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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 設備經理/主管
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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15-18K
本科
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10年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責收集與整理新產品信息、產品標準的更新和貫徹; 2.負責組織編制并實施新產品計劃; 3.編制新產品開發工藝流程,并進行新產品開發預算; 4.負責核準產品圖紙和工藝文件及技術類文件,制訂技術標準; 5.制定工藝流程和工藝方案并組織實施,正確指導生產; 6.制定生產模具圖紙的繪制或審核,工裝治具的制作安排和指導; 7.負責各種對外技術文件及環保資料的評審工作 8.負責產品工藝的持續改善以及成本降低 9.制訂本部門的培訓計劃,對部門員工進行培訓指導; 10.制定部門年度工作計劃并組織實施,檢查工作開展情況,促使完成部門目標; 任職要求: 1.理工類或電線電纜相關專業大專以上學歷; 2.精通電源線及插頭的標準規范,; 3.熟悉產品結構、性能、機理、使用方法、生產工藝等; 4.三年以上相同崗位的工作經驗; 5.具有工藝技術、設計開發經驗、并能獨立解決產品生產及使用等相關問題; 6.對ISO9001、IATF16949質量管理體系熟悉,能應對內外部的審核; 7.良好的組織溝通協調能力,較強的領導能力和邏輯思維能力,熟練使用各種辦公軟件; 8.有責任心,有良好的職業道德,能夠協調部門關系,順暢組織開展工作; 9.能處理好人際關系,具有較強的分析問題與解決問題的能力; 10.具有一定英語讀寫能力。 11,必須有電源線插頭產品相關工作經驗。 -
18-25K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
要求: 1、28-45歲,大專以上學歷,電子開關相關專業, 同行5年以上工作經驗者優選; 2.熟練整個開發流程,對開發每個階段的要求目的清晰; 3.能獨立自主導開發完成產品,保證輸出滿足輸入要求; 4.產品出樣及試產階段對不良產品分析具有較強的邏輯思維和悟性,以及試產報告作總結給予有效改善能力; 5.能帶領團隊開展工作,系統性處理部門問題: 6.熟悉ISO、IATF16949體系管理; 7.熟悉塑膠、五金產品原材料特性等, 8.精通Proe、Auto CAD等設計軟件; -
15-25K
本科
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1.負責客戶產品規格檢討及定義、產品開發過程中各種表單的審核,發行; 2.主導開發人員能力評價及能力培養實施、協助量產項目的精益生產實施; 3.主導新技術、新工藝的驗證; 4.精通金屬件的常用加工工藝,能獨立設計產品制造工藝;及產品開發流程; 5.具有帶領團隊經驗;能帶領團隊獨立完成產品開發任務; 6.優先有A客戶產品開發經驗; 1.精通行業內的最新技術方法; 2.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向;對關鍵技術有自己獨到見解; 3.具有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力; 4.熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法、有扎實的理論基礎和技術工作經驗; -
12-16K·13薪
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、熟悉運用CAD、UG/Pro-E軟件; 2、有3年以上塑膠前期開發工作經驗,熟悉塑膠件開發流程; 3、熟悉ISO9001/16949體系,能夠獨立完成DFM、PPAP資料等; 4、性格開朗,具有良好的團隊精神,服從安排,溝通及抗壓能力強; 5、有大公司五金項目管理工作經驗優先。 6、承接客戶需求,對項目進行評估、工藝分析,與客戶研發工程溝通; 7、對產品尺寸測量、產品性能測試、工藝參數、制程管理及原材料的使用量等數據,實施監督并提交改善方案; 8、對項目開發的質量、成本、效率具有強烈的風險評估與風險控制意識與能力; 9、對項目開發中出現的技術問題,從專業技術層面找到解決方案,最終達到客戶要求; 10、對新產品、新工藝、新材料、新技術有較強的識別與開發能力。 11、能接受長期出差。 任職要求: 1、中專以上學歷,身體健康; 2、工作穩定、要有抗壓能力; 3、具備良好的溝通協調能力,熟練使用office辦公軟件; 4、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力; 5、形象氣質好,邏輯思維清晰,工作認真負責; 6、有志于從事高薪IT行業;具備良好的團隊協作能力; 7、工作踏實、穩定、有管理能力; 8、年齡30-38歲 -
8-15K
不限
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求: 1. 電子或機械類專業,能無障礙書面溝通,能基本應對面對面溝通。 2. 熟練運用Pro/E、Solidworks、CAD等繪圖軟件,熟練Office。 3. 有HDMI ,DP,USB等相關線端連接器的設計研發經驗。 4. 熟悉一般工廠項目流程,有豐富的應對能力,應急處理內部的工程變更、品質異常等問題。 5. 了解ISO9001管理體系。 工作職責: 1. 根據客戶要求開發設計新產品,維護現有產品及現有產品的擴展。 2. 新物料及新樣品制作與跟進。 3. 產品制作的技術指導,涉及開發的制程異常處理。 4. 品質異常處理。 -
