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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 中山
- 行政經理/主管
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推薦招聘信息
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6.5-13K
本科
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
一、崗位：行政HR主管 二、崗位職責： 1、負責工廠行政事務能力建設和管理 2、負責工廠流程內控能力規劃和建設，管控工廠流程遵從和內控合規 3、負責工廠人力資源政策制定，包括激勵機制、干部選拔、人員招聘等 4、協助總經理審視預算、經營報告 三、基本要求：本科及以上學歷，有行政HR相關工作經驗優先。 -
10-13K
大專
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3年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責： 1、根據公司與部門目標，制定部門工作計劃、工作進度，進行部門人員的分工和組織工作； 2、編制修訂行政規章制度、流程與表單，完善行政制度體系； 3、負責公司方面的行政外聯工作，建立良好社會公共關系； 4、組織安全衛生、清潔綠化、食宿安排等日常后勤服務工作； 5、做好行政后勤費用預算，管理費用支出，有效進行成本管控 崗位要求： 1、大專及以上，行政或企業管理相關專業； 2、5年以上行政管理崗位工作經驗，3年以上本行業工作經驗； 3、對現代企業行政管理模式有系統的了解和實戰經驗積累；熟練使用office辦公軟件； 4、良好的溝通協調、調度指揮與活動組織能力，責任感強，抗壓能力、團隊合作能力佳； -
9-12K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1、協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事方面的方針、政策、指令； 2、負責擬定每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案； 3、負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險標準、定額和工作計劃、并及時監督、檢查其執行情況； 4、負責制定及編制公司人力資源規劃，根據生產要求，規劃生產人員數量； 5、按照人力年度規劃，能夠處理勞務糾紛； 6、負責人事、行政統籌工作，培訓、管理等； 任職要求： 1、有5年以上的人事行政管理工作經驗，能獨立執行人事行政工作能力；擅長員工關系管理； 2、工作細致、認真、邏輯性較好，有責任心，執行力強； 3、熟練辦公軟件，有較強的文字撰寫功底能力，較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、年齡30-38歲 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1、大專以上學歷，三年以上大中型制造業企業同等職位工作經驗； 2、能熟練使用電腦辦公，良好的中文寫作能力，會越南語者佳； 3、有越 南工作經驗，熟悉越 南當地的法律法規； 4、良好的管理、組織和溝通協調能力，團隊意識強； 5、有社會責任驗廠經驗，能接受出差者優先。 工作職責 1、負責行政總務全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清潔、車輛、員工健康管理等），進行有效的監管、抽查； 2、負責公司基礎設施的維護、管理工作、建立和完善臺賬； 3、組織開展員工文體娛樂活動，豐富員工業余生活； 4、培訓和考核本部門員工。 -
行政主管
急聘
8-10K
大專
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責各項行政管理規章制度規范和流程的制定、執行、監督反饋和完善； 2、負責公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定資產、車輛、綠化、環境衛生、會務接待、辦公用品、消防、安全生產、職業健康等； 3、負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定； 4、負責員工關系維護、勞資糾紛的處理和協調、策劃和組織員工活動、提高員工滿意度； 5、負責黨工團工作，主動維護相關部門關系； 6、協助公司領導做好外聯和接待工作，與有關政府機構聯絡并保持良好關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業； 2、5年600人以上工廠行政主管工作經驗，有行政（保安、食堂、清潔，后勤等）全盤工作經驗； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949體系運作優先； 4、熟悉安全生產管理體系動作流程，有安全管理相關資格證書優先； 5、熟悉國家、地方相關法規及政策配合實施執行； 6、協調溝通能力強，有親和力，具備解決問題和突發應急能力，具有良好的職業操守； 7、熟練使用各項日常辦公軟件，有駕照； 8、工作地點可接受江門市臺山工作； -
8-10W/年
大專
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1年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、年齡：25-40歲。 2、3年以上行政主管工作經驗。 3、主管行政、人事、后勤各項工作。熟悉社保、勞動法、企業證照的年審和申報。 4、有豐富的企業文化和企業制度的建設經驗，有良好的團隊親和力、號召力、執行力。 5、具備良好的公關關系協調和危機處置的能力。 6、工作耐心、細心、嚴謹，原則性強；工作積極主動、條理清晰，學習能力強。 薪酬福利： 1、薪酬結構：底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利：社保+年假+節日福利+旅游+法定節日。 -
3-5K
大專
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1年
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 1、負責審核企業里發生的各項經濟業務，包括銷售業務、采購業務、生產領料、倉庫銷售出貨、人員報銷、款項暫支與歸還等經濟業務單據進行審核； 2、負責核算企業里的各項經濟業務； 3、負責保證企業里的資產安全。對現金、銀行存款、采購的原材料、生產產品、庫存商品、固定資產、無形資產等企業資產進行財務核算，定期清產和盤點； 4、負責稅收籌劃。熟悉國家制定的相關財稅政策，并且利用稅收優惠政策，幫助企業做好稅收籌劃工作，減輕企業稅收負擔； 5、負責每月每季度每年按時向稅務局進行納稅申報，向其他部門提交各種報表； 6、負責對企業的資金流向進行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負責對企業的財務報表進行數據分析，并做出財務分析報告。分析數據背后顯示的公司經營過程中存在的問題，幫助企業做出符合經營發展的準確決策； 8、負責對企業里其他部門進行財稅知識相關的培訓。 任職要求： 1、 2、 3、 -
8-10K
大專
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
任職要求 1、學歷：大專以上，身高要求172cm以上 2、 行業經驗：5年以上工廠行政管理工作經驗 3、崗位經驗：三年以上行政課長工作經驗 4、知識要求：精通企業行政管理模式和實踐經驗積累，熟悉行政部各個職能模塊的操作，熟悉國家相關的政策、法律法規。 5、能力要求：精通操作各類辦公軟件、熟悉并操作OA軟件等系統，原則性、執行力、綜合協調能力具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、其它要求：身體健康，有駕照，會開車。 工作內容 1、每年一次協助行政經理制定公司發展戰略提供有效數據資料，依照公司戰略目標分解到部門月度目標，并負責監督執行100%達成。 2、負責按照部門年度目標分解執行方案到每個月，并行成報告提交行政經理審核后實施安排執行。 3、每月制訂月度工作計劃，包括接待、會務，食堂，宿舍，車輛、保安、保潔等，并提交給上級領導審核后實施執行。 4、負責安排及指導前臺文員、行政專員執行會務、接待工作流程，確保各項接待工作100%完成。 5、負責安排及指導行政專員、前臺文員執行車輛管理制度，確保車輛管理制度正常執行。 6、負責執行食堂管理制度，確保食品衛生安全、及全員準時就餐及主持全廠員工大會。 7、負責安排及指導前臺文員和行政專員執行宿舍管理制度，確保宿舍正常使用。 8、負責安排及指導保安執行廠區安全保衛和消防器材的點檢管理。 9、協助上級領導對接政府有關主管部門聯絡，協助上級完成公司對外接待工作流程的建立并培訓、指導、監管有關人員執行；協助上級完成其他對外協調聯絡工作。 10、監督、培訓指導下屬執行各項制度，對違規違紀行為依照相關管理規定提出行政處罰方案，提交給公司領導審批后執行。 11、長期出差工作地點：貴州銅仁 12、負責下屬人員管理、培訓、考核和工作協調。
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