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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 國內貿易人員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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客戶經理
急聘
8-12K
不限
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2年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位描述: 1、負責公司 TPE/TPE 或者 PVC 的原材料的銷售; 2、收集潛在客戶資料,根據既定的拓展計劃，接觸并開發新客戶; 3、維護現有合作伙伴關系，發掘潛在合作機會; 4、負青收集、整理、歸納客戶資料; 5、協調并跟進訂單的交貨、資金的回籠，做到及時回款; 任職要求: 1、中專及以上學歷，兩年以上工作經驗; 2、熱愛銷售、敢于面對挑戰，能獨立開發客戶 3、有責任心、溝通能力強、思路清晰，能與客戶進行有效溝通，并具有良好的團隊領導及 協作精神; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 5、有同行業同崗位的優先錄用 -
5-10K
不限
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不限
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 任職要求： 1、優秀的商務拓展和表達能力； 2、具備較強的人際溝通能力、應變能力、抗壓能力； 3、良好的邏輯思考能力，具有強烈的成功意愿和對金錢的渴望； 4、具有強烈的奮斗精神，責任心強，團隊協調能力強。 身體健康，無犯罪記錄 -
5-10K
大專
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1年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
一、福利： 1. 雙休，遲到豁免券，管理人性化； 2. 五險，每月8號準時發放上月工資； 3. 系統專業的入職+技能培訓； 4. 深耕展示架展示道具行業17年，團隊專業、靠譜； 5. 辦公環境寬敞、干凈、舒適。整潔。 6. 團隊活動、傳統節日福利等。 二、崗位職責概述 1. 根據公司年度規劃銷售業績，結合業務個人實際情況，制定合理銷售目標。 2. 圍繞銷售目標開發新客戶，維護個別老客戶，挖掘并推進新項目落地，以達成銷售業績。 3. 日常出差拜訪客戶（主要在珠三角區域）。 三、任職要求： 1. 內驅力強。（銷售不是靠人盯或打雞血去產出，而是你明白你選這個崗位期望帶來的回報而為此努力，公司有合理的提成制度，公平的團隊配合，能否抓住平臺機遇全看個人） 2. 學習能力強（如果你是個看書就Emo或沒勁兒的小伙伴勿投簡歷，因為我們是定制品行業，每做一個項目，就有不同新知識點需要學習和積累，我們的含金量就是“專業”；另外，正是因為定制品，我們會有規范化的文書寫作，把項目要點編入文檔，利于后段團隊配合執行） 3. 如果你僅僅把銷售作為謀生手段而已，請勿投簡歷，因只看短期的回報的小伙伴一定不適合做“銷售”。并非PUA，每個工種都有它的成長周期、回報周期，“銷售”崗的高薪讓很多人艷羨，但它對應的蟄伏期也是勸退多人。 四、公司能為你提供什么？ * 能力超強的業務大牛帶你飛！內部培訓+外部付費培訓，助你快速成長； * 同比標準品的銷售，我們的銷售更有技術含量，可以讓你成為“顧問式的銷售”，職場含金量更高。 * 率先看到國內頭部客戶新品上線，有機會還可以試聽、試玩，近距離觸摸體驗等...... * 晉升通道暢通，你的成績老板可以直接看到，快速決定你的升遷。 * 訂單提成+月度獎+季度獎+年度獎項，業績不停，獎就不停。 五. 國內銷售團隊概況： 1. 我們不是傳統吃吃喝喝的業務，不需要你阿諛奉承，只需要你用自己擅長的方式跟客戶做好有一定默契的溝通，使得工作良序開展； 2. 我們是一個學習進步型組織，加入我們國內團隊，這里有經驗豐富的老鳥帶你飛，最快速度直面戰場，讓你快速獲得自己想要的東西。 3. 內貿團隊每年銷售持續增長大于2位數！如果你是那個合適的人，歡迎你的加入。 -
8-16K
不限
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、通過有效的銷售渠道挖掘意向客戶； 2、了解客戶需求, 尋找銷售機會，并完成銷售業績； 3、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道（銷售代表、銷售主管、銷售經理） 任職資格： 1、男女不限，口齒清晰，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、有同行業經驗者優先錄取； 5、有做過電子或電子材料行業的銷售或者業務工作經驗的可優先考慮； -
外貿銷售代表
急聘
4-6K
本科
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3年
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江門-鶴山市
立即應聘
崗位職責 1.熟悉開展外貿業務，掌握國際網絡產品的客戶資源，能快速拓展海外市場。 2.開發了解客戶需求，主動聯系客戶以及有效的與客戶溝通并達成訂單。 3.分析市場情況，制定銷售方案，實現有效的目標增長。 4.積極主動的開拓業務，完成上級下達的任務指標。 5.負責對回款過程的監控和執行，提高回款率； 職位要求： 1.具備良好的外貿業務知識，有外貿平臺經驗優先； 2.英語聽說讀寫流利，能用英語熟練和國外客戶交流； 3.有較強的獨立開發客戶能力.良好的溝通表達能力和組織協調能力。 具備良好的外貿業務知識，有至少3年外貿業務經驗的優先錄用。 -
