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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 物料經理
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5-7K
中專
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1年
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深圳-光明區
立即應聘
崗位職責： 1.負責本車間的物料進出庫； 2.協助車間負責人管理本車間事務； 任職要求： 1、高專以上學歷； 2、工作積極，責任心強； 3、能熟練運用office辦公軟件； 4、一年以上工作經驗，有ERP系統操作者優先； -
12-18K·15薪
本科
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4年
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責： 1、依據Fcst和訂單信息，編制Daily生產計劃，跟進并推動解決計劃達成中出現的問題，確保計劃達成； 2、對接需求端承諾下倉&出貨，有風險及時預警+升級，并協調資源制定挽回計劃； 3、合理控制庫存水位&推動消減；呆滯/異常庫存監控和推動處理； 4、與物流部門配合，制定合理地出貨計劃； 5、完成領導交代的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，供應鏈管理、統計學等相關專業； 2、大型制造業3年及以上pmc相關工作經驗，熟悉生產計劃排定方法、物料策略，了解SAP PP/MM模塊運作邏輯 ； 3、熟悉office軟件，對數字敏感，具備專業的數據分析能力； 4、溝通能力強，語言表達清晰準確，具有結構化的邏輯思維，具備較強的問題分析及有效解決和落地能力； 5、較強的自我驅動力，工作積極主動。 -
注塑物料員
急聘
6.5-7.5K
不限
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1年
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深圳-龍崗區
立即應聘
1、負責按生產計劃準時領出物料，確保機臺正常良好的運轉； 2、負責拌料、碎料、加料、搬運，物料存放管理等工作； 3、負責拌料房和碎料房機臺的管理，水口料控制； 4、及時做好工作區域的6S工作，并保持消防通道暢通； 5、機邊廢料收集，對機臺所產出的塑料料頭進行粉碎并稱重打包，做好標識，整齊擺放； 6、對當班所生產的產品進行入庫，不良品處理及退料； 7、完成生產項目及車間輔料規劃、領料、退料等基本工作，做到賬物一致，能與相關部門有效溝通，及時處理工作任務，不拖延，發現并反饋車間物料異常，及時配合相關部門處理； 8、完成上級領導安排的其它工作任務。 任職要求： 1、18-40歲，初中以上學歷，適應兩班倒，書寫工整，做事細心，數據觀念強，熟悉倉庫管理流程； 2、一年以上注塑物料員工作經驗，熟悉注塑工藝和基本原理，熟悉注塑材料特性； 3、熟悉碎料房及拌料房工作，會碎料及拌料； 4、吃苦耐勞，工作積極主動，溝通能力強，具有團隊合作精神； 5、服從上級領導的工作安排。 -
6-7K
高中
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應屆畢業生
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深圳-坪山區
立即應聘
1、專門轉運現場物料，擺放物料，標識，清單數量，部門領料/發料，現場5S整理等工作。 2、20~45歲，熟悉五金公司物料加工流程。 3、初中以上學歷，2年以上工作經驗。 -
6-8K
不限
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1年
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深圳-光明區
立即應聘
崗位職責： 1.根據注塑車間工單物料備料領料，保證生產物料到位。。 2.根據計劃工單負責注塑成品入庫。物料清退結單。 3.注塑車間物料管理，物料及成品清理盤點。 4.維護注塑車間責任區域5S。 5.完成上級臨時安排的事務。 任職要求 任職要求： 1.初中以上學歷。18-35歲。 2.熟悉電腦操作及ERP系統。 3.有注塑車間物料經驗最佳。 服從安排，能接受加班。 -
6.5-8K
中專
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2年
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深圳-寶安區
立即應聘
工作內容： 1、根據業務出貨計劃結合生產產能、料況制定主生產計劃，日、周、月滾動調整。 2、根據生產計劃檢查產品工程資料的完整性，如BOM、SOP、SIP，以確保生產計劃如期上線。 3、根據訂單排單情況回復交期，交貨達成跟進確認，有異常情況及時協調，促進交付如期達成。 4、根據銷售訂單制定生產訂單，無效生產訂單清理.生產訂單日清日結，控制車間在制。 5、審查生產部提交過來的生產日報，并確認實際產量完成情況。 6、常規流量款庫存定期更新備貨計劃，能識別高庫存預警。 7、根據生產計劃進行物料需求分析、合理控制庫存而滿足生產物料需求。 8、完成上級領導臨時交辦的任務。 職位要求： 1．大專以上學歷，有2年以上PMC工作經驗 2．熟悉ERP,了解MRP運算邏輯 3．熟悉銷售訂單到出貨的系統流程 4. 有控制庫存經驗，能識別合理庫存水位 年齡要求：25-35歲職能類別：生產計劃/物料管理(PMC)關鍵字：soperpbompmcsip備貨計劃主生產計劃物料需求分析mrp運算邏輯制定生產訂單 -
7-9K
大專
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應屆畢業生
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深圳-坪山區
立即應聘
福利待遇 1、薪資架構：底薪+加班費（以崗位底薪為基數）+績效+其他（夜班補貼等），試用期兩個月； 2、加班：5天8小時工作制，工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節假日按3倍計算；如技工以4300為基數換算可得：平時加班費約為37元/小時，周末加班費約49.4元/小時，法定節假日加班費74.1元/小時，以此類推； 3、津貼：夜班可享受20元/天津貼；特殊崗位享受每月50-800元津貼；享受年底雙薪； 4、食宿管理：提供住宿，專人管理，安全便捷；食堂社會化運營，南北風味，品種豐富，豐儉由人； 5、員工保障：所有員工享有齊全的五險一金（養老/醫療/工傷/生育/失業/公積金）； 6、員工關愛：員工可自由參加各種協會；公司不定期組織員工慰問和文體活動 ； 7、學習發展：新員工享受入職培訓、崗前培訓，同時配備導師跟蹤輔導； 8、健康保障：入職后每年度免費參加年度體檢。。。
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