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工作年限
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急聘
已選條件:
- 咸寧
- 行政經理/主管
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推薦招聘信息
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8-10K
高中
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應屆畢業生
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、熟悉行政后勤部門運營管理； 2、工業園區物業后勤、電工、清潔、花草人員管理； 3、園區飯堂、保安隊、消防及安全管理。 4、需要有工廠、園區的物業后勤管理經驗。 -
10-15K
本科
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3年
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東莞
立即應聘
工作職責： 1、員工關系管理，即員工入轉調離流程制定優化和流程結果管控； 2、員工績效管理，即制定全公司各崗位績效，并不斷優化和監督執行；本科以上學歷（特別3、財務費用管理，制定全年行政后勤和人力成本 預算，并做好執行； 4、后勤保障管理，重點做好飯堂、水電、物資供應等保障，做好服務工作； 5、安全防護管理，重點做好安全生產、消防安全、治安安全等防控工作，制定標準并執行；6、車輛安全管理，重點做好車輛的使用登記管理，以及保養、年檢、保險、維修等日常工作； 7、固定資產管理，負責對固定資產的盤點、報廢、維修等工作； 8、行政審批管理，負責辦公系統行政類審批流程的建立和申請審核； 9、企業文化建設，負責公司管理文化、執行文化、團隊文化等的建立和培育，組織團建和培訓； 10、對外關系管理，對外對接社區、政府有關職能部門，處理其各類檢查事項，按要求做好有關文書檔案； 任職條件 ： 1、全日制本科畢業，（優秀可放寬至大專），人力資源、行政管理等相關專業優先，5年以上制造業人事行政全盤工作經驗； 2.熟知國家人事政策及相關法律法規，并有成功處理應對員工勞資糾紛、勞動仲裁、工傷等經驗； 3.具備優秀的組織能力、口頭表達能力、書面文字總結能力，可以主持會議和集體活動； 4.具備較強的分析解決能力和應變能力、組織協調能力、溝通能力和人際關系處理能力； 5.具有較強的責任心，要能做到以廠為家； 6.具有較強的服務意識，認真處理上至公司領導下至基層員工的每一個需求； 7、熟練的辦公軟件操作技能，比如WPS、PPT、EXCEL等； 8、能接受加班， 9、會開手動檔車， 10、在東莞定居人員優先， 11、為人公道正派，有原則性， 非本科學歷請慎重投遞簡歷，謝謝！ -
行政課長
急聘
7-8.5K
大專
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4年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 2、制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 3、國家、地方法律法規的搜集，確認公司各項規章制度不斷完善改進； 4、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，經批準后實施； 5、編制各崗位的崗位說明書，根據公司崗位調整需要進行相應的變更，保證崗位說明書與實際相符； 6、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施； 7、擬制公司薪酬制度和方案，制定行之有效的激勵和約束機制； 8、制定績效評價政策，組織實施績效管理，對各部門績效評價過程進行監督控制，完善績效管理體系； 9、負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、 調入、調出、辭職、辭退等手續； 10、負責廠區食堂、車輛、清潔、能源、環保、公輔設施、花木等后勤服務的管理與安排； 11、負責廠區固體危廢、廢氣、廢水、及其處理排放等環保工作的日常監管，達成公司環保和能源的管理目標，規避風險； 12、行政管理內ISO9001、ISO14001、IATF16949體系標準，帶領執行體系，并不斷完善改進。 崗位要求： 1、20-45歲，人力資源管理、行政管理、文秘及相關專業大專以上的學歷、從事人力資源工作3年以上，具備HR專業知識； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件，了解國家法規政策； 4、行政管理內ISO9001、ISO14001、IATF16949相關法律法規、標準文件的制定與執行。 -
7-10K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
任職資格要求： 1.30-45歲，大專以上學歷，人力資源管理專業優先. 2.八年以上中大型制造企業人力資源行政工作經驗，其中三年以上人力資源部經理經驗，有重工業制造企業人事行政管理經驗者優先. 3.人力資源管理專業知識扎實，持三級以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好. 4.人力資源管理能力很強，尤其是招聘與配置、培訓與開發、績效管理模塊都有獨立實操的成功案例，并且業績顯著. 5.辦公軟件操作非常熟練，公文寫作能力強，會編寫企業常用的公文； 6.會編寫培訓PPT課件，并親自主講職前培訓、人力資源管理和行政管理方面的培訓課程. 7.善于規范并貫徹落實行政后勤管理工作. 8.會策劃、組織企業文化活動. 9.普通話標準、流利，表達能力、溝通能力、管理能力和原則性都很強. -
3-5K
大專
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1年
