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武漢吳家
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
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薪資要求
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急聘
已選條件:
- 武漢
- {正/副}總裁/總經理/CEO
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推薦招聘信息
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30-50W/年
大專
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10年
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嘉興-桐鄉市
立即應聘
1.熟悉小家電行業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,對團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 2.善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力； 3.具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 4.良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力； 5.較強的服務意識和培養下屬能力； 6.有較強的管理協調能力和豐富財務管理經驗； 7.強烈的事業心； -
10-20K
本科
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5年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
一、任職要求： 1、本科及以上學歷，22-32歲，電子商務、市場營銷、新媒體等相關專業背景優先； 3、具有5年以上淘寶、天貓、京東、抖音等電商運營經驗，具有小家電、消費電子等連鎖經營線下渠道資源； 4、具有2年以上行業高層銷售管理經驗和營銷團隊管理經驗，帶團隊者或豐富的行業相關資源優先；? 5、英語四級或以上，可作為工作語言；（加分項） 二、崗位職責： 1、負責事業部內運營工作的規劃、組織和管理，實現線上銷售成交及線下渠道的開拓，最終完成公司銷售目標； 2、 研究市場趨勢和競爭對手，提出有效的市場營銷策略； 3、 負責全網電商渠道的拓展及線下渠道的建設，包括市場分析、推廣、運營、物流、售前/售后服務； 4、 對接后段供應鏈管理，落實產品銷售預測、庫存備料、進出庫管理； 5、 管理協調線上與線下銷售資源有效銜接； 6、 負責事業部內部人員編制、招聘、考核等管理工作。 -
15-25K
大專
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5年
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江門-新會區
立即應聘
職責描述： 1、直接對公司總經理負責； 2、對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作； 3、全面參與項目的可行性研究及立項工作； 4、負責項目規劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案； 5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。 6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關； 7、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作； 8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作； 9、協助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議、在授權范圍內主持與管理公司日常工作。 10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控； 11、做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作。 12、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作； 13、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣； 14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作； 15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作； 任職要求： （1）房地產企業5年以上經驗，具有豐富的工作經驗與實踐能力； （2）具備豐富的工程管理經驗和扎實、有效的管理方法； （3）可獨立組織營銷團隊，并制定切實可行的銷售模式與激勵管理措施； （4）作為項目規劃設計負責人全程地操作過至少2個10萬平米以上項目的工作經驗，豐富的施工管理經驗。 -
副總經理
急聘
10-11K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
副總經理的職責： 1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理；2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展；3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況；4、主導、參與公司重大業務的決策和談判；5、推進公司內部管理的制度化、規范化；6、監督公司各項規劃和計劃的實施；7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；8、組織指揮公司的日常管理工作。 任職條件： 1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷； 2.具有5年以上相關工作經驗或3年以上企業全面管理工作經驗； 3.接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 4.熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 6.具有良好的溝通協調能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 7.閱讀能力強，熟練使用辦公軟件； 8.具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力； 9.具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。 -
25-40K
本科
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5年
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永州-祁陽縣
立即應聘
