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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人事助理/文員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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5-7K
高中
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
人力資源規劃，根據企業公司發展目標調整組織架構，崗位職責范圍和內容，調整崗位人員配置，完善人力資源管理制度和各崗位職位說明書。 2、招聘管理。根據公司發展目標及招聘需求，實施招聘計劃，選拔人才，儲備人才、開發普工招聘渠道，以保證各部門用工生產需求， 4、薪酬管理。工資結構設計、考勤、工資調整、工資核算審批、福利情況等，以促進薪資福利結構的激勵性、適時性，以符合公司發展的要求。 5、績效的管理。建立符合公司發展要求的績效體系，制定績效考核制度及考核方法，培訓指導各部門的考核工作，分析、評估考核考核結果。優化管理，為招聘、培訓、晉升、提高工作業績、優化目標管理、高層決策提供重要數據支持。 6、勞動關系的管理。員工職業病防護、社保、用工管理、勞資糾紛及處理。 7、企業文化的建設。文體活動的組織策劃，企業形象、價值觀的宣導，工會活動的組織安排。 8、后勤服務管理，對清潔環衛、保安、監控、飯堂、宿舍、修膳等的點檢、質量監督、人員及配置管理、成本控制、服務質量投訴與處理等， 9、消防安全管理。對消防安全的檢查、重大危險源監控、安全培訓、消防演習、應急處理、消防安全資料的編寫、應對上級安全檢查。 10、相關制度的編寫\跟蹤\實施。 11、行政、后勤物質的申報、采購及行政成本的監控。 12、工傷事故預防及工份事故處理。員工安全培訓、現場安全點檢、工傷事故應急處理、工傷申報、工傷費用管控、工傷事故后處理。 13、固定資產的管理。主要是資產的新增、調動、報廢、盤點、資產登記、存檔管理。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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100-200
包吃
包住
五險
8小時工作制
全勤獎
績效獎
免費培訓
工作環境優美
交通便利
高提成
項目獎
年終獎
團隊活動豐富
生日禮物
節日福利
2024-12-20
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6-7K
高中
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3年
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深圳-寶安區
立即應聘
1.中層人員招聘+復試安排； 2.宿舍7S管理，宿舍人員入退手續辦理、水電費用核算； 3.職業體檢安排； 4.三年行政或人事相關文職工作經驗。 -
5-8K
大專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
1，35歲以下，大專以上學歷，管理類專業。 2，任職人力行政專員，負責公司包括招聘、考勤、培訓、考核人力資源管理的相關工作 3, 相關工作經驗3年以上，具有制造企業各類制度文件編撰能力 4，文筆好，溝通能力強，具親和力，愛崗敬業，能吃苦。 5，預計2024年7月搬去惠州博羅華順高科產業園。 6，可接受優秀應屆生。 -
4.5-5.5K
中專
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應屆畢業生
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
人事專員4.5–5.5K 一、崗位職責： 1、負責公司的各崗位及電商人員聘工作。 2、協助公司處理其它人事工作 二、崗位要求： 1、中專及以上學歷，有學人力資源管理優先 2、熟悉招聘渠道的使用，有招聘經驗優先。 3、有良好的溝通能力與上進心。 4、會使用辦公軟件。 -
行政人事專員
急聘
6-7K
不限
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應屆畢業生
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據現有編制及業務發展需求，與部門溝通人才的定位及要求； 2、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、負責新員工入職培訓工作； 4、協助客戶驗廠及驗廠資料的制作及準備； 5、協助廠區5S管理，和清潔衛生的管理工作； 6、負責消防設施的點檢及安全生產的管理，有一定的安全意識； 7、負責員工關系處理工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，三年以上人事行政工作管理經驗； 2、具備面試及談判技巧，熟知《勞動合同法》中關于招聘與錄用方面的法律、法規； 3、具備協調能力、溝通能力、執行能力和人際交往能力；認真負責、嚴謹穩健，能夠承受較大工作壓力。 -
人事行政專員
急聘
6-8K
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1、制度修訂：修改并完善人力資源相關規章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執行； 2、人事管理：妥善保管人事相關合同檔案資料，全面統籌公司員工的入離職、調任、升遷、考勤等面談、手續的辦理； 3、招聘工作：充分利用各種招聘渠道發布招聘廣告、主要執行招聘、甄選、面試、復試和入職工作； 4、負責做好員工的薪資績效、以及運營數據的統計核算； 5、行政管理：負責公司的后勤工作，如辦公用品的購買、保管和發放； 6、完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、3年人事行政相關工作經驗； 2、大專以學歷，人力資源類相關專業或有相關從業經驗優先； 3、辦公軟件熟練操作（PPT、Excel、Word、office)。 4、、溝通能力強，善于協調各方資源并解決問題。 -
7-8K
大專
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2年
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溫州-瑞安市
立即應聘
1、制造業有2年以上人事工作經驗。 2、能獨立操作招聘、培訓、員工關系等模塊。 3、有汽配行業資源優先。 4、服從上級工作安排。 5、有一定的抗壓能力。 -
6-7K
大專
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1年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1、【人力資源】熟悉人力資源各大模塊工作運作和流程管理：人員招聘、績效、薪酬、員工關系、培訓開發、人力規劃； 2、【人員招聘】負責公司招聘工作，完善招聘流程，建立招聘體系，熟悉掌握各類招聘渠道，收集并熟悉各部門的人力招聘需求，開展崗位發布、簡歷初篩、面試安排及人才錄用等工作； 3、【員工管理】負責公司新員工入職辦理、轉正手續、調動、離職等異動手續，員工勞動合同簽訂、續簽與管理。定期開展員工訪談工作，并及時總結反饋至相關領導，解決員工合理的訴求，協調員工與上級的關系； 4、【培訓管理】負責員工培訓管理，根據公司年度工作計劃和各部門提出的培訓需求統籌安排培訓及跟進； 5、【其他】其他人力資源相關工作。 任職要求: 1、大專或以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業優先； 2、2年及以上人力資源相關工作經驗，有較好的人力資源服務意識，有大型制造行業相關工作經驗優先； 3、熟練Office辦公軟件操作技能，具備較強的邏輯思維能力，具有優秀的寫作能力，能獨立思考、組織撰寫各類方案和綜合性文字材料； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規； 5、年齡24-35歲（能力優秀者年齡條件可以放開）。生產/制造/加工
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100-200
餐補
包住
五險
8小時工作制
試用期全薪
績效獎
年終獎
團隊活動豐富
全勤獎
帶薪年假
節日福利
工作環境優美
免費培訓
2023-10-06
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4.5-6K
本科
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1、人員入職、離職管理； 2、人事檔案管理； 3、勞動合同和員工關系管理； 4、員工考勤管理和計算 5、前臺電話接轉； 6、來客來訪接待 7、辦公用品申購、領用管理； 8、快遞、物流對賬請款； 9、協助領導開展企業文員活動的開展； -
5-6K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.?????? 高中以上學歷，熟練電腦操作。 2.?????? 有一年以上行政人事工作經驗，有高度的責任心、主動性、及配合度。 3.?????? 能獨立處理好人事招聘、入職、離職、考勤核算、社保管理等工作。 4.?????? 有舉辦工廠活動的協調能力。
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