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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 咸寧
- 人力資源/行政類
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企業文化主管（湖北上班）
急聘
7-14K
本科
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應屆畢業生
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咸寧-通城縣
立即應聘
1、主導企業文化的宣傳和落地，對各部門文化建設賦能。 2、大客戶的接待工作、公司的宣傳講解工作; 2、較強的公關、接待能力、能代表公司的形象。 3、協助上級安排的其他事項。 崗位要求: 1、本科學歷，中文/公關管理等相關專業，有相關2年以上經驗。 2、思維敏捷、善于溝通，熱情大方、親和力強，形象氣質佳，具有良好的職業素養，男女不限。 4、具備商務禮儀常識、日常接待等相關知識;有較強的拓展能力。
推薦招聘信息
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人事體系文員
急聘
6.5-8K
高中
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
工作職責： 1.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程等文件； 2.負責招聘、培訓、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3.負責政府部門相關文件傳達與實施及社保操作； 4.負責考勤制作、工資核算及審核； 5.負責人員入職、轉正、晉升、調遷、離職的手續辦理； 6.負責部門的日常事務管理工作，完成本部門員工工作考核、部門資金的預算和控制、公司內部活動的策劃實施與企業文化建設的推行等。 7.負責ISO9001體系的策劃、推行、維護、改進、及推行過程中的監督管理等； 8.協助領導公司質量、環境、職業健康管理體系文件的編寫和發放； 9.協助公司管理體系內外審核、管理評審（ISO9001）的工作，認證聯絡、陪同審核、統籌協調各部門，收集和整理審核資料，跟蹤整改。 任職要求： 1、25-40歲，高中、中專以上文化，有工廠人事部門任職人事體系文員經驗優先 2、熟練操作Word、Excel、E-mail等辦公軟件 3、對工作積極主動,認真負責，有強烈的責任感和事業心 4、具有良好的溝通能力和協調能力 5、服從上級安排，完成上級交辦的臨時性任務，吃苦耐勞，能適應企業現狀和規章制度要求. 薪資福利: 工資：5000-8000元 福利：包吃包住、宿舍有空調、熱水器、五險、全勤獎、績效獎、彈性工作時間、工作環境優美 -
人資專員
急聘
5.5-7.5K
本科
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1年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責： 1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施； 2、負責各項日常人事工作（招聘、考勤、培訓等）； 3、人力資源各模塊會進行輪崗實踐，采取一崗多能培養機制； 任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源管理專業優先； 2、至少2年人力資源相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮； 3、熟悉人力資源模塊相關工作流程，OFFCIE辦公軟件熟練； 4、具有良好的服務意識與溝通協調能力； 5、工作責任心強具承壓能力、服從管理性格成熟度高。 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
職位類別： 人力資源經理/主管 崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 11.熟悉各種體系 任職要求： 1、30至40， 2、5年以上人事行政主管管理工作經驗。 3、能力要求：優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力，具有良好的溝通，協調，組織和團隊建設能力，具有較強的判斷，決策，計劃與執行能力。 4、品行端正，身體健康，具備良好的價值觀，進取精神，執行力和學習力。 5、有較強的抗壓能力。 -
4-8K
大專
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
3600-5400+生活補貼+獎金 1、 一年以上工作經驗 2、能夠熟練使用辦公軟件 3、有很好的溝通能力 上班時間：周一到周五每天8小時，平時不加班，周末雙休 -
6-8K
大專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求； 2、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 3、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、負責招聘前測試和簡歷甄別工作； 6、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。 任職要求： 1、23-40歲，大專畢業； 2、服從上級安排。 -
4.5-5.5K·13薪
不限
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2年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責員工入職、離職、調崗、晉升、考勤等流程工作； 2、人員招聘、勞動合同、規章制度制定修改等管理； 3、負責對接食堂、宿舍安排等日常工作管理； 4、員工社保及公積金管理； 5、協助公司客戶審核、體系審核； 6、臨時交代的工作任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有二年以上相關工作經驗。 2、熟練辦公室軟件（EXCEL、WORD、PPT等）。 3、了解ISO9001體系。電子/半導體/集成電路
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1-100
包住
加班補助
五險一金
帶薪年假
免費培訓
免費旅游
工作環境優美
包吃
年終獎
全勤獎
節日福利
8小時工作制
2024-06-06
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人事文員
急聘
5-6K
大專
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2年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1、牢記公司企業文化，入職后會培訓； 2、每日輸出昨日出勤記錄，檢查異常，匯總并公布異常； 3、篩選簡歷，招聘公司所需的人才、面試員工； 4、入職、離職、考勤統計、核對工時。 5、入職入住的宿舍安排。 6、每日下午15:30分統計用餐人數并報餐。 7、申購辦公用品、統計辦公用品出入賬、月底行政費用對賬單等宜。 8、每日不固定檢查、收集各部門異常，不良事宜，計劃培訓學習內容； 9、每日下班前總結匯報工作。 1、年齡20歲－35歲; 2、有2年的人事工作經驗！原則性強！正能量！積極主動！時間觀念強！勤奮好學上進！ 3、熟悉辦公軟件office,Excel基本操作！ -
3-5K
中專
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應屆畢業生
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、處理來函文件，登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料； 2、 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3、完成部門安排的其他工作任務；接受其他臨時工作 任職資格： 1、應屆生或有經驗皆可； 2、Word、Excel、PowerPoint等最基本的辦公軟件； 3、此崗位上班地點在謝崗項目部，不能接受工作地點和項目部上班的勿投。 -
5-7K
大專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責員工入職離職手續辦理，包括人員資料輸入歸檔、人臉指紋錄入、入職培訓、五險一金購買停繳、合同簽訂/續簽、員工訪談等； 2、負責每周/每月員工考勤處理，及跟進并各部門考勤處理工作； 3、協助上級完成人員招聘工作，包括人員甄選面試； 4、負責組織外派印尼人員相關培訓實施和商務簽/工作簽申辦、外派國外保險購買、出行安排等事務及后續外派滿期回國后工作安排事項； 5、負責部門低值易耗品、固定資產申購的需求提出、請款和臺賬記錄管理；每月26號前提交低值易耗品、固定資產申購需求； 6、負責公司廠房租賃、電費、水費、食堂用餐對賬及請款管理；每月月初5號前按財務要求，提交相應財務數據報表； 7、負責員工工衣發放、低耗倉庫、人事檔案管理工作； 8、完成上級交辦的其他工作事項。 崗位要求： 大專及以上學歷，專業不限。 1、熟悉人力資源管理或相關專業知識； 2、了解《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》及當地法律法規知識； 3、有良好的溝通協調能力、組織能力、計劃執行能力及自驅力； 4、具備有良好的語言表達和寫作能力、概括總結能力； 5、熟練辦公軟件；做事積極主動、細心嚴謹、工作紀律自律性強； 往HR或行政方向發展，有意向在制造業工作者。 （25年初公司搬至謝崗，需愿意到謝崗上班） -
人事專員
急聘
5-6K
高中
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2年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
1、具有兩年以上招聘經驗 2、熟人資六大模塊； 3、會使用考勤系統； 4、具有培訓師資格或具培訓能力； 5、熟練使用辦公軟件。 6、建立員工個人檔案 ； 7、新進員工的招聘和培訓,及勞動合同定制； 公司實行5天8小時
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