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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 物業管理專員/助理
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8-15K
不限
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不限
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深圳-龍華區
立即應聘
單一、 管家單： 一年18萬，每月生活費另補1000，客戶下月要出去，短期內不回來，找阿姨看家，長期穩定做，55歲以下，人品可靠，會高端物品保養 單二、 管家單： 需要兩位阿姨一起，每人月薪15000，兩人輪流休，另外生活費每人補1000，下個月要人，海景大房子，客戶目前在外邊，原訂今年本月回來，現在要延后到明年再回來，現急需兩個55歲以下 單三、 管家單： 南山別墅，25000元月休4天，做53歲吉林老總1人餐+阿姨， 別墅300平 ，做菜好吃， 會做面食， 會煲湯，會整理收納別墅，會健康管理，講究衛生，別墅是典型的中式風格。 單四： 豪華別墅著名影視導演，急需一位45以下，懂得所有管家職責，年薪36萬，做得好還有加 單五： 高端別墅，需要請阿姨看管別墅，阿姨懂清潔打掃和家居用品的保養，懂收納整理，有經驗，人品靠譜，月薪10000-15000休4，法定節假日雙倍工資。 單六： 別墅看家單，雇主是南方人，別墅面積460平，子女在外定居開公司，雇主夫婦去外居住照看孫子，急需阿姨管理別墅大小事情，要求55歲以下。 人品靠譜，有責任心，懂家居用品養護懂保潔常識，月薪12000以上休四。 上班期間禁止帶陌生人進入，雇主每季度回來一次，假期可集中雇主回來一次性休。 * 單七： 別墅急單高端別墅請2個阿姨一起打理別墅，雇主生意在外很少回深圳。 要求阿姨人品好，勤快，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，打理好別墅，懂家具保養，會收納。 年薪16萬，過年有紅包，干滿一年有18天帶薪輪流休假，隨時上崗，53歲以下 單八： 豪華私人莊園?別墅，請兩個?阿姨幫?忙打理?別墅，別墅和花園面積九千平，別墅有五層，還有花園和私人游泳池，園區?有休閑崗亭和?名貴盆景?花園，阿姨負責?別墅衛生和收納整理，懂別墅?各項專業技能。 工資15000月休四，阿姨自己做飯吃，生活費每人補助1500元/月。 能長期穩定做的，阿姨?工作期間禁止拍照和?帶陌生?人進入別墅，人品好?三觀正。 * 單九： 棕櫚泉別墅，6百多平。 需阿姨看管別墅，要求懂品牌衣服熨燙，高端家具保養，花草修剪，養護。 能做長期，11000元，做好有加，休4天。家政服務
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包吃
包住
五險
8小時工作制
朝9晚5
高提成
節日福利
免費培訓
團隊活動豐富
工作環境優美
彈性工作時間
帶薪年假
生日禮物
免費旅游
交通便利
2024-08-13
推薦招聘信息
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4-8K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責協助經理跟進園區客戶催收租工作； 2、負責園區客戶日常的對接工作； 3、負責園區的日常管理，維護好園區的安全; 4、負責園區保安、保潔員的日常管理。 任職資格： 1、22-38歲，大專以上學歷，應屆畢業生、退伍軍人優先（經理會培訓、學習物管工作）； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有一定的溝通、思維、執行、抗壓、承責能力； 4、有寫字樓、公寓管理優先 工作時間：26天制，7.5小時/天 福利：包住（提供單間，可帶家屬），每年免費旅游。物業管理
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100-200
包住
節日福利
年終獎
免費培訓
團隊活動豐富
五險
8小時工作制
帶薪年假
高提成
績效獎
免費旅游
免費體檢
交通便利
2023-06-29
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6-7K
不限
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1：審核園區租賃收據單據，跟催各項租金及費用。 2：園區安全巡查。 2：與當地政府相關部門、社區村委、大客戶（租戶）保持溝通，維持良好的公共關系。 3：年齡不限，服務意識強。生產/制造/加工
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200-500
免費旅游
年終獎
免費培訓
節日福利
工作環境優美
餐補
房補
8小時工作制
試用期全薪
團隊活動豐富
交通便利
2024-07-18
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6-8K
本科
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1.根據項目情況及領導安排，完成園區招商工作。 2.負責園區的日常巡視以及客戶反映的問題處理。 3.完成上級臨時安排的其他任務。 注：長安烏沙上班 任職資格： 1.年齡22-40歲，男女不限。 2.有從事物業管理經驗者優先。 3.做事認真、負責，人際交流能力強。 注：公司有員工宿舍。 -
4.5-6K·13薪
本科
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
【崗位職責】 1) 在客服部主任領導下協助完成客戶服務中心全面工作。 2) 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合內部管理和小區管理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。 3) 負責安排物業的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業區域內的清潔衛生、環境綠化管理工作監督檢查 4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監管。 5) 負責客服中心員工的業務培訓及考核工作。負責物業管理相關費用的收繳、催繳工作。 6) 協助并參與日常住戶聯系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關系。 7) 負責組織小區文化活動及小區宣傳工作。 8) 完成上級領導交辦的各項工作。 【任職要求】 - 大專及以上學歷 - 至少2年物業客服或相關領域工作經驗，其中至少1年領班或管理經驗； - 良好的適應能力和團隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調查； 【福利待遇】 - 提供年終獎金、績效獎金以及優秀員工獎勵； - 完善的社保體系，包括年度調薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。 - 提供專業培訓和發展機會，包括內部晉升機制； - 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！ - 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 -
