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東坑鎮
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 新產品導入工程師
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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8-12K
大專
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2年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1、3年以上醫療線束和汽車線束同等職位工作經驗 2、熟練運用OFFICE、CAD、PROE等辦公軟件; 3、熟悉醫療線束和汽車線束的工藝流程, 4、熟悉醫療線束和汽車線束的選材用材標準及要求; 5、邏輯思維清楚,責任心強,做事細心; -
6.5-8.5K
大專
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 1、參加新產品的早期開發,提升新產品的可制造性、可測試性,保證所負責的新產品按計劃、高效、高質量地快速導入制造系統; 2、組織開展新產品制造系統驗證,驗證產品批量制造、測試的一致性,發現和解決新產品的制造及技術問題,促進產品快速穩定,保證新產品快速滿足市場需求; 3、制定適合產品特點的先進的制造、測試模式、策略,并組織實施; 4、組織開展各種專項制造改進活動,提高新產品的制造效率和質量,降低制造成本; 任職要求: 1、碩士學歷,理工科專業背景,無機非金屬材料專業優先; 2、有制造業生產、技術相關工作經驗; 3、良好的英語聽說讀寫能力,主動性強,有責任心及良好的溝通能力; -
5.5-6.5K
中專
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2年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責新產品的導入,樣品承認 2、工藝流程、文件制定 3、工裝夾具設計與驗證 4、生產產能、品質跟進 5、品質測試與管控 6、品質異常的分析及處理 7、對接客戶項目 崗位要求: 1、中專或以上學歷,設計專業 2、熟練CAD設計軟件(3D轉2D圖)、電腦辦公軟件,能操作常規品質測量工具、檢測設備 3、有磁鐵行業生產、品質管理工作經驗優先 4、強烈的工作責任心,穩定性強 5、包吃住,5-8K月薪+項目獎金 6、應屆畢業生亦可 -
7-9K
不限
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3年
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江門-江海區
立即應聘
崗位職責: 1、參與新產品前期DFM評估,設計評審,降低成本方案評估,項目量產可行性評估并輸出相關評審報告; 2、負責新產品導入時,結構/工藝/品質問題的發掘,評估和改善跟進關閉; 3、主導新產品試產到量產轉化銜接工作及流程標準化,統籌項目試產階段輸出各種工藝文檔以及項目資料跟進、整理、發放,轉量產資料歸檔。 4、參與項目轉量產評審,對項目成熟度,轉量產狀態進行整體評估;與工廠完成相關技術,文檔交接工作,確保項目量產直通率滿足品質目標; 5、供應商評審; 6、完成上級領導交待的其他工作事項。 任職要求: 1、從事電子產品/小家電類產品導入崗位兩年以上工作經驗; 2、了解ISO9001和IATE16949中適用的與審核范圍有關的要求; 3、了解適用的待審制造過程,包括PFEMA、控制計劃等; 4、自我驅動性格,工作態度端正,責任心強。 -
9-16K
不限
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4年
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東莞-長安鎮
立即應聘
68主要崗位職責: 在新產品研發項目團隊技術負責人的指導和協助下,從研發到量產的整個過程中,主導或者參與關鍵工藝及特殊過程的識別、驗證與確認,確保生產環境、設備、治具、工具、檢驗設備等滿足試產條件,持續管控提高試產直通率,直至量產后前6個月的正式生產,確保新產品研發順利進入量產,并獲得市場和客戶認可。 1、新產品導入68:負責新產品的導入工作,包括會議召開、進度管理、問題處理以及與產品結構研發工程師 / 生產部門溝通等,確保新產品順利進入量產階段。 268、生產線配置68:根據新產品的特點,配置適合的生產線,包括設備、夾治具、人員等,以滿足量產需求。 683、作業內容檢討及指導68:對作業內容進行檢討,提供必要的指導和支持,確保量產過程的順利進行。 684、工程準備68:準備工程相關的資料,防止裝配夾具錯誤,確保生產過程中的技術問題得到及時解決。 685、自動化考慮68:在設計階段考慮自動化,以提高生產效率和產品質量。 668、投入量產時新材料、工具或夾具的評估與確認68:對新材料、工具或夾具進行評估和確認,確保其符合生產要求。 687、工藝測試與質量報告68:跟進相關工藝測試,完成分析報告,并準備質量報告,報告給品質管理部負責人和產品項目團隊技術負責人。 688、生產控制計劃與FMEA制定68:制定生產控制計劃和FMEA,確保生產過程的安全和質量。 689、 投入量產初期持續提高產品良率68:持續提高產品良率,直至達到目標。 