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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 培訓經理/主管/專員
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10-15K
不限
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不限
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深圳-龍華區
立即應聘
我們正在尋找一位專業的培訓師,負責公司員工的培訓工作,提升員工的專業技能和工作效率。 工作內容: 1.設計和開發培訓課程; 2.組織和實施培訓活動; 3.評估培訓效果,持續改進培訓內容和方式。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,教育、心理學等相關專業優先; 2.3年以上培訓或相關工作經驗; 3.熟練掌握培訓相關的知識和技能; 4.良好的溝通能力,能夠與不同層級的員工有效互動; 5.責任心強,有團隊精神。 -
10-20K
不限
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不限
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深圳-龍華區
立即應聘
家政高級培訓講師 崗位職責: 1、負責家政學員-家政各科教學、烹飪、崗前教育、職業素養各模塊的培訓工作。 2、負根據家政從業人員的需求以及客戶反饋,修定教學大綱,有針對性地進行強化培訓。 3、維護好學員,做好學員的思想工作,最大化的轉介紹和維護。 4、營造良好的學習氛圍,注重授課內容的實用性。 5、學員心態的引導,以及學員上戶后的問題解答與指導。 任職要求: 1、大專以上學歷,五年以上家政講師經驗,育嬰講師經驗的優先 2、具有較強的親和力、語言感染力、溝通能力及管理能力。 3、品行端正、責任心強、熱愛家政行業、有敬業精神; 4、熟練操作電腦辦公軟件,熟練編寫教案和獨立制作課件。
推薦招聘信息
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8-15K
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲 工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識; 2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康,性格開朗,有一定的家政知識、經驗。 工資標準:熟手1W以上,生手8K以上。(無經驗的有人帶) -
6-7K
本科
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3年
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廣州-增城區
立即應聘
崗位職責 1負責新員工入職培訓; 2.負責根據公司戰略、員工職業發展、員工需求設計培訓課程體系; 3.負責培訓資源管理,包括內外講師資源、課程資源、場地資源; 4負責建立員工培訓檔案; 5負責任職資格體系搭建,包括職業發展通道、任職資格標準、資格評估認證、應用; 6 負責定期對培訓活動進行效果評估總結改善。 任職資格 1具備課程設計與開發能力; 2有良好的組織協調與授課能力; 3具備培訓效果評估能力; 3本科及以上學歷,教育、人力資源或相關專業優先。 -
8-15.8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石龍鎮
立即應聘
工作內容:接待客戶匹配月嫂保姆 工作時間:早上8:30~12:00,下午2:00~6:00,每天工作7個半小時,月休4天 五險+獎金 -
6-8K
大專
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
所屬部門: 人力資源部 職位類別: 企業培訓師/講師 崗位職責: 1、配合培訓總監制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。 2、負責培訓工作具體實施及執行。 3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。 4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案。 5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,建立公司培訓資料庫。 6、負責培訓供應商的組建與管理。 7、負責開發編寫專業教程教案,能夠獨立編寫課程教學講義(電子文檔)。 8、配合外訓工作的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作,培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。 9、負責企業文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發展和傳播)。 任職資格: 1.25-40歲,大專以上學歷; 2. 三年以上餐飲培訓管理或培訓機構(商學院搭建)培訓與組織實施經驗; 3. 有課程開發及授課能力; 4. 良好的溝通能力及良好的語言表達和文字編寫能力; 5. 具有較強親和力和敬業精神,為人正直,性格開朗; 6. 有較強的團隊打造及文化建設經驗)。 7、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力; 8、熟練使用Office軟件及辦公設備 ; 9、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神; 10、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力 -
培訓專員
急聘
6-9K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位要求: 1、了解企業的培訓需求,制定培訓計劃; 2、熟悉各種培訓方式,如內部培訓、外部培訓、在線培訓等; 3、具備培訓設計和開發能力,能夠制定有效的培訓方案; 4、了解員工的職業發展需求,為員工提供個性化的培訓和發展機會。 崗位職責: 1、協助上級培訓體系的建立及完善; 2、職能部門制定的年度培訓計劃要求,組織、實施及后續改進提升方案建議; 3、與相關部門保持良好溝通,按要求開展員工職能培訓課程開發、與執行; 4、負責員工培訓檔案以及根據公司人才發展計劃,參與儲備人才培養計劃; 5、負責年度員工滿意度調查的統計及分析。 工資可談。 -
5-7K·13薪
大專
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2年
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佛山-南海區
立即應聘
任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上銷售或大型集團企業培訓授課經驗; 3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件,具備較強的PPT制作能力。 崗位職責: 1、制定公司銷售培訓方案; 2、開發培訓課程,編制培訓課件 3、講授培訓課程,解答疑難問題等; 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 -
8-12K
大專
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5年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
【工作內容】 - 根據公司戰略目標和業務需求,設計并實施員工培訓課程; - 分析員工學習需求,制定個性化培訓計劃,并進行有效的培訓活動組織與實施; - 負責培訓資料的收集、整理和更新,確保培訓內容的時效性和準確性; - 對培訓效果進行評估,根據反饋結果調整培訓方案,提高培訓質量; - 與各部門保持良好溝通,了解員工發展需求,為員工職業發展提供指導和支持。 【任職要求】 - 具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與不同背景的員工進行交流和合作; - 熟練掌握培訓相關知識和技能,如成人學習理論、培訓設計與實施等; - 具備較強的課程開發能力,能獨立設計并實施培訓課程; - 具有良好的項目管理能力,能有效管理和協調多個培訓項目; - 學歷不限,但具有教育學、心理學等相關專業背景者優先考慮; - 擁有企業培訓師資格證書或相關行業經驗者優先考慮。 -
16-32W/年
中專
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、與全國合作的經銷商進行活動的安排,分析顧客的身體情況,了解顧客需求,體驗式營銷。(非保健品) 2、負責整場活動的流程及講課,與市場人員相互配合。 3、根據市場需求,對市場一線人員進行相關專業知 任職資格: 1、大專以上學歷,能夠接受出差,相關健康、中醫、食品、藥學等專業優先考慮、有同行經驗優先考慮 2、較強的溝通能力、能夠上臺講課、良好的親和力及服務意識; 3、對工作有熱情,有目標感,對自我有要求。 4、勤奮踏實、吃苦耐勞、有良好的的學習能力,愿意學習。 薪資構成:底薪+提成+出差津貼。,有行業經驗者待遇可談。 -
5-9K
大專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責企業文化活動的組織和推進; 2、根據公司的發展需求,搭建及落實培訓體系,并不斷完善; 3、負責相關培訓項目的落實,部分課程的講授,協助組織個人技能培訓以及各種有關員工發展的培訓課程等、課程后期效果評估; 4、收集及分析培訓需求,制定培訓計劃,并組織實施 5、負責新員工入職培訓的執行和跟蹤,為試用期考核提供反饋報告; 6、建立完善員工培訓履歷卡,為員工異動提供數據支撐。 任職要求: 1、全日制大專或以上學歷; 2、年齡24-32歲; 3、有培訓的經驗,對培訓體系搭建有概念,或者抱有濃烈的興趣; 4、有新媒體運營的經營,對公眾號運營、抖音運營、短視頻拍攝感興趣; 5、會PS、AI、剪映更佳,如不會,公司可教。
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