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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大朗鎮
- 培訓經理/主管/專員
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8-15K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
工作職責: 1.公司課件的完善和維護, 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進 任職要求:45歲以下無不良嗜好,責任心強,親和力好, 喜歡家政行業有拼勁,愿意長期做,沒有經驗可栽培,想轉行去挑選,歡迎來公司面試 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
家政職業規劃師8-16K 工作內容為招聘優秀的想從事家政的阿姨,看阿姨自身條件和要求,根據阿姨的年齡,經驗,時間,興趣。看阿姨能做什么工作,給阿姨安排。 1.接聽電話 2.到訪人員接待 3.資料編輯、整理、打印 4.辦公室環境衛生整理 5.對接客戶服務任職要求: 1.學習能力要強,不懂可以問,新手有專業人員帶,想找長期穩定的。 2.做事積極、主動 3.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制,自由調休,有國家法定節假日。工作時間:26天8小時 薪資構成:底薪+提成+社保,有吃住 -
6-12K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
工作職責: 崗位職責: 1.負責對接雇主,根據雇主要求匹配合適的阿姨; 2.負責面試阿姨,幫阿姨做職業規劃,推薦合適工作; 3.完成上級安排工作任務。 任職要求: 1.50歲以下,身體健康; 2.喜歡與人溝通,服務意識強,做過銷售優先; 3.有團隊合作意識。 工作待遇: 包吃住,買社保,八小時26天制,工作環境優美。工資6000~12000/月不封頂。
推薦招聘信息
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6-7K
本科
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3年
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廣州-增城區
立即應聘
崗位職責 1負責新員工入職培訓; 2.負責根據公司戰略、員工職業發展、員工需求設計培訓課程體系; 3.負責培訓資源管理,包括內外講師資源、課程資源、場地資源; 4負責建立員工培訓檔案; 5負責任職資格體系搭建,包括職業發展通道、任職資格標準、資格評估認證、應用; 6 負責定期對培訓活動進行效果評估總結改善。 任職資格 1具備課程設計與開發能力; 2有良好的組織協調與授課能力; 3具備培訓效果評估能力; 3本科及以上學歷,教育、人力資源或相關專業優先。 -
12-18K
中專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
1.負責課程(育兒,月嫂,家政,老人護理,保潔等)的教學實施,參與培訓課程的設計,及時更新補充講課備案; 2.負責根據家政從業人員的需求以及客戶反饋,修定教學大綱,有針對性地進行強化培訓 3.能夠熟練操作電腦各種辦公軟件.能熟練操作和制作課件 4.提高服務人員的服務理念,宣傳公司的企業文化。 任職要求; 1,50周歲以內,男女不限,認同我司理念文化,有相關工作經驗者優先; 2.身體素質良好,無傳染性疾病,能吃苦耐勞,敢于挑戰自己 3.具有較強的服務意識,高度責任心,良好的職業道德和團隊協作精神; 4.有愛心,有親和力,善于溝通,無經驗者需進行崗前培訓; -
5-7K·13薪
大專
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2年
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佛山-南海區
立即應聘
任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上銷售或大型集團企業培訓授課經驗; 3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件,具備較強的PPT制作能力。 崗位職責: 1、制定公司銷售培訓方案; 2、開發培訓課程,編制培訓課件 3、講授培訓課程,解答疑難問題等; 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 -
8-15K
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲 工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識; 2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康,性格開朗,有一定的家政知識、經驗。 工資標準:熟手1W以上,生手8K以上。(無經驗的有人帶) -
10-15K
不限
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不限
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深圳-龍華區
立即應聘
我們正在尋找一位專業的培訓師,負責公司員工的培訓工作,提升員工的專業技能和工作效率。 工作內容: 1.設計和開發培訓課程; 2.組織和實施培訓活動; 3.評估培訓效果,持續改進培訓內容和方式。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,教育、心理學等相關專業優先; 2.3年以上培訓或相關工作經驗; 3.熟練掌握培訓相關的知識和技能; 4.良好的溝通能力,能夠與不同層級的員工有效互動; 5.責任心強,有團隊精神。 -
7-9K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石龍鎮
立即應聘
家政講師的主要工作內容包括: 培訓及帶教工作 :負責內部家政人員的培訓及帶教工作,包括理論課和實操課的講授、考核,以及收集教學案例,參與課程產品迭代升級。 課程體系與課件管理 :定期進行課程體系與課件的升級,負責教材教具的管理,以及課程產品的宣傳與公開課講授。 學員關系維護 :負責往期學員的維護,提供知識解答,增強學員黏性,并進行職業規劃宣導及招生轉化。 培訓計劃與安排 :負責組織培訓計劃的安排,包括培訓時間、地點、內容等,確保培訓計劃的順利實施。 實操培訓 :負責家政人員的實操培訓,包括技能提升培訓、熟手考核等,確保學員能夠掌握實際操作技能。 -
6-7K
大專
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1年
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責: 1、負責新員工入職培訓和業務培訓的組織與實施; 2、定期組織實施相關培訓及考核工作的開展,做好培訓課程設計和外聯溝通,并對培訓效果進行跟蹤反饋; 3、協助人力資源部進行培訓計劃的制定和實施,進行培訓需求調研、分析、評估等工作,定期對培訓工作進行優化改善。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上相關培訓工作經歷,有大型制造業經驗優先; 2、普通話標準,形象氣質佳,性格外向,熟悉企業內部培訓體系構建及管理; 3、具有開發課程及講授課程的能力; 4、擅長文案寫作和活動策劃,能夠獨自策劃、實施員工活動,組織開展培訓工作。 -
6-10K
大專
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
【崗位職責】 1、根據公司和各業務部門的發展和需求,完善培訓體系和流程; 2、根據公司實際需求制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃; 3、負責新入職員工的崗前培訓,在崗培訓,中高層培訓及戶外拓展; 4、培訓費用的預算和管理,培訓項目的開發和管理,培訓系統的開發和維護。 【任職要求】 1、大專或以上學歷,人力資源等相關專業,英語能力優秀者優先; 2、3年以上企業人力資源管理培訓等相關工作經驗; 3、較強的文字功底和駕馭文案的能力,擅長PPT、PS等優先; 4、具備制作培訓教材、獨立授課、評估培訓課程之效果等能力。 -
16-32W/年
中專
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、與全國合作的經銷商進行活動的安排,分析顧客的身體情況,了解顧客需求,體驗式營銷。(非保健品) 2、負責整場活動的流程及講課,與市場人員相互配合。 3、根據市場需求,對市場一線人員進行相關專業知 任職資格: 1、大專以上學歷,能夠接受出差,相關健康、中醫、食品、藥學等專業優先考慮、有同行經驗優先考慮 2、較強的溝通能力、能夠上臺講課、良好的親和力及服務意識; 3、對工作有熱情,有目標感,對自我有要求。 4、勤奮踏實、吃苦耐勞、有良好的的學習能力,愿意學習。 薪資構成:底薪+提成+出差津貼。,有行業經驗者待遇可談。
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