推薦招聘信息

• 人事行政主管

  9-13K

  大專

  |

  5年

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  深圳-寶安區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據公司用人需求，實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告； 2、熟悉人力資源配備及規劃，了解及掌握各部門的用人需求，開發招聘渠道； 3、了解內部用人需求，用人現狀、及時維護人才儲備庫。 4、負責制定和完善公司各項規章制度，落實執行，并持續保持； 5、負責制定完善的公司薪酬方案； 6、負責制定公司績效考核制度及指標，監督考核程序及結果； 7、建立和諧員工關系，合理規避勞動用工風險； 8、對外對接政府部門，及時了解政府政策，執行政府要求； 9、對內負責人事行政后勤等相關工作的執行、管理和監督； 10、完成領導交代的其它工作任務。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷（有中級職稱的優先考慮）； 2、5年以上制造業全盤人事行政實務操作經驗； 3、熟悉國家相關法律法規，熟悉人事行政6大模塊； 4、性格溫和、表達能力強，有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力。 福利待遇： 5、包吃包住（水電費平攤）； 6、入職即購買五險，入職滿一年有帶薪年假5天； 2、月薪5.5天工作制（上班時間：8:30-12:00，13:30-18:00）。

  麥凱申精密制造（深圳）有限公司

  生產/制造/加工

  |

  1-100

  

  2024-11-29

• 人事經理/主管

  12-18K·14薪

  本科

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  8年

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  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規劃，制定、完成招聘計劃； 2、完善公司績效管理體系、各項規章制度與流程； 3、根據企業規劃和員工發展需要，負責建立和完善員工培訓體系； 4、做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表； 5、及時與各部門溝通、協調，協助各部門做好員工管理工作。 崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷，法律、HR相關專業，5-8年以上人力資源工作經驗，3年以上HR經理管理工作經驗，40歲以下，不符勿投； 2、熟悉并精通HR各模塊流程，擅長招聘培訓、薪酬績效、人才盤點、業務團隊、流程規范； 3、性格陽光自信，善于溝通協調，有親和力，做事細心，執行力強； 4、熟練使用OA、 word、ppt、excel等常用辦公軟件，寫作能力優秀，精通數據分析； 5、熟悉國家、地方相關勞動法規及政策; 6、品行端正、有識人眼光、判斷力強、邏輯思維強、反應敏捷;

  路鑫科技（東莞）有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班補助

  五險一金

  8小時工作制

  帶薪年假

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  免費旅游

  2022-08-11

• 行政人事經理

  10-16K

  本科

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  3年

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  惠州-仲愷區

  

  立即應聘

  【職責】 1.組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則； 2.根據企業戰略規劃，制訂人力資源戰略規劃、年度計劃；優化公司級組織架構，對公司組織結構設計提出改進方案; 3.完善各崗位職責說明書，推進定崗定編工作，優化人員配置，塑造高效運行團隊； 4.組織開展公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系管理、企業文化等人力管理六大模塊的全面工作，提供有效的解決方案并組織實施、完善； 5.完善績效管理體系，建立有效的激勵機制； 6、推進人才梯隊建設，建立后備人才庫。 【要求】 1.本科以上學歷，3年以上制造業人力資源全盤管理經驗； 2.熟悉國家和地方各項勞動人事法規政策且能靈活操作運用； 3.邏輯思維強，善于溝通協調，承壓能力好，具備良好的親和力，較高的組織規劃能力以及突出的溝通協調能力； 年齡要求：30-45歲

  廣東佳雅實業有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  200-500

  

  五險一金

  2024-09-02

• 人力資源經理

  8-15K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-橫瀝鎮

  

  立即應聘

  ?人力資源經理的崗位職責?： 1、負責制定和實施公司的人力資源管理政策、流程和制度，確保人力資源管理的規范化和高效化?。 2、根據公司發展戰略，制定人員配置及招聘計劃，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，建立相應的人才庫?。 3、負責建立培訓體系，制定培訓計劃及人才發展計劃，實施培訓項目，提升員工技能和素質。 4、推行績效管理，正確引導經理層管理者進行績效管理，確保績效管理的有效執。 5、協調處理員工關系問題，維護員工權益，處理勞動糾紛事宜?。 6、負責公司的薪酬、福利的管理，確保薪酬體系的合理性和公平性?。 7、參與制訂績效考核方案、激勵措施、培訓計劃等工作，協助上級做好企業文化宣傳及各項管理工作?。 8、負責公司人才梯隊建設與管理，搭建符合公司業務發展階段的人才儲備體系，完成領導交辦的其他事項?。

