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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 車間經理/主管
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15-25K
高中
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應屆畢業生
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鹽城-響水縣
立即應聘
1 認真貫徹公司的質量方針，按體系的要求持續改善生產系統和流程，不斷提高產品質量。 2. 負責印刷車間的各項流程管理、人員管理等工作，確保生產任務的按時完成, 合理均衡地安排本車間的生產，充分調動人、設備、物料、方法與環境等生產要素，完成和超額完成生產計劃和各項考核指標。 3. 做好本部門員工技術考核和分配工作，充分調動員工的工作積極性，定期對本部門的工作進行總結分析，使員工充分了解運作情況，及時向公司提出有關生產工作的建議。 4. 組織本部門人員的培訓，不斷提高員工素質和操作技能。 5. 建立和更新本部門生產信息系統，協調解決生產過程中的技術問題，消化和應用新技術。 6. 協調好本部門與公司其他部門之間的工作關系。
推薦招聘信息
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8-15K
大專
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2年
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蘇州-工業園區
立即應聘
崗位職責： 1、利用公司提供客戶資源進行溝通，向客戶介紹產品， 為客戶提供良好的舒服體驗，以促成客戶重復購買； 2、維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤。 3、本公司是做絲印網板，生產損耗類； 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、有2年以上相關工作經驗 3、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有客戶服務經驗者優先； 5、熟練使用常用辦公軟件； 6、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 7、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。 8、有生產管理經驗； 9、此崗位為蘇州辦事處需求； -
15-20K
大專
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應屆畢業生
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淮安-漣水縣
立即應聘
職位描述: 任職要求: 1.有生產計劃崗位一年以上工作經驗,包裝印刷行業優先,對彩盒、禮盒、精裝盒、裝訂類產品生產流程了解; 2.工作積極主動、責任心強,善于團隊合作,有良好的溝通和協調組織能力; 3.具備良好的服務意識及抗壓能力。 4、能獨立解決所跟進項目所產生的設計、試產、量產問題; 崗位職責: 1、執行新產品或量產產品工藝流程及作業方法研究、制定及更新;參與產品的合約評審會議; 2、負責責任區域各量產產品工藝流程的制定確保生產順利進行; 3、負責產品從EV,DV,PV的全程跟進,并跟進大貨異常處理并提供解決方案; 4、配合公司各部門,優化工藝流程,持續改善,降低成本,提高品質和效率。 廣東高義的子公司（工作地點：江蘇省淮安市）印刷/包裝/造紙
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1000-2000
社保五險
累計工齡休假
工作環境優美
免費培訓
免費體檢
節日福利
積分制快樂抽獎
包吃吃住
交通便利
帶薪年假
2024-12-25
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7-12K
大專
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、模具、壓鑄，機電設備等相關專業，28-40歲； 2、3年以上壓鑄行業工作經驗，3年以上壓鑄產品公司生產經理經驗，精通壓鑄生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
10-15K·13薪
大專
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應屆畢業生
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清遠-清城區
立即應聘
"崗位職責 1、負責沖壓車間的日常生產管理，確保生產任務按時完成。 2、優化生產流程，提高生產效率和產品質量。 3、領導和管理沖壓團隊，包括人員規劃、考核等。 4、激勵員工，提高團隊的凝聚力和工作積極性。 5、確保沖壓設備的正常運行，制定設備維護計劃。 6、控制生產成本，降低廢品率和物料消耗。 7、 建立和完善質量管理體系，確保產品質量符合標準。 8、處理質量問題，制定改進措施，優化生產工藝，提高資源利用率。 二、任職要求 1、 具備較強的沖壓工藝、模具設計等相關專業知識。 2、3年以上沖壓車間管理經驗，熟悉沖壓設備的操作和維護。 3、 具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和協調生產活動。 4、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與上級領導、下屬員工和其他部門進行有效的溝通。 5、具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速處理生產中的各種問題。 福利待遇 1、薪資待遇：10K-15K/月，13薪。 2、保障福利：五險一金，廠車接送、包食宿（WIFI、空調、獨立衛生間、獨立沖涼房）。 3、其他福利：定期組織聚餐、生日會、集體旅游、戶外拓展、文體活動，定期開展專業技能、管理能力等培訓，提供優質的發展平臺。" -