20-30K
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、區域市場目標客戶開發導入工作； 2、區域市場競爭對手動態分析； 3、完成公司制定的業務指標； 4、新客戶商務事項處理：（報價，合同，訂單等）； 5、新客戶核心關系的維護； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、熟悉EMS制造工廠全流程，并具有EMS制造行業的洞察力； 2、具備基本的市場營銷溝通技巧，良好的敏銳度； 3、良好的溝通能力及抗壓能力，具有良好的學習力，良好的自律； 4、5年以上EMS制造行業經驗，市場營銷3年以上工作經驗； 5、底薪+提成制度。 -
9-18K·14薪
大專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
核心職責：負責智通人才網網絡招聘服務產品的推廣和銷售，達成銷售業績目標。 具體工作內容： 1、為智通人才網企業用戶提供專業、精準的顧問式銷售服務，挖掘分析企業的招聘需求，為客戶制定合理化的招聘解決方案； 2、收集新客戶資料信息，通過主動式電話營銷，創造銷售機會，推動客戶成交； 3、提供優質的售后服務，維護好客情關系，提升客戶續約率； 4、快速有效的解決企業用戶的咨詢、疑問，指導客戶使用招聘產品，幫助客戶提升招聘效果，提高客戶滿意度； 5、執行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業形象。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、年滿20周歲，性別不限； 3、良好的溝通表達能力、思維敏捷，良好應變反應能力； 4、熱愛銷售工作，有進取心，有強烈的成功欲望； 5、工作積極主動，責任心強，心智成熟，目標感清晰。 薪資結構： 無責任底薪 +食宿補貼 +提成+獎金 入職第一年平均年薪8萬~12萬 入職第二年平均年薪10萬~16萬 入職第三年平均年薪12萬~20萬 職位福利： 養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金、大小周、帶薪年假、年休假、國家法定假、試用期全薪、年底雙薪、每年1~2次國內國外旅游 職業發展路徑： 專業方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—高級招聘顧問—資深招聘顧問 管理方向：見習業務代表—助理招聘顧問—招聘顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監 -
8-15K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
任職要求： 1、具有電子行業銷售經驗，高中或以上學歷。45歲以下 2、具備優良的市場開拓與營銷能力、良好的溝通協調能力以及團隊合作精神。 3、按照公司市場開發計劃，執行業務部負責人所布置的任務。 4、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優質的客戶接洽前端服務。 5、不斷開發新客戶，并維護好老客戶，積累客戶資源，挖掘潛在客戶。 6、通過自已的努力和客戶合作達成業績、能吃苦耐勞，能承受快節奏的工作。 7、較強的協調溝通能力和服務意識，具備較強的學習能力，積極進取，有團隊協作精神。 8、與客戶建立良好的人際關系，了解客戶公司的組織結構，做好溝通交流。 9、確保合同簽訂項目及時準確交易。 10、建立維護良好的客戶關系。 11、要有駕照。 12：工作時間：5.5天制 13.有意者請電話聯系！ -
6-12K
大專
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1年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、 銷售人員 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、 管理客戶關系，完成銷售任務； 3、 了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、 對客戶提供專業的咨詢； 5、 收集潛在客戶資料； 6、 收取應收帳款。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2 年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、持C1及以上駕照，有車優先錄用； 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 7、有責任心，能承受較大的工作壓力； 8、身體健康，無不良工作記錄。 福利保障： ●收入豐厚：底薪＋提成＋獎金——綜合工資8K-17K(上不封頂)； ●完備的社會統籌保險；五險(養老、失業、工傷、醫療、生育） ●入職后即簽訂勞動合同，給您職業安全感有力保障； 帶薪培訓：新人培訓+拓展培訓+管理領導培訓，全方位助你成長 你能得到什么： 1. 公平：同等的平臺、同等的環境、同等的機會，不一樣的是你自己的努力； 2. 公正：我們會用心去愛每一名同事，因為我們都是年輕人，有的都是共同的語言； 3. 公開：晉升表彰公開透明，業績，人品，二者缺一不可；
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