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東坑鎮
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人事助理/文員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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5.5-6K
大專
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3年
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蘇州-昆山市
立即應聘
崗位職責. 1、負責公司人員招聘、人員入職、調崗、離職手續內理,建立人事檔案 ; 2、參與薪酬績效的制定與執行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪資核算等 ; 4、福利活動的組織與策劃 ; 5、統籌其他日常行政事務 ; 6、領導交內的其他事項 ; 單休,買社保,餐補,房補 子公司名稱:昆山鑫特模具材料有限公司 上班地點:江蘇省蘇州市昆山市東和路安昱德實業東門 -
4-6K
高中
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3年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 人事管理:? 負責員工的入、離、轉、調手續辦理,?包括簽訂和續簽勞動合同、檔案管理。? 負責基層員工的招聘工作,?包括起草招聘廣告、?發布招聘信息、?篩選簡歷、?安排面試及錄用。 負責處理員工考勤、工資、?福利和社保等事宜,?確保發放及時和準確。? 協助組織公司內部及外部培訓計劃,?確保員工參與規定的培訓計劃。? 協助進行員工績效考核,?收集績效數據及核算。? 行政管理:? 負責公司日常行政管理的運作,確保公司正常運轉。 負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理。 負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等。 處理員工的日常問題和困難,?提供解決方案。? 負責組織公司各類會務、活動。? 任職要求: 1、高中以上學歷,應變能力強,聰慧; 2、有制造業工廠人事行政助理崗位經驗; 3、會office基本操作。愛學習,上進,有責任心; 4、良好的職業道德,高度的工作主動性和責任感; 5、善于溝通,有良好的團隊精神,價值觀與公司匹配。 -
5-7K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責: 1.招聘管理:負責公司的招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及新員工入職手續辦理,確保招聘流程高效進行,滿足公司各部門用人需求; 2.員工關系:維護和諧的勞動關系,及時處理員工投訴與糾紛,提供解決方案;組織和協調員工溝通會、座談會等活動,提升員工的歸屬感和滿意度,協助實施員工關懷計劃,關注員工心理健康和工作生活平衡。 3.員工培訓:分析公司各部門的培訓需求,根據年度培訓計劃組織實施;安排內部培訓課程及外派培訓;評估培訓效果,收集員工反饋,優化培訓內容和形式,記錄培訓結果及發展情況。 4.檔案管理:負責員工人事檔案的整理、歸檔和保管工作,確保檔案信息的準確性和完整性,便于查詢和使用; 5.人事系統操作:熟練操作公司使用的人事系統,進行數據錄入和維護,確保系統中的信息及時更新,支持人力資源決策; 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先; 2.至少1年以上人事相關工作經驗,有招聘和薪酬核算經驗者優先考慮; 3.懂得東莞社保相關政策,具備基本的勞動法律法規知識,能夠獨立完成五險一金的相關業務操作; 4.熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel; 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能承受工作壓力,細心且責任心強; 單雙休,每月300餐補,四人間。 -
6-8K
大專
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2年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責公司人事日常工作的開展,建立健全公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系處理等人力資源管理體系度建設,支持公司達到預期的經營目標; 2.負責公司招聘工作,定期進行招聘工作分析,拓展招聘渠道; 3.負責管理及核查日常人事行政工作,協助6S執行與監督 任職要求: 1、大專以上文化,3年以上行政人事工作經驗,熟悉行政人事日常工作; 2、電腦熟練,悟性較好,具有強烈的責任感和敬業精神; 3、親和力強,善于與同事溝通 -
人事專員
急聘
4.5-6K
不限
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位要求: 1.有水果店銷售經驗或者大型連鎖零售業經驗,有生鮮或者快消品行業5年以上從業經驗優先。 2. 較強的組織、協調、表達能力,善于溝通,具有親和力。 3. 良好的職業道德、敬業精神和團隊合作精神。 4. 善長招聘 .活動組織 .團隊文化建設。 5. 粵語、普通話兩門語言標準、流利。 -
4-5.5K
不限
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責人事招聘,員工入職辦理,勞動合同簽訂,公司各項制度擬定,薪資架構分析; 2.人事資料整理歸檔; 3.數據統計 4.完成領導安排工作。 任職要求: 1.年齡18-40歲。 2.有專業人事行政工作經驗5年或以上。 3.對數據較為敏感。 3.投簡歷請附帶照片。 -
4-4.8K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.人員招聘及入職、離職的相關手續辦理、 2.做全廠考勤;日常電話接聽并聯絡相關人員 3.每月月結資料作成及離職分析 4.宿舍人員安排、管理 5.做人員匯總及用工申報報表 6.總務倉庫的管理及物品發放等 7.公司使用釘釘考勤系統, -
5-7K
中專
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5年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
有前臺及人事經驗2年以上,主要負責新員工招聘及人事考勤、考核等工作,較強的溝通能力及責任心,電腦熟練,22-45歲,經驗豐富者優先,接受加班九點 -
4.5-5K
中專
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
任職條件: 1、全面負責公司內部的人才招聘工作,包括人才篩選、評估、核定。 2、熟悉各類招聘平臺,游戲機的招聘資源及招聘技巧,對于人才識別能力強一點的。 3、性格開朗,溝通能力強。學習能力強,抗壓能力強,能獨立解決問題。 (本崗位主要負責網絡招聘,其他人事事務工作量不多) 崗位職責: 1、負責招聘、培訓工作的開展,并進行相關統計分析。 2、進行行政紀律以及規章制度的落地執行。 3、負責員工的入職、離職手續辦理。 4、負責處理部門勞動關系,員工社保,及勞動合同的簽訂、變更等辦理。 5、負責人力資源相關報表的統計與分析。 6、進行企業文化的開展,各類團建、生日會活動的安排。 7、負責草擬部門規章制度與通知等。 8、部門主管交辦的其他工作。 任職資格: 1、熟練電腦操作及Office辦公軟件。 2、性格堅韌,良好的應變能力、溝通協調能力、工作主動性和責任感。 工作時間:8小時24天工作制,月休6天,8:00-11:45,13:00-17:15 薪資:具體工資待遇視實際工作能力及經驗面談。
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