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學歷要求
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薪資要求
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急聘
已選條件:
- 東莞
- 茶山鎮
- 物業管理專員/助理
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推薦招聘信息
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6-7K
不限
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1:審核園區租賃收據單據,跟催各項租金及費用。 2:園區安全巡查。 2:與當地政府相關部門、社區村委、大客戶(租戶)保持溝通,維持良好的公共關系。 3:年齡不限,服務意識強。 -
物業管理員
急聘
5-6K
不限
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3年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1、大專及以上學歷,男女不限。 2、具有3年以上本職相關工作經驗。 3、負責跟進租客入駐、退租等相關事項。 4、對園區的工程維修、安全管理情況監督檢查。 5、負責園區的整體日常保潔、保安管理。 6、配合制定、實施并監督執行園區規章制度,保證園區內各項工作的順利開展。 7、協助配合園區水、電、氣、空調、電梯、消防系統等設備的維護、保養和日常檢查。 注明:此崗位為老板另物業公司招聘 上班地點:橋頭鎮大洲東新路13號 -
3.3-3.5K
高中
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不限
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江門-江海區
立即應聘
工作內容: 1、負責電話接聽、來訪者登記與接待工作;負責跟進業主投訴,物業管理費收繳,交收樓管理,整理業主檔案資料等。 2、遵紀守法、遵守公司的各項規章制度。 3、時刻保持良好形象、談吐大方得體。 4、服從上司安排,完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 高中以上學歷,熟悉辦公軟件操作,五官端正,具有較強的服務意識及溝通表達能力,懂粵語、具有相關工作經驗者優先; -
4-5.5K
高中
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不限
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位要求: 1.男女不限,年齡25歲~40歲,有較強的服務意識,工作積極主動。 2.有上進心,勇于承擔責任,且有較好的溝通表達能力。 3.能自覺遵守崗位操作制度,獨立處理各種突發事件。 4.具備電腦操作能力及文書表達能力。 5.有中大型小區物業管理或客戶服務相關工作經驗者優先考慮。 -
7-10W/年
本科
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2年
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位職責: 梳理公司現有資產及物業情況,協助制定資產、物業的管理及盤活計劃;充分、有效發揮公司現在資產、物業的價值,提出租賃、使用的可行性建議,增加資產收益;跟進及監督公司資產租賃運營狀況、研究資產租賃可行性、核算資產租賃利潤,完成有關報表統計工作;制定資產物業巡檢計劃,定期對公司現場資產及物業進行巡檢,并做好巡檢臺賬記錄;完成上級交辦的相關工作。 任職資格: 年齡35歲以下,全日制本科或以上學歷,土地管理、城市規劃、資產評估與管理、財務管理、投資學等相關專業;原則上要求2年以上資產管理相關工作經驗,熟悉國有企業資產管理流程及國家政策、法律法規。(特別優秀者可適當放寬條件。) -
5-7K
中專
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
1、受理業主來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋; 2、負責巡視檢查管理區域內設施設備、安全防范和綠化; 3、負責管理區域內各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表; 4、按規定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監督檢查; 5、完成領導交辦的其他工作。 -
5.1-5.3K·13薪
中專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責辦理住戶的入住以及住戶的退房手續; 2、 負責裝修單元的巡查及監管工作; 3、巡視小區內公共設施、設備的運行情況; 4、檢查公共區域的衛生清潔是否達標以及園林綠化的養護好完率; 5、 每月準時向住戶派發各種費用的繳費通知單; 6、 協助財務做好費用的催費工作,并妥當解釋住戶提出的相關問題; 7、處理業戶投訴的各類問題,并將處理結果進行回訪,做好回訪記錄; 8、 協助部門主管開展社區文化活動及宣傳工作; 任職要求: 1、20-38歲,中專以上學歷; 2、身體健康,品行端正,無不良嗜好; 3、一年以上物業管理相關工作經驗; 4、具有良好的服務意識及較強的抗壓能力; -
物業管家領班
急聘
4.5-6K·13薪
本科
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
【崗位職責】 1) 在客服部主任領導下協助完成客戶服務中心全面工作。 2) 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合內部管理和小區管理要求的現象,及時糾正或向上級及相關部門反映。 3) 負責安排物業的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業區域內的清潔衛生、環境綠化管理工作監督檢查 4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監管。 5) 負責客服中心員工的業務培訓及考核工作。負責物業管理相關費用的收繳、催繳工作。 6) 協助并參與日常住戶聯系走訪工作,與住戶建立良好的溝通關系。 7) 負責組織小區文化活動及小區宣傳工作。 8) 完成上級領導交辦的各項工作。 【任職要求】 - 大專及以上學歷 - 至少2年物業客服或相關領域工作經驗,其中至少1年領班或管理經驗; - 良好的適應能力和團隊合作精神,能有效處理客戶投訴和滿意度調查; 【福利待遇】 - 提供年終獎金、績效獎金以及優秀員工獎勵; - 完善的社保體系,包括年度調薪、年終獎金、五險一金;月休6日,每天8小時。 - 提供專業培訓和發展機會,包括內部晉升機制; - 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等! - 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責協助做好客戶管理的建立與維護; 2、負責處理片區內的客戶投訴; 3、負責本片區內現場的管理; 4、協助社區文化活動的開展 5、負責轄區內管理費收繳情況; 6、負責傾聽業主訴求,協助各部門之間的工作,提升業主滿意度; 7、完成本崗位日常工作流程節點工作(包括但不限于日報、周報、日常巡查、巡更打卡任務等); 8、服從上司的安排,認真負責地完成上級交辦的各項工作。 任職要求: 1、男女不限,21-35歲 ,中專或以上學歷,物業管理專業或與物業管理專業有關行業等; 2、良好的溝通能力和親和力,服務意識強,抗壓能力強; 3、語言、文字表達能力強,普通話流利; 4、工作時間:08::0-12:00 14:00-18:00 。 -
4.5-6K·13薪
本科
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
【崗位職責】 1) 在客服部主任領導下協助完成客戶服務中心全面工作。 2) 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合內部管理和小區管理要求的現象,及時糾正或向上級及相關部門反映。 3) 負責安排物業的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業區域內的清潔衛生、環境綠化管理工作監督檢查 4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監管。 5) 負責客服中心員工的業務培訓及考核工作。負責物業管理相關費用的收繳、催繳工作。 6) 協助并參與日常住戶聯系走訪工作,與住戶建立良好的溝通關系。 7) 負責組織小區文化活動及小區宣傳工作。 8) 完成上級領導交辦的各項工作。 【任職要求】 - 大專及以上學歷 - 至少2年物業客服或相關領域工作經驗,其中至少1年領班或管理經驗; - 良好的適應能力和團隊合作精神,能有效處理客戶投訴和滿意度調查; 【福利待遇】 - 提供年終獎金、績效獎金以及優秀員工獎勵; - 完善的社保體系,包括年度調薪、年終獎金、五險一金;月休6日,每天8小時。 - 提供專業培訓和發展機會,包括內部晉升機制; - 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等! - 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。
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