熱門城區:
-
東區
-
南區
-
石岐區
-
西區
-
五桂山區
-
火炬開發區
-
板芙鎮
-
大涌鎮
-
東鳳鎮
-
東升鎮
-
阜沙鎮
-
港口鎮
-
古鎮鎮
-
橫欄鎮
-
黃圃鎮
-
民眾鎮
-
南朗鎮
-
南頭鎮
-
三角鎮
-
三鄉鎮
-
沙溪鎮
-
神灣鎮
-
坦洲鎮
-
小欖鎮
-
翠亨新區
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 中山
- 產品開發經理/主管
-
16-20K
大專
|
5年
|
中山-小欖鎮
立即應聘
職位亮點: 技術經理→技術研發總監 崗位職責: 1. 負責產品設計、研發技術及產品的實現,為新品報價及新品配套采購等提供支持; 2. 根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝流程等,提出產品設計策劃案、年度開發方向、產品組合,確定產品年度開發計劃和周期; 3. 統籌產品的設計樣品開發、樣品制作,對生產過程的工藝進行把控; 4. 負責產品工藝文件、參數的輸出、審查、確認,參與試產及大貨的指導確認; 5. 協調公司內外部資源解決產品研發中的問題。 任職要求: 1. 男女不限,30-45歲,大專學歷; 2. 五年以上服裝/紡織/皮革/戶外用品行業產品研發工作經驗; 3. 具備良好的創新設計概念及開發能力,掌握開發流程及各項工藝知識,熟悉材料、產業、市場和流行趨勢; 4. 熟練操作辦公軟件及常用繪圖設計軟件,報價管理意識強; 5. 較強的問題分析、學習和解決能力,良好的人際溝通能力、團隊管理能力。 -
8-11K
中專
|
應屆畢業生
|
中山-小欖鎮
立即應聘
崗位描述: 1、負責雨衣、罩子產品的出格打樣; 2、負責板房樣板生產整體協調,按期保質保量完成; 3、負責板房整體人員日常工作安排,人員技能培訓等; 4、對新物料、新工藝、新做法研究及改善。 5、對產品工藝及成本熟知,為產品報價提供參考意見。 工作要求: 1、7年以上板房工作經驗,及管理經驗; 2、熟悉雨衣、烤爐罩樣品制作流程及制作工藝要求; 3、熟悉板房整體運作與管理,較強的樣板組織及督導能力; 4、擁有良好的溝通能力、組織協調能力及監控能力。
推薦招聘信息
-
6-10K
本科
|
2年
|
東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1.制定項目整體規劃并監督實施,對研發風險進行預防管理。 2.組織領導開發團隊,制定項目實施計劃,監控項目進度及質量,保證項目如期完成。 3.組織構建并優化公司研發管理體系。 任職資格: 1.機械設計制造及其自動化、機械工程、機電一體化等相關專業,本科及以上學歷。 2.精通研發項目、團隊管理,熟練使用Solidworks軟件等常用制圖軟件。 3.精通非標自動化設備設計開發控制流程,具備較強項目管理能力。 4.具備項目商務談判、組織實施、過程控制、結果評定的能力。 4.良好的團隊管理經驗和團隊意識,對工作有較強的計劃性和預見性,有較強的執行力。 -
12-18K
大專
|
3年
|
東莞-常平鎮
立即應聘
1.大專以上學歷,連接器開發設計3年以上工作經驗,同時具備有TYPE-C相關經驗; 4.熟悉汽車產品結構設計的相關要求,熟悉設計段IATF16949的要求; 5.熟悉連接器的制程生產,在產品設計時即能考慮實際產品的實現; 6.了解連接器的高頻特性及設計時的高頻參數考量; 7.對產品的制程在工程角度能提出優化制程的方案; 8.對于實現產品的簡單生產治具,半自動治具等能獨立設計組立,實現打樣及優化后轉量產用。 -
15-20K
大專
|
3年
|
深圳-龍崗區
立即應聘
