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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 倉庫經理/主管
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資材課長
急聘
8-10K
本科
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應屆畢業生
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株洲-攸縣
立即應聘
崗位職責: 1.負責物料全面管理和成本控制并達成績效目標; 2.負責倉庫規劃及人員管理; 3.完成領導交代的其他事項; 崗位要求: 1.5年以上制造業資材管理經驗; 2.具備6S基礎知識、對ERP系統原理熟悉,良好的數字處理能力; 3.具有良好的執行力、熟練操作基礎辦公軟件; 4.身體健康、責任心強, 具備較好的協調溝通能力和一定的抗壓能力。
推薦招聘信息
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6-8K
大專
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應屆畢業生
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衡陽-祁東縣
立即應聘
主要工作職責 1.?倉庫規劃與布局:合理規劃倉庫存儲空間,設計貨物擺放布局,以提高倉庫利用率和貨物存取效率,確保貨物分類清晰、標識明確,便于查找和管理。 2.?物資管理:負責倉庫物資的接收、驗收、入庫、存儲、出庫、盤點等工作流程的監督與執行。嚴格把控物資數量與質量,定期組織盤點,保證賬物相符,對庫存物資的安全與完整負責。 3.?人員管理:招聘、培訓、考核和調度倉庫工作人員。明確各崗位工作職責與分工,制定合理的工作排班計劃,激勵員工提高工作效率和質量,提升團隊整體業務水平。 4.?設備與設施管理:管理倉庫內的各類設備設施,如貨架、叉車、搬運工具、通風系統、消防設施等。定期進行設備設施的維護保養與檢查,確保其正常運行,及時處理設備故障與安全隱患,保障倉庫作業安全與順暢。 5.?數據管理與報表:建立并完善倉庫管理數據系統,準確記錄物資出入庫、庫存變動、貨物流轉等信息。定期生成庫存報表、出入庫分析報告等,為公司采購、生產、銷售等部門提供及時準確的數據支持,以便制定合理的決策和計劃。 6.?安全與風險管理:制定并執行倉庫安全管理制度,包括防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠等措施。對員工進行安全培訓,提高安全意識,組織應急演練,應對突發安全事件,確保倉庫運營安全無事故。 -
6.5-8K
中專
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3年
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衡陽-祁東縣
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫整體日常工作的按排; 2、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行; 3、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控; 4、現場管理的督導、目視化管理執行情況,科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率; 5、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本; 6、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案; 7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。 職位要求: 1、2年以上倉庫管理的相關工作經驗,熟悉計劃管理、熟悉相關物品的進出流程; 2、敬業、正直、誠信、嚴謹、務實; 3、具有較強的溝通、組織協調、綜合分析能力; 4、會開叉車、熟悉ERP系統者優先。 薪酬福利: 1、薪酬:完善、具競爭力的薪酬體系,根據你的能力來決定你的待遇; 2、食宿:公司統一提供免費食宿(工作餐),宿舍有獨立衛生間和浴室,全天有熱水; 3、福利:社保、年終績效、節日禮品、生日禮品、工齡獎、優秀員工獎等;優秀員工將享有股票期權激勵; 4、活動:豐富的團隊活動,每月舉辦生日會,每年1-2次免費員工旅游,各部門享有活動經費;廠區設有運動場/籃球場; 5、假期:節假日正常放假,享有帶薪年假; 6、培訓/晉升:公司提供完善的內/外部培訓、廣闊的發展空間。 -
7-9K·13薪
大專
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5年
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衡陽-雁峰區
立即應聘
崗位職責: 1、做好倉庫物料、輔料、半成品、成品等收發管理。 2、帳務、實物管理、并做到帳物一致。 3、倉庫現場管理,包括物料規劃、擺放、現場6S等。 4、ERP系統數據輸入輸出,每月組織盤點。 5、呆滯料/危險品/廢品管理,每月定期對倉庫內存放超期的物資進行清點、提報。 6、倉庫人員管理工作安排,與相關部門之間有關物料交接過程溝通處理。 7、負責倉庫作業流程及制度體系完善。 8、定期處理倉庫賬物異常并核實查對清楚。 9、做好倉庫資產的保管工作。 任職要求: 1、男女不限,30-45周歲,大專以上學歷,熟悉日常辦公軟件及易飛ERP系統的使用; 2、熟悉倉儲管理流程和現場6S管理,具備一定財務會計管理知識、賬務異常分析及處理能力; 3、較強的計劃、組織、協調與執行能力,具備良好的團隊建設及人才培養能力; 4、能吃苦耐勞,數據觀念強,有責任心,工作積極主動、嚴謹,原則性強,有良好的團隊合作精神、職業操守和保密意識,認同企業文化, 傳播正能量; 5、五年以上制造業同崗位工作經驗,有同行業工作經驗者優先。 -
