推薦招聘信息

• EHS工程師

  8-12K

  本科

  |

  5年

  |

  株洲-攸縣

  

  立即應(yīng)聘

  注意：本崗位工作地點(diǎn)在湖南株洲攸縣！ 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工廠的安全、環(huán)保及職業(yè)健康的管理。包含不限于日常EHS檢查及督促整改、安全培訓(xùn)、環(huán)境及職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(cè)、安委會(huì)會(huì)議的組織、事故調(diào)查、應(yīng)急演習(xí)等。 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)安環(huán)管理體系、ISO14001、ISO45001等EHS相關(guān)管理體系在工廠的運(yùn)行。 3. 上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 1. 全日制本科以上學(xué)歷、安全工程及環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)、在制造企業(yè)從事EHS工作5年以上； 2. 有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、積極上進(jìn)，樂(lè)觀；具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3. 持注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先考慮。

  株洲地博光電材料有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  100-200

  

  五險(xiǎn)一金

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  雙休

  帶薪年假

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  生日禮物

  節(jié)日福利

  2025-01-04

• EHS高級(jí)工程師

  10-15K·13薪

  大專(zhuān)

  |

  5年

  |

  東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)ISO14001、QC080000、ISO14064管理體系運(yùn)行和維護(hù)、策劃提升公司內(nèi)部在環(huán)保和環(huán)境方面的管理； 2. 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶(hù)和第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核ISO14001和QC080000、ISO14064管理體系，直至順利通過(guò)； 3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的環(huán)保、環(huán)境資料，如：在客戶(hù)平臺(tái)或系統(tǒng)內(nèi)提供IMDS、CAMDS、MSDS、IPC測(cè)試報(bào)告等）； 4. 推動(dòng)節(jié)能減排和有害物質(zhì)管控工作，降低公司能源消耗和污染物排放，消減有害物質(zhì)的使用； 5. 制定和執(zhí)行公司環(huán)境和有害物質(zhì)管理計(jì)劃，確保公司環(huán)境/環(huán)保合規(guī)； 6. 負(fù)責(zé)收集客戶(hù)端和現(xiàn)行的最新相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)更新相對(duì)應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)； 7. 分析國(guó)內(nèi)外 ESG 政策法規(guī)、行業(yè)趨勢(shì)，為公司制定全面的 ESG 戰(zhàn)略規(guī)劃提供專(zhuān)業(yè)建議； 8. 負(fù)責(zé)編制公司年度 ESG 報(bào)告，確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)； 9. 識(shí)別并推動(dòng)公司內(nèi)部的 ESG 重點(diǎn)項(xiàng)目，如綠色供應(yīng)鏈、可再生能源利用、社區(qū)公益活動(dòng)等； 10. 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)審核，支援質(zhì)量管理體系（ISO9001、IATF16949、VDA6.3）標(biāo)準(zhǔn)審核。 二、任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO14064管理體系，具備建立體系和推行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3. 5 年以上 EHS/環(huán)保 /社會(huì)責(zé)任管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 熟悉國(guó)家 EHS 和能源管理、有害物質(zhì)方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的環(huán)保/環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)； 5. 熟悉企業(yè)的生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，能夠結(jié)合實(shí)際情況建立有效的環(huán)境/環(huán)?？刂企w系； 6. 具備安全、環(huán)境、職業(yè)健康、有害物質(zhì) 管理體系知識(shí)，熟悉相關(guān)認(rèn)證流程。 7. 擁有ISO14001、QC080000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員證書(shū)； 8. 具有碳排放管理、能源管理、有害物質(zhì)培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先； 9. 個(gè)人素質(zhì)：有較強(qiáng)的組織、策劃、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。人際交往能力及判斷分析能力； 10. 能熟練操作使用各種辦公自動(dòng)化軟件；有基本的英文讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。

  維峰電子(廣東)股份有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  2024-09-18

• 環(huán)保專(zhuān)員

  5-7K

  中專(zhuān)

  |

  1年

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  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)； 3、了解國(guó)家及地方相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)及政策； 4、從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、建立環(huán)保檔案.臺(tái)賬.記錄，環(huán)保資料的整理歸檔工作；2、完成排污申報(bào)、審核、年度環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)外部環(huán)境監(jiān)測(cè)、抽測(cè)信息傳遞、組織、協(xié)調(diào)工作； 4、其他環(huán)保職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

  東莞市順璽電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  包住

  8小時(shí)工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  包吃

  2022-02-28

• EHS工程師

  10-12K

  大專(zhuān)

  |

  3年

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  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷， 2、三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)， 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保，消防，安全，衛(wèi)生及職業(yè)健康等各個(gè)模塊的運(yùn)行與推動(dòng)， 2、應(yīng)對(duì)政府部門(mén)的各項(xiàng)檢查及其他對(duì)接， 3、負(fù)責(zé)環(huán)境安全方面的培訓(xùn)及應(yīng)急演練等工作。

