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職位分類:
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急聘
已選條件:
- 武漢
- 嵌入式/底層軟件開發(Linux/單片機/DSP/...)
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推薦招聘信息
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13-26K
本科
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
負責新項目產品開發。 能夠獨立完成新產品的設計開發、軟件編程、調試。 解決客戶軟件應用過程出現的各種問題。崗位要求: 從事單片機軟件開發工作,有大功率pd移動電源的軟件開發工作經驗。 精通C語言和匯編語言,ST,東軟,等單片機編程。 精通數據結構及通信協議構架原理(I2C,SPI,UART)。 有采用SMT32或各類單片機設計經驗。 2年以上軟件開發項目經驗。 具備一定的數字和模擬電路的分析能力,能夠看懂硬件電路圖,有參與過硬件的調試經驗。 電子信息工程,自動化或計算機相關專業本科學歷,1年以上實際產品的軟件設計工作經驗。 有獨立承擔工作的能力,以及良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,做事踏實,有較強的溝通能力 -
DSP 工程師
急聘
10-20K
本科
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8年
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東莞-松山湖
立即應聘
職責描述: 1、智能微電網系統微網逆變器軟件編寫,調試。 2、儲能逆變器軟件編寫,調試。 3、負責UPS、EPS、光伏逆變器控制軟件開發; 4、負責多模塊的詳細設計說明書,獨立完成源碼設計及自測; 5、負責產品測試及產品優化設計; 6、負責編寫相關技術文檔,技術支持。 任職要求: 1、 電力電子,自動化專業,本科以上學歷 5-10年經驗2、有UPS,逆變器,整流器相關工作經驗5年以上 3、熟悉單片機、ARM 、TI C2000系列DSP的開發及應用,掌握嵌入式C語言或C語言; 4、熟悉監控板和常用芯片開發,熟悉嵌入式操作系統編程,掌握通訊基本原理,熟悉常用功率電路的拓撲結構; 5、具備較好的數學基礎和抽象、分析能力;較好的溝通技巧和團隊精神,較強的責任感及進取精神 6、 具備一定的英語讀寫能力。 -
嵌入式開發工程師
急聘
20-30K·13薪
本科
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應屆畢業生
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東莞-寮步鎮
立即應聘
要求: 1.計算機、軟件工程、通信工程、電子信息等相關專業本科及以上學歷,3年以上工作經驗; 2.精通C/C++,linux,熟悉ROS,有linux嵌入式開發經驗, 3.熟悉相關總線:SPI、IIC、UART、USB、MII、RGMII、SDIO等 4.熟悉Linux內核配置,Linux應用編程,驅動編程,makefile編寫; 5.熟悉嵌入式軟件測試規范和流程; 6.熟練運用git進行代碼管理與版本控制; 7.有codesys經驗優先,有扎實的軟件技術基礎,豐富的編程經驗,較強的技術問題解決能力。 職責: 1.負責部門控制器系統產品開發; 2.獨立負責競品分析,需求分析,方案設計,代碼設計,高質量的產品交付; 3.負責客戶定制功能開發和行業專機應用方案設計與開發; 4.負責專機應用軟件平臺的規劃及開發; 5.負責行業應用工藝算法規劃及攻關。 6.熟悉工業現場應用總線(ETHNET,EHTERCAT,CAN等),對編碼規范、代碼效率、簡潔代碼有深入研究; -
12-18K
大專
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2年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
任職職責要求: 1、電子、計算機類專業;25-45歲; 2、兩年以上電子產品嵌入式軟件開發經驗;懂電路原理圖,能獨立編寫程序并解決軟件方面的問題,有單片機編程經歷。 3、具有良好的溝通能力,工作能動性、協作意識強。 工作主要職責: 主導公司研發的測試設備、傳感器產品的軟件開發工作。 -
10-16K
本科
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1年
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常州-武進區
立即應聘
崗位職責: 1、負責測控類電子產品或項目的系統總體方案設計; 2、負責產品或項目的底層軟件開發和調試; 3、負責產品數字部分的硬件設計和調試; 任職要求: 1、熟練掌握STM32F4、L0或DSP28系列(之一)的C語言編程; 2、熟悉常用的數據結構和算法; 3、熟悉UART、SPI、I2C、CAN、以太網等常用接口的編程; 4、熟練掌握ARM、DSP系統的數字電路設計和調試; 5、熟練掌握一、兩種原理圖/PCB繪制軟件的使用(如:Protel 或Altium Designer、Orcad、PADS),可以完成簡單的PCB布板、焊接; 6、有低功耗設計、電機驅動或無人系統開發經驗者優先考慮; 7、工作認真,責任心強,有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神; -
18-30K·13薪
本科
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責: - 設計和實現耳機和音頻相關產品的固件 - 與硬件工程師合作,優化固件性能并確保無縫的硬件-軟件集成 - 實現音頻信號處理算法以提高音頻質量 - 制定和維護測試計劃和程序,以確保高質量的軟件版本 - 在整個產品開發生命周期中調試和排除軟件故障 - 隨時了解與嵌入式軟件和音頻技術相關的行業趨勢和新興技術 - 指導初級工程師開發固件和相關任務 職位要求: - 計算機科學、電子工程或相關專業本科、碩士學位,5 年以上嵌入式軟件開發經驗 - 具有 DSP 編程和音頻編解碼器、ARM Cortex 處理器、Airoha 平臺經驗 - 精通 C/C++,熟悉敏捷開發方法,有嵌入式軟件開發工具和方法以及音頻信號處理、有藍牙和無線通信協議等經驗 - 能夠獨立工作并同時管理多個項目,具有出色的分析和解決問題的能力 -英語可作為工作語言使用。 -