  東莞市眾興模具有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五險

  包吃

  包住

  帶薪年假

  免費培訓

  免費旅游

  績效獎

  節日福利

  團隊活動豐富

  夜班補貼

  2024-11-19

• 招聘主管/經理

  6-10K

  本科

  |

  6年

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  惠州-博羅縣

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.根據現有編制和需求，協調、統計、評估、執行各部門的招聘需求（招聘需求評估）； 2.配合部門進行招聘，確保關鍵崗位及時配置合適人才（招聘實施）； 3.根據實際情況深入挖掘、輸出、貫徹執行崗位招聘標準（識崗）； 4.開發及運用結構化面試（識人）； 5.負責異動、特批、招聘的具體流程實施和優化，與部門及候選人保持良好的關系； 6.構建人才庫（離職人員管控及人才儲備） 7.定期撰寫招聘分析報告，為公司人力資源戰略制定提供決策依據； 職位要求： 1.全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理專業優先； 2.具備招聘管理領域的基礎知識，掌握各種招聘測評工具，滿足崗位招聘選拔要求； 3.專業的人力資源實際工作經驗并熟悉當地的勞動法規； 4.具備較好的語言表達能力，具有主動溝通的意識和策略，以及較好的談判技巧。 5.具備6年以上招聘工作經驗； 6.精通面試評判、招聘渠道開發；

  惠州聯合銅箔電子材料有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  加班補助

  五險一金

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  節日福利

  工作環境優美

  免費旅游

  2023-02-13

• 人事主管

  6-8K

  中專

  |

  4年

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  東莞-石碣鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人事行政部管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 3、負責組織進行人才招聘、普工招聘; 4、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 5、負責對外政府工作的一切溝通 聯系; 6、負責調解、處理勞資糾紛，建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限，年齡30-40歲； 2、有人力資源同等職位工作經驗3年以上；

  廣東達贏電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

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  100-200

  

  包吃

  包住

  養老保險

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業保險

  節日福利

  交通便利

  工作環境優美

  2024-03-05

• 人事行政主管

  7-9K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-企石鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.人力資源管理：熟悉并可獨立完成人力資源相關工作，包括社會保險、公積金、考勤、員工檔案、勞動合同等事務。 2.人員招聘與培訓：根據各部門招聘計劃進行人員招聘，完成招聘任務，辦理新員工各項入職手續及相關培訓。 3.行政事務管理：獨立完成日常行政事務工作，統計行政費用的使用情況。 4.會議與活動組織：協助籌備、組織公司會議和活動。 5.制度擬定：擬定公司日常工作中的行政人事通知。 6.行政服務體系建設：根據業務發展需要，建立有時效性的行政服務體系。 7.制度與流程優化：制定和優化行政相關的制度和工作流程，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量。 8.行政物資管理：統籌行政工作，協調公司各部門工作和處理日常事務；行政物資的采購審批與調配、行政資金預算和成本控制。 9.公共關系管理：與外界保持聯系良好互動，樹立良好形象。 10.后勤保障：落實員工宿舍、消防安全、設備設施、飲用水、水電管理等，為員工提供完善的后勤保障工作。 任職要求 1.基礎條件：28-38歲之間，形象佳。 2.教育背景：專科及以上學歷，文秘、人力資源、行政管理等相關專業。 3.工作經驗：三年全盤人事行政工作經驗，熟悉人力資源各個模塊，相關政策法規及辦事流程。 4.專業知識：掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓。 5.溝通協調能力：具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強。 6.監控與分析能力：要對公司的發展和表現進行逐步地監控；分析性思維很重要，因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷。 7.組織能力：行政主管需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。

  東莞市西喬實業有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  免費培訓

  交通便利

  年終獎

  包吃

  包住

  節日福利

  五險

  8小時工作制

  生日禮物

  2024-12-12

• 人事經理

  7-8K

  大專

  |

  應屆畢業生

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  東莞-清溪鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.主要負責廠內招聘；（職員） 2.廠區內行政事務；

  科峻成精密科技（東莞）有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-10-29

• hr經理

  8-10K

  大專

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  1年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應聘

  職位要求；人力資源規劃，人才導入，團隊組織架構，協助業務助力者，員工培訓計劃，人員日常考勤，HR的六大模塊，

  東莞市華方貨運代理有限公司

  貨運/物流/倉儲

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  200-500

  

  包住

  彈性工作時間

  試用期全薪

  免費培訓

  團隊活動豐富

  節日福利

  工作環境優美

  包吃

  2020-07-15

• 高級人事專員

  8-10K

  大專

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  3年

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  東莞-謝崗鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責每月職員工工資（月薪+時薪，HR系統400-600人）核算； 2、負責員工社保、公積金申報人員增減等相關政策業務辦理； 3、對各類薪酬報表數據進行匯總分析，確保工資的準確性、時效性； 4、負責公司內部人才的招聘工作，統籌和組織領導所有部門及單位的招聘工作； 5、負責招聘需求的審核，與用人部門充分溝通招聘要求和細節，確保充分清楚招聘目標，制定并執行招聘計劃； 6、跟進培訓計劃的實施，收集培訓需求，培訓記錄的登記、存檔、統計、分析； 7、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛。 崗位要求： 1、統招大專畢業3-10年，市場營銷、心理學、人力資源、工商管理、旅游管理專業更佳； 2、3年以上中型規模制造型企業從事考勤薪酬方面工作經驗； 3、有高度責任心及強烈目標感，以結果為導向并注重過程； 工作時間及福利待遇：5天制，提供吃住，五險一金，免費停車位。 理想到崗時間：2024年12月23日-25日

  廣東新意智能制造有限公司

  生產/制造/加工

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  1000-2000

  

  績效獎

  雙休

  生日禮物

  節日福利

  五險一金

  免費旅游

  帶薪年假

  提供吃住

  2024-12-20