7-10K
高中
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應屆畢業生
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。 5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。 8、定期對倉庫人員進行考核。 任職要求: 1、高中及以上學歷,28-40歲; 2、3年以上倉庫管理工作經驗, 3、熟悉倉庫管理流程、熟悉人員管理; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; -
8-10K
高中
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、高中學歷,五年以上倉庫主管管理工作經驗; 2、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作及ERP系統操作; 4、良好的團隊溝通協調能力,積極耐勞,責任心強,對倉庫整體規化,庫存管理有豐富的實戰管理工作經驗。 5、思想周密,對數據敏感;對工作有強烈責任感, 有魄力,對倉庫管理有獨立統籌能力; 6、較強的解決問題和溝通的能力, 對連接器配件及包材等材料有一定的了解; 7、會做倉庫的臺賬及“進銷存”的管控,了解倉庫管理作業流程;有一定的抗壓能力。 8、有電子行業工廠倉庫主管工作經驗豐富者優先。 -
8-10K
高中
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責 1.負責倉庫整體工作事務及工作管理,配本部門人員的日常工作及協調與各個部門的工作 2.對倉庫物資的收發存管理和安全消防管理工作;收發作業及賬目記錄錯誤率為0 3.指導物資的保管存放, 監控物資的發放及使用情況,負責對倉庫現場的管理工作,監督倉庫員工執行倉庫工作流程情況;對進料及客退品進行監控,避免遺漏未處理完成,影響生產交付 4.負責制定和修訂倉庫收發作業程序及管理制度和管理方法;完善公司的制度,優化倉庫工作流程和標準,達到控制成本的效果。組織制定、實施每年度的盤點計劃。庫存呆料定期檢討分析,控制方向及計劃擬定,降低庫存成本. 5.工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力;同時負責向下屬傳達及監督下屬執行公司各項規章制度及上級指示情況; 任職要求: 1.高中以上學歷,年齡27-37歲,工作經驗3年以上。 2.五年以上制造型企業倉儲管理經驗,其中三年以上同等崗位經驗; 3.良好的職業道德,高度的工作主動性和責任感 4.善于溝通,有良好的團隊精神 5.能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心。 薪資待遇:8-10K 其他福利:包食宿、法定節假日、健全的培訓機制與晉升機制、年終獎金等 -
7-9K·13薪
大專
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5年
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衡陽-雁峰區
立即應聘
崗位職責: 1、做好倉庫物料、輔料、半成品、成品等收發管理。 2、帳務、實物管理、并做到帳物一致。 3、倉庫現場管理,包括物料規劃、擺放、現場6S等。 4、ERP系統數據輸入輸出,每月組織盤點。 5、呆滯料/危險品/廢品管理,每月定期對倉庫內存放超期的物資進行清點、提報。 6、倉庫人員管理工作安排,與相關部門之間有關物料交接過程溝通處理。 7、負責倉庫作業流程及制度體系完善。 8、定期處理倉庫賬物異常并核實查對清楚。 9、做好倉庫資產的保管工作。 任職要求: 1、男女不限,30-45周歲,大專以上學歷,熟悉日常辦公軟件及易飛ERP系統的使用; 2、熟悉倉儲管理流程和現場6S管理,具備一定財務會計管理知識、賬務異常分析及處理能力; 3、較強的計劃、組織、協調與執行能力,具備良好的團隊建設及人才培養能力; 4、能吃苦耐勞,數據觀念強,有責任心,工作積極主動、嚴謹,原則性強,有良好的團隊合作精神、職業操守和保密意識,認同企業文化, 傳播正能量; 5、五年以上制造業同崗位工作經驗,有同行業工作經驗者優先。 -
8-10K·13薪
高中
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3年
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寧波-余姚市
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫團隊建設,營造比學趕幫超的優秀團隊氛圍; 2、負責梳理與監督倉儲各項工作流程實施; 3、負責倉儲供方、現場5S、品質安全、運作等日常工作; 4、負責中心倉儲能力建設及重點項目工作的推動落地; 5、負責中心各項倉儲各項KPI指標達成。 崗位要求: 1、有豐富的倉庫管理經驗5年以上; 2、熟悉倉儲運作流程,社會屬性好; 3、有較強的組織協調能力、溝通表達能力和團隊管理能力; 4、有強烈的企圖心,愿意接受挑戰;能自我加壓,具備一定的自我認知能力、反思能力、學習能力和空間感知能力; 5、有五險、帶薪年假、公司宿舍、團隊聚餐等優厚待遇。
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