熱門城區:
-
莞城區
-
東城區
-
南城區
-
萬江區
-
松山湖
-
長安鎮
-
虎門鎮
-
石龍鎮
-
寮步鎮
-
厚街鎮
-
塘廈鎮
-
樟木頭鎮
-
高埗鎮
-
中堂鎮
-
麻涌鎮
-
望牛墩鎮
-
洪梅鎮
-
石碣鎮
-
茶山鎮
-
石排鎮
-
企石鎮
-
清溪鎮
-
沙田鎮
-
道滘鎮
-
鳳崗鎮
-
大朗鎮
-
黃江鎮
-
大嶺山鎮
-
常平鎮
-
橫瀝鎮
-
橋頭鎮
-
謝崗鎮
-
東坑鎮
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 設備經理/主管
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
10-15K
大專
|
4年
|
信陽-平橋區
立即應聘
任職要求： 1、大專以上學歷，機械/管理類專業，四年以上相關工作經驗。 2、負責管理產品工程師、工藝工程師、技術員； 3、對新產品技術標準規范定義，審核產品工程圖，產品過程策劃與工藝設計，審核PFMEA流程圖BOMSOP包裝標準等資料。 -
13-18K
本科
|
3年
|
東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1、制定產品設計、NPI,PE、IE重點工作計劃，輔導團隊達成KPI指標。 2、定期培訓產品相關知識，解決下屬實際工作中遇到的困難點。 3、審核圖紙、工藝文件和作業流程，保障信息最新化。 4、降本實施計劃，分周/月/季度達成。 5、解決新舊項目及產品試產過程中的疑難問題。 崗位要求： 1、本科以上學歷，年齡40歲以內。 2、熟練掌握CAD與PORE設計軟件 。 3、有三年以上產品NPI階段管理和項目管理經驗。 4、有連接器行業工作經驗優先考慮。 -
20-30K
本科
|
5年
|
深圳-光明區
立即應聘
一、崗位職責： 1、協助部門經理負責制造工程部日常管理工作。 2、協助研發部完成小批量試產試制。 3、協助生產部優化和改進制造工藝流程。 4、負責分析客戶投訴，提出改善計劃。 5、定期向上級匯報工程部各項工作進度。 二、任職資格： 1、電子信息工程、自動化等電子類相關專業，本科及以上學歷。 2、五年以上工程、質量、研發等相關工作經驗，三年以上管理崗位工作經驗。 3、熟悉開關電源的工作原理。 4、精通電子產品的生產工藝，精通精益生產組織與落實，有模塊電源相關工作經驗的優先； 5、精通PE、IE、ME、TE工作制程。 6、精通NPI流程、DFM、DFT等。電子/半導體/集成電路
|
500-1000
餐補
五險一金
雙休
帶薪年假
試用期全薪
績效獎
節日福利
免費體檢
免費旅游
免費培訓
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
2024-06-19
-
8-12K
大專
|
應屆畢業生
|
東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責 一。設備規劃與導入： （1)參與自制設備、外購設備設計的規劃評審、 采購與生產導入管理工作。 （2)統籌和主導產線爬坡的技術管理工作，確保 量產無縫對接 二。設備維護管理： （1)組織編制設備管理制度，并貫徹落實各項設 備管理規范。 （2)監督落實設備的點檢、保養以及更新改造計 劃，持續提升設備運行效率和改善制程能力。 （3)負責與專業設備供應商保持良好的合作關 系，推進設備管理工作的順利進行。 （4)負責生產人員培訓與績效考核，完善團隊梯 隊建設。 （5)負責費用管理，做好人員規劃和維護成 本管控。 任職資格： （1)熟練掌握設備維護管理相關知識，對精益生 產、價值流、管理體系有深刻認識與理解。 （2)了解自動化設備的設計評審，具有相應的設 備項目管理經驗。 （3)3-5年以上制造業自動化設備維護管理工作經驗 （4)具備良好的工程思維，有精益生產項目推 進、項目實踐經驗為佳。 -
15-30K
大專
|
1年
|
溫州-甌海區
立即應聘
