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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
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- 10年以上
薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 中山
- 培訓經理/主管/專員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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8-15.8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石龍鎮
立即應聘
工作內容：接待客戶匹配月嫂保姆 工作時間：早上8:30~12:00，下午2:00~6:00，每天工作7個半小時，月休4天 五險+獎金 -
培訓專員
急聘
8-12K
本科
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4年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1.大專及以上學歷，4年以上中小型企業相關培訓工作，心理學、人力資源及相關專業優先； 2.對培訓工作有熱情，有很強的適應能力，有想法，主動性強； 3.熟練操作Photoshop，Office等辦公軟件，能獨立完成高質量PPT和呈現； 4.擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、實施員工活動，組織開展培訓工作； 5.具備較強的項目管理能力及執行力 1.負責年度培訓計劃及新員工入職培訓管理及實施。2.負責培訓前期準備工作，培訓主講安排、場地安排、會場布置等。3.負責培訓現場的組織管理，簽到接待、主持等，保證培訓正常有序開展。4.負責培訓后期資料整理與歸檔。5.負責維護內部講師資源及內部課程。6.負責調查和分析培訓需求，協助編制培訓計劃、規劃和培訓方案。7.負責培訓實施、評估、反饋、應用及總結改善工作。 -
6-10K
大專
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
【崗位職責】 1、根據公司和各業務部門的發展和需求，完善培訓體系和流程； 2、根據公司實際需求制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃； 3、負責新入職員工的崗前培訓,在崗培訓，中高層培訓及戶外拓展； 4、培訓費用的預算和管理，培訓項目的開發和管理，培訓系統的開發和維護。 【任職要求】 1、大專或以上學歷，人力資源等相關專業，英語能力優秀者優先； 2、3年以上企業人力資源管理培訓等相關工作經驗； 3、較強的文字功底和駕馭文案的能力，擅長PPT、PS等優先； 4、具備制作培訓教材、獨立授課、評估培訓課程之效果等能力。 -
5-9K
大專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責企業文化活動的組織和推進； 2、根據公司的發展需求，搭建及落實培訓體系，并不斷完善； 3、負責相關培訓項目的落實，部分課程的講授，協助組織個人技能培訓以及各種有關員工發展的培訓課程等、課程后期效果評估； 4、收集及分析培訓需求，制定培訓計劃，并組織實施 5、負責新員工入職培訓的執行和跟蹤，為試用期考核提供反饋報告; 6、建立完善員工培訓履歷卡，為員工異動提供數據支撐。 任職要求： 1、全日制大專或以上學歷； 2、年齡24-32歲； 3、有培訓的經驗，對培訓體系搭建有概念，或者抱有濃烈的興趣； 4、有新媒體運營的經營，對公眾號運營、抖音運營、短視頻拍攝感興趣； 5、會PS、AI、剪映更佳，如不會，公司可教。家居/家具/家電
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500-1000
包吃
包住
五險一金
8小時工作制
全勤獎
工作環境優美
交通便利
免費培訓
生日禮物
團隊活動豐富
節日福利
帶薪年假
2024-07-12
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8-15K
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶） -
4-5.5K
中專
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
負責辦公室來電來訪接待、會議記錄、辦公室協調及招生宣傳等工作。 大專以上學歷，特別優秀的中專生也可以考慮。一經錄用，待遇從優，基本工資+績效工資，月薪3500-6000元，發展平臺大。月休息6天，享受法定節假日，（寒假長達一個月帶薪假期），單位購買社保，每年可享受二至三次的單位旅游。 -
8-10K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
主要工作職責： 1、負責培訓體系搭建與優化設計、完善公司的培訓體系，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發展等； 2、組織協調各業務線制定年度培訓計劃，并根據公司戰略和員工需求進行調整和優化； 3、評估培訓效果，跟蹤員工培訓后的績效提升情況，不斷改進培訓課程和方法； 4、負責企業文化的建設與推廣，組織、策劃、開展企業文化活動； 5、負責公司的企業文化落地，組織文化視覺識別、文化理念傳遞等文化建設工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，漢語言文學、人力資源管理專業優先； 2、有培訓、企業文化工作經驗，會運作微信公眾號； 3、具備良好的溝通能力和團隊合作能力，具備系統化思維，善于挖掘和解決問題； 4、工作積極主動，具有良好的學習能力和創新精神，具備一定的抗壓能力和高執行力，有較好的自驅力和利他精神，可成就他人成長； -
6-7K
大專
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1年
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、負責新員工入職培訓和業務培訓的組織與實施； 2、定期組織實施相關培訓及考核工作的開展，做好培訓課程設計和外聯溝通，并對培訓效果進行跟蹤反饋； 3、協助人力資源部進行培訓計劃的制定和實施，進行培訓需求調研、分析、評估等工作，定期對培訓工作進行優化改善。 任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上相關培訓工作經歷，有大型制造業經驗優先； 2、普通話標準，形象氣質佳，性格外向，熟悉企業內部培訓體系構建及管理； 3、具有開發課程及講授課程的能力； 4、擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、實施員工活動，組織開展培訓工作。 -
7-9K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石龍鎮
立即應聘
家政講師的主要工作內容包括： 培訓及帶教工作 ：負責內部家政人員的培訓及帶教工作，包括理論課和實操課的講授、考核，以及收集教學案例，參與課程產品迭代升級。 課程體系與課件管理 ：定期進行課程體系與課件的升級，負責教材教具的管理，以及課程產品的宣傳與公開課講授。 學員關系維護 ：負責往期學員的維護，提供知識解答，增強學員黏性，并進行職業規劃宣導及招生轉化。 培訓計劃與安排 ：負責組織培訓計劃的安排，包括培訓時間、地點、內容等，確保培訓計劃的順利實施。 實操培訓 ：負責家政人員的實操培訓，包括技能提升培訓、熟手考核等，確保學員能夠掌握實際操作技能。 -
10-15K·13薪
大專
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
工作職責： 1.根據公司經營目標和發展戰略，構建人才發展體系，制定人才發展規劃及階段目標、培養計劃策劃實施，人才盤點等。 2.參與定義人才畫像，負責人才培養與發展項目的設計、實施管理與成果交付，負責項目整體把控、資源統籌、調研實施、評價診斷、方案報告撰寫； 3.負責繪制學習地圖，匹配人才發展目標建立課程體系并編寫培訓教材； 4.建立講師庫，并帶領培訓團隊共同實施培訓計劃，做好培訓反饋、傳承、培訓考核和后續跟蹤；。 5.領導力、企業文化等課程內容建設與設計，根據產品需要，規劃內容方向，策劃內容選題，完成內容制作，推動課程產品化； 任職資格： 1.大專及以上學歷；5年以上培訓體系經驗； 2.具備較強的業務洞察能力，能結合實際情況提出專業的解決途徑和方案建議，結果導向； 3.具備出色的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力；優秀的語言組織和表達能力，感染力強； 4.人才發展或學習項目構建或教學管理研發領域有沉淀的方法論與案例； 5.具有高新科技制造業從業經驗優先。
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