15-20K·13薪
不限
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、建立連續沖壓，精密沖壓工藝制程，模具管理體系，負責沖壓生產，模修人力的日常考勤管理； 2、根據計劃需求，組織人力排布生產，現場實施“生產進度看板管理”； 3、組織內部產能檢討與產出明細達成會，協調模修，生產資源平衡，確保生產達成； 任職要求： 1、5年以上新能源動力電池結構件沖壓生產經驗； 3、熟悉新能源產品工藝、生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
7-8K·13薪
高中
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、 具有箱包五金配件組裝專業技術，會裝模調機，裝鉤扣，鉆孔，攻牙，壓腳等等。 任職要求： 2、5年以上箱包五金廠行業工作經驗，3年以上20人以上生產經理經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
10-15K
大專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責對CNC主管的安排的加工圖紙、和治具工藝設計要按制作要求設計，按加工工藝編寫刀路； 2、負責加工前要跟蹤設備，夾具，刀具，材料是否到位，做到第一時間申請物料, 不定期清點倉庫刀具, 及時申購或備用所需要的刀具； 3、負責上機前和操機員勾通好加工方法，給操機員工藝講解注意地方； 4、負責落機前護助操機員檢測所加工工件部位尺寸是否符合圖紙要求； 5、負責批量加工時要親自確認首件產品，無誤后再批量生產； 6、負責監督CNC車間工作環境，工具整理、機臺保養及維護；培養操作員各項操作技能，減少不必要的錯誤； 7、負責產品的整個CNC制造過程中加工質量、加工效率、成本控制、出錯控制負全部責任； 8、負責安排CNC各項工作流程，保證機床更高效率運作，積極配合各個部門各項工作； 9、負責保持自已的工作臺文件擺放整齊,干凈； 10、每天要將文件按要求日期分類，備一份到公共盤。 任職要求： 1、CNC加工中心2D、3D編程，熟悉三菱等系統，5年以上實際工作經驗； 2、能獨立使用三維軟件，進行各類2D，3D模型的繪制及刀具路徑的編寫； 3、能獨立合理的編排工件的加工工序及工件的裝夾； 4、有較強的工作責任心及端正的工作態度； -
10-15K·13薪
大專
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10年
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惠州-惠陽區
立即應聘
崗位職責： 1、依據生產計劃組織、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品產量及質量等方面的要求； 2、參與分析生產制造、質量要求、設備維護和其它相關工作報告，及時發現并解決問題，品質異常的協調處理； 3、實施和監督車間內“7S”管理工作，負責勞動防護、環境保護專項工作； 4、完成領導安排的臨時工作任務。 任職要求： 1、10年以上手機配件行業現場管理工作經驗，同時具備本崗位工作經驗8年以上； 2、結構知識全面，熟悉生產現場管理、對注塑，噴涂，組裝的生產工藝流程精通，對問題的發現及解決處理； 3、具有較強的組織、協調、溝通、應變能力、敏銳的洞察力、較強的判斷決策能力與計劃執行能力、良好的職業道德及高度的責任心等。 4、在洲煌、錦洲、景豐、廣正、盈旺、領益、立訊、通達等公司工作過優先。橡膠/塑料制品
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200-500
年終獎
股票期權
績效獎
項目獎
試用期全薪
包吃
包住
五險
工作環境優美
交通便利
團隊活動豐富
免費體檢
免費旅游
免費培訓
節日福利
2024-12-14
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8-10K
中專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、負責備料，試模打樣，調機工作(固態油壓，液態硅膠）； 2、根據工單安排生產，按時完成生產目標，控制生產不良率，提高生產效率。 崗位要求： 1、3年或以上硅膠成型經驗，熟悉硅膠模具結構和生產加工過程及工藝。 2、現場生產經驗豐富。 3、有阿米巴或者獨立核算經驗優先。 -
生產技術經理
急聘
18-20K
大專
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5年
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寧波-慈溪市
立即應聘
1、 學歷背景：大專及以上學歷，包裝印刷、機械工程、高分子化學等相關專業優先。 2、 工作經驗：具備五年以上軟包裝印刷行業生產管理或生產技術管理工作經驗。 3、 專業技能： 1） 精通軟包裝印刷行業工藝流程，特別是印前和印刷環節； 2） 熟悉設備的工作原理及維護保養，能解決生產過程中出現的技術問題； 3） 具備豐富的制程改善經驗，能夠帶領團隊不斷優化生產工藝，提升產品質量和效率。 4、 管理能力： 1） 具備良好的組織、溝通協調能力，能夠合理安排部門內部及跨部門的工作流程； 2） 具備出色的團隊領導力和人才培養能力，能夠激發團隊成員的積極性和創造性； 3） 熟悉質量管理體系，能夠帶領團隊完成質量目標。
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