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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
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急聘
已選條件:
- 總務
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推薦招聘信息
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4.5-5.5K
初中及以下
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
保安要求:20-45歲之間 初中以上文化 有經過專業保安公司培訓優先,為人正直,執行力強,反應靈活。 1.維護人員、物品、車輛的出入管理和秩序。 2.安全隱患的排查,消防器材的檢查知識宣傳培訓 , 3.不定時巡邏 保障安全, 4.有一定的職業素養,禮貌,形象得體。 屬于商業街保安。接受兩班倒12小時制者請來電預約面試! 月休2天。 實際工作地址;長安鎮廈邊社區沿河路43號(寶德利廣場) -
5-5.5K
初中及以下
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應屆畢業生
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江門-蓬江區
立即應聘
1、負責整理公司各區域的地臺板。 2、負責整理公司各區域的中空箱和紙箱。 3、消防設施的維護。 4、維護廠房四周通道物品的擺放。 5、每天完成上級交辦的工作任務。 -
12-18K
本科
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5年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責公司行政管理工作,根據經營發展需要,建立有時效性的行政服務體系; 2.制定和完善優化行政相關的制度和工作流程,追蹤并監督執行結果,不斷改進和完善工作質量; 3.領導部門進行日常工作,包括資產管理、行政采購、日常行政事務管理等; 4.統籌管理公司后勤服務工作,包括安全、保衛、宿舍管理,員工飯堂管理等; 5.負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環境,包括辦公區域裝修等; 6.制定年度及月度行政預算,并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作; 7.負責制定各類行政應急預案,和突發事件的應急處理; 8.完成上級領導交付的其他工作任務。 任職資格: 1.本科以上學歷,五年以上行政工作經驗,具備500人以上制造業行政管理經驗; 2.熟悉國家相關政策及安全生產等法律法規; 3.具備優秀的項目管理和統籌能力,能獨立領導相關工作的橫向部門協調、縱向深度配合 工作; 4.具有良好的分析問題、解決問題能力,高效的事務處理及出色的外聯、公關能力; 5.較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力。 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、行政管理:負責公司整體行政綜合事務,制定和完善行政管理制度,監督執行規章制度和勞動紀律; 2、后勤保障:負責統籌辦公用品、辦公設備、固定資產的登記、管理及購買工作,管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛生、安全保衛等; 3、文件管理:負責文件的收發、編號、登記、傳閱、催辦,嚴格執行保密制度,定期整理、立卷、歸檔,履行建檔和查閱手續2 4、對外接待:負責對外接待服務,做好來電來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作; 5、負責組織行政、后勤、保衛、司機工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責企業文化建設,員工活動組織、晚會統籌策劃、場地布置及落實執行; -
總務專員
急聘
5-6.5K
高中
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5年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1、大專及以上學歷,男女不限。 2、具有3年以上本職相關工作經驗。 3、負責跟進租客入駐、退租等相關事項。 4、對園區的工程維修、安全管理情況監督檢查。 5、負責園區的整體日常保潔、保安管理。 6、配合制定、實施并監督執行園區規章制度,保證園區內各項工作的順利開展。 7、協助配合園區水、電、氣、空調、電梯、消防系統等設備的維護、保養和日常檢查。 注明:此崗位為老板另物業公司招聘 上班地點:橋頭鎮大洲東新路13號 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司的宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作 2、負責組織公司各類企業文化活動,及活動推文、視頻的宣傳; 3、負責公司行政后勤統籌工作; 4、負責廠區6S巡查及管理; 5、負責客戶接待、會務安排; 6、領導臨時交辦的其余事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,22-35歲,有2年以上制造業行政人員工作經驗 2、熟悉word、excel、PPT等辦公軟件 3、溝通表達能力較強,工作主動性強 -
5.5-6.5K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
任職要求: 1、30-40歲,大專及以上學歷、行政管理、物業管理、后勤管理等相關專業優先。 2、3年以上工廠總務或類似后勤管理工作經驗,熟悉工廠設施的維護和后勤管理。 3、有安全生產管理員證書 、職業衛生管理員證書; 4、熟練掌握Microsoft Office(如Excel、Word、PowerPoint等)。 5、細致、耐心,有責任感。具備良好的應變能力和問題解決能力。能夠應對多任務處理和工作壓力。 崗位職責: 【設施管理】 1. 負責工廠內部設施的日常維護、檢查及更新,如供電、供水、空調、暖氣、通風系統等。 2. 定期檢查辦公設備,及時維修保養,確保設備正常運行。 3. 監控所有設備的運行狀況,及時處理故障和提出改進措施。 4. 負責工廠建設工程設備維護,維修項目跟進處理。 【安全管理】 1. 制定并落實工廠的安全和衛生管理制度,確保工廠環境符合安全和衛生標準。 2. 定期組織安全培訓、消防演練,并檢查安全設備和消防器材的完好性。 3. 每周執行工廠安全稽核清單,提供安全稽核報告給管理部納入績效考核;協助跟進安全隱患的整改到結案; 4. 負責廠區財產安全管理,制定財產管理制度,進行定期巡查,確保廠區財產安全,減少財產損失。 【后勤支持】 1. 負責工廠日常辦公用品、生產輔助材料的采購、分配和管理。確保物資供應充足,管理規范,降低企業成本,提高運營效率。 2. 處理工廠日常事務,包括員工宿舍管理、餐飲服務、交通安排等后勤保障工作,確保員工生活舒適便捷。 3. 負責廠區環境衛生管理,定期組織清潔工作,確保廠區環境整潔。 4. 負責廠區安全管理,制定安全制度,并組織安全培訓,確保廠區安全生產。 5. 負責廠區車輛管理,制定車輛使用制度,并進行車輛維護保養。 【環境保護】 1. 確保工廠的廢物處理、排污符合環保法規,監督環境保護措施的落實。 2. 推進節能減排項目,提升工廠的環保標準。 3. 負責廠區物業的日常管理,包括房屋租賃、維修、保養等。 4. 負責廠區水電管理,確保水電供應正常,并進行節能管理。 5. 負責廠區綠化管理,定期進行綠化養護,確保廠區環境優美。 【突發事件應對】 1. 組織和協調應對工廠的突發事件,如電力中斷、設備故障等。 2. 負責應急預案的制定和演練,能夠在突發事件發生時及時做出反應,有效應對,降低損失,維護企業穩定。 【團隊管理】 1. 協助管理部經理制定安全培訓計劃,制作安全培訓課程教材,定期組織安全培訓,并進行測試考核 2. 關注員工心態,培養部門人才,對不同級別員工,進行不同類別的培訓。 3. 協助管理部經理設定員工績效目標,并定期對團隊成員進行評估,以確保團隊整體服務效率提升。 【成本管控】 1. 優化資源使用,控制總務相關開支,尋找降低成本的途徑。 2. 負責分析每月總務支出,制定并執行預算計劃。 3. 負責水電管理,進行節能管理,降低企業運營成本。 4. 通過規范管理,提高工作效率,減少資源浪費,降低企業運營成本。 5. 負責后勤物資采購,進行市場調研,選擇性價比高的供應商,降低采購成本。 【關鍵業績指標(KPI)】 設施維護質量:設施的完好率、故障率、應急處理時效。 成本控制:總務費用支出控制情況,與預算的匹配度。 員工滿意度:后勤支持的服務質量,員工滿意度反饋。 安全與環保合規性:工廠安全、環保檢查的合規情況。 突發事件管理:突發事件的處理效率和應急措施的完善度。
移動端:
總務招聘