  捷邦精密科技股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  雙休

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  2021-09-28

• 可持續(xù)發(fā)展專(zhuān)員

  6-12K

  本科

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

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  東莞-企石鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1-負(fù)責(zé)企業(yè)合規(guī)化管理落實(shí)； 2-推行企業(yè)ESG、CSR、EHS、ISO等體系； 2-負(fù)責(zé)協(xié)助行政管理、項(xiàng)目申報(bào)、政務(wù)外聯(lián)相關(guān)事項(xiàng)。 崗位要求： 1-本科以上學(xué)歷、環(huán)境類(lèi)、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2-至少2年以上ISO（9001、14001、13485、16949、27001體系）ESG、CSR、EHS、任意兩體系的專(zhuān)職工作經(jīng)驗(yàn)； 3-熟悉行政管理、項(xiàng)目申報(bào)與管理關(guān)聯(lián)等工作； 4-溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)力優(yōu)，有一定的抗壓能力； 備注：英語(yǔ)基礎(chǔ)好，有體系管理概念基礎(chǔ)，對(duì)體系職業(yè)發(fā)展有意向的，可以適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)條件。

  東莞捷盈精密硅膠科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  2024-06-01

• 環(huán)保工程師

  7-10K

  大專(zhuān)

  |

  3年

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  東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、配合公司綠色委員會(huì)導(dǎo)入和更新環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟進(jìn)零部件件確認(rèn)和工程變更之環(huán)保狀況的審定； 3、負(fù)責(zé)公司新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的整體環(huán)保調(diào)查； 4、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)審； 5、應(yīng)對(duì)客戶(hù)或第三方機(jī)構(gòu)在環(huán)保方面的外審； 6、配合釆購(gòu)和SQE對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行環(huán)保管控能力的審廠工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上； 2、具有在面向歐美的塑膠電子類(lèi)產(chǎn)品制造企業(yè)兩年以上環(huán)保體系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，包括客戶(hù)環(huán)保調(diào)查和供應(yīng)商環(huán)?；耍蝗粲须娐曅袠I(yè)(耳機(jī)，喇叭箱等)及擁有QC080000內(nèi)審員資格證者優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)內(nèi)/國(guó)際環(huán)保要求和環(huán)保政策，如RoHS ，REACH、無(wú)鹵、加州65，Voc，沖突礦產(chǎn)調(diào)查。 4、至少具有書(shū)面的英文能力，能識(shí)讀英文版試驗(yàn)報(bào)告，能閱讀和發(fā)送全英文電子郵件，CET-4,CET-6者優(yōu)先。

  中名（東莞）電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  2024-09-14

• EHS工程師

  7-9K

  大專(zhuān)

  |

  5年

  |

  東莞-東坑鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)公司日常各區(qū)域安全隱患排查、巡查監(jiān)督、建議整改、登記跟進(jìn)閉環(huán)； 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)按規(guī)安全培訓(xùn)，監(jiān)督管理。定期按培訓(xùn)計(jì)劃組織各類(lèi)安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練； 3、負(fù)責(zé)公司員工工傷前期調(diào)查跟進(jìn)，中期協(xié)調(diào)配合人事完成申報(bào)、認(rèn)定等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)公司EHS體系的完善和監(jiān)督執(zhí)行，年度EHS工作計(jì)劃推動(dòng)落地實(shí)施； 5、完善規(guī)范公司EHS相關(guān)管理制度并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行（廢水、廢氣、噪聲、危險(xiǎn)廢棄物、消防、特種設(shè)備、職業(yè)健康、化學(xué)品等）； 6、“新、改、擴(kuò)”工程方案的EHS相關(guān)合規(guī)性審核建議，能協(xié)助完成政府申報(bào)審批（環(huán)評(píng)、排污、環(huán)?？⒐を?yàn)收、消防驗(yàn)收等）； 7、應(yīng)急、環(huán)保、消防等相關(guān)政府部門(mén)檢查接洽，政府關(guān)系維護(hù)； 8、協(xié)助體系部門(mén)開(kāi)展新老客戶(hù)驗(yàn)廠審核、第三方稽核及問(wèn)題點(diǎn)整改措施的落實(shí)推進(jìn)； 9、協(xié)助部門(mén)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力提升、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別改善、EHS體系培訓(xùn)等相關(guān)工作。 10、完成上級(jí)和公司安排的任務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

  廣東高義包裝科技股份有限公司

  印刷/包裝/造紙

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  1000-2000

  

  社保五險(xiǎn)

  累計(jì)工齡休假

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)體檢

  節(jié)日福利

  積分制快樂(lè)抽獎(jiǎng)

