工作職責： - 按領導下發的生產計劃和生產目標，組織生產過程中的各個環節，確保生產目標的達成。 - 監督和指導生產團隊，包括生產效率、質量、安全等各個方面。 - 協調并處理生產過程中的各個異常及品質控制等。 - 嚴格執行SOP流程，確保生產效率和品質。 - 與其他相關人員協調和溝通，確保生產計劃的實施。 - 執行安全操作規程，確保生產過程中的安全。 - 定期匯報生產情況，對生產計劃和目標的完成情況進行跟蹤和分析。 - 制定并執行生產效率提升計劃，提高生產效率和降低成本。 職位要求： - 2年相關生產管理經驗優先考慮。 - 熟悉生產管理流程和方法，具有生產管理背景更佳。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于協調溝通各相關人員。 - 具備較強的責任心和領導力，有獨立思考和解決問題的能力。 - 熟練掌握生產管理工具，如5S等。

1.確保安全生產 2.組織協調好員工，確保生產計劃順利進行 3.保證并提高生產質量品質 4.不斷提高生產效率 5.傳達各種指令 6.發現，反饋出現的問題，調節好員工的心態 7.評估及鼓勵下層員工 8.完成各種報表 9.維護好現場工作秩序，各種紀律 10.提高機器與物料的工作效率，降低成本

1.有一年以上五金（管材）家具廠管理工作經驗。（從事過鐵木家具工作者優先） 2.組織本車間的員工進行崗位技能培訓，負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程。 3.按照生產部周生產計劃，每日合理調配安排生產，并及時向上級部門匯報每天 的生產狀況。定期組織本車間生產的內部會議，積極傳達上級領導的工作指示。 4.合理組織生產，提高本車間的工作效率，組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作，確保本車間不出現重大質量事故，努力實現車間的質量達標要求。 5.負責組織生產現場管理工作，抓好勞動防護的管理，完成公司上級領導交代的其他工作任務 。崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、高中及以上學歷，28-45歲； 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作；

崗位職責： 1.、精通亞克力貼合設備的操作與調試，對產品壓合后產生氣泡，壓痕，鼓包，套位不準等等不良的分析與改善； 2.、工藝流程制定與評估，生產中貼合的先后順序是否合理及時調整并改進； 3、負責流沙車間的技術培訓，崗位技能培訓和指導； 4、負責本部門人員管理，車間紀律監督，績效考核，獎罰提報； 5、負責部門生產計劃安排和達成，異常反饋與跟進； 6、負責車間的物料損耗，5S整理整頓，標識管理。 招聘要求： 1、精通流沙設備的操作與調試，對生產過程中發現的不良有極強的分析與改善能力； 2、男女不限，年齡25-45歲； 3、3年以上動漫產品亞克力貼合工藝生產管理經驗； 4、具備生產班組長兼生產技術經驗； 5、心態端正，工作積極努力，能夠配合生產任務隨產線加班。 薪資待遇： 1、包吃住； 2、試用期1-2個月視能力而轉正，月薪7-9K，轉正后另加500績效（公司和個人各出50%），周日加班費另有100元/8H，轉正后綜合薪資9K左右。

崗位職責： 負責各車間訂單物料的領用，不良品退倉，訂單收尾補料，等相關工作。 任職要求： 1、男女不限，年齡21—40歲； 2、具備良好的溝通能力，能夠準確執行物料管理流程，數據觀念強； 3、對工作認真負責，執行力很強； 4、2年以上生產車間物料員工作經驗； 5、保持工作區域的整潔和安全，確保物料質量和數量的準確性； 6、各類物料標識清晰，單據保存完整。 薪資待遇： 1、試用期1—2個月，底薪+加班費，綜合薪資5500—6000，轉正后另加績效考核500元； 2、包吃住。

職位職責： 1 生產前首件制作及送檢。 2 按照生產日計劃進行生產安排。 3 生產信息反饋﹑異常躍進處理并及時上報組長。 4 公司﹑部﹑課規章制度倡導﹑及7S執行。 5 安全生產﹑勞動防護日常巡查及監督。 6 各調校工具、生產工具點檢與保存。 7 對TS部品清單的了解，并按TS部品的生產要求進行調校生產。 8 完成上司交辦的其他任務。 任職要求： 1、高中及以上學歷，28-40歲； 2、2年以上五金行業工作經驗，熟系五金生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 職位待遇： 1、薪資結構：崗位工資+加班費+績效獎+月度獎金+帶薪年假+五險一金+包吃住 2、每月12號發工資 3、上班地點：東莞市常平鎮京九路251號4棟

職位職責： 1 生產前首件制作及送檢。 2 按照生產日計劃進行生產安排。 3 生產信息反饋﹑異常躍進處理并及時上報組長。 4 公司﹑部﹑課規章制度倡導﹑及7S執行。 5 安全生產﹑勞動防護日常巡查及監督。 6 各調校工具、生產工具點檢與保存。 7 對TS部品清單的了解，并按TS部品的生產要求進行調校生產。 8 完成上司交辦的其他任務。 任職要求： 1、高中及以上學歷，28-40歲； 2、2年以上五金行業及碰焊工作經驗，熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 職位待遇： 1、薪資結構：崗位工資+加班費+績效獎+月度獎金+帶薪年假+五險一金+包吃住 2、每月12號發工資 3、上班地點：東莞市常平鎮京九路251號4棟

崗位職責： 1、負責協助主管落實公司的生產目標； 2、負責協助主管對所有制度檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責維護安全生產體系，確保安全生產； 任職要求： 1、有電子流水作業經驗優先； 2、吃苦耐勞，良好的溝通，有較強的責任心；

崗位職責： 1、負責協助主管落實公司的生產目標； 2、負責協助主管對所有制度檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責維護安全生產體系，確保安全生產； 任職要求： 1、有電子流水作業經驗優先； 2、吃苦耐勞，良好的溝通，有較強的責任心；

責任感強并有較強團隊合作精神。能帶3－5個車位者優先。綜合薪資7000元以上；

任職要求： 1、年齡45歲以內，有木家具廠工作經驗優先； 2、精通木器機加工工藝，熟練操作木材加工機器，有一定的管理經驗； 3、責任心強，抗壓能力強。

任職要求： 1、40歲以下，有鋁材、鈑金廠工作經驗優先； 2、熟悉五金車間成型的生產工藝流程； 3、有三年以上生產現場管理經驗，有五金家具廠管理經驗優先； 4、責任心強，抗壓能力強。

1、有連接線工作經驗3年以上。 2、熟悉拓展烏、集線器及各類連接線電子產品生產基本流程。 3、具有團隊協作及跨部門溝通能力。 （工作地點前期在東莞長安烏沙，年底搬廠去常平，公司會安排大巴車搬家以及接送，介意工作地點勿投）