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- 湘潭
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推薦招聘信息
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4-8K
大專
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不限
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郴州-蘇仙區
立即應聘
“人保壽險IWP保險財富規劃師”培養計劃依托公司卓越的品牌優勢，雄厚的資本實力，完善的產品體系以及多元的銷售渠道，旨在培養一支“高素質、高質量、高績效”的規劃師隊伍，為市場中高端客戶提供全方位一站式金融服務。 崗位職責： 1、 為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規劃（涵蓋人壽、醫療、教育、養老及財富規劃等），幫助客戶實現風險規避、資產管理及優化財務等目標； 2、 為客戶提供優質的保單服務，包括保單維護、協助辦理保險理賠事宜等； 3、 組建及管理營銷團隊，引領、督導、培育及激勵團隊成員。 招募條件： 1、22-45周歲之間，具備完全民事行為能力，無不良嗜好。 2、大專及以上學歷，個人征信良好，無保險監管處罰記錄。 3、本地工作兩年以上且近一年收入不低于6萬元（應屆畢業生除外）。 4、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先； 收入待遇： 1、 銷售收入：包括初年度傭金、續期傭金、持續率獎金、新人訓練津貼、展業津貼、高績效獎金、短險傭金、綜合開拓手續費等； 2、 團隊管理收入：包括增員津貼、人力發展方案、組管理津貼、部管理津貼、組育成津貼、部育成津貼，直轄組短險開拓津貼、直轄部短險開拓津貼等； 3、續期服務收入：包括復效獎、服務津貼、續期管理津貼等； 4、 其他福利：營銷員意外、疾病保障、營銷員養老金保障等，提供績優榮譽體系培養計劃，包括1949精英俱樂部、銷售精英高峰會、IDA、MDRT表彰機會等； 5、 為新人提供最長可達12個月的新人訓練津貼，提供最長6個月的“人保壽險IWP保險財富規劃師”培養津貼，幫助新人更好地開啟人保壽險之路提供有力的財務支持； 6、 為優秀新人配置優質客戶資源，為中高端客戶提供全方位一站式服務。 -
5-10K
大專
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1年
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郴州-北湖區
立即應聘
1、進駐政府、企業提供政企服務、保險宣傳、產品推介。 2、負責公司客戶保險理賠、續繳提醒、保單年檢、資料變更、保險業務咨詢銷售等服務； 3、參加公司組織的各項培訓學習活動。銀行
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2000以上
彈性工作時間
高提成
免費培訓
免費旅游
節日福利
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
收入不封鼎
公平透明晉升機制
2024-10-12
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6-12K
大專
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不限
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郴州-蘇仙區
立即應聘
“人保壽險IWP保險財富規劃師”培養計劃依托公司卓越的品牌優勢，雄厚的資本實力，完善的產品體系以及多元的銷售渠道，旨在培養一支“高素質、高質量、高績效”的規劃師隊伍，為市場中高端客戶提供全方位一站式金融服務。 崗位職責： 1、 為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規劃（涵蓋人壽、醫療、教育、養老及財富規劃等），幫助客戶實現風險規避、資產管理及優化財務等目標； 2、 為客戶提供優質的保單服務，包括保單維護、協助辦理保險理賠事宜等； 3、 組建及管理營銷團隊，引領、督導、培育及激勵團隊成員。 招募條件： 1、22-45周歲之間，具備完全民事行為能力，無不良嗜好。 2、大專及以上學歷，個人征信良好，無保險監管處罰記錄。 3、本地工作兩年以上且近一年收入不低于6萬元（應屆畢業生除外）。 4、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先； 收入待遇： 1、 銷售收入：包括初年度傭金、續期傭金、持續率獎金、新人訓練津貼、展業津貼、高績效獎金、短險傭金、綜合開拓手續費等； 2、 團隊管理收入：包括增員津貼、人力發展方案、組管理津貼、部管理津貼、組育成津貼、部育成津貼，直轄組短險開拓津貼、直轄部短險開拓津貼等； 3、續期服務收入：包括復效獎、服務津貼、續期管理津貼等； 4、 其他福利：營銷員意外、疾病保障、營銷員養老金保障等，提供績優榮譽體系培養計劃，包括1949精英俱樂部、銷售精英高峰會、IDA、MDRT表彰機會等； 5、 為新人提供最長可達12個月的新人訓練津貼，提供最長6個月的“人保壽險IWP保險財富規劃師”培養津貼，幫助新人更好地開啟人保壽險之路提供有力的財務支持； 6、 為優秀新人配置優質客戶資源，為中高端客戶提供全方位一站式服務。銀行
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2000以上
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費培訓
免費旅游
節日福利
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
雙休
2021-10-11
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12-20K·20薪
本科
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的香港、境外保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、定期接受專業保險業務培訓和講座； 4、負責參保客戶的后續服務工作； 任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；深戶、海外留學者優先； 2、本科及以上學歷，有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬； 3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象；銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2023-11-10
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8-16K
不限
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應屆畢業生