4.5-5K
高中
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應屆畢業生
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東莞-東坑鎮
立即應聘
18-30歲，身高155cm以上，高中以上學歷，相貌端正、身體健康、親切和善，性格開朗，善于溝通，粵語與普通話標準，熟悉前臺服務經驗與技巧人員優先。 -
4-5.2K
中專
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應屆畢業生
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江門-江海區
立即應聘
一、工作職責： 1.負責前臺迎賓，來訪登記，解答問詢，含晨迎晚送、VIP迎送 2.前臺和大堂秩序環境管理 3.開展基礎沙盤講解 4.完成領導交辦事務 二、任職要求： 1、身高160cm以上，年齡在30歲及以下，身體健康，身材勻稱； 2、中專以上學歷，有前臺、案場服務工作經驗優先； 3、普通話標準，能用粵語進行交流，表達清晰、善于溝通，有較強的責任心和抗壓力。 三、工作時間：月休6天，周六日輪班休息，每天工作8小時。 四、薪酬待遇： 1、入職當月購買社保； 2、提供餐補、節日福利，可安排周邊宿舍； 3、符合條件可享偏遠補貼、全勤獎、法定假三倍加班費。 五、工作地點：江海創智城 -
物業管家領班
急聘
4.5-6K·13薪
本科
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
【崗位職責】 1) 在客服部主任領導下協助完成客戶服務中心全面工作。 2) 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合內部管理和小區管理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。 3) 負責安排物業的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業區域內的清潔衛生、環境綠化管理工作監督檢查 4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監管。 5) 負責客服中心員工的業務培訓及考核工作。負責物業管理相關費用的收繳、催繳工作。 6) 協助并參與日常住戶聯系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關系。 7) 負責組織小區文化活動及小區宣傳工作。 8) 完成上級領導交辦的各項工作。 【任職要求】 - 大專及以上學歷 - 至少2年物業客服或相關領域工作經驗，其中至少1年領班或管理經驗； - 良好的適應能力和團隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調查； 【福利待遇】 - 提供年終獎金、績效獎金以及優秀員工獎勵； - 完善的社保體系，包括年度調薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。 - 提供專業培訓和發展機會，包括內部晉升機制； - 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！ - 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 -
7-10W/年
本科
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2年
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位職責： 梳理公司現有資產及物業情況，協助制定資產、物業的管理及盤活計劃；充分、有效發揮公司現在資產、物業的價值，提出租賃、使用的可行性建議，增加資產收益；跟進及監督公司資產租賃運營狀況、研究資產租賃可行性、核算資產租賃利潤，完成有關報表統計工作；制定資產物業巡檢計劃，定期對公司現場資產及物業進行巡檢，并做好巡檢臺賬記錄；完成上級交辦的相關工作。 任職資格： 年齡35歲以下，全日制本科或以上學歷，土地管理、城市規劃、資產評估與管理、財務管理、投資學等相關專業；原則上要求2年以上資產管理相關工作經驗，熟悉國有企業資產管理流程及國家政策、法律法規。（特別優秀者可適當放寬條件。） -
5-7K
中專
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
1、受理業主來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋; 2、負責巡視檢查管理區域內設施設備、安全防范和綠化; 3、負責管理區域內各項費用的催繳，并按時向上級部門提供各種報表; 4、按規定做好日常管理工作的自檢，接受主管的監督檢查; 5、完成領導交辦的其他工作。 -
5.1-5.3K·13薪
中專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責辦理住戶的入住以及住戶的退房手續； 2、 負責裝修單元的巡查及監管工作； 3、巡視小區內公共設施、設備的運行情況； 4、檢查公共區域的衛生清潔是否達標以及園林綠化的養護好完率； 5、 每月準時向住戶派發各種費用的繳費通知單； 6、 協助財務做好費用的催費工作，并妥當解釋住戶提出的相關問題； 7、處理業戶投訴的各類問題，并將處理結果進行回訪，做好回訪記錄； 8、 協助部門主管開展社區文化活動及宣傳工作； 任職要求： 1、20-38歲，中專以上學歷； 2、身體健康，品行端正，無不良嗜好； 3、一年以上物業管理相關工作經驗； 4、具有良好的服務意識及較強的抗壓能力；
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