  包吃吃住

  交通便利

  帶薪年假

  2025-01-13

• 安全專(zhuān)員

  5-7K

  中專(zhuān)

  |

  3年

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  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  注意：本崗位側(cè)重于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，安全巡檢、隱患排查、安全操作規(guī)程是重點(diǎn)，基本不需要做迎檢資料，不是一直坐在辦公室的崗位，實(shí)際意義上的安全管理才是重點(diǎn)！ 一、?安全監(jiān)督與管理?：負(fù)責(zé)全廠安全監(jiān)督工作，做好日常安全管理，開(kāi)展安全相關(guān)管理活動(dòng)，落實(shí)公司相關(guān)安全職責(zé)。 二、?安全培訓(xùn)?：組織員工日常安全培訓(xùn)，開(kāi)展對(duì)員工的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)。? 三、?安全檢查與隱患排查?：定期組織安全檢查及隱患排查，發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。? 四、?安全教育與培訓(xùn)?：實(shí)施生產(chǎn)部全員安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)廠員工進(jìn)行崗前安全教育。? 六、員工勞動(dòng)防護(hù)?：監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)合規(guī)及勞保用品配備管理?。 七、?事故處理?：發(fā)生事故時(shí)，協(xié)助應(yīng)急與處理事故，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，參與事故原因的調(diào)查分析。 八、?消防管理?：監(jiān)管消防器材的保養(yǎng)和檢查，定期進(jìn)行消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)，確保員工掌握基本消防事故的應(yīng)急處理及逃生能力?。

  廣東佳景科技股份有限公司

  化學(xué)原料/化學(xué)制品

  |

  200-500

  

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  包住

  包吃

  2024-12-09

• EHS工程師

  8-10K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-洪梅鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、了解安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的思維判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力； 3、落實(shí)職業(yè)健康、衛(wèi)生相關(guān)制度和臺(tái)賬，負(fù)責(zé)公司員工健康體檢和從業(yè)人員職業(yè)病體檢工作的計(jì)劃、安排和實(shí)施，負(fù)責(zé)員工突發(fā)疾病和突發(fā)傷病的搶救和護(hù)送工作； 4、負(fù)責(zé)公司員工工傷的相關(guān)事務(wù)，包括申報(bào)、認(rèn)定、康復(fù)、傷殘等級(jí)鑒定和理賠工作，提高從業(yè)人員的健康衛(wèi)生意識(shí)，協(xié)調(diào)安排服務(wù)商處置好公司滅四害事宜； 5、統(tǒng)籌勞保用品、急救藥品、警示標(biāo)識(shí)的申購(gòu)、發(fā)放工作，督導(dǎo)職業(yè)危害崗位從業(yè)人員做好防護(hù)措施，監(jiān)控公司職業(yè)危害因素，使之在國(guó)控標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，并從多方面入手完善職業(yè)危害崗位的健康安全管理，降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)； 6、參與設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境的本質(zhì)化改善，特種設(shè)備安全監(jiān)管，環(huán)保設(shè)備設(shè)施日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告;公司高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)按政府和公司的管理要求開(kāi)展申報(bào)、審批和監(jiān)管工作； 7、協(xié)助配合社會(huì)責(zé)任、ISO審核，以及跟進(jìn)上級(jí)交代的EHS相關(guān)工作。

  德豐電創(chuàng)科技股份有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

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  2000以上

  

