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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
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- 1~2年
- 2~3年
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- 10年以上
薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 廠長/副廠長
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推薦招聘信息
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500-1000K
本科
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不限
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東莞-沙田鎮
立即應聘
1.制定并執行企業戰略:根據市場變化和企業資源,制定長短期戰略計劃,并推動實施。 2.經營管理:負責企業的日常運營,確保各項業務流暢,提高經營效率。 3.決策與風險控制:參與重大經營決策,評估風險,并制定相應的風險控制措施。 4.團隊建設:組建并管理高效團隊,提升員工能力,促進企業文化發展。 5.要求具備博士研究生以上學歷,管理學、經濟學、市場營銷等相關專業。 6.年薪50w-100w以上加提成。 7.包吃包住,入職買社保。 -
20-30W/年
大專
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5年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
①年齡30-45歲左右,有大型臺資廠或港資廠工作 經驗5年以上,熟悉外資廠工廠管理工作; ②英語書寫熟練,口語流利,能自由用英語交流; ③工作地點:待定 ④待遇面議。 -
20-30K
大專
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10年
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東莞-高埗鎮
立即應聘
備注:為節約時間,本崗位必須有玩具類行業經驗,且履歷必須真實(嚴格的背調)不符合的請勿擾。 工作職責: 1、制定公司的經營目標、戰略目標、戰略規劃并組織實施; 2、能夠全面統籌公司日常事務的管理運營工作,對公司開發、工程、生產、品質、資材、PMC、倉儲、人力資源、行政后勤、設備、安全等各職能部門的運作體系進行優化,培養、打造出一支優秀高效的企業管理團隊; 3、負責對各部門目標、工作計劃,組織實施、檢查監督及控制; 4、完善公司內部管理制度化、規范化、程序化、系統化; 5、制定公司的組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度; 6、能聽說粵語更佳。 -
15-25W/年
高中
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃,合理分配工作,提高工作效率; 2、負責定期召開生產工作會議,對生產情況進行總結; 3、負責加強對生產計劃的落實監督,及時處理生產過程中各類問題; 4、負責合理安排日常生產工作,對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督; 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度,確保工人的人身安全和設備的正常運轉; 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導,嚴禁違規操作; 7.負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查,提前發現并排除各種安全隱患,確保設備設施的正常運轉; 8、負責生產數據匯總與總結,統計分析生產中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,協助庫管人員定期的盤庫清查,做到實際數量與賬面數量相符合; 9、負責加強身業務學習,及時解決生產過程中的技術難題; 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械、機加工、機電設備等相關專業,28-45歲; 2、5年以機械加工行業工作經驗,3年以上加加工公司生產經理經驗,精通生產管理、設備維護、維修、保養; 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; -
13-25K
大專
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8年
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溫州-龍灣區
立即應聘
職位描述: 1、負責本部門的工作目標、管理制度、工作計劃、工作流程、作業標準的制定、審批,并監督執行情況和達成目標; 2、負責本部門崗位設置、人員配置、員工聘用、培訓、晉升、考核、獎懲等人事管理工作; 3、負責審核、批準生產作業計劃、工作今;跟蹤、檢查、監督生產計劃的執行、完成情況; 4、負責本部門安全生產及“6S.”管理執行情況; 5、組織、參與生產質量問題的調查、分析、處理;檢查、監督處理結果的執行情況; 6、配合研發、工程等相關部門對工作定額、勞動定額、工價以及物料、能源等消耗定額進行分析、測定和改進,進行有效成本控制; 7、組織生產方式、操作方法、工藝流程、生產環境以及工位器具等生產輔助手段的設計、改進;合理調配生產設備與人力資源,提高設備產能、生產效率,降低人力成本; 8、編制部門預算,審批生產管理人員工作計劃;協調生產部門與公司其他部門的橫向聯系;及時對生產內部各部門間爭議提出界定要求; 9、指導、檢查、監督部門人員做好技術資料、圖紙、生產計劃、生產臺賬、生產報表、分析報告 及其它相關財務資料的整理、歸檔、保管工作。 任職資格: 1、專業:機械設計與制造、管理類相關專業,大專及以上學歷; 2、有英語基礎; 3、年齡:30歲-45歲(條件好,可放寬); 4、八年以上制造業工作經驗,五年以上日企、臺企企業生產管理方面的工作經驗; 5、熟悉制造行業生產管理流程,熟悉品質管理、成本控制、設備管理、生產技術管理、生產應急處理等; 6、熟悉ISO/TS16949質量管理體系運行; 7、具有豐富的現代企業管理、生產現場管理理論知識;具備工業工程、生產計劃等管理知識。 -
