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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 中山
- 設備經理/主管
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8.5-12K
大專
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5年
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中山-民眾鎮
立即應聘
1、主持制工部日常管理工作，安排各崗位人員的工作維護生產正常運行，并進行培訓、指導、監督和考核 2、參與新產品項目立項的可量產性評審，從生產角度提出建議，給出預估風險，掌控新產品導入進度，協調各部門解決在導入過程中遇到的問題； 3、量產產品技術異常問題分析處理及品質問題技術分析； 4、持續優化生產工藝流程，提升技術效率以成本優化；配合公司開展精益生產活動； 任職要求 1、工科類專業優先，有3年以上適配器產品行業工程部管理工作經驗。 2、具有較強的持續優化生產工藝提高生產效率的能力；組織對生產異常的分析與處理，確保生產順暢； 3、具有優秀的的組織能力和領導工作經驗，熟悉電源類產品設備及維護工作； 4、具有積極向上的工作熱情及高度的團隊協助意愿電子/半導體/集成電路
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2000以上
包吃
包住
五險一金
8小時工作制
帶薪年假
全勤獎
績效獎
季度獎
年終獎
免費培訓
免費旅游
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
2024-12-14
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8.5-13K·13薪
大專
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3年
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中山-民眾鎮
立即應聘
崗位職責： 1、合理安排車間生產計劃，跟進產品質量和生產進度，確保生產有序、有效進行，生產計劃按質按量完成； 2、根據各產品生產周期確定單項產品產能，結合公司設備和人員制定車間產能； 3、根據生產計劃，審核領料單，嚴格控制物料領用； 4、根據生產任務需求，制訂設備、人員需求計劃； 5、負責車間安全生產工作； 6、負責生產現場5S管理，工作場地規劃，物料擺放位置，并及時檢查； 7、上級交辦的其它事項。 任職要求： 1、統招大專及以上學歷， 8年以上SMT及AI,DIP生產管理經驗，有適配器行業生產經驗優先； 2、熟悉電子車間生產工藝及品質控制流程； 3、具備質量體系、精益管理、成本管理相關知識； 4、具備良好的職業素養、溝通與領導能力、邏輯思維能力、抗壓能力及執行力； 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 6、能帶團隊并依據自身工作經驗對團隊進行相應的技術指導
推薦招聘信息
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20-30K
本科
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應屆畢業生
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惠州-仲愷區
立即應聘
崗位職責： 1、針對便攜式光伏產品的，新材料、新產品的開發； 2、研究行業動向，滿足客戶需求，研究材料替代和降本，研發出有競爭力的新產品； 3、根據產品應用場景和客戶要求，改良現有產品，提升行業競爭力和技術領先優勢； 4、熟練操作CAD等設計軟件，能獨立完成光伏產品的設計及出圖、Bom的編制及更新，生產治具的設計及制作。 任職要求 1、全日制統招本科（理工科）以上學歷，經驗豐富者可放寬至全日制統招大專； 2、有便攜式光伏產品的開發經驗，精通工藝流程； 3、有上進心，溝通能力強，團隊思維，為人踏實，勤奮，執行力強。 -
10-20K
本科
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1、新產品制造工時/輔料/工裝夾具評估，供BD報價； 2、主導新產品的導入； 3、產品Flow char wi制造更新； 4、產品生產工具清單/夾具單/輔料用量表制作及更新； 5、產品生產工裝夾具制作； 6、產品生產問題總結報告制作及更新； 7、生產工位安排及調整； 8、主導生產現場工藝結構問題分析處理； 9、主導產品生產改善，促使品質效率提升； 10、產品ECN跟進執行； 11、生產線平衡分析和產品工時制定更新； 12、生產試驗及產品樣品試裝跟進； 13、客戶樣品制作，供應商樣品承認 任職資格： 1、全日制本科以上學歷，電子專業3年以上PIE及IE相關工作經驗； 2、懂電子、電路、熟悉拆分產品工藝，熟悉邦定，SMT,DIP組裝工藝； 3、懂FMEA SPC等相關工具，懂Auto CAD OFFICE等軟件； 4、對DIP生產線工藝流程布置，員工作業手法以及企業品保系統有深刻的認識，能在吸取新型知識同時不斷優化產品工藝流程，能夠獨立編制SOP,分析在線不良； 5、有電子行業工作經驗優先。薪資面議，上不封頂。 -