崗位職責：1、熟悉工廠運作的基本流程和人員的調度安排,具備良好的現場管理經驗及處理現場突發問題能力； 2、制定適應公司發展的生產戰略規劃及管理制度，對內、對外進行良好有效的溝通協調，為公司戰略目標的實現提供有力保障及發揮推動作用； 3、根據企業內部情況和市場競爭情況進行綜合分析，對總經理負責，提出合理化建議，并做出正確決策，協調公司經營發展； 4、根據公司發展規劃制定生產計劃，對未來加工的需求與供給狀況進行分析及預估，同時積極開展多渠道員工技術改進，保證公司高速發展時期的品質及效率； 5、負責公司車間管理工作，促進公司管理規范化，為公司管理層提供決策支持，保證公司車間管理體系的完整和平穩運行； 6、完成公司總經理授權處理的其他重要事項，負責生產部生產過程中突發事件的處理和解決； 7、負責管控生產部各項工作指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和技術方案； 8、勇于創新，敢于改革，敢于擔當，具有較強的執行能力、抗壓能力、領導能力、戰略思考能力、行業研判能力、邏輯思維能力、組織能力、協調能力。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，年齡35-48歲以內； 2、三年以上機械五金行業企業管理工作經驗，精通精密零配件加工工藝； 3、企業管理、市場營銷優先。 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力； 5、具有機加工行業管理工作經驗，從事過500人以上企業的管理工作； 6、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力。 -
25-40K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、戰略管理--依據公司戰略和發展方向，組織制定和實施運營部戰略發展規劃和年度經營計劃，達成公司經營目標 2、生產運營--主導生產運營相關部門的管理（PMC/品質/PIE/生產），確保達成事業部的QCDS等目標 3、預算管理---依據年度經營計劃主導預算管理，達成經營目標 4、人才與團隊--負責事業部團隊建設和人才培養，確保公司的人才需求 5、企業文化—踐行和推廣公司企業文化，提升團隊凝聚力和戰斗力； 6、溝通協調-協調公司內外部資源，確保工作有序推進； 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上千人或以上模具塑膠行業副總經理或事業部總經理崗位經驗； 2、熟悉戰略規劃與管理、公司運營流程管理、掌握財務/人力資源系統知識； 3、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業心； 4、具有優秀的對內對處溝通、協調、解決問題的能力； 5、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力。 待遇具體面議（基本月薪+獎金+內部股激勵） -
面議
大專
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
我司招總經理\副總經理各1名 崗位描述 1. 多渠道收集市場信息，了解和掌握市場情況和動態，維護并開拓客戶資源，尋找業務機會,不斷開拓業務渠道； 2. 管理分公司營銷團隊，貫徹總部的管理政策和流程，做好從項目報備直至合同簽訂的一系列工作銜接，配合營銷團隊做好相關項目的營銷配合工作; 3. 指導下屬營銷人員的工作，并提供強有力的支撐和幫助，協助下屬推進項目的進展，解決團隊需求； 4.負責業務前期洽談，參與合同談判，為公司努力爭取有利條件及利益; 5. 項目中標后，配合項目部做好進場的協調、交接交底工作及工程全過程中與業主的溝通工作； 6.搭建城市公司的資源人脈，推動公司品牌在當地的落地生根，逐步壯大品牌力量。 任職資格 1.專科及以上學歷，工程類、市場類相關專業優先； 2.5年以上工作經驗，有大型工裝營銷工作經驗者優先，對工程類營銷工作有興趣者優先； 3.有較強的溝通協調能力和語言表達能力，抗壓能力強，可接受出差； 4.有高度的工作熱情和責任感，善于學習、勇于探索和挑戰自我； 5.具有強大的資源支持，以公建類項目為主，帶團隊加入更佳。 -
20-30K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求： 1.擔任過集團公司VP，總經理，常務副總或以上職務 2.管理部門超過6個，100人以上 3.有上市公司工作經歷者優先 4.且有大型生產型企業、資產管理企業或供應鏈公司的高級管理崗位工作經驗者優先 5.具備協調溝通能力，管理能力，運營能力 6.熟悉公司財、稅、法、行政方面的管理 7.具備優秀的戰略思維和品牌營銷思維 崗位職責： 1.參與集團整體戰略規劃的制定； 2.審批分管部門的年度工作計劃和目標； 3.審批分管領域的相關制度與流程，并推動其實施，保證相關工作有序開展； 4.根據集團戰略要求，負責指導、監督下屬各部門的日常管理工作，決策重大事項，確保相關工作目標達成； 5.組織集團經營數據統計、分析與預測，根據分析調整相應策略與計劃，保證業績目標的實現； 6.組織建立大客戶識別和合作機制，牽頭尋找、識別、維護并管理關鍵大客戶，推動集團業務增長； 7.審核分管領域內的機構設置和人員編制方案，審批確定分管領域內部各級崗位職責； 8.組織人才隊伍效能進行分析和監控，最大化優化人員的效率； 9.負責分管領域內各部門核心人員培養與團隊建設，進行必要指導、監督、評估及反饋，提升人員專業能力，激發團隊潛力； 10.參與制定分管領域相關的績效指標及其分解，主持考核、獎懲分管領域內的管理人員，審核批準分管領域部門的考核獎懲方案； 11.協調分管部門及其與其他部門間的合作關系，及時處理跨部門的協同問題，確保全產業鏈協同與日常工作正常有序的開展； 12.進行跨區域、跨職能協調，對區域經營進行日常管理與監控，協助解決相關問題。 -
10-20K
本科
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5年
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珠海-斗門區
立即應聘
要求： 1、要求有自動化技術與管理經驗； 2、對智能設備制造熟悉，有智能產品軟硬件開發經驗，具備智能制造高級管理崗位經驗者優先考慮； 3、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機械工程、電子工程、計算機等相關專業。 -
30-50K·13薪
碩士
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10年
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宿遷-宿城區
立即應聘
【誠聘：江蘇公司總經理，1名，月薪3-5萬+股份，坐標江蘇】 任職要求： 1、年齡42-50歲，本科全日制+碩士進修學歷，形象氣質較好。 2、熟悉過濾器/濾清器/濾芯/濾網/空氣凈化/工業凈化/工業過濾/水凈化/暖通等行業。 3、人選從技術、業務這二類出身的最好，目前在做總經理這樣的。 4、擔任總經理或副總三年以上經歷，具有全面管理的經驗，有戰略思維，溝通表達能力強，不懂英文也可，懂英文更佳。 5、所經歷的企業年銷售額有3-5億以上更佳，企業規模300-500人以上更佳。 6、負責江蘇公司管理，向集團總經理匯報工作。人力資源服務
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2024-07-16
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