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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 采購經理/主管
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推薦招聘信息
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15-20K
大專
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10年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
職位要求 1、10年以上五金采購主管以上工作崗位經驗,熟悉采購的流程,并可以編制各種采購體系的操作文件。 2、篩選合作的供應商,并負責協商最佳的采購交易條件。 3、審核采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。 4、精通成本分析 任職要求: 1、專科以上學歷,物流或者采購相關專業。 2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT、ERP等辦公軟件; 3、熟悉CNC五金行業及MIM操作模式,有良好的談判技巧,對市場變化保有敏銳度; 4、為人正直,具有良好的職業道德; 5、熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具備良好的溝通能力、談判能力和 成本意識; -
8-12K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1.根據計劃銷售需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監督執行; 2.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業成本研究分析,并完善成本降低及控制方案; 3.負責提交月度、季度采購工作報告; 4.根據供應鏈管理規劃負責供應商開發與管理; 5.負責供應商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判; 6.負責監控合同的執行及交付驗收,并能處理異常問題 7.負責與供應商進行對賬,賬務管理以及付款事宜的跟進;賬務、票據準確無差異; 8.負責采購部門的文檔管理工作; 9.完成上級安排的其它工作。 職位要求: 1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力 2.統招大專及以上學歷,采購管理、物流管理等相關專業; 3.6年以上采購工作經驗,3年以上團隊管理工作經驗; 4.有較強的供應商開發能力和談判能力,熟悉新能源行業; 5.具備良好的職業素質,能長期穩定的從事崗位工作,團隊協作優秀; -
8-10K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責組織采購市場調研工作,對相關采購價格、供應商資質、貨物來源等數據進行分析; 2、建立完善的采購資料庫; 3、負責參與采購物資的比價、議價及采購談判,協議的洽談與簽訂; 4、負責對采購合同的執行情況進行嚴格管理,對物料供應進度進行有效控制; 5、負責對采購訂單制定及處理進行全程跟蹤,確保訂單處理周期符合采購要求; 6、新能源行業從業經驗,PACK工廠工作經歷; 7、了解電池組結構建,電池BOM等; 8、此崗位可晉升-采購主管-采購經理等(目前無管理崗位)。 任職要求: 1、大專學歷,工作經驗豐富可放寬; 2、男女不限; 3、穩定性強優先; 4、非PACK行業工作經驗勿擾。 -
20-25K
大專
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應屆畢業生
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東莞-東坑鎮
立即應聘
職位類別: 采購經理/主管 崗位職責: 1、負責海外工廠的相關采購業務開展和管理。 2、負責采購戰略的規劃和監督執行,提供采購項目的整體解決方案。 3、負責建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法,優化采購的工作標準和流程,規范公司的采購行為。 4、負責供應商開發、考核、維護等工作,督導物料采購計劃并完成。 任職資格: 1、五年以上包裝印刷行業或日化包裝開發采購工作經驗(硬性條件)。 2、熟悉包裝物料的生產制程與成本分析,具備成本控制意識。 3、抗壓能力強,既具備管理能力也要實干落地。 4、具備英語讀寫能力優先。 5、能接受較長時間外派工作。 -
采購經理
急聘
12-15K
大專
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5年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上采購管理工作經驗; 3、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系; 4、品行端正,具備良好的職業道德; 5、優秀的采購談判能力和溝通能力、積極主動、抗壓能力及應變能力強; (要求有空調熱泵行業工作經驗) (要求能去惠州石灣新工廠工作,不能接受者勿擾) -
采購主管-線材行業
急聘
7-11K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、負責根據部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃,上報部門負責人審批; 2、負責建立及完善采購工作手冊,建立完善的采購資料庫; 3、負責組織采購市場調研工作,對相關采購價格、供應商資質、貨物來源等數據進行分析,為制訂采購計劃提供幫助; 4、負責參與采購物資的比價、議價及采購談判,協議的洽談與簽訂; 5、負責對采購合同的執行情況進行嚴格管理,對物料供應進度進行有效控制; 6、負責對采購訂單制定及處理進行全程跟蹤,確保訂單處理周期符合采購要求; 7、負責組織跟蹤和控制供應物資質量、進度及交付情況,保證項目物資采購的進度符合。 1、3年以上采購主管經驗 2、抗壓能力強 3、善于談判 -
20-30K
本科
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5年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
