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職位分類:
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急聘
已選條件:
- 咸寧
- 人事助理/文員
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推薦招聘信息
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6.5-8K
大專
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3年
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惠州-仲愷區
立即應聘
崗位職責: 1、負責社保、公積金、殘障金辦理； 3、負責職員招聘及入職培訓； 4、負責參與公司管理會議并做會議記錄，通知、公告的起草； 5、負責公司內部基建的管理工作； 6、負責工傷事故、勞資糾紛的處理； 7、上級交辦的其他工作。 任職要求 1、3年以上同等工作崗位經驗，有人事行政工作經驗； 2、熟練使用常用辦公軟件，做事細心負責，有一定文字功底； 3、良好的溝通協調能力，執行力強； 4、接受過人力資源專業培訓或ISO9001體系培訓的優先錄用； 5、大專及以上學歷，年齡25-38歲； -
5-6K
中專
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1年
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東莞-企石鎮
立即應聘
1、熟悉人事工作各項工作流程； 2、熟練操作辦公軟件及考勤系統； 3、熟悉社保操作流程； 4、良好的溝通表達能力，待人親和、行事得當； 5、抗壓能力強，具有良好的職業素養。生產/制造/加工
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200-500
包吃
包住
五險
8小時工作制
帶薪年假
試用期全薪
免費培訓
免費體檢
節日福利
團隊活動豐富
生日禮物
免費旅游
工作環境優美
2024-07-11
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4.5-6.5K
大專
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1年
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惠州-博羅縣
立即應聘
【崗位職責】 1）負責人員招聘、新員工入職培訓、考勤核算； 2）員工福利策劃與實施； 3）其它人力資源相關事務； 4）負責公司行政安全，衛生，宿舍等的監督與安排工作； 5）商務接待工作安排等相關事務。 【崗位要求】 1）正直、勤奮、善良、務實，負責，有良好的人際關系； 2）大專以上學歷，至少3年以上人力資源，行政財務類崗位工作經驗； 3）了解國家，地方勞動人事政策法規，熟悉行政工作內容并具備行政管理能力； 4）具有良好的溝通協調，思維分析及解決問題的能力和寫作能力，具備學習能力與創新精神； 5）理工科專業優先 -
4.5-6K
中專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責招聘網站日常維護工作。 2.負責招聘邀約、面試、復試及錄用跟進等工作。 3.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.20-35歲，大專及以上學歷 2.有人事行政崗位3年以上工作經驗。 3.愛崗敬業，具有良好的溝通協調能力、語言表達能力及學習能力 -
5-7K
高中
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
由于公司業務擴大，另開啟新項目，需擴招各部門人員： 1、根據公司需求，進行各部門人員的招聘 2、根據領導指示，通知會議時間，并做好會議記錄 3、負責辦公用品的采購及發放 4、負責公司的考勤統計 5、負責員工的入職、轉正、調動及離職等 6、負責新員工的入職培訓及試用期考核 7、完善公司各種制度及資料庫的管理 8、完成上級安排的其他事項 -
5-8K·13薪
大專
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1年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 工作地點： 廣東省東莞市樟木頭鎮樟羅東山工業街3號2樓 -
人事專員
急聘
6.5-8.5K·13薪
高中
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
一、根據公司要求，規劃配置各崗位數量，確定錄入員工素質、教育、品德素質、能力素質、工作經驗等。 二、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。 三、負責公司員工招聘面試工作，實施公司員工招聘。（1）招聘準備；（2）招聘實施：篩選簡歷確定面試人選；（3）實施面試，確定試聘人選。 四、負責公司員工合同管理。（1）簽訂勞動合同；（2）交納勞動保險，加強與勞動保障部門的聯系；（3）勞動合同存檔管理。 五、負責員工績效考核。選擇適合員工的考核方法 ，對員工進行定期考核。 六、公司員工的離職、辭退、辭職、停保等相關手續辦理。 七、負責員工的團建活動組織實施，公司初步企業文化的建設，培養團隊的凝聚力。 八、負責工業區對接消防，環衛，社保等政務性工作。 九、公司來客戶參觀，要做商務性介紹公司和簡單的茶藝。 任職要求： 一：一年或以上商務或人事工作經驗 二：為人各善有親和力，善于與人溝通和表達能力 三：優先考慮善于員工心理建設和團隊文化建設經驗的 -
4-6K
高中
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責新員工招聘面試、宿舍安排 2、負責食堂等供應商的對賬 3、勞動合同的簽訂、續期 4、每月進行社保申報 5、上級交代的其他事項 任職要求： 1、男女不限，年齡：18-35 2、勤奮好學、積極向上、善于溝通 3、聽從領導的安排 -
招聘文員
急聘
4-4.8K
中專
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1年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1、中專、高中或大專以上學歷、22歲--35歲； 2、熟練基本辦公軟件； 3、有責任心，細心，服從安排。 4、抗壓能力強、溝通能力強。 -
4.5-5K
大專
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1年
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江門-江海區
立即應聘
崗位職責 1.負責公司日常人事管理工作，員工入職、離職、轉正、調動等手續辦理； 2.協助進行員工招聘，發布信息招聘、篩選簡歷、約面試等； 3.分鐘員工檔案管理、收集、整理、更新和保管； 4.協助制定和執行公司的人力資源正常和程序； 5.負責公司日常行政事務，辦公用品采購、會議安排、訪客接待； 6.協助組織公司內部培訓和團隊建設活動； 7.完成上級交辦的其他人事行政相關工作。 任職要求 1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先 2.1年以上人事行政相關工作經驗
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