崗位職責 全面主持公司研發與技術管理工作，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標。 工作內容: 1.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案； 2.組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃； 3.管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案； 4.及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況； 5.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標； 6.主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作； 7.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題； 8.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判； 9.制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。 要求10年以上大中型企業工程領域經驗，5年以上大型眼鏡行業技術規劃經驗。 如有意向請先投遞簡歷，人力資源部進行電話回訪，初試合格后到公司面試，公司報銷路費及住宿。 -
12-24K
不限
|
5年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、主導新產品的轉產，試產跟進、總結，監督、召開試產會議，并對研發部新產品轉產試產問題點進行結案確認； 2、審核新產品SOP、流程圖、標準工時的可行性和準確性，并對產品測試/老化等程式編程，治具的申請、制作、驗收、維護保養，管理測試站降低誤測率; 3、負責公司所有生產設備和測試儀器的操作、維修、關鍵工序的培訓及保養工作; 4、負責組織產品制程工藝、測試覆蓋率改善，提升電性及外觀品質和生產效率; 5、負責生產過程中產品異常問題的分析和改善對策; 6、部門內部的建設、崗位定義、職責要求、隊伍建設、人員績效考核，制定部門工作計劃與目標。 任職要求： 1、年齡28-42歲，大專以上學歷，熟練操作辦公軟件及基本的畫圖軟件； 2、電源行業本崗位3年以上相關工作經驗，懂產品電性原理及維修； 3、具備對開發的項目進行前期評審、成本控制、問題點分析解決能力。具有良好的職業操守和成本意識； 4、在產品工程（PE\IE）、工藝改良方面有豐富的專業知識和管理經驗，熟悉新產品導入流程； 5、較強的企業運營組長能力，及工程分析能力，懂團隊建立與部門體系搭建； 6、具有良好的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神。 -
8-10K
大專
|
2年
|
東莞-沙田鎮
立即應聘
任職要求： 1、年齡22-40歲，大專或以上學歷，機電或機械相關專業，能熟練運用Solideworks、3DMAX、AutoCAD、CDR、Pro/E等相關軟件； 2、從事鈑金結構設計工作2年以上經驗，能獨立完成鈑金或標識產品的內部深化和外在結構設計，有同行業（發光字、標識標牌、廣告燈箱、展柜、展示架等）企業工作經驗優先。 福利待遇： 我們有員工食堂，安全衛生。有員工宿舍，可提供住宿； 1、工資待遇：基本工資+全勤獎+績效獎； 2、社會保險：公司統一給員工購買社保 3、調薪政策：公司會根據工作表現對員工進行不定期加薪； 4、節日慰問：端午節、中秋節等重大節日發放員工節日福利； 5、員工關懷：員工生日禮物及不定期聚餐； 6、團隊活動：公司定期組織員工、培訓、旅游及其他團隊活動； -
10-15K
大專
|
10年
|
東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、制定設備管理的各種規章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執行； 2、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養, 確保工程順利完成； 3、定期組織工程機動設備管理檢查、考核； 4、組織或參與重大設備事故的處理； 5、負責部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導； 6. 具備英文跟客戶電郵溝通； 7、負責管理整個生產過程，包括原材料采購、生產計劃、設備維護和制造流程。他們需要確保生產線的高效運轉，及時完成生產任務，并滿足質量標準和交貨期限。 8.制定和實施質量控制標準和程序，以確保生產的塑膠制品符合公司和客戶的要求。他們需要對產品進行測試和檢驗，并糾正任何質量問題，以提高產品質量和客戶滿意度。 9、監督和安排設備的維護和修理工作。