  包住

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  雙休

  帶薪年假

  試用期全薪

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2024-09-10

• EHS高級(jí)工程師

  15-20K·15薪

  本科

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  8年

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  佛山-順德區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  【工作描述】 戰(zhàn)略與項(xiàng)目開(kāi)發(fā) 對(duì)于此職位，戰(zhàn)略意味著創(chuàng)建 EHS 組織、項(xiàng)目、資源和管理系統(tǒng)，以推動(dòng) TE 在員工職責(zé)范圍內(nèi)的整體 EHS 戰(zhàn)略和價(jià)值觀。戰(zhàn)略的執(zhí)行將通過(guò)組織內(nèi)的個(gè)人任務(wù)和委托任務(wù)及項(xiàng)目來(lái)實(shí)現(xiàn)。 ? 為組織開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施和維護(hù)符合 安全有效性評(píng)估（SAFE）要求的 EHS 管理系統(tǒng)，實(shí)施環(huán)境可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，確保符合所有相關(guān)法規(guī)、并為 EH&S 績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)提供保障。 ? 確保為組織部署 TEOA 安全工具所要求的安全舉措，包括基于行為的安全（BBS）、人體工程學(xué)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、EHS 培訓(xùn)、機(jī)器防護(hù)和員工參與。 ? 評(píng)估、評(píng)價(jià)、量化并優(yōu)先處理組織的 EHS 風(fēng)險(xiǎn)，并制定行動(dòng)計(jì)劃，確保所有重大風(fēng)險(xiǎn)都作為 EHS 管理系統(tǒng)和 TEOA 流程及程序中定義的運(yùn)營(yíng)控制的一部分得到控制和管理。 ? 與組織內(nèi)的 TEOA 領(lǐng)導(dǎo)合作，將 EHS 融入 TEOA 流程。 ? 確保以系統(tǒng)的方式部署計(jì)劃實(shí)施，包括來(lái)自各利益相關(guān)方的投入、商定的培訓(xùn)時(shí)間表以及獲取所需資源。 EHS 結(jié)構(gòu)與計(jì)劃管理 ? 為組織的 EHS 計(jì)劃實(shí)施制定行動(dòng)計(jì)劃，并在實(shí)現(xiàn)組織的 EHS 目標(biāo)和戰(zhàn)略方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。 ? 創(chuàng)建并交付培訓(xùn)計(jì)劃，確保參與維護(hù)組織 EHS 計(jì)劃的人員了解其職責(zé)以及如何履行這些職責(zé)。為所有員工提供培訓(xùn)，以支持實(shí)現(xiàn) 100% 的 EHS（環(huán)境、健康與安全）參與度。 ? 建立并發(fā)展推動(dòng) EHS 改進(jìn)和管理 EHS 項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)，包括現(xiàn)場(chǎng)安全和環(huán)境委員會(huì)；能源團(tuán)隊(duì)；以及行為安全團(tuán)隊(duì)。 3 ? 在組織內(nèi)與各級(jí)人員就環(huán)境、健康和安全（EHS）進(jìn)行溝通，以與工廠經(jīng)理、經(jīng)理、主管和員工建立聯(lián)系、施加影響并激勵(lì)他們。推動(dòng) EHS 計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略。 ? 審核和評(píng)估 EHS 管理系統(tǒng)的績(jī)效。制定并推動(dòng)行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)施已確定的糾正措施。 ? 建立組織內(nèi) EHS 績(jī)效的監(jiān)測(cè)和審計(jì)系統(tǒng)，并向管理層提供及時(shí)、以行動(dòng)為導(dǎo)向的報(bào)告，以確保組織朝著實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和戰(zhàn)略的方向保持適當(dāng)進(jìn)展；并確保 100%符合公司政策、規(guī)范和 EHS 法規(guī)。 ? 建立并實(shí)施監(jiān)測(cè)適用于組織的 EHS 法規(guī)變化的程序，并確保 EHS 管理系統(tǒng)得到更新以確保合規(guī)。 ? 明確界定負(fù)責(zé)各種計(jì)劃管理的人員以及負(fù)責(zé)設(shè)施內(nèi)各個(gè)地點(diǎn)的人員。? 在必要時(shí)創(chuàng)建組織層面的 EHS 指標(biāo)，以推動(dòng) EHS 績(jī)效的提升，例如：險(xiǎn)肇事故報(bào)告、行為安全記分卡、人體工程學(xué)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估數(shù)據(jù)、環(huán)境許可證數(shù)據(jù)、危險(xiǎn)報(bào)告等。 持續(xù)過(guò)程改進(jìn) ? 參與 EHS 檢查和審計(jì)。 ? 協(xié)助事故調(diào)查，并就適當(dāng)?shù)募m正措施向管理層提供建議。 ? 支持并指導(dǎo) EHS 計(jì)劃的管理和方向。 ? 參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，就評(píng)估流程、風(fēng)險(xiǎn)量化、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)排序以及有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施向風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)提供建議。 ? 對(duì)參與 EHS 計(jì)劃實(shí)施以及承擔(dān) EHS 職責(zé)的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和輔導(dǎo)。 ? 確保所有必要的 EHS 監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備可用、維護(hù)良好且已校準(zhǔn)。 ? 運(yùn)用管理勇氣、技術(shù)知識(shí)、激勵(lì)和影響力原則，確保 TE EHS 價(jià)值觀、標(biāo)準(zhǔn)和行為得以維持。 ? 推動(dòng)過(guò)程改進(jìn)，以提升 EHS 績(jī)效。 ? 開(kāi)發(fā)并分享最佳實(shí)踐。? 保持持續(xù)改進(jìn)、有效解決問(wèn)題和及時(shí)決策的節(jié)奏 建立并跟蹤指標(biāo)/關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) ? 使用適當(dāng)?shù)?TE 和業(yè)務(wù)部門(mén) EHS 報(bào)告工具，向現(xiàn)場(chǎng)、業(yè)務(wù)部門(mén)管理層、業(yè)務(wù)部門(mén) EHS 和公司 EHS 報(bào)告所有要求的 EHS 數(shù)據(jù)。 ? 報(bào)告適用法律法規(guī)要求的所有 EHS 數(shù)據(jù)。 ? 將報(bào)告整合到現(xiàn)有的業(yè)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)中，以確保員工能夠獲取信息。

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  2024-12-27