13-16K
中專
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3年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1.28~42,中專以上學歷,機械專業; 2.在五金切削行業同等職位1年以上,了解各種材料特性及切削加工工藝. 3.熟練操作CAD、PRO/E等3D 軟件; 4.自強好學、吃苦耐勞、有良好的溝通表達能力; 崗位職責: 1、新產品的導入、試產的安排、生產指導,現場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策)。 2、生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等 3、報價,樣品的跟進 4、會開車,有時需拜訪客戶自帶小車優先 -
15-20K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1.負責工程部的日常管理工作,包括人員管理、設備管理、部門技術能力提升。 2.根據生產計劃制定設備需求計劃、治工具需求計劃,滿足生產所需。 3.生產工藝制訂、批準、監督產線執行。 4.生產標準工時批準發布。 5.生產的產測試設備、生產設備、治工具的管理工作,包括申請、維修、保養、報廢管理及臺賬管理,配合財務部門的盤點工作。 6.生產自動化改善、現場改善、生產效率改善。 7.生產異常主導處理,包括設備異常、治工具異常、結構/電子方面異常、來料異常、現場品質異常等。 8.生產軟件管理工作,指導PE提供正確的軟件給到產線。 9.管理軟件燒錄工作,包括PCAB保管、PCBA測試以及軟件管理。 10.指導下屬或者對接處理客戶投訴,包括成品客戶以及SKD客戶投訴。 11.將公司的管理制度以及管理通知正確及時下達給部門下屬人員,保證部門按照公司的要求運轉。 12.參加公司管理會議,包括周例會、月度、年度會議。 13.定期向直接上級或者公司匯報部門運轉情況,及時調整管理策略。 14.部門績效管理,并適時提報考核指標的修改意見,保證績效考核正常進行。 -
15-20K·13薪
本科
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8年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、負責SMT部門的工作安排,SMT設備產能提升,工序優化等; 2、對SMT現場技術人員等進行業務指導、管理,通過對生產現場嚴格的工藝管制、生產流程的優化、線平衡的優化,提高產品品質和工作效率,降低SMT物料損耗; 3、負責處理生產中出現的設備故障,負責設備故障診斷和維修,跟蹤維修效果; 4、組織相關的工藝和設備培訓,提升部門人員的相關技能; 5、雅馬哈新設備新技術驗證及導入; 任職要求: 1、本科以上學歷,電子/計算機/機電等專業畢業; 2、具有五年以上SMT行業從業工作經驗,熟悉三星、YAMAHA 貼片機的調試、保養、維修和程序制作,能確保設備的正常高效運轉; 3、熟悉德森、GKG印刷機及AOI光學檢測設備的的調試、保養、維修和程序制作,熟悉回流焊的爐溫設定和爐溫測試; 4、熟悉SMT相關知識,精通SMT設備的操作和調試,精通SMT工藝技術,對不良產品能及時的分析原因并給予改善對策; 5、具有豐富的設備維修經驗,能夠獨立處理設備故障及生產異常。 -
工程主管
急聘
11-20K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、全面負責生產技術部NPZ、PE、IE、ME團隊管理; 2、負責制造工藝與優化; 3、負責生產工藝流程設計,優化及SOP制作,協助生產部組織生產; 4、負責產品標準工時制度,監督生產效率達成; 5、負責生產工模、治具、自動化設備開發與制作,提高生產效率; 6、負責組織新產品試、量產導入、總結,保證生產順利進行生產; 7、協助生產不良分析,制程改善,優化,提高效率降低成本; 8、熟悉制程失效模式分析管理、分析管理、識別風險,減少損失。 任職要求: 1、電子自動化,機械相關專業; 2、多年3C電子cable行業,具有工程部主管管理經驗; 3、精通工藝要求與標準,NPI產品導入管理,生產制程管控,制造產能提升; 4、熟悉產品從研發 工程導入 生產制造 品質檢驗流程; 5、對電子電路,塑膠,五金特性有專業認識; 6、對cable有一定經驗; 7、年齡27-45歲。 福利待遇:24天制(周5.5天);購買社保,公積金;包吃包住:三餐(四菜一湯,飯堂定時加餐、每周定時發水果、牛奶);宿舍有熱水器、空調; 辦公室有制冰機、冰箱、咖啡機、等,每月舉辦生日聚會并有精美禮品一份;另有節日禮品(如:3.8婦女節,端午節、中秋節、圣誕節、等) -
6-7K
高中
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1年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責: 1、根據設計圖紙進行燈飾打樣制造及組裝; 2、參與試模打樣工作及現場問題的分析解決,提出改善建議; 3、解決產品制造過程中的異常,服從領導工作安排,按質按量完成個人工作任務; 任職要求: 1、燈飾開發組裝制造1年以上管理工作經驗; 2、熟悉燈飾結構、等電子設備儀器; 3、了解燈飾結構; 4、能獨立看圖開發打樣,看圖獨立完成制作成品,責任心強;
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