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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大朗鎮
- 經營管理類
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10-15K
大專
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責日常銷售管理工作 2.協調內部資源,提高客戶滿意度,維護良好的客戶關系 3.協助總經理完成各項日常工作 能力要求: 1.涂料專業或相關專業;大專及以上學歷 2.5年以上涂料銷售或相關領域的工作經驗 3.酒量好優先考慮 -
20-30K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求: 1.擔任過集團公司VP,總經理,常務副總或以上職務 2.管理部門超過6個,100人以上 3.有上市公司工作經歷者優先 4.且有大型生產型企業、資產管理企業或供應鏈公司的高級管理崗位工作經驗者優先 5.具備協調溝通能力,管理能力,運營能力 6.熟悉公司財、稅、法、行政方面的管理 7.具備優秀的戰略思維和品牌營銷思維 崗位職責: 1.參與集團整體戰略規劃的制定; 2.審批分管部門的年度工作計劃和目標; 3.審批分管領域的相關制度與流程,并推動其實施,保證相關工作有序開展; 4.根據集團戰略要求,負責指導、監督下屬各部門的日常管理工作,決策重大事項,確保相關工作目標達成; 5.組織集團經營數據統計、分析與預測,根據分析調整相應策略與計劃,保證業績目標的實現; 6.組織建立大客戶識別和合作機制,牽頭尋找、識別、維護并管理關鍵大客戶,推動集團業務增長; 7.審核分管領域內的機構設置和人員編制方案,審批確定分管領域內部各級崗位職責; 8.組織人才隊伍效能進行分析和監控,最大化優化人員的效率; 9.負責分管領域內各部門核心人員培養與團隊建設,進行必要指導、監督、評估及反饋,提升人員專業能力,激發團隊潛力; 10.參與制定分管領域相關的績效指標及其分解,主持考核、獎懲分管領域內的管理人員,審核批準分管領域部門的考核獎懲方案; 11.協調分管部門及其與其他部門間的合作關系,及時處理跨部門的協同問題,確保全產業鏈協同與日常工作正常有序的開展; 12.進行跨區域、跨職能協調,對區域經營進行日常管理與監控,協助解決相關問題。 -
5-6K
大專
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1年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1.跟進日常相關數據的報表統計; 2.會議決議的跟進; 3.重點項目進度的跟進; 4.日常現場的稽查; 5.上級交待的項目跟進。 任職要求: 1.溝通能力強,較強的執行力,有較好的組織協調能力,工作主動積極,心態好; 2.普通話流利; 3.熟練使用辦公軟件; 4.大專及以上學歷。 -
總經理助理
急聘
12-18K
大專
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9年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
一、崗位職責: 1、專業化管理服務好總經理的日程安排,確保總經理的時間被高效利用。 2、協助總經理處理日常業務相關事務,參與制定公司大項目的交付執行計劃,確保按照確定的交付計劃推進并跟進管理。 3、協助總經理處理客戶接待工作,了解并宣講公司業務項目、公司企業文化等,為來訪客人提供引導服務。 4、協助總經理所需各項文書的起草、修改、審核及整理與管理,包括但不限于公文寫作、會議紀要、文件整理、歸檔和機密性檢查等,具備較強的保密意識和責任感,能夠保護和管理機密信息。 5、負責相關銷售、財務、采購、證照、工程項目、行政人事的資料收集、編輯和整理工作。 6、協助總經理推進公司重點項目管理工作,具有全局觀念,溝通協調能力強,公文寫作能力強。 7、協助總經理對業務、采購、工程等管理作業,具有較強的統籌管理能力。 二、任職要求: 1、漢語言文學類、工商管理類、人力資源、英語相關專業全日制大專以上學歷,公文寫作能力佳,語言表達能力強。 2、具有工程、機械、電器設備、項目管理公司工作經驗,具備10年以上總經理助理、行政人事、人力資源專業管理工作經驗。 3、年齡30--40歲之間,男性身高:175CM以上、女性身高:163CM以上,外表形象好、氣質佳。 4、有C1駕駛證,英語可以視作工作語言,熟練的駕駛技術,能接受臨時出差工作安排。 5、學習能力強,抗壓能力強,具有敬業精神、服務意識和保密意識,能夠為公司的長遠發展做出貢獻者。 -
