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篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 保安經理/主任/隊長
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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保安中隊長
急聘
6-6.5K
高中
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2年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責一線隊員早晚會集會; 2、負責針對所管轄區域進行巡邏; 3、及時處理在崗期間的異常問題; 4、及時處理所管轄區域的車輛違停問題; 5、進行隊員的日常排班、工作安排; 6、協助負責現場招聘工作; 7、負責上級安排的其他事情。 崗位要求: 1、有保安隊長3年以上工作經驗 2、有退伍證優先; 3、吃苦耐勞,頭腦靈活; 4、會簡單的電腦操作。 5、管理20人以上的隊員工作安排。 -
6-7K
高中
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3年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責對保安員的日常工作安排與代理,及月度排班排休編排; 2、負責對保安員培訓強化公司安保及消防安全知識,及獨立完成相關培訓教材的制作; 3、負責對保安員工作內容及區域規劃及完成結果點檢跟進; 4、可獨立完成公司年度消防演習(時間、人員、場地、演習流程等)計劃及組織各部門實施配合; 5、負責對消防設施點檢及維護,配合完成公司安全生產管理部分工作; 6、有一定的突發事件的應對能力及其它臨時性工作的的處理。 任職要求: 1、高中或以上學歷,有3年的工廠保安隊長工作經驗; 2、有較好溝通表達能力,紀律性強,服從組織性強; 3、有較好的服務意識,原則性強,執行力強; 4、有一定的電腦辦公軟件(WORD\EXCEL\PPT)操作能力; 5、退伍軍人及有上述要求工作經驗優先; 6、工作地點可接受江門市臺山; -
5-6K
高中
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3年
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河源-龍川縣
立即應聘
工作內容 - 負責保安團隊的日常管理與指導 - 確保公司財產和員工安全 - 處理突發安全事件,維護公司秩序 任職要求 - 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧 - 對安全管理有較強的責任心和執行力 - 能夠有效處理突發情況,確保安全穩定 -
4.5-7K
不限
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
職位描述:1.負責護衛點安全保衛工作,維護公司秩序; 2.負責對保安隊員進行訓練、考核、管理;3.及時處理與上報突發事件。 任職資格: 1. 18-45歲,身高176厘米以上,形象佳,有2年以上保安隊長工作經驗;2.有強烈的責任心和安全意識;3.有退伍證、保安證優先;4.薪資待遇面議。 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1、能對保安隊管理考核、訓練; 2、熟悉消防相關技能; 3、能處理突發事件與相關單位取得聯系; 4、保安用品的分發及管理,工作總結; 5、能積極完成上級交辦的臨時工作; 6、服從管理,溝通與協調能力強,有消防員證、退隊伍證、安全員證優先; 7、28-45以內,中專或高中以上學歷。 -
5-5.2K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
人員招聘與配置 根據保安服務的需求,參與保安人員的招聘工作。對應聘者進行初步篩選,包括查看簡歷、進行面試等環節,評估應聘者的身體素質、工作經驗、責任心等因素,挑選出合適的人員加入保安隊伍。 根據不同的工作崗位和任務,合理分配保安人員。例如,在大型商場,將保安人員分配到各個樓層入口、停車場、監控室等關鍵區域,確保每個區域都有足夠的安保力量。 培訓與發展 制定并執行保安人員的培訓計劃。培訓內容包括但不限于安全法規、應急處理程序、消防知識、安保設備操作等。例如,組織保安人員學習《中華人民共和國治安管理處罰法》相關內容,使他們明確在工作中的執法邊界。 定期組織軍事訓練,提高保安人員的身體素質和紀律性。像隊列訓練、體能訓練等,使保安人員能夠以良好的精神狀態應對各種工作場景。 對保安人員進行考核評估,根據考核結果提供晉升機會或針對性的輔導。對于表現優秀的保安人員,可以晉升為班長等職務,對于考核不達標者,進行再培訓或采取相應的懲戒措施。 團隊建設與溝通 營造積極向上的團隊氛圍,增強保安隊伍的凝聚力。組織團隊活動,如定期的聚餐、戶外拓展等,促進隊員之間的相互了解和信任。 建立有效的溝通渠道,保持與保安人員的密切聯系。每天召開班前班后會,傳達工作任務和要求,收集隊員的反饋意見和建議,及時解決隊員在工作和生活中遇到的問題。 