崗位職責: 1、根據集團發展戰略,制定采購戰略計劃。 2、采購成本分析,追蹤大宗物料的價格走勢,策劃降價方案并組織降價談判,持續降低公司整體采購成本。 3、供應商管理及風險管控,供應商評審優化,消除單一貨源、無合同/合同無保障、調價機制、長周期供應商等。 4、采購業務流程管理,優化采購制度和流程,建立部門和供應商績效考核制度。 5、部門團隊管理和革新,高績效達成公司下達目標。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,45歲內; 2、5年以上廚電行業采購管理經驗,熟悉鈑金家電產品及其零部件,熟悉鈑金工藝流程。 3、有較強的供應商管理能力、大宗采購項目管理能力、及降本項目經驗; 4、有豐富的鈑金家電、電子元器件供應鏈資源。 5、具備卓越的團隊領導能力及超強的職業素養; -
13-16K
大專
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5年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1、30-40歲,大專、本科學歷 2、從事機械設備行業5年以上采購工作經驗,2年以上采購管理經驗 3、熟悉機械電子產品、治具加工工藝、質量標準;了解市場行情及趨勢;熟悉供應商開發與管理流程;了解合同法;熟練應用辦公軟件 4、具備團隊建設與管理能力;社交能力強;溝通協調能力;商務談判能力;計劃能力;異常處理能力;較強的學習力及執行力 5、其它要求:廉潔自律;誠實守信;時間效率觀念;成本控制意識;商業保密意識;團隊協助精神;能適應出差;認同企業文化價值觀 6、負責供公司非標設備零部件、標準件、夾治具等采購團隊管理及協調工作,包括但不限于采購計劃、供應商管理、采購談判、合同履行、采購團隊管理、倉庫管理等 -
8-10K
大專
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4年
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東莞-道滘鎮
立即應聘
工作內容: 1、負責采購資源的篩選與評估,確保資源的匹配性和有效性 2、管理和優化供應商關系,保證供應鏈的穩定性和效率 任職要求: 1、熟悉采購流程,具備有效的商務談判技巧 2、優秀的溝通協調能力,能在內外部建立良好的合作關系 3、具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目 -
13-16K
大專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
非模切同行業勿擾 1、負責建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法,優化采購的工作標準和流程,規范公司的采購行為。 2、負責供應商開發、考察、面談,詢價、比價、議價,組織對供應商進行評估、認證、管控及考核。 3、負責采購合同條款談判,簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠,及時跟進與供應商對賬開票。 4、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標。 5、負責控制采購質量與成本,制定采購計劃及相關預算,完成本部門各項任務指標。 6、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督,并且要及時高效地落實到位。 7、負責庫存供應,物料、工程及設備采購工作,跟進交期,并處理異常。 8、負責對物料交貨及時率負責,確保滿足計劃的物料需求。 9、負責對物料按期采購入庫。 10、負責新品開發,索樣,跟進,及下單,入庫等,確保新品開發上線及時率。 11、負責根據公司系統建單及維護工作。 12、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。 13、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關數據。及時對下級工作中的爭議做出裁決。填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。 14、負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。 15、督促采購人員在從事采購作業過程中,遵紀守法,不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環境。 16、完成公司及上級領導安排的其他工作。 改善措施優化要求: 能夠在原有采購流程中,通過診斷分析導致采購周期較長、交付未達標、采購成本較高、質量異常多等。針對這一問題,舉例采購經理能采取以下措施進行優化: 1、精簡審批環節:通過重新梳理采購流程,精簡不必要的審批環節,提高審批效率。同時,利用采購管理軟件實現線上審批,加快審批速度。 2、強化供應商管理:建立供應商評估體系,對供應商進行分類管理,確保與優質供應商建立長期穩定的合作關系。同時,加強供應商績效考核,激勵供應商提高產品和服務質量。 3、引入市場競爭機制:通過引入多家供應商參與競爭,實現采購價格的降低。同時,加強對供應商的成本分析和市場調研,確保采購價格具有競爭力。 4、推行集中采購:將分散的采購需求進行整合,推行集中采購模式,降低采購成本。同時,加強采購計劃的統籌管理,確保采購需求與供應商能力的匹配。 任職要求: 1、大專及以上學歷,采購、供應鏈管理或相關專業。 2、5年以上物資采購管理及相關工作經驗(非模切輔材料采購勿擾)。 3、熟悉采購流程和供應鏈管理。 4、具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激勵和帶領團隊。 5、優秀的問題解決能力,能夠及時處理和解決采購過程中出現的問題。 6、熟練運用采購管理工具并指導采購員作業(金蝶云ERP和電腦相關軟件),以提高采購效率和效益。 7、具備較強的責任心和執行力,能夠按時完成工作任務。 8、具備良好的談判和溝通能力,能夠與供應商進行有效的合作。 9、有良好的責任感與創新意識,能承受工作壓力。 10、具備良好的團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊有效溝通和合作。
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