他們需要與維修團隊合作，確保設備處于良好的工作狀態，并及時解決設備故障，以減少生產中斷和成本損失。 10、制定并執行生產計劃，確保生產任務按時完成。他們需要評估生產能力和資源，并根據市場需求和客戶訂單，制定合理的生產計劃和排產安排。 11、負責管理和指導生產團隊。以確保團隊高效運作，并達到預期的生產目標。 12、監控和控制生產成本，以確保生產過程的經濟性。他們需要對生產過程中的成本進行分析，并采取必要的措施，以降低生產成本并提高利潤率。 任職要求： 1、大專或學歷，機械、工程、自動化等相關專業； 2、3年以上動力設備維護管理工作經驗，有制冷設備管理經驗者優先，熟悉制冷、空壓機技術； 3、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神； -
15-20K
本科
|
3年
|
東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.依據公司成長方向及規劃，制定研發工程部，中，短期策略方向，目標，年度重點工作，讓部門資源有正確清晰的方向與目標； 2.擔當公司目標或部級關鍵目標下的策略專案Leader,確保策略專案如期達成既定指標； 3.匹配公司發展所需，架構研發工程部人員組織，以使組織結構更有效率地運作； 4.制定及執行關鍵人才發展規劃，發掘培養接班人，以讓公司可持續健康發展； 5.管理部門各項關鍵性指標，指導部級重要專案，提升整體部門績效； 6.編列及控制部門資本支出及費用預算，以達成部門Profit Plan； 7.制定及執行部門員工滿意度改善計劃，提升部門員工滿意度及凝聚力； 8.研發工程部內部工作統籌、公司下達指標完成、部門內部各類文件的審核、與外部門間的協調。 9.電子類、機電一體化、工業工程大專以上學歷； 10. 3年以上大中型LED驅動電源行業研發工程部經理或高級主管工作經歷。 -
9-15K
不限
|
4年
|
惠州-仲愷區
立即應聘
線束工程經理崗位職責： 1.負責白電/黑電線束工程的規劃、設計、實施和監督，確保每個環節都符合行業標準和客戶要求。深入理解項目目標，制定詳細的工程計劃，并監督執行過程，確保按時交付高質量的成果。 2.組織項目團隊，合理分配任務，確保團隊成員明確自己的職責和目標。激勵團隊成員，保證項目順利進行。 3.制定并實施SPC計劃，監控生產過程中的關鍵參數，及時發現并糾正生產偏差，確保生產過程的穩定性和可控性。 4.組織開展MSA，評估測量設備和方法的準確性和可靠性，確保產品質量數據的準確性和可追溯。 5.主導PPAP的準備工作，包括提交生產件樣品、相關文件及支持數據，確保生產件符合客戶要求并獲得批準。 6.監控項目進度，及時發現并處理項目中出現的技術和協調問題，以確保項目不會因任何障礙而延誤。 7.對線束生產流程進行優化，通過創新和改進，提高生產效率和產品質量。包括對現有流程的分析，識別瓶頸，并提出切實可行的改進措施。 8.編制項目成本核計，實現項目的經濟效益最大化。 9.與客戶保持密切溝通，理解客戶的需求和期望，提供專業的技術支持和解決方案，以建立和維護良好的客戶關系。 10.負責團隊的技術培訓和指導，提升團隊整體的技術水平和專業能力。 線束工程經理崗位應聘要求： 1.擁有本科及以上學歷，專業背景為電子工程或相關領域，具備扎實的理論基礎和專業知識，為團隊提供學術支持。 2.至少擁有5年以上白電/黑電線束工程管理經驗，具備豐富的項目管理經驗，應對各種挑戰。 3.熟悉白電/黑電線束產品的設計、生產工藝及測試標準，了解最新的行業趨勢和技術發展。 4.具備良好的項目管理能力和團隊領導能力，能夠帶領團隊高效完成任務。 5.精通CAD繪圖、SPC、MSA、PPAP等質量管理工具和方法，具備實際操作經驗。 6.具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠迅速定位并解決線束產品開發和生產過程中的問題。 7.具備良好的溝通和協調能力，建立有效的溝通橋梁。 8.能夠承受工作壓力，適應快節奏的工作環境，保持積極的工作態度和高效的工作效率。 9.英語讀寫能力強，能夠閱讀和理解英文技術文檔和品質標準。
移動端：
設備經理/主管招聘設備經理/主管頻道介紹
智通直聘鄭州設備經理/主管招聘頻道，為您提供最新鄭州設備經理/主管招聘信息，這里有大量鄭州設備經理/主管招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布鄭州設備經理/主管招聘信息，是鄭州設備經理/主管人才求職首選的招聘網站！