7.5-9K
大專
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6年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1，5年以上玩具產品開發經驗 2，會PROE,懂玩具安全測試標準.能獨立跟進新產品手辦 3，公司主要是以塑膠玩具為主,可接受外派 4，月26天制度，包食宿 5，能有吃苦耐勞精神 6，開模,改模,樣品制作,放產資料編制,新產品上線拉線跟進.生產夾具設計 7，生產工廠在江西九江，偶爾會出差跟進 -
20-30K·14薪
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、主導新產品評審，解讀新產品技術要求； 2、新產品技術要求轉化為內部技術文件如產品工序圖、BOM、SOP等； 3、主導新產品評審，輸出DFM\DFMEA\PFMEA； 4、新產品物料選型，確保新產品所用主材和輔材符合環保要求； 5、主導解決新產品開發過程技術問題，確保新產品開發有序開展； 6、收集量產項目主要問題點，持續推進改善； 7、主導改善量產共性問題，提升生產效率和良率； 8、建立和完善新產品開發可制造性評審機制，規避新產品量產風險； 9、建立并完善新產品開發流程，確保新產品開發過程可控，有序推進； 10、完善新產品開發過程監控，降低新產品開發失敗風險； 11、輸出新產品開發關鍵節點及交付件，完善新產品開發過程； 12、新產品開發經驗傳承，規避新產品開發風險。 任職要求： 1、25-45歲，全日制大專以上學歷，工科專業優先； 2、10年以上相關工作經歷，了解ISO9001/14001等體系標準； 3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 4、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神。 -
15-25K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位要求： 1.大專及以上學歷，電子工程類、機械類相關專業； 2.五年以上消費電子線材cable行業研發部門管理經驗 ； 3.熟練使用3D/2D繪圖軟件，熟練操作OFFICE辦公軟件； 4.熟悉新產品結構及功能開發和設計流程，新產品結構導入生產前能預見、識別產品結構研發不成熟的問題點，可制定設計改善方案； 5.熟悉行業協會HDMI，USB，DP , type-c等標準； 6.熟悉塑件、五金及線材產品生產工藝；熟悉線材結構、線材插頭成型模具、塑膠模具； 7.抗壓能力強，較強的判斷、決策、溝通協調能力； 8.會帶團隊。 -
15-20K
不限
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應屆畢業生
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東莞-虎門鎮
立即應聘
化工廠調色主管的職責范圍主要包括以下幾個方面： 1? 生產安排與品質管理：調色主管負責本工序的生產安排、品質管理、現場管理及其他各項工作，并服從廠長的統一安排。 2? 交接工作：提前上班參加班前會，并與上班班長做好交接工作，對未處理的問題向上級反映。 3? 調色工作：安排調色員工將機臺的生產大樣打好，并仔細核對樣版，有問題及時處理。 4? 色漿制作：根據生產進度，及時開出稱料單交稱料工，并安排打漿工根據花型特點及生產品種，嚴格按工藝要求制作色漿，保護好色漿桶花色號標簽。 5? 色漿檢查與使用：備好的所有色漿迅速刮手樣，將打好的手樣對照來樣確認無誤后，會同印花機長一起確定色漿厚薄，再將打好的色漿用150目網過濾好后，方可送出漿房。 6? 色漿擺放與復查：負責安排送漿工根據印花機長所排網版順序，將待用色漿順序，分花號、分色位迅速擺放在對應網版的相應位置，并在機臺開機前，根據處方最后復查一次，以檢查色漿擺放是否正確，發現問題及時反饋給印花機長和大班長。 7? 大樣檢查與開機：先用處方樣版對照第一遍后，安排調色工迅速撕布頭附近打大樣，以最快速度蒸、洗、烘后，會同班長，印花機長一起檢查大樣是否與處方樣版相符后，方可通知機臺正式開機。 8? 配方匯總與批次制作：負責每日匯總調色的配方交生產調度處，便于批次制作、以備抽查。 9? 色卡體系管理：負責本公司的色卡及其他色卡體系調制及配方體系的完善整理工作與色卡的更新。 10? 大額訂單調色工作：負責協助制作組做好大額訂單的調色工作，特別是100公斤以上的訂單。 11? 客戶色板打樣：負責日常對客戶色板的打樣工作。 12? 生產計劃執行：負責按生產計劃要求，做好生產工作。 -
15-20K·13薪
本科