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2024-12-20
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12-20K
本科
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責維護客戶合作關系，達成公司業務目標； 2、負責跟蹤、分析業務狀況，及時解決相關問題； 3、負責團體意外及醫療規劃、職工養老規劃等保險； 4、負責各種業務推動活動的組織與宏觀調控； 任職要求： 1、專科及以上學歷，營銷、金融等相關專業； 2、具有1年以上營銷工作經驗，熟悉客戶服務流程； 3、具有搜集分析市場數據，策劃組織銷售活動能力； 4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2023-11-13
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15-30K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的香港、境外保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、定期接受專業保險業務培訓和講座； 4、負責參保客戶的后續服務工作； 任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；深戶、海外留學者優先； 2、大專及以上學歷，有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬； 3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象； 崗位介紹： “星光·保險企業家計劃”是東莞平安人壽核心人才培養計劃，面向社會招募一批具有經營意識和管理潛能的有志之士，通過立體培養，多線發展，匹配四大場景支持，打造三專人才“金融顧問、家庭醫生、養老管家”，終身成長，提供高校職涯深造，成就未來可延續傳承的終身事業，成為專業化、職業化的“卓越經理人”暨“保險企業家”。 中國平安有公平的收入制度，同時針對入司新人專屬推出護航計劃，在入司的12個月內有護航津貼，保障轉行收入，月度最高2萬元，累計可獲得高達24萬元；入司首月也會有無責津貼，行為達標即獲取，同時，為發展護航，如果5年內晉升部課經理，晉升時團隊大專占比70%以上，可以尊享百萬發展基金，最高達160萬元。 除了護航計劃，還會提供多維收入，如首年傭金、訓練津貼、業績津貼、季度獎、鉆石獎，達對應條件，就能獲取高收入。 同時還可以享受多重福利津貼。入司以后就可以享受四項基本福利保障，隨著職級的提升，更享有專屬的福利保障，例如四項增值服務、養老公積金、長期服務獎、基本養老補貼、每年1次體檢等。平安將全面打開收入空間，助您挑戰無限收入可能。 注：以上職位旨在招募保險代理人銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
餐補
交通補助
2023-11-13
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30-60W/年
大專
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不限
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、根據客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業保險方案； 2、做好客戶服務，協助客戶辦理相關理賠； 3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊； 4、按要求參加公司各項會議； 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡25歲-50歲之間； 2、工作經驗：具有3年及以上工作經驗，過往無保險從業經歷，有金融、銷售、管理等相關經驗者優先； 3、具備良好的溝通、組織和協調能力； 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力； 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力； 6、無不良行為記錄。 職位待遇： 1、學習成長獎勵：培訓津貼、創業成長津貼等；首月無責任底薪5000元 2、銷售收入：展業傭金、月度銷售獎金等； 3、團隊發展收入：增員獎金，優增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等； 4、雙百萬計劃：10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲； 5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。 提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。 -
8-15K
高中
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責受理并處理權限范圍內的客戶投訴； 2、負責實施公司開展的各項客戶服務工作； 3、負責策劃附加值以及客戶關懷等服務項目； 4、負責對員工進行客戶服務政策、規則及實施規范的培訓； 5、負責客戶的電話理賠報案接收工作； 6、負責超權限投訴件的轉交，并負責投訴件的統計和分析； 7、負責客戶滿意度調查； 任職要求： 1、高中及以上學歷，年齡在25-45周歲； 2、具有組織協調、溝通能力和敏銳的風險意識； 3、熟悉保險產品特別相關的專業知識； 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力； 5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 6、具有良好的責任心和團隊協作精神； -
8-16K
大專
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。 任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優秀者可適當放寬。 2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。 3、專業技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。 4、責任心強，學習能力強，有企圖心。 福利待遇： 1、廣闊的職業發展空間：公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。 2、豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。3、全面的培訓體系：公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2024-12-20
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