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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 中山
- 倉庫經理/主管
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8-9K
大專
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5年
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中山-小欖鎮
立即應聘
注：該崗位需要長期駐海 外！看清楚再投遞！ 崗位職責： 1、輔料、包材等倉進銷存全面管理； 2、現場流程制度落實執行，5S檢查和督促落地； 3、日常負責倉管收發存進度、盤點； 4、倉儲賬目管理，ERP操作； 5、安全管理； 6、團隊建設.輔導下屬提升收發存工作能力。 任職要求： 1、3年以上制造工廠倉庫組長或主管管理經驗； 2、熟悉倉庫進銷存流程，倉庫制度； 3、ERP和電腦操作熟練； 4、現場5S管理經驗； 5、溝通能力和協作強，有倉儲服務意識； 6、能親力親為現場帶領團隊倉管輔導倉管，提升進銷存實操能力；
推薦招聘信息
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7-9K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作； 2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準； 3、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序； 4、倉庫合理化布局和管理，負責制定各倉庫的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理； 5、負責組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致； 6、對倉庫人員進行工作指導、培訓、定期對倉庫人員進行績效考核； 7、負責監督處理不良物料和呆滯料； 8、對各倉庫進行現場監督管理、5S的執行狀況進行檢查記錄； 9、簽發倉庫各級文件和單據； 10、接受并完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、電子廠3年以上倉儲部主管工作經驗；對電子元器件封裝了解，熟悉電子料倉庫管理要求； 3、熟練使用ERP、WMS系統條碼管理系統及辦公軟件； 4、熟悉出貨流程和標簽二維碼及條碼，批次號管控等； 5、工作嚴謹，有責任心，良好的執行力及團隊合作精神。 -
6-7.5K
不限
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應屆畢業生
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、倉庫整理管理； 2、管理制度制定； 3、庫房布局與管理； 4、工作計劃與員工管理； 5、庫存管理； 6、安全管理； 7、盤點與報表管理； 8、成本控制與數據分析； 9、不良物料處理； 10、人員培訓與考核。 任職資格： 1、3年以上倉庫管理經驗； 2、為人踏實，勤快，工作穩定； 3、熟悉ERP系統，對倉庫流程熟悉及數據敏感。 -
10-13K
大專
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5年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、區域管理：依據工廠計劃預測及實際排產安排，對倉庫區域庫容做好預算、使用管理，確保庫容管控有效。 2、出入庫管理：根據公司倉管管理要求及品質管理要求，對倉庫物料出入庫流程要求制定及宣導，及時跟進處理異常物料，確保賬物一致性。 3、信息管理：根據單據管理要求，對倉庫管理單據正確填制、核對、及時傳遞與入檔，對日常數據報表輸出、月度盤點報表輸出，確保倉庫信息準備準確性及及時性。 4、成本管理：負責制定各項倉儲管理費用的控制措施，對費用源頭/過程有效控制，確保符合倉庫管理費用預算要求；與PMC部、技術部等部門密切配合，合理有效利用資源。 5、團隊管理與人才發展：根據部門人才梯隊優化與能力發展目標，統籌部門員工的選、育、用、留工作，主導員工績效目標的設定和輔導，識別、培養高潛人才，實施專業領域內的知識技能培訓，以實現個人與團隊能力的持續提升。 任職資格： 1、熟悉倉庫管理理論知識；了解初級財務管理知識。 2、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法，能運用ERP?系統作業。 3、大專以上學歷，45歲以下，5年以上工作經驗，3年以上倉庫主管/經理工作經驗。 4、有責任心、工作細致、品行正直。 -
7-8K
中專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1.中專以上學歷，對倉庫管理流程熟悉 2.熟練使用ERP系統，對數據敏感，對倉庫管理原則熟練 3.原則性強，服從工作安排，工作認真負責，善于溝通協調，能吃苦耐勞，具有奉獻精神 4.具體面談 -
5.5-7.5K
不限
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1. 按規定做好倉庫物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符； 2. 隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率； 3. 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確； 4. .熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明； 5. 搞好庫房的安全管理工作，不定期檢查庫房的防火、防盜設施； 6. 制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫。 -
5-6K
中專
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
1、有從事倉庫工作經驗1年以上, 倉庫進出帳及庫存貨物管理； 2、負責按生產計劃分解物料，做出物料； 3、跟進不合格物料的退貨與補貨: 4、庫存待料統計分析與上報，月底盤點； 崗位要求： 1、中專以上學歷，專業不限； 2、工作積極，責任心強； 3、能熟練運用office辦公軟件； 4、會用金蝶erp系統操作者優先。 -
7-8K
大專
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1年
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佛山-三水區
立即應聘
崗位職責： 1、協助管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行； 2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本； 3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業務運作需求; 5、能帶領團隊對倉庫進行日常物料管理、賬務處理、定期盤點保證帳物一致，對盤點工作和結果分析，并提出改進方案； 任職要求： 1、30-45歲，吃苦耐勞，做事細心，有經驗者優先。 2、1年以上倉庫主管工作經驗。 3、熟悉ERP軟件操作。 -
8-12K
高中
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、負責與PMC、采購、倉儲、生產部門保持高度溝通； 2、負責確定生產計劃所需之BOM物料清單； 3、負責安排物控人員對需求物料提前提出請購清單； 4、負責對倉儲物料帳單確認及跟蹤質量保證； 5、負責協助生產計劃的控制及協調，監控及保證進度； 6、負責生產總計劃的統計及分析； 7、負責生產計劃、物料請購、入庫、成品出貨及倉儲管理各個環節的協調溝通工作； 8、對生產計劃及時完成及交化準時負有直接責任； 9、負責對NG料、特采料及余料提出處理意見并監督處理； 10、負責參加各類會議，提出物控部門的意見建議及管理要求/，對生產情況進行總結 11、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 12、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 13、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 14、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉/對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 15、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗； 16、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系 -
6.5-8K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
任職資格： 1、 年齡；30-45歲 2、學歷：全日制大專以上學歷； 3、 5年以上制造型企業倉庫工作經驗，至少三年以上倉庫管理工作經驗，有制造業PMC管理經驗者優先考慮； 4、熟悉倉儲系統、運輸系統運作邏輯，具有全面統籌倉庫布局規劃和改進的能力； 5、具有較強的數據分析和處理能力，能夠對倉庫運4營數據進行分析和優化； 6、熟悉使用各種辦公軟件（擅長PPT和Excel)，熟悉ERP系統操作。 7、具備較強的責任心和團隊精神，有解決問題和和溝通能力，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 職責范圍： 1、倉庫管理?：負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準?1。制定倉庫工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務?。 2、?物料控制?：負責原材料庫存控制與分析，統計分析與上報庫存呆滯材料，并提出處理建議?。 ?3、庫存管理?：組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致?，定期對庫存數據進行通報，跟蹤銷售、生產部門的反饋信息并落實?。 ?4、人員管理?：負責分配倉管員的日常工作，確保日常工作高效、準確、有序?。對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓，并定期考核?。監督處理不良物料和呆滯料?。 ?5、安全管理?：負責倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防潮及物料的準確性管理?。定期對庫房安全設施進行檢查，發現隱患及時處理?。 6、?協調與溝通?：與采購、銷售等相關部門協調，確保物品與人員安排的合理使用與補充?。與其他部門調撥單據的交接工作?。 7、?標準化與優化?：制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃與控制?。優化內部流程，確保其有效實施?。
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