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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 順德
- 人力資源/行政類
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推薦招聘信息
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5-7K
大專
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
?1、發布和管理招聘信息?：招聘專員需要在各類招聘平臺上發布職位信息，管理招聘信息的更新和維護。 ?2、簡歷篩選和面試安排?：收集和篩選簡歷，對候選人進行初步面試和評估，安排合適的候選人進行面試，并協助完成復試工作。 ?3、招聘計劃和執行?：根據公司的用人需求，制定和執行招聘計劃，確保招聘渠道的有效性和多樣性。 ?4、背景調查和錄用通知?：對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員溝通待遇，發放錄用通知。 要求：年齡不限，有2年以上招聘經驗。 薪資待遇：5000-7000，包吃包住。 -
4.5-5.5K
大專
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1年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 2、公司內部員工檔案的建立與管理及公司合同管理； 3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 4、負責考勤及工資績效的核算； 5、負責離職員工離職手續的辦理； 6、負責管理勞動合同、保密協議、各類人事行政文檔以及公司文件； 7、接待來訪客戶； 8、辦公用品的申購、出入庫登記，相關費用報銷單填寫； 9、宿舍管理； 10、人員招聘； 11、辦公區域設備維護、報修 12、管理清潔工（3個）； 13、完成上級交待的其它任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，年齡18-25歲，最好人力資源等相關專業； 2、接受應屆生； 3、能熟練操作辦公軟件和人事系統，有一定的文字處理能力； 4、性格外向，協調溝通能力強，具親和力，服從工作安排； 5、職業生涯規劃明確，愿長期在人力資源領域學習和發展。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位內容 1. 負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試 2.根據阿姨的需求規劃職位安排 3. 協助上級領導做好年度人力資源計劃 任職資格： 1、身體健康，年齡20-55歲； 2、有相關工作經驗者優先考慮。 3. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力。 4. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程. -
5-10K·13薪
大專
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1年
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東莞-萬江區
立即應聘
1. 位置：及交通便利。 2.（關于薪資）：底薪+業績提成+業績獎勵+五險+帶薪培訓， 3.（關于晉升）銷售-主管-經理-總監 4.（關于福利）：生日聚會，不定期的舉辦團建下午茶等活動 5．獨立辦公室席位辦公環境優越，周圍是一個制造商圈 6. 老板畫像：性格（有格局，幽默風趣，銷售高手，對員工就像家人一樣愛家庭愛員工） 工作內容： 1.負責公司對外企業文化宣傳工作，如：企業公眾號，自媒體賬號，展會宣傳等工作 2.負責企業對外宣傳物料的平面設計、自媒體賬號素材輸出的把控和管理 3.負責企業對外宣傳方向的制定和落實 職位要求： 1、大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學、公共關系等相關專業優先 2、1年以上抖音、視頻號、快手等自媒體賬號實操經驗 3、熟悉各大自媒體平臺（如微博、微信公眾號、抖音、B站等）的運營規則和策略 4、具備優秀的內容創作能力，包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等 5、具備數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略 6、良好的溝通協調能力和團隊合作精神 7、能夠獨立策劃和執行線上營銷活動. -
10-15K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
東莞市聯瑞精密零件有限公司是一家集設計、研發、開模、銷售為一體的高技術企業，落座于東莞長安鎮科谷工業園內，環境優美，交通便利。 一、崗位職責： 1、統籌人事行政，全面主持行政、人事部工作。 2、企業文化體系建設； 3、工作分析與培訓體系的搭建； 4、薪酬績效體系設計與推進。 5、提升組織能力與團隊人效等。 二、任職要求： 1、年齡30-42歲之間 2、大專或以上學歷； 3、人力資源主管同崗3年或以上； 4、有制造業5年或以上經驗者優先； 三、薪資待遇：10000-15000元 / 月 四、職業發展：人力資源經理-人力資源總監-人力資源副總 -
5-7K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1、人力資源或相關專業，大專以上學歷； 2、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規； 3、優秀的口頭、書面表達能力，性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，善于溝通和激勵； 4、較強的協調、計劃、組織、控制能力； 5、負責范圍有入離職、考勤、社保、招聘、通知通告等； 6、熟練使用辦公軟件。 -
人事行政專員
急聘
5-7K
大專
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3年
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東莞-道滘鎮
立即應聘
崗位職責： 負責公司日常人事、行政管理工作； 協助制定并執行公司人事政策、培訓計劃和績效考核方案； 負責員工招聘、入職、離職等人事流程的管理； 維護員工關系，處理員工問題和投訴； 協助組織公司各類會議及活動； 完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 具備3-5年的人事行政相關工作經驗 本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先； 具備較強溝通能力，能與員工保持良好的互動； 具有一定的人事和培訓經驗，熟悉人力資源管理流程； 熟悉績效考核方案的制定與實施，具有一定的績效管理經驗； 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 工作認真負責，具備良好的團隊合作精神和職業道德。 -
人事文員
急聘
5-6K
中專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責考勤及績效的核算； 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； -
4-4.8K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.人員招聘及入職、離職的相關手續辦理、 2.做全廠考勤；日常電話接聽并聯絡相關人員 3.每月月結資料作成及離職分析 4.宿舍人員安排、管理 5.做人員匯總及用工申報報表 6.總務倉庫的管理及物品發放等 7.公司使用釘釘考勤系統，
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