8-12K
本科
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2年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
工作職責 1、汽車電子軟件,車輛通信等新要素新技術的開發與設計 2、車燈電子產品等開發前期檢討,進行可行性分析及報告作成 3、向整車廠家做提案產品的技術展示及說明 4、能獨立定位并解決問題的思維能力 4、完成領導交待的其他工作 任職資格 1、電子信息工程、物聯網等相關專業 2、熟練C/C++程序開發,熟悉一種開發環境(Keil) 3、能獨立處理MCU外設(SPI/I2C/UART等)常見外部接口以及外設調試 4、熟悉車載通信CAN,LIN接口 5、熟悉Git代碼版本管理 6、具有汽車電子設計經驗者更佳 -
16-30K
本科
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3年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責公司產品的軟件維護和故障的解決以及技術升級改良等工作。 2.參與公司的研發策劃與目標制定,通過自己的專業知識為項目的前期目標設定提供可行性建議。 3.制作樣機,執行調試及性能測試分析,并進行改進,分析并解決產品研發中出現的與可能出現的問題。負責編寫產品軟件功能驗證,自測測試方案和相關文檔;負責對工作邏輯,控制性能和保護邏輯等相關軟件功能的自測和分析工作。 4.產品研發完畢后編制相關交接文件交予生產線進行驗收,并提供技術指導,協助測試試人員完成軟件系統及模塊的測試。 5.相關數據文件歸檔,規范流程,數據整理收集,為后續開發提供可靠依據。 6.負責工程中主要功能的代碼實現,產品交付客戶,并跟進后續維護工作,及時解決客戶使用中遇到的問題。 任職要求: 1.熟悉應用濾波算法。 2.精通模電數電,能獨立進行產品設計、方案選型。 3.STM8、STM32;具有(意法半導體、恩智浦、瑞薩、英飛凌、德州儀器、合泰、新唐、華大等)單片機開發經驗。 4.具有流量計(熱式、差壓、超聲波、電磁),霍爾感應器相關開發經驗。 工作地點:東莞/深圳/西安(可自行選擇) -
嵌入式工程師
急聘
12-20K
本科
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
1、本科及以上學歷,電子、通訊專業、自動化專業畢業,有C語言軟件編程、電子開發工作經驗。 2、具有嵌入式系統下的C語言的DSP編程經驗,能根據產品功能要求熟練編寫STM32,ARM程序,熟悉PID算法應用。 并對軟件進行有效測試、系統集成測試和產品驗證。 3、能熟練應用STM32、ARM,系列單片機芯片進行軟件開發,熟練使用Keil或CCS開發環境,并有相關應用開發實際經驗。 4、能獨立出具原理圖,對PCB制圖有一定的了解。 崗位職責: 1、負責公司現有產品軟件的維護和升級,以及根據客戶要求進行軟件設計和修改。 2、負責ARM軟件方案策劃與制定,軟件設計與編寫。 3、負責原理圖出具,有PCB板設經驗 -
25-30K
大專
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5年
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責: 1、主要負責無刷直流電機控制軟件的編寫和調試; 2、配合公司市場不同需求的產品去設計運動控制系統; 3、單片機、ARM等平臺的嵌入式軟件開發工作。 4、負責公司產品項目軟件設計,撰寫相關軟件設計文件的整理和歸類 任職資格: 1、大專以上學歷,電機控制軟件2年以上研發工作經驗,或者有一年以上電調驅動的開發經驗,熟悉電調驅動相關的單片機(TI、PIC、STM等),熟悉BLDC、FOC等電調驅動算法,熟悉PID算法和常見的信號處理算法; 2、精通無刷電機的原理及應用,熟悉無刷無感和有感驅動系統; 3、有STM32系列單片機軟件開發經驗。熟悉linux系統;精通單片機、ARM等的開發環境; 精通C語言、匯編語言,有較好的編程習慣; 4、熟悉BLDC、FOC等電調驅動算法,熟悉PID算法和常見的信號處理算法,有算法開發能力優先; 5、從事過Can總線、I2C、SPI、UART等硬件接口協議和時序的通訊設計及調試工作; 6、具有良好的溝通能力、極強的團隊協作精神和吃苦耐勞作風,可以適應快節奏工作氛圍; 7、熟悉功率驅動單元、數字與模擬回路的接口設計,熟悉IGBT和MOSFETS等功率半導體元器件; 8、熟悉電力電子拓撲學;有EMC/EMI測試或整改經歷者優先; 9、熟悉直流電機和永磁同步電機的工作原理; 10、熟悉反激、正激、半橋、全橋等拓撲結構開關電源原理和電路設計優先; 薪酬福利: 1.上班時間:單雙休制(9:00-12:00,13:30-18:00); 2.薪酬范圍:底薪+績效工資+獎金+全勤+工齡獎; 3.保險福利:購買五險,簽定勞動合同;有年終獎(根據公司效益而定);帶薪年假等福利(入職滿1年5天年假,滿2年6天,以此類推,上不封頂),工齡獎每滿1年加100元; 4.有薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等; 5.禮品福利:生日禮物;傳統節日福利;年會紀念品、年會抽獎禮品等; 6.生活保障:提供體檢、不定期下午茶等福利; 7.團隊建設:每月部門活動經費,部門根據需要安排;不定期舉行文體活動、戶外拓展、生日會;每年有年會;員工旅游活動等; 8.工作環境:輕松舒適的辦公環境、平等、自由愉悅的工作氛圍; 9.培訓機制:根據每位員工的優點及綜合能力,讓每位員工人盡其才;團隊基本為85后年輕人,工作氛圍輕松、融洽,公司將為每一位員工提供良好的發展平臺和廣闊的晉升空間。
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