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8年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、負責SMT部門的工作安排，SMT設備產能提升，工序優化等； 2、對SMT現場技術人員等進行業務指導、管理，通過對生產現場嚴格的工藝管制、生產流程的優化、線平衡的優化，提高產品品質和工作效率，降低SMT物料損耗； 3、負責處理生產中出現的設備故障，負責設備故障診斷和維修，跟蹤維修效果； 4、組織相關的工藝和設備培訓，提升部門人員的相關技能； 5、雅馬哈新設備新技術驗證及導入； 任職要求： 1、本科以上學歷，電子/計算機/機電等專業畢業； 2、具有五年以上SMT行業從業工作經驗，熟悉三星、YAMAHA 貼片機的調試、保養、維修和程序制作，能確保設備的正常高效運轉； 3、熟悉德森、GKG印刷機及AOI光學檢測設備的的調試、保養、維修和程序制作，熟悉回流焊的爐溫設定和爐溫測試； 4、熟悉SMT相關知識，精通SMT設備的操作和調試，精通SMT工藝技術，對不良產品能及時的分析原因并給予改善對策； 5、具有豐富的設備維修經驗，能夠獨立處理設備故障及生產異常。 -
項目工程主管
急聘
12-14K
大專
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10年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責工程部日常管理、運作、人事安排及其他部門的協調溝通工作； 2、審核項目開發進度計劃，監督項目各階段的實施，監督項目節點符合率，確保部門工作運轉正常； 3、負責組織新項目的可行性評估，參與工裝治具夾具的評審； 4、監督新產品開發問題及時關閉和開發過程產品質量提升； 5、負責產品BOM核定與生產定額標準的審核； 6、負責產品生產工藝規范及作業指導書等技術文件審核，對生產、質量等相關部門提供技術支持； 7、參與公司降本節支，推動產品工藝優化、效率提升； 8、參與提升公司產品質量，服務客戶需求； 9、監督項目開發經驗更新，總結項目經驗教訓； 10、負責部門文件檔案管理的監督有應對內外部審核； 11、有良好的語述表達，溝通能力對接客戶。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械及模具類專業； 2、8年以上工作經驗，三年同崗位工作經驗。扎實的機械設計理論，敏銳的問題分析能力，熟悉塑件五金模具結構，熟悉零部件制造過程； 3、熟練使用PROE、AUTOCAD等設計軟件； -
15-25K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
職位描述： 1、與客戶方案檢討、獨立主導開發項目，保證項目按時高質量完成； 2、熟悉和研究本部門所研發產品的發展方向，制定本部門新產品研發方案及計劃，研發流程的梳理，研發設計體系和標準的建立； 3、負責產品市場信息收集，產品創意概念提煉，指導產品規劃落實，并督導研發工作，對項目整體的合理把控、過程異常處理，協調內外部資源，指導產品研發工程師完成新產品研發和制樣以及結案； 4、指導工程師優化結構/制作SOP/SIP/使用說明書/維修指導書等技術文檔，熟悉ISO體系的新產品開發流程，主導和控制新產品開發過程； 5、制定年度，季度和月度產品研發計劃，跟進目標完成情況，根據市場需求，及時調整研發策略，制訂預防和糾正措施，確保研發與營銷、市場推廣工作的有效結合，負責研發團隊整體的建設、培養與管理； 6、負責產品技術改進和制程改造，控制產品工程變更，對下屬進行考核、指導、培訓及其他工作。 7、帶領公司研發團隊提高研發技術水平，追求技術創新和技術領先，負責研發團隊管理工作，完善研發運營體系，培養高效的研發管理團隊； 8、負責統籌項目研發工作，包括規劃、資源配置、進度把控、品質、制樣等，為項目的交付負責； 9、制定解決方案，進行成本分析和資源分析，積極關注行業發展動態，積累研發素材,總結產品研發經驗，持續改進產品性能 任職要求： 1、大專及以上學歷，機電一體或者應用電子類相關專業， 2、五年以上LED家用照明設計及行業安全規范經驗，三年以上研發管理經驗； 3、負責公司LED新產品的開發，有LED智能照明燈具或LED驅動電源開發經驗； 4、熟悉LED光學知識及照明產品各國安規，做好技術指導和產品作業標準文件制定工作； 5、熟悉LED各項原材料及光電性能參數，能夠迅速出產品技術資料； 6、熟練使用軟件Cdr、AutoCAD、Protel等繪圖軟件； 7、熟悉照明行業國際標準UL、CE等安規標準，會編寫程序優先； 8、熟悉產品研發流程、設計規范，對新型產品具有前瞻性的設計理念、研發水平和創新意識； -
7-10K
大專
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
職位類別：工程師 1.對待工作認真，責任心強，抗壓能力強，有良好的溝通協調能力，執行力度強，能很好的配合完成上級交代的任務 2.負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量 2.對塑膠涂裝有至少五年以上的工作經驗，會電腦，會制定各種相關的檢驗標準與文件、作業指導書的編寫等 3.能夠及時的根據產品生產狀況并及時處理好生產中的異常情況與客戶投訴并提供解決措施！
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