管理的相關經驗，有大型物業公司，酒店工作過的經驗優先。 2、具備一定的園林綠化知識，了解常見綠植的習性和養護方法。 3、具備清潔的常用知識，懂得不同的場地，材質使用不同的清潔方法。 4、具備基礎的電氣空調設施設備的基礎知識，了解相關規范。 5、具有建立規范，規章制度和標準的經驗，有一定的團隊管理經驗。 6、抗壓能力強，靈活，做事有邏輯和計劃。 7、粵語流利。 -
9-12K
大專
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1年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
要求： 1、大專以上酒店管理類相關專業 2、具有星級酒店，大型、連鎖酒店銷售經理三年以上工作經驗。 3、手上有酒店客戶資源者優先。 -
8-15K·13薪
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、負責花園的日常維護管理，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作，保持花園的整潔和美觀。 2、定期檢查綠化設施（如噴泉、雕塑、座椅等）的完好情況，及時維修或更換損壞設施。 3、制定并監督高級宿舍區域的日常清潔保養計劃，包括但不限于公共區域、樓道、停車場、綠化帶等的清潔工作。 4、定期檢查清潔質量，確保達到公司規定的清潔標準，對不符合標準的區域及時整改。 5、管理清潔團隊，包括人員調度、培訓、考核及激勵，提升團隊工作效率和服務質量。 6、統籌宿舍區域內所有設施設備的維護保養工作，包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、安防監控系統等。 7、協調外部專業維護單位進行定期檢查和維修，確保設施設備處于良好運行狀態。 8、協助執行和監督區域內的設施施工項目，確保施工質量符合要求，協調資源和提供幫助。 9、制定并優化相關的作業規范和操作流程，確保各項工作有章可循，提高工作效率和服務質量。 10、定期組織員工進行業務培訓，強化安全意識和服務意識，提升團隊專業能力。 11、及時處理客房內部的投訴和建議，確保問題得到快速解決。 任職要求： 1、具備一定的物業管理，酒店管理的相關經驗，有大型物業公司，酒店工作過的經驗優先。 2、具備一定的園林綠化知識，了解常見綠植的習性和養護方法。 3、具備清潔的常用知識，懂得不同的場地，材質使用不同的清潔方法。 4、具備基礎的電氣空調設施設備的基礎知識，了解相關規范。 5、具有建立規范，規章制度和標準的經驗，有一定的團隊管理經驗。 6、抗壓能力強，靈活，做事有邏輯和計劃。 7、粵語流利。 -
3-6K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
1.服從餐廳經理的督導，并監督領班工作，指導餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業區域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規范，保證餐廳服務的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛生，并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優質服務，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預定落實。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務，處理客人投訴。 5. 協調與廚房的關系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。 6. 負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理，定期盤點。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情，監督檢查餐廳安全，正常營業狀況，每日做出主管工作日志。
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