10、與內部其他部門和銷售(客戶)直接溝通,同時培訓產品研發助工和技術員,提升專業研發技能。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷, 理工科專業,例如機械設計及自動化、機電、材料成型及控制工程等68; 2、具備3年及以上制造業新產品導入工作經驗; 3、熟悉電子元器件產品的零部件制造工藝以及裝配工藝:如焊接、拋光、機加工、編織、清潔、沖壓、鉚接等 4、了解PFMEA、風險分析、DFX等各種工具68及運用; 5、了解工裝治具設計基本要點68; 6、能夠操作機械制圖軟件例如AutoCAD、中望CAD等2D/3D繪圖軟件。 6、具有良好的團隊協作能力,較強的溝通能力、責任心、抗壓能力68; 7、邏輯思維優秀,溝通意識良好,動手能力強68; -
NPI工程師
急聘
16-20K
大專
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5年
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責: 1、負責新產品制造策略制定,包括產測設計、生產流程設計、試產等各項任務試產的安排、生產指導,現場異常問題的及時排除、合理規劃試產進度計劃,工藝設計、工時評估、成本核算及預警風險的可行性評估; 2、負責負責與研發部銜接界定新產品前期的技術識別,評估確認可試產的可行性,以及試產前期導入生產時項目狀態的確認和資料的準備,轉化成內部文件并指導工程PE、IE進行技術文件的制作; 3、跨部門協調研發、工程、品質、采購等各個部門把控NPI階段各關鍵階段的時間節點,輸出產品周期各關鍵環節的總結報告,控制項目進度和導入質量; 4、負責新品生產過程跟進、異常分析、技術支持。主導試產總結,試產問題并明確責任人,輸出試產總結報告并跟進問題改善落地執行; 5、負責推動新品生產問題點的改善優化具體實施工作;組織工程PIE對新產品反饋的工藝問題進行總結分析,制定改善建議及方案,為研發新品提供數據依據,降低研發成本; 6、負責新產品工藝技術資料的建立、整理、歸檔,確保其完整性,負責外協工程的技術支持和培訓工作,及相關培訓指導文檔的輸出; 7、負責對研發發行的樣品金機樣和規格書的確認、保管、日常更新、替換等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷、機械自動化、電子相關專業; 2、3年以上TWS耳機NPI導入經驗; 3、善于溝通、做事認真、抗壓力強、有良好的團隊合作精神。 -
13-15K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、大專以上學歷, 理工科畢業(經驗豐富者可放寬學歷要求)能熟練使用辦公軟件; 2、負責新品導入, 過程策劃, 項目管理, 試產到量產的轉換; 3、熟悉沖壓、鈑金、壓鑄、注塑其中任何一項, 能設計簡單治具(有制造現場經驗優先); 4、思路清晰,人品端正,具備較強的溝通協調能力。 -
15-25K·13薪
大專
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應屆畢業生
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國外
立即應聘
崗位職責: 1. 項目初期主導工藝評估以及設計評審,協調內部團隊(自動化、PE、IE)整合*優方案,以及DFM 2. 主導OK2send的相關準備工作以及*終設計評審(DFM,Process,design,flowchart,DOE,line design,SOP等) 3. 主導新工藝的驗證,實驗,新測試項目驗證 4. 試產前線體準備進度跟進,Setup,fine tuning,buy-off 5. 試產工程問題跟進,Ok2send報告準備,評審,提交并得到客戶的認可,不良問題FACA 6. 作為客戶TPM的主要對接窗口,處理客戶提出的相關問題,跟進MIL 7. 協助品質處理NPI階段客戶品質問題。 8.能夠配合公司出差 任職要求: 1. 28-38歲,大專及以上學歷; 2. 熟悉消費電子行業、智能家居等產品設計開發流程,有電子制造類2年以上項目管理經驗 3. 能引導和安排團隊人員在NPI階段,改善產品工藝,測試等工程性工作,熟悉生產動作流程以及項目管理流程 4. 對自動化設備設計原理/制造流程具備項目管理的專業知識和技能 5. 有良好的溝通能力,計劃和執行能力及較強的責任心和團隊精神 6. 英文4級以上,讀寫流利,有負責海外產品項目管理經驗者優先 福利:五險一金,來回機票報銷,每季度7天+返鄉假,年假/5天,過年假期與國內同步 工資:基本工資+外派補貼 -
8-12K
中專
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3年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
新部品的導入,跟進、部品確認(認定)、部品問題確認分析、與日本總公司對應工作窗口的溝通聯絡(日語郵件溝通為主),可配合出差(日本總公司)者優先考慮。優秀應屆畢業生也可考慮。 職位要求:懂圖紙,對部品(零件)的生產工藝(機加工,表面處理,壓鑄,成型等)有一定知識,且了解基本理論,具備與供應商/同事有良好溝通,判斷能力,善于總結,分析,對策問題,積極并具備強烈的工作責任感,勇于挑戰新事物!
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