8-15K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
一、崗位收獲: 1.底薪8-15k,購買社保,團隊成員年輕活躍,不定期團建聚餐; 2.雙休,年輕人最喜歡的上班時間:9點上班,19:00下班(中間休息2H); 3.甲級寫字樓,辦公環境優雅舒適,擁有獨立的產業園; 4.住宿環境優雅,獨立衛生間,帶空調和熱水器; 5.晉升空間公開透明,晉升可享加薪帶團隊,獲得廣闊的成長空間; 6.法定節假日、休年假、婚假等國家規定假期各大節日禮品大放送。 二、崗位要求: 1.大專及以上學歷,有3年以上外貿主管工作經驗; 2、英語聽讀寫流利; 2、性格開朗,具備較強的溝通能力和協調能力; 3、有數據線、藍牙耳機銷售經驗優先; 三、崗位職責: 1.通過 Facebook、谷歌、推特、領英,展會等平臺,開發客戶,積極開拓國外市場; 2.通過公司平臺及國內外展會,尋求與客戶的交流,整理并回復以及做好后期跟進工作; 3.整理跟進并處理詢盤,做好做好訂單處理及跟進,達成訂單交易; 4. 及時了解市場信息,收集市場產品信息,掌握客戶市場動態,及時統計匯報行情,維護并統計好網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布工作; 5.積極與生產部門協調,保證貨物按時出口; 6.完成部門及領導安排的其他事務。 四、公司優勢: 1.公司從事耳機及數據線研發生產已有 11 年,自產自銷,在行業內有一定的競爭優勢 及知名度; 2..資質證書齊全,通過并取得 BSCI,ISO9001 等認證齊全,守合同重信用證書,實力宏厚,客戶審廠,容易促成訂單; 3.公司擁有自己的工廠,價格占優勢,為業務接單提供更多的支持; 4.公司推廣力度大 ,每年都會投入大量資金用于推廣,國內外展會,公司網站建設,以及其他的推廣,詢盤客戶多; 5.手機配件類的產品屬于消耗品,市場需求量大,客戶返單率高. -
8-15K
本科
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
主要工作職責: 1、協助助總經理開展日常工作(對內管理,對外聯系) 2、本科以上學歷; 3、3年以上駕齡,無重大事故; 4、35歲左右; -
15-25K
大專
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8年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
【崗位職責】 1.負責線束產品的設計、開發和改進,確保產品滿足客戶的需求和技術標準; 2. 協調跨部門資源,推動項目進度,保證線束產品按時交付; 3.對線束產品進行質量控制和測試,確保產品質量達到公司和客戶的要求; 4、負責公司新產品投產后的技術、工藝、質量的驗證工作;負責解決項目研發、生產過程中的疑難技術問題;為業務及相關部門提供技術支持。 5. 分析市場趨勢,預測未來需求,為公司新產品開發提供方向和建議; 【任職要求】 1、8年以上線束產品研發經驗,2年以上研發團隊管理經驗; 2、專科以上學歷,電氣/機械自動化設計等相關理工科專業畢業,熟練使用各類畫圖軟件; 3、熟悉線束組裝工藝(包含注塑),對生產過程中出現的問題能提出改善方案; 4、新產品技術標準的建立與完善(成品、原材料的檢驗與試驗); 5、較強的溝通協調組織能力,善于團隊合作。 -
5-5K
初中及以下
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1年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
1、初中以上文化程度;服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規章制度。 2、負責倉庫日常收、發、存管理工作,努力達成帳、卡、單、物一致,使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態。 3、對照生產領料出庫單,按照先進先出原則發料。 4、物料進入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理 5、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。 6、負責盤點庫存原材料和成品。 7、接受并完成上級交代的其它工作任務
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