崗位職責: 1.根據公司研發要求,制定品牌中長期技術開發計劃,并帶領技術團隊落實; 2.帶領技術團隊進行項目開發,工藝革新、團隊人才建設,完善工藝規范; 3.帶領技術團隊為完成品牌發展計劃鋪路和保駕護航; 4.掌握行業前沿及相關競爭對手的產品信息,把握好產品研發和革新方向,確保公司產品在市場中處于前列; 5.負責技術團隊的培養和激勵,推動創新成果轉化; 6.負責技術工藝的標準化推進工作,提升產品生產效率和產品質量; 7.負責技術部門的制度完善和落實工作; 8.負責技術類資料的整理與管理工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,年齡30-50歲,機械制造、模具設計等相關專業; 2.有玩具、工藝品、汽車模型等行業的研發、設計、工藝技術等相關經驗; 3.具備扎實的技術背景,熟悉模具、壓鑄、五金、注塑、噴涂、組裝等相關的工藝技術,必須有終端成品的全過程跟進經驗; 4.有開放的思維和創新意識,能夠關注和應用前沿的技術,為公司提供創新的解決方案; 5.具備優秀的領導力,能夠激發團隊成員的工作熱情和創新能力; 6.能積極指導、支持和培養團隊成員,提高團隊的整體績效; 7.不會畫3D2D圖的、不會裝配樣板的、無動手能力的,請勿投遞! 備注:超齡的、本人不會實操(打樣、繪圖)的勿擾(面試時需繪圖測試)。 -
20-30K
本科
|
10年
|
東莞-清溪鎮
立即應聘
職責描述: 1、負責消融導管的方案設計,包括電極設計,可控彎頭和輸送器等產品研發任務,編制產品研發計劃,按要求完成產品研發,按照進度完成工作計劃; 2、負責消融導管的詳細設計,研發輸出包括圖紙、物料BOM等產品的技術工藝文件,及其他相關文件工作 3、負責消融導管樣品的試制、實驗驗證等相關工作; 4、負責完成相關技術文檔的撰寫; 任職要求 1、本科及以上學歷,高分子材料、金屬材料、材料加工、醫療器械或電工電子學等相關專業; 2、能夠完成消融導管的圖紙設計,會使用Solidworks等繪圖軟件 3、十年及以上介入導管研發經驗; 具有消融導管的實際研發經驗者優先 4、工作認真負責;有良好的溝通和團隊協作能力;善于思考,有較強的學習能力、動手能力; -
13-22K
本科
|
5年
|
東莞-望牛墩鎮
立即應聘
一、工作職責 負責伺服電機的新產品開發、客戶定制品的產品開發。 二、崗位要求 1.本科以上學歷,機械、機電一體化、機械電子類相關專業。 2.7年以上電機行業技術類工作經驗,有伺服電機技術工作經驗優先。熟練掌握電機的基本原理和特性要求,熟悉伺服電機的結構和生產工藝。 3.熟練掌握2D、3D畫圖軟件,熟悉基本電磁仿真軟件的使用。 4.熟悉電機使用的部品加工、成型和表面處理等工藝。熟悉電機個部分部品材料的基本特性和選用要求。 -
研發總監
急聘
30-40K
本科
|
不限
|
東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1. 參與公司產品研發導向決策,負責產品技術研發項目的總體規劃。 2.負責組織新產品開發、技術改良及技術創新工作,確保產品開發滿足市場需求。 3.制定新產品方案和實施開發計劃,完成各項電子、結構的研發設計管理的工作,負責研發團隊的績效產出,確保各項目的研發進度按要求保質保量如期完成。 4.處理生產過程中的重大技術問題, 組織對重大技術問題進行研發攻關。 5.產品設計成本控制與優化。 6.主導公司技術專利及科技項目申報、學術研究等,組織編制、審核各類技術方案、規范和標準,保證技術成果質量。 7.組建并管理技術團隊,負責下屬招聘、選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作。 任職資格: 1.本科學歷,機電一體化或電子信息工程,軟件等相關專業; 2.10年以上技術管理、項目管理、設計研發、團隊管理工作經驗; 3.精通游戲周邊設備及電子消費產品研發; 4.有扎實的理論基礎和技術經驗,能夠把握行業技術發展方向; 5.具很強的邏輯分析能力,有強烈的事業心和責任心,穩定性好。 -
16-25K
大專
|