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 1、負責審核企業里發生的各項經濟業務，包括銷售業務、采購業務、生產領料、倉庫銷售出貨、人員報銷、款項暫支與歸還等經濟業務單據進行審核； 2、負責核算企業里的各項經濟業務； 3、負責保證企業里的資產安全。對現金、銀行存款、采購的原材料、生產產品、庫存商品、固定資產、無形資產等企業資產進行財務核算，定期清產和盤點； 4、負責稅收籌劃。熟悉國家制定的相關財稅政策，并且利用稅收優惠政策，幫助企業做好稅收籌劃工作，減輕企業稅收負擔； 5、負責每月每季度每年按時向稅務局進行納稅申報，向其他部門提交各種報表； 6、負責對企業的資金流向進行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負責對企業的財務報表進行數據分析，并做出財務分析報告。分析數據背后顯示的公司經營過程中存在的問題，幫助企業做出符合經營發展的準確決策； 8、負責對企業里其他部門進行財稅知識相關的培訓。 任職要求： 1、 2、 3、 -
12-18K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
工作職責： 1、熟悉HR六大模塊中的三塊。 2、對國家法律法規熟悉。 3、負責行政管理制度的擬制、修訂，并監督執行； 4、溝通能力強，工作有責任心，團隊協作能力強。 5、對公司企業文化管理及推廣有獨到的經驗。 6、有組織大型文化活動經驗。 7、能夠根據公司經營目標制定公司人才需求計劃。 8、對公司的成本管控做到有計劃，有控制。 任職要求 1、本科及以上學歷，行政管理類或人力資源等相關專業優先； 2、五年上人事主管/經理經驗； 3、500人以上工廠管理經驗； 4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 5、熟練使用辦公軟件、有較強的公文寫作能力； 6、 較強的溝通協調能力以及執行力； 7、 為人勤奮積極講誠信，抗壓能力強。 目前是在大朗上班，可接受2025年搬去謝崗 -
4.5-9K
大專
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3年
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江門
立即應聘
1、必須具有三年以上加油站（氣站）管理經驗或獨立管理能力； 2、具有親和力和團隊精神，良好的溝通能力； 3、有一定領導能力，能以身作則； 4、年齡30-45，學歷大專以上，會使用計算機。 5、擁有三年以上加油站（氣站）行業工作經驗，在加油站（氣站）開發、工程建設、運營管理或市場營銷任一方面能力突出者優先錄用； 6、工作地點：新會地區 7、工資面議。一經錄用，待遇從優。 -
4.5-6K
大專
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5年
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位職責： 1.負責工廠所有人事、后勤、行政安全的管理與執行工作。 2.工廠制度的設計與執行。 3.監督執行老板下達的工作指令。 4.推行工廠管理制度的改革等。 -
8-12K
中專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司的日常行政管理工作，制定和完善公司各項行政管理制度，并組織、監督各項制度的執行與落實； 2、統籌辦公室日常事務，負責公司重大文書起草和各類行文的審核把關，包括組織起草公司綜合性的工作計劃、總結等文件； 3、檢查、督促各部門對于公司領導布置的工作任務的貫徹、執行情況，并及時向領導匯報進度和結果； 4、統籌公司對內、對外協調、聯絡、信息傳遞工作，協調公司各部門之間的行政工作，保證公司運營的順利進行； 5、人才招聘、員工培訓，掌握崗位績效考核； 6、完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、男女不限，年齡30-40歲之間，有行政管理崗位工作經驗者優先； 2、熟練掌握辦公操作軟件，具有良好的表達能力; 3、熟悉行政管理制度、具有較強的組織協調能力。 -
12-18K
不限
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應屆畢業生
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司行政管理工作，根據經營發展需要，建立有時效性的行政服務體系； 2.制定和完善優化行政相關的制度和工作流程，追蹤并監督執行結果，不斷改進和完善工作質量； 3.領導部門進行日常工作，包括資產管理、行政采購、日常行政事務管理等； 4.統籌管理公司后勤服務工作，包括安全、保衛、宿舍管理，員工飯堂管理等； 5.負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環境,包括辦公區域裝修等； 6.制定年度及月度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作； 7.負責制定各類行政應急預案，和突發事件的應急處理； 8.完成上級領導交付的其他工作任務。 任職資格： 1.本科以上學歷，五年以上行政工作經驗,具備500人以上制造業行政管理經驗； 2.熟悉國家相關政策及安全生產等法律法規； 3.具備優秀的項目管理和統籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協調、縱向深度配合 工作； 4.具有良好的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理及出色的外聯、公關能力； 5.較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力。
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