工作內容： 1.帶領團隊完成月目標季度目標年度目標 2.負責市場開發、客戶維護和行業銷售； 3.負責所在行業的產品推廣、銷售和銷售指標; 4.制定團隊銷售計劃，管理好客戶并按計劃開發新客戶； 5.收集和搜索客戶數據并建立客戶檔案； 6.協助上級制定銷售戰略、銷售計劃和量化銷售目標； 7、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 8、管理維護客戶關系以及客戶之間的長期戰略合作計劃。 9、負責人才培養、團隊管理、薪酬管理制定、客戶管理等工作，完成公司下達的業績指標 任職要求： 1、具有銷售管理能力3-5年的工作經驗，業績突出者優先（有美妝或五金配件相關銷售經驗也可以）； 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 5、工資底薪10K-20k+團隊提成+年終獎，具體待遇面議。 6、優先考慮學歷優質的人才 7、年齡25-40歲內 福利待遇： 1、包吃+購買五險+年終獎+工齡獎+績效+其他獎勵。 2、公平的晉升機制，廣闊的發現空間，為您提供明確的晉升標準與晉升體系。 3、公司重視人才培養與挖掘，有完善的培訓體系，標準化的培養，快速成長。 4、經常組織團建、外出游玩，聚餐以及團體活動。

崗位要求： 1、一年以上銷售經驗，市場營銷相關專業的應屆畢業生亦可。 2、通過多種方式及渠道，搜尋、獲得目標企業信息，開發特定目標新客戶。 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、具有強烈的責任感和團隊意識，工作嚴謹細致，愿和公司共同發展。 薪資待遇： 1、公司免費為員工提供食宿，宿舍都有空調。 2、銷售人員出差，車旅費、業務費用由公司統一報銷。 3、每季度定期組織旅游或戶外團建活動。 4、底薪+提成+績效+差旅費（實報實銷）。

崗位職責： 1、負責客戶服務工作，建立公司的客戶服務體系，完善客戶服務管理制度； 2、負責根據公司的年度銷售計劃，主持制定年度客戶服務政策執行計劃； 3、負責建立和維護服務網絡，并負責組織開展技術培訓和對其服務質量進行考核評審； 4、負責客戶檔案的建立并指導下屬進行跟蹤； 5、負責審核各項服務費用結算和各項費用開支； 6、負責客戶對產品的咨詢、投訴的處理，對重大質量事故及時協調處理，制止事態發展； 7、負責配合銷售工作開展，不斷提高服務檔次和服務質量，維護和提升品牌形象； 8、負責技術培訓、審核客戶質量退貨、質量信息反饋、客戶咨詢投訴等方面的工作。 任職要求： 1、有鋼材加工經驗的優先

任職要求： 1、3-5年以上服飾、箱包、鞋類、織帶、飾品等五金塑膠配件行業相關銷售經驗； 2、有一定的公關能力與商務談判能力； 3、具體獨立開發客戶的能力，有相關客戶群體資源。 薪資待遇： 底薪+個人銷售額提成+團隊提成+獎金 歡迎加入永利達盛大家庭！

積極主動、有較強的團隊管理經驗、心態好、執行力強，樂于分享的業務經理可以投遞簡歷

1.40歲以下，大專及以上學歷。 2.有一年以上相關工作經驗。 3.實際操作能力強,有獨立開發、維護客戶工作經驗。 [公司福利] 1.上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00; 2.社保:入職即購買社保，包吃住 3.帶薪假期:享有國家法定假期，帶薪假期 4.辦公環境:有空中花園之稱的辦公區，辦公室內中央空調，提供茶水間，微波爐，冰箱，咖啡機等 5.員工活動:不定期下午茶、聚餐、ktv、健身、團建，節日福利等 6.員工晉升:業務專員--高級業務員--業務主管--經理--高級經理--部門總監，能力優異者可跳級晉升 7.系統培訓:產品培訓，業務流程培訓，市場情況培訓，外貿技能培訓 [公司地址] 東莞市長安鎮沙頭工業區珠岡路2號 公交站:雅正小學，培英小學附近 周邊配套:肯德基，大潤發超市，小吃街，長安萬科10分鐘，長安萬達15分鐘，大嶺山森林公園15分鐘，逛街購物，休閑健身都很方便。 我司發展空間大，工資高，待遇好！歡迎您的到來！

1.全面負責亞馬遜店鋪運營，制定經營方案并對結果負責。 2、新品上架，編輯listing，產品圖片信息，A+，以及文案上傳； 負責日常優化listing；關注競品動向； 3.觀測庫存變化，及時補貨； 4.獨立操作站內推廣，廣告優化，控制廣告預算 。 5.負責統計運營數據，制作匯總報表； 6.處理站內違規信息，保護賬號安全。 主營業務磁吸、PD充電寶。高分成誠聘面議！

銷售經理 要求： 教育背景： 管理，市場營銷等專業大專或及以上學歷。 經驗：5年以上銷售，市場營銷管理工作經驗. 有機械，機床行業經驗優先。 技能技巧： 熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施； 擁有豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉行業發展現狀，能夠識別潛在的商業合作伙伴； 具備優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 良好的口頭及書面表達能力。 態度：工作細致，嚴謹，具有戰略前瞻性思維； 具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協調能力，計劃與執行能力； 具有優秀的市場拓展，項目協調，談判能力； 具有高度的工作熱情和責任感。