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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
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急聘
已選條件:
- 倉庫經理/主管
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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7-10K
中專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位要求： 1、有從事過3-5年倉庫管理經驗，五金或自動化設備、機械等行業經驗優先考慮； 2、熟練操作“用友”軟件系統； 3、熟練各種辦公軟件,會操作CAD制圖軟件 4、能看懂機械圖熟悉五金件，鈑金件和自動化標準件材料，有自動化工廠倉庫工作經驗優先； 5、有較強的工作責任心和抗壓能力； 6、有良好的溝通協調能力。 7、該工作崗位要在揭陽生產基地待3個月，再回來長安這邊上班 打開抖音搜索，查看公司及設備介紹： https://v.douyin.com/YHATVU3/ -
6-8K
高中
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2年
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江門-江海區
立即應聘
職責內容： 1. 依據倉庫管理制度及工作流程，明確規定各崗位的工作職責； 2. 組織、協調、指導、倉管員的日常工作； 3. 負責對原輔材料及成品分區分類管理，確保賬物卡一致，保證庫存數據的準確性； 4. 負責管控倉庫物料收發以及數據符合性； 5. 負責物料安全庫存的統計與報備； 6. 定期組織對倉儲物料盤點，并如實上報盤點結果； 7. 負責倉庫合理規劃布局，全面推行6S管理； 8. 定期統計上報倉庫報廢品與呆滯物料報表； 9. 推行ERP系統運行； 10. 不定期對倉管員進行培訓； 任職要求： （1）學歷與專業： 高中及以上學歷，物流專業或有過物控管理專業培訓。 （2）經驗與年齡： 5年以上相關工作經驗，其中擁有3年以上倉庫主管管理或同等崗位工作經驗； 年齡：25歲—40歲。 （3）技術能力： 熟悉ERP系統操作，熟練應用辦公軟件。 （4）綜合能力：具備良好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行力。 （5）其他：無。 -
倉庫主管
急聘
8-10K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫整體工作事務和日常工作管理； 2、負責修定部門倉庫收 發 存 作業流程； 3、負責倉庫盤點工作，確保賬 物 卡準確一致性； 4、監督倉庫區域的5S管理； 5、對倉庫人員進行工作指導和培訓； 6、簽發倉庫的文件等； 7、完成上級交給的任務和夸部門的溝通； 8、有權參與部門的制度策劃。 任職要求： 年齡：30-45歲 1、倉儲 物流管理及相關專業大專以上學歷； 2、5年以上同等工作經驗； 3、熟悉倉庫儲存作業流程； 4、熟悉辦公軟件和ERP操作； 5、有抗壓吃苦耐勞及較強的溝通能力； 6、有團隊意識； 7、有電子行業工廠經驗優先。 -
10-13K
大專
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5年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、區域管理：依據工廠計劃預測及實際排產安排，對倉庫區域庫容做好預算、使用管理，確保庫容管控有效。 2、出入庫管理：根據公司倉管管理要求及品質管理要求，對倉庫物料出入庫流程要求制定及宣導，及時跟進處理異常物料，確保賬物一致性。 3、信息管理：根據單據管理要求，對倉庫管理單據正確填制、核對、及時傳遞與入檔，對日常數據報表輸出、月度盤點報表輸出，確保倉庫信息準備準確性及及時性。 4、成本管理：負責制定各項倉儲管理費用的控制措施，對費用源頭/過程有效控制，確保符合倉庫管理費用預算要求；與PMC部、技術部等部門密切配合，合理有效利用資源。 5、團隊管理與人才發展：根據部門人才梯隊優化與能力發展目標，統籌部門員工的選、育、用、留工作，主導員工績效目標的設定和輔導，識別、培養高潛人才，實施專業領域內的知識技能培訓，以實現個人與團隊能力的持續提升。 任職資格： 1、熟悉倉庫管理理論知識；了解初級財務管理知識。 2、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法，能運用ERP?系統作業。 3、大專以上學歷，45歲以下，5年以上工作經驗，3年以上倉庫主管/經理工作經驗。 4、有責任心、工作細致、品行正直。 -
9-18K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責按生產計劃分解物料，做出物料需求計劃； 2、統籌采購部詢價、議價、核價等管理工作 3、負責根據物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 4、負責跟催材料到貨進展，確保物料準時到貨，異常情況及時調整進度計劃； 5、負責跟進不合格物料的退貨與補貨； 6、負責原材料控制與分析； 7、負責庫存呆料統計分析與上報，并提出處理建議； 8、負責定期監控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續降低庫存； 9、負責配合財務部、資材、生產、業務進行公司整體盤點工作。 任職要求： 1、中專以上學歷，專業不限； 2、工作積極，責任心強； 3、溝能協調、抗壓能力強 4、一年以上工作經驗，有用友ERP系統操作者優先； -
5.5-7K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1、負責倉庫材料進出庫管理，收發物料； 2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率； 3、定期對倉庫進行清理，保持倉庫的整齊美觀，使物料，產品分類排列，存放整齊，數量準確； 4、熟悉相應物料，產品的品種、規格、型號及性能以及存放位置； 5、對倉庫賬務準確性負責，及時準確的收發物料，貨物及發貨與快遞，物流公司交接； 6、上級安排的其他工作事項。 任職要求： 1、工作認真，負責，責任心強，服從工作安排； 2、能操作電腦日常辦公軟件； 3、具有一定的溝通能力和技巧； 4、具有較好的團隊合作精神。 -
6-8K
中專
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
1.負責執行倉庫的庫存收、發、存儲管理； 3. 負責倉庫異常情況的核查和提報，所需各種數據報表的提報； 4. 負責現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況； 5. 負責協助監督處理不良品和呆滯品， 完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1.中專、高中及以上學歷，專業不限，有倉儲管理經驗優先考慮； 2.1年以上倉庫組長管理經驗。 3.有較強的溝通能力和抗壓能力； 4. 責任心強，有較強的分析問題、解決問題的能力 5.認可公司企業文化，年齡18-35 -
7-8K
大專
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1年
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佛山-三水區
立即應聘
崗位職責： 1、協助管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行； 2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本； 3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業務運作需求; 5、能帶領團隊對倉庫進行日常物料管理、賬務處理、定期盤點保證帳物一致，對盤點工作和結果分析，并提出改進方案； 任職要求： 1、30-45歲，吃苦耐勞，做事細心，有經驗者優先。 2、1年以上倉庫主管工作經驗。 3、熟悉ERP軟件操作。 -
8-13K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
任職職責： 1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行 2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本 3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫內部的使用率 4、有效配合公司整體業務運作需求 5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案 任職要求： 1.大專及以上學歷，物流管理相關專業 2.年齡45歲以內，五年以上行業工作經驗，其中三年以上管理經驗，熟悉毛絨玩具/布料等行業者優先 3.熟悉倉庫管理流程以及各類指標和報表；熟練操作倉庫管理的各個環節的運作，熟練使用ERP和辦公管理軟件 4.較高的責任心，創新改善意識，工作主動性強 -
9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明區
立即應聘
25-36歲，10年以上工作經驗，從事過倉儲管理工作5年以上，對工作認真負責、敢于承擔責任，能吃苦耐勞、服從安排。需在基層車間學習1-3個月、每個倉位各學習1個月。試用期2個月。《上崗后9000-11000元/月+五險一金》 公司提供吃住，帶薪年假、節假日禮品、生育禮品、喜事慰問金、生日加餐、為退伍軍人慶祝、年度聚餐晚會。 注：若投遞簡歷在 三個工作日內 未接到面試通知，意味著您不符合我司的用人標準，本公司不另行通知。
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