15-30K
大專
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1年
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南陽-新野縣
立即應聘
崗位職責: 1、根據公司的發展戰略、經營要求、市場需求、產能水平和現有訂單等實際情況制定合理的生產計劃。 2、 根據生產進度,負責向采購部通報信息,及時補充合理的物料庫存。 3、負責工廠績效考核方案的制定與實施。 4、負責對生產進度進行督促和控制,協調處理緊急訂單和異常情況,保證生產按計劃進行,保證訂單能準時交貨。 5、 有計劃有組織實施生產管理工作,負責貫徹執行工廠相關生產管理制度并進行監控。 6、負責生產現場重要問題的協調、溝通和處理,做好日常工作問題的記錄。 7、負責生產流程的管控,生產過程中人、機器設備和物資的合理調配和管理,協助優化生產次序和生產方式,從而有效提高生產效率。 8、負責車間安全管理工作,不定期檢查生產人員執行操作規程、工藝流程的情況,防止質量事故和安全事故發生。 9、建立和完善質量控制相關的各項管理制度,制定明確的工作程序和工作標準并監督執行。 10、依照檢驗標準和工藝操作流程,對生產重要工序進行檢驗,對品質異常進行管控,對生產過程實施監控。 11、組織質量問題總結與分析,對質量問題和客戶投訴進行調查和分析,明確責任,并根據公司相關規定處理。 12、按時完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上化工制造業廠長管理工作經驗,有康體、地坪類行業經驗優先考慮。 2、有成本管理、精益管理經驗。 3、工作積極認真,溝通協調能力良好。 4、熟練掌握生產管理系統,熟悉操作OFFICE辦公軟件,掌握現代化系統管理工具。 -
五金機加經理
急聘
20-30K
大專
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5年
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惠州-惠陽區
立即應聘
1. 生產訂單管理 依據 PMC 的周/月計劃監控各課生產安排,保質保量完成生產任務;及時快速的流轉產品,快速解決生產問題,保證前后工序產品協調。 2. 過程質量管理 要求調機各課做好足夠的自檢,合格后才可以開機生產;要求各課對于過程進行監管,確保過程穩定受控,滿足標準要求,并自己對于過程進行實時監控轉序批次合格率制程不良;提升各課內部技術人員的技術水平,減少調機失誤及調機成本。 3. 人員管理 給員工足夠的培訓,使其明白清楚崗位職責及崗位要求,確保員工有足夠的能力勝任本職工作崗位; 4. 參與跨部門溝通/協調及問題解決主導本部內異常解決,并要求其他部課人員協助處理,持續改善課內的質量/交期問題;積極參與其他部課主導的管理/改善會議,主動配合利用團隊精神解決現場問題。 5. 通用管理 審核部門制度,統籌制造部部門內員工的績效考核,資產監管,安全生產的監管;審核制造各部門費用預算,部門的工作計劃和部門制度,上報總經理審核;負責制造部資產的購置、管理,下屬業績的考核和績效薪酬的分配,跨部門重大事項的協作和溝通;監督各部課制度的落實,安全生產的落實,指導工作計劃的開展。制定優化部門制度和流程,對部門工作情況進行總結分析改進,上報總經理審核;負責本部門內(ISO9001/ISO14001/IATF16949/OHSAS18001/AS9100)的宣導及推行。 -
15-30K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
一、崗位職責: 1、根據公司年度經營計劃,負責制定生產計劃、實施和生產過程中協調工作; 2、制定生產流程及優化管理,對品質、成本、交期負責; 3、嚴控生產成本,提高生產效率,持續推進精益生產,優化產品工藝; 4、嚴格按照7S標準執行,做好生產車間規范化管理; 5、負責生產中心人員考核評價,績效達成情況工作; 6、負責各生產部門計劃制定審核;落實準確出貨時間; 7、完成上級交代臨時性工作(按時按要求完成)。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,擁有五年以上大型定制家具、酒店家具生產廠長工作經驗; 2、具備先進的生產管理和品質管理理念; 3、較強的抗壓能力和溝通協調能力; 4、責任心強、有團隊合作意識。 -
生產廠長
急聘
12-20K
本科
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應屆畢業生
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東莞-大朗鎮
立即應聘
以技術為基礎的管理型人才,最好是35-45周歲。 1.必須精通CNC工藝、技術以及具備解決、預防相關問題的經驗和能力。 2.有豐富的精密金屬加工廠的相關運營管理經驗,全面負責公司的生產管理工作。 3.根據銷售部下達的銷售計劃,編制月、周、日的生產計劃。 4.制定及推動生產計劃,切實做好生產現場的人力、設備的調度工作,確保順利生產。 5.在生產過程中要注意員工的作業方法,要求管理人員督導員工用正確的、科學的作 業方法作業,注重工藝改進, 不斷提高生產率。 6.加強對車間生產現場的管理,嚴格按照ISO:9001標準管理現場。 7.對各崗位上的員工進行定期的技能培訓,切實提高車間員工的技術水平和工作效率。 8.制定公司制度,完善作業流程,踐行企業文化。帶領全體員工一起打造一個有極強戰斗力的公司。 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責廠區生產管理,生產計劃制定,生產任務下達、組織和過程把控等; 2.負責廠區質量管理工作,從產品研發、生產制造到售后服務,建立并不斷完善全過程的質量管理體系; 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等; 4.老板交辦的其他事項; 任職要求: 1.40歲以下,大專以上學歷; 2.5年以上車間管理經驗; 3.懂模切。
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