工作內容： 負責公司的人事檔案管理、招聘協助、薪資福利處理等日常工作。 主要職責： - 負責公司人事檔案的建立、維護和查詢，確保檔案安全、完整。 - 協助經理進行招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。 - 負責公司薪資福利政策的執行，包括薪資結構、福利種類等。 - 協助公司進行員工關系維護，處理員工的請假、調崗等事宜。 - 負責公司內部的各項通知、文件整理和發放。 - 完成其他由公司交辦的人事行政工作。 職位要求： - 大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業優先。 - 熟悉人事檔案管理、招聘協助、薪資福利處理等人事日常工作流程，具備一定的人事工作經驗。 - 良好的溝通能力和團隊合作意識，具備良好的抗壓能力。 - 熟練掌握辦公軟件，如Office、ERP等。 - 熟悉國家法律法規，有一定的政策敏感度。

因公司擴展誠聘：人事文員、招聘專員。 1、部門免費培訓人事方面的工作技能（軟件操作，人事技能溝通技巧，人事管理）。 2、提供良好的發展平臺和晉升空間，優秀者一年內可以升主管。 崗位職責： 1、通過招聘網站以及線下開展招聘工作。 2、日常招聘信息的更新和發布。 3、有較強的溝通、有團隊協作精神。 4、不限學歷，生熟手不限（入職導師專業培訓）。 晉升發展： 1、為了讓員工得到更好的發展，本司制定了合伙人制度，通過業績考核/達成指標，即可晉升，公司提供場地及所有辦公室用品供合伙人使用，自由發展。 歡迎歡迎28以下、有夢想、想超越自己、挑戰自己的精英加入。 任職資格： 1、年齡18—28歲； 2、學歷不限，工作經驗不限，相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識和耐心； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利。包住。 上班時間：上午10點30-12點，下午2點00分-7點

崗位職責： 1、完成公司日常的人員招聘、績效考核、勞動關系及人事檔案管理; 2、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。 3、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 4、負責建立健全員工的人事檔案。 5、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。 6、負責員工考勤管理和紀律監察。 7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。 8、做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、安排面試人員、跟 蹤落實面試人員的情況等; 9、計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查; 10、老板交辦的其他工作事項； 11、有招聘亞馬遜主管及業務的經驗 任職資格： 1、人力資源或相關專業者; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉各項實務的操作流程，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 6.此崗位辦公地點在深圳分公司

1、處理行政部的日常事務; 2、人員的招聘，到職和離職的相關手續的辦理; 3、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理； 4、員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業并及時將其異常狀況匯報與上級； 5、員工勞動合同的簽訂及存檔； 6、員工工資的計算; 7、員工社保、意外險的增減管理。

1.中層人員招聘+復試安排； 2.宿舍7S管理，宿舍人員入退手續辦理、水電費用核算； 3.職業體檢安排； 4.三年行政或人事相關文職工作經驗。

崗位職責： 1、考勤相關工作； 2、人員招聘、入職、離職等相關工作； 3、人事行政相關的其它事務； 4、公司相關活動的組織、執行等； 崗位要求：熟練運用各類辦公軟件、PPT寫作熟練；了解勞動法相關知識，人力資源專業優先；性格外向開朗，溝通表達能力較好，形象端莊；

崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策； 3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要； 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續； 5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作； 6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動； 7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實； 8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗； 9、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷； 2、年齡26-32之間，有責任心，男女不限； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。

每天在辦公室里打電話，幫客戶找到工作，給雇主匹配適合的阿姨

崗位職責： 1、負責招聘計劃的實施招聘，協調、統計各部門的招聘需求，招聘渠道的拓展與評價； 2、負責制定月度培訓計劃，跟蹤和落實培訓實際完成情況； 3、績效考核，員工工資的核算； 4、負責人事檔案管理、對接相關政府部門工作和員工意外險的申報； 5、完成領導安排的其他任務。 崗位要求： 年齡22-35歲，學歷大專以上，熟練使用辦公軟件及相關的軟件 薪資待遇: 6k-8k,包吃包住，購買五險一金以及多項福利； 工作地點： 豪市工業園 廣東省深圳市龍崗區坪地街道同富路9號

1、負責公司來訪客人接待； 2、負責核算員工考勤，為新員工辦理入職，簽訂勞動合同； 3、負責員工宿舍安排等； 4、領導交辦的其他臨時實務 5、有一年以上人事行政文員工作經驗。

崗位職責： 1. 協助上級建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度和執行，配合其他部門工作； 2. 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3. 執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 4. 負責考勤相關工作； 5. 協同開展新員工入職培訓； 6. 公司通知的編寫和發布； 7. 工廠水、電、公物等節能倡導與實施，宿舍后勤管理； 8. 上級交辦的臨時事務。