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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 行政經理/主管
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13-20K
大專
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5年
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深圳-龍華區
立即應聘
崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、有主導薪酬設計、績效考核等0-1經驗； 2、工資核算經驗 3、5年人事管理工作 注意：請過來面試者導航工作地址：賽坤科技園，請勿導航公司名，公司已經搬遷到賽坤科技園 -
6-8K
大專
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3年
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深圳-光明區
立即應聘
1：全面主持消防安全職業病工作執行與監督、協助行政經理分管宿舍、食堂、清潔、保安、疫情等相關工作。 2：良好溝通協調能力、無不良嗜好。 3：知曉消防知識、能獨立工作、寫作能力強、 4；有3年以上相關工作經驗。 -
9-11K
不限
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3年
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深圳-寶安區
立即應聘
1、有三年以上五金行業經驗； 2、負責公司人力資源保障，確保公司能及時招聘到合適的員工； 3、負責完善和執行公司的行政管理制度和流程，定期對公司員工進行績效考核；
推薦招聘信息
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9-15K
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.負責組織制定公司行政管理規章制度工作規劃及預算方案等并監督執行 2.必須具備較強的人才招聘能力&人才挖掘能力，對績效考核管理工作有獨特經驗，這是硬性條件。 3.協調公司對外合作的商務事宜，負責部門及公司制度落地運行。 4.有上市公司工作經驗優先，懂推行崗位職責，有領導力，年齡：28-40歲左右。 -
7-9K
中專
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2年
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惠州-惠陽區
立即應聘
組織協調能力?：能夠組織和協調公司的日常運營和活動，包括會議組織、文件管理和內外部接待工作。 ?數據分析能力?：熟練掌握辦公軟件和統計工具，能夠對數據進行分析和處理。 ?問題解決能力?：具有較強的判斷力和解決問題的能力，能夠獨立完成工作。 ?溝通能力?：具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與其他部門負責人進行有效溝通。 ?行政管理?：制定公司行政管理規定，監督檢查各部門執行情況，提出改進建議。 ?會議管理?：制定會議管理流程和標準，確保會議高質高效完成。 ?企業文化建設?：通過團建活動提升團隊凝聚力，組織員工參與各類活動。 -
7-9K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1、大專以上學歷，行政管理或人力資源生產工廠相關專業優先，3年以上工作經驗。 2、熟悉人力資源各個模塊，善于統籌、完善部門各項工作。 3、完善培訓、績效、工資核算、員工關系等人事工作，實操過入、離、調、轉流程，并做好監督落實工作。 4、落實各類檔案、宿舍、衛生、辦公用品管理等。 5、協助公司構建和完善符合公司實際情況的人事、行政管理制度，并嚴格監督運行。針對公司的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務。 6、負責消防安全、工廠安保等后勤保障工作。 7、有一定的行政能力處理公司對外關系，對接物業、街道安監、勞動站等相應工作關聯單位。 8.負責統籌企業文化管理，組織安排各種文體活動，豐富員工文化生活。 9、熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件。 10.完成上級交辦的其他任務。 福利：雙休、五險、旅游、年度獎金、房補 -
8-12K
中專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司的日常行政管理工作，制定和完善公司各項行政管理制度，并組織、監督各項制度的執行與落實； 2、統籌辦公室日常事務，負責公司重大文書起草和各類行文的審核把關，包括組織起草公司綜合性的工作計劃、總結等文件； 3、檢查、督促各部門對于公司領導布置的工作任務的貫徹、執行情況，并及時向領導匯報進度和結果； 4、統籌公司對內、對外協調、聯絡、信息傳遞工作，協調公司各部門之間的行政工作，保證公司運營的順利進行； 5、人才招聘、員工培訓，掌握崗位績效考核； 6、完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、男女不限，年齡30-40歲之間，有行政管理崗位工作經驗者優先； 2、熟練掌握辦公操作軟件，具有良好的表達能力; 3、熟悉行政管理制度、具有較強的組織協調能力。 -
4-5K
大專
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5年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