5年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責公司產品設計、開發、新產品試制、技術改造和研發工作; 2.在公司現有產品資料的基礎上進行開發、設計,研發新產品; 3.根據市場反饋信息,及時在設計進行改良,調整不理想; 4.收集產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的結構及行業應用; 5.負責設計評審,技術驗證和技術確認; 6.負責相關技術、標準品的制定;配合銷售部進行產品孵化及推廣; 7.收集、整理、歸檔所有設計、研發資料; 8.負責相關部門技術資料的移交及培訓; 9.完成上級交辦的工作; 10.協助產線分析異常并上報改良方案; 11.其他臨時上級安排事宜。本科以上學歷; 12.溝通能力較強、上進好學,有團隊合作精神; 13.5年以上相關經驗; -
工程項目部門副經理
急聘
13-25K
大專
|
5年
|
東莞-石排鎮
立即應聘
主要工作職責: 1、部門管理:協助部門經理制定部門工作程序及工作制度; 2、產品評審:主導前期評估,成本分析; 3、產品開發:監督下屬工作完成情況,對項目重點、難點、節點進行把控,解決難點問題; 4、量產保障:快速解決工程技術問題為生產過程提供支持和保障; 5、成本優化:負責各項目階段提供效率提升方案并有效得到實施; 任職條件 1、大專(含)以上學歷,10年以上精密五金行業同等工作經驗; 2、精通數控車床、CNC技術,熟練操作CAD、PROE、UG等常用軟件; 3、熟悉產品開發流程,有五金外觀件3C產品大客戶項目開發經驗; 4、熟悉精密五金加工工藝與表面處理工藝,懂核算及控制成本; 5、熟悉ISO9001品質管理體系; 6、態度端正,較強的溝通協調能力及團隊擔當、創新意識。 -
23-25K
大專
|
5年
|
東莞-石碣鎮
立即應聘
任職要求: 1. 學歷要求:大專及以上學歷,設計、工程等信息專業者尤佳, 2. 工作經驗:五年以上技術管理及同等崗位工作經驗,具備產品設計、電子應用等技術、新產品開發、產品研制、質量管理、企業管理等相關知識; 3. 業務范圍:了解行業相關標準、政策,熟悉產品開發測試及生產作業流程,以及管理和質量要求、工藝特點; 4.崗位目的:統籌研發部門工作,含技術研究、產品開發、分析測試等,確保量產; 崗位職責: 1.主導新產品、新技術研發工作,對新產品開發過程實施監督、控制,確保新產品開發工作順利進行; 2.組織相關部門制定研發產品、技術的測試檢驗標準,審核測試結果并提出意見和建議; 3.監督、指導新產品試驗流程的建立與運行,推進新產品市場化,保證產品質量,確保產品生產工藝及流程符合大規模生產的需要; 4.負責本部門員工的配備和選撥,培養梯隊人才。組織下屬進行技術研發培訓,提升下屬及團隊的技術水準; 5.負責制定研發部門規章制度,并監督、實行。 6.負責配合公司開拓新的領域工作。 -
面議
大專
|
5年
|
東莞-黃江鎮
立即應聘
學歷與專業背景 : 專科及以上學歷,機械工程、模具設計、電子工程、材料科學等相關專業。 工作經驗 : 10年以上LED燈具或戶外燈具產品研發經驗(工礦燈、投光燈、球場燈)。 技術能力 : 1、熟悉壓鑄、冷鍛成型、沖壓等制造工藝,了解相關材料特性。 2、掌握LED燈具設計、制造、測試技術,熟練2D、3D等繪圖軟件。了解光學模擬軟件,進行光學性能分析。 3、熟悉戶外照明產品標準,如UL認證要求,具備產品散熱和配光知識。能夠進行戶外風力和重力的應力及剪切應力計算分析,了解戶外防雷結構。 團隊管理與領導能力 : 具備優秀的項目管理和團隊領導能力,能夠協調跨部門合作。有帶領研發設計團隊及項目管理工作經驗。 溝通與協調能力 : 良好的溝通技巧,能夠與供應商、客戶和內部團隊有效交流。具備較強的質量意識和質量管控能力。 其他要求 : 1、有一定的英語聽說讀寫能力。 2、對LED光源、電源的原材料性能及成本方案有深入了解。 3、熟悉燈具的3C、CE、CB認證要求和生產工藝。 4、有獨立設計各種燈具方案的能力,熟悉燈具的壽命測試方法。
移動端:
中山產品開發經理/主管招聘中山產品開發經理/主管頻道介紹
智通直聘中山產品開發經理/主管招聘頻道,為您提供最新中山產品開發經理/主管招聘信息,這里有大量中山產品開發經理/主管招聘信息供您選擇,您可以免費查看和發布中山產品開發經理/主管招聘信息,是中山產品開發經理/主管人才求職首選的招聘網站!