二、安全保衛工作規劃與執行 制度制定與執行 建立和完善保安工作的各項規章制度,包括巡邏制度、門禁制度、交接班制度等。例如,巡邏制度規定巡邏路線、巡邏時間間隔、巡邏人員的職責等,確保保安工作有章可循。 監督保安人員嚴格執行各項規章制度。通過現場檢查、查看監控錄像等方式,對保安人員的工作進行監督。對于違反制度的行為,及時進行糾正并按照規定進行處理。 安全巡邏與監控 規劃合理的巡邏路線和時間,確保巡邏工作的全面性和有效性。在工廠,巡邏路線要覆蓋生產車間、倉庫、辦公區域等重點部位,并且根據不同的時間段調整巡邏重點。 指導保安人員正確使用監控設備,對監控區域進行 24 小時不間斷的監控。監控人員要能夠及時發現異常情況,如可疑人員、火災隱患等,并迅速通知巡邏人員前往處理。 門禁與出入管理 負責制定門禁管理制度,明確人員和車輛的出入流程。例如,規定外來人員和車輛必須進行登記,核實身份后才能進入。 監督門禁崗位的保安人員嚴格執行門禁制度。檢查保安人員是否認真核對證件、是否對來訪人員進行詢問等,確保出入口的安全。 三、應急處理與安全隱患排查 應急處理預案制定 制定各類突發事件的應急預案,如火災、盜竊、恐怖襲擊等。應急預案要明確應急響應流程、各人員的職責、應急物資的準備等內容。 組織保安人員進行應急演練,使他們熟悉應急預案的流程,提高應急處理能力。例如,每季度組織一次火災應急演練,包括火災報警、疏散人員、使用消防器材滅火等環節。 安全隱患排查與整改 定期組織安全隱患排查工作,對所負責區域的安全設施、消防設備、電氣線路等進行檢查。例如,每月檢查一次滅火器的有效期和壓力是否正常,檢查消防通道是否暢通。 對于排查出的安全隱患,及時采取措施進行整改。對于不能立即整改的隱患,要制定臨時防范措施,并向上級報告,跟蹤整改情況,直至隱患消除。 四、對外協調與客戶關系維護 對外聯絡 與當地公安機關、消防部門等相關機構保持密切聯系。及時了解治安動態、消防法規等信息,配合公安機關開展治安防范工作,如提供線索協助破案等。 與周邊單位和社區建立良好的合作關系,共同維護區域的安全和穩定。例如,與相鄰的商場保安隊伍建立聯動機制,在遇到緊急情況時可以相互支援。 客戶滿意度提升 定期收集客戶(如企業業主)對保安服務的意見和建議。通過問卷調查、上門訪問等方式,了解客戶的需求和期望。 根據客戶反饋,及時調整保安工作的方式和重點,不斷提高保安服務質量,提升客戶滿意度。 -
6-7K
高中
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5年
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河源-龍川縣
立即應聘
工作內容 - 負責協助維護廠區的日常安全秩序 - 指導和監督保安團隊,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神和領導能力 - 對工作認真負責,能夠處理突發狀況 - 具有較強的服務意識,能夠提供優質的安全服務,溝通能力強,頭腦靈活,有保安副隊長管理工作經驗5年以上的優先。 -
10-13W/年
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
要求: 1、年齡30-45周歲,男性:身高173cm以上,女性:身高162cm以上; 2、5年以上退役軍人,持駕駛證; 3、熟練使用電腦辦公軟件,年薪10W起; 4、需有團隊服務及合作意識,善于溝通; 5、具有法務專業知識優先。 -
5-6K
高中
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2年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1.管理安排保安人員的工作,監督保安的崗位職責 2.管理廠區內的及大院的 衛生和花草 3.管理廠區內的消防設施及水電, 4.保證公司及員工的人身安全 ,消防安全,財務安全 5.管理好公司內部的車輛安全 招聘要求: 1.年齡35-45以內,高中學歷,有退伍軍人證; 2.有兩年以上制造業保安隊長管理經驗; 3.對工作認真負責,有團隊精神 4.服從上級安排 -
保安隊長
急聘
6-7K
高中
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3年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
保安隊長工作職責: 1、負責責任區的安全,切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作; 2、進行巡查時,及時發現安全隱患,督促主管部門進行缺失改善; 3、負責對所有的出入口安全警衛,對進出人員、物資、車輛進行管理; 4、每天定時或不定時巡視廠區的安全工作,并做好記錄; 5、協助處理緊急事件和人員的工傷事故; 6、制定三級安全教育體系:各項安全生產管理規章制度及實施細則; 7、建立與完善安全消防生產體系; 8、建立完善廠內車輛停放及管理規章制度; 9、負責監控室日常事務管理。 10、良好的親和力,退伍軍人優先考慮。
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