職位類別：行政經理/主管 1.大專及以上學歷，行政管理或人力資源管理專業優先 2.5年以上企業人力資源管理類工作經驗，熟悉行政及人事流程 3.熟悉國家、地區的勞動法律法規及相關政策，負責推行人力資源各項制度，建立完善的人力資源管理檔案，推進行政、人事管理信息系統工作。 4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，且能夠獨立編織人事行政制度并指導各個職能模塊的工作，貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合，做好銜接協調工作。 5.有較強的計劃性和執行力，可獨立處理人事糾紛等相關事宜，善于學習和創新。 6.有親和力，服務意識強，有良好的溝通協調、激勵、團隊領導能力，責任心、事業心強。 7.負責員工招聘、培訓、考核、任免、考勤、獎懲的管理工作。 -
8-13K·13薪
大專
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3年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
1.熟悉制造業人事以及總務事務 2.可以接受國外出差 3.英文讀寫聽熟練 出國工作待遇：包吃包住，單人套間，每年20天年休假，每年2000美金機票補助,工作每滿3年家屬(一大一小)享受一次探親假(公司包吃住及來回機票)。 -
行政人事主管
急聘
8-9K
大專
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7年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1.負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2.負責公司各項管理制度、業務流程及各項規章制度的編制工作; 3.負責起草對外相關協議、合同，負責起草對內相關通知、通報等文字材料，并督促落實; 4.負責公司各項檔案的分類保管及管理工作，建立分類檔案目錄與檔案查閱制度; 5.負責公司會議的組織實施，負責起草月度工作安排、負責會議紀要; 6.負責公司的外聯工作，維護穩定高效的相關業務與職能部門的關系; 7.負責日常接待工作，按照公司相關接待標準執行; 8.負責公司資產管理、辦公用品等后勤保障; 9.負責公司環境衛生工作，保證公司環境整潔衛生，營造良好的工作環境; 10.負責公司外聯、反恐、社會責任、ISO9001驗廠。安監、環保的工作，協調與相關政府部門的關系。 11.完成副總交辦的其它工作。 -
10-15K
本科
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3年
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東莞
立即應聘
工作職責： 1、員工關系管理，即員工入轉調離流程制定優化和流程結果管控； 2、員工績效管理，即制定全公司各崗位績效，并不斷優化和監督執行；本科以上學歷（特別3、財務費用管理，制定全年行政后勤和人力成本 預算，并做好執行； 4、后勤保障管理，重點做好飯堂、水電、物資供應等保障，做好服務工作； 5、安全防護管理，重點做好安全生產、消防安全、治安安全等防控工作，制定標準并執行；6、車輛安全管理，重點做好車輛的使用登記管理，以及保養、年檢、保險、維修等日常工作； 7、固定資產管理，負責對固定資產的盤點、報廢、維修等工作； 8、行政審批管理，負責辦公系統行政類審批流程的建立和申請審核； 9、企業文化建設，負責公司管理文化、執行文化、團隊文化等的建立和培育，組織團建和培訓； 10、對外關系管理，對外對接社區、政府有關職能部門，處理其各類檢查事項，按要求做好有關文書檔案； 任職條件 ： 1、全日制本科畢業，（優秀可放寬至大專），人力資源、行政管理等相關專業優先，5年以上制造業人事行政全盤工作經驗； 2.熟知國家人事政策及相關法律法規，并有成功處理應對員工勞資糾紛、勞動仲裁、工傷等經驗； 3.具備優秀的組織能力、口頭表達能力、書面文字總結能力，可以主持會議和集體活動； 4.具備較強的分析解決能力和應變能力、組織協調能力、溝通能力和人際關系處理能力； 5.具有較強的責任心，要能做到以廠為家； 6.具有較強的服務意識，認真處理上至公司領導下至基層員工的每一個需求； 7、熟練的辦公軟件操作技能，比如WPS、PPT、EXCEL等； 8、能接受加班， 9、會開手動檔車， 10、在東莞定居人員優先， 11、為人公道正派，有原則性， 非本科學歷請慎重投遞簡歷，謝謝！ -
9-12K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位任職要求： 1.大專以上文化，有較好的文字功底； 2.35--42歲，有部門經理同等崗位工作經驗5年以上； 3.熟悉了解社保、保險、工傷及相關法律政策及物料管理經驗； 4.人力資源模塊運用熟練及兩個模塊特長； 5.有處理突發事件應變能力； 6.有一定統籌規劃、協調、執行力； 7.富有敬業精神及良好的職業道德； 8.有服務業工作管理經驗者優先。 9.優秀者薪資可面議。 崗位職責： 1.管理部日常工作統籌安排； 2.人事工作的統籌協調安排； 3.行政后勤工作的統籌協調安排； 4.工傷、社保、保險事務處理； 5.公司各項會議組織、召開、記錄、跟蹤、執行； 6.各項制度、流程完善、制訂、檢討、執行。 7.突發事件預防、處理； 8.公司領導臨時交待事務處理； 說明：上班8小時，每月休4天。 -
3-5K
大專
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1年
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 1、負責審核企業里發生的各項經濟業務，包括銷售業務、采購業務、生產領料、倉庫銷售出貨、人員報銷、款項暫支與歸還等經濟業務單據進行審核； 2、負責核算企業里的各項經濟業務； 3、負責保證企業里的資產安全。對現金、銀行存款、采購的原材料、生產產品、庫存商品、固定資產、無形資產等企業資產進行財務核算，定期清產和盤點； 4、負責稅收籌劃。熟悉國家制定的相關財稅政策，并且利用稅收優惠政策，幫助企業做好稅收籌劃工作，減輕企業稅收負擔； 5、負責每月每季度每年按時向稅務局進行納稅申報，向其他部門提交各種報表； 6、負責對企業的資金流向進行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負責對企業的財務報表進行數據分析，并做出財務分析報告。分析數據背后顯示的公司經營過程中存在的問題，幫助企業做出符合經營發展的準確決策； 8、負責對企業里其他部門進行財稅知識相關的培訓。 任職要求： 1、 2、 3、
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