0. 協助副總經理處理緊急和重要事務,并能夠獨立處理常規事務,解決日常問題； 1. 協調生產、采購物流、品質體系建立，統籌公司生產計劃調控，確保各部門 高效營運，達成公司經營目標； 2. 組織和協調會議、會務，收集和整理會議資料，撰寫會議紀要，確保會議的 順利進行和決議得到落實； 3. 負責組織開展各制造部生產流程優化，嚴格控制冗員，提升單人生產效率； 4. 完善生產過程產品品質控制體系，提升一次性產品合格率，降低成本； 5. 組織協調開展好各車間安全生產、6S現場管理及提升，營造一個舒適及有序的 工作環境，增加員工歸屬感； 6. 跟蹤公司各項指標和經營數據，定期向副總經理提供報告和分析，協助副總經 理制定和監控業務目標； 7. 擅長運用多種科學有效的管理手段，不斷提升各項生產指標改善，開源節流； 8. 具有5年以百人規模以上的工廠管理運營經驗，英語聽說寫熟練。 年齡要求：30-39歲

總經理助理，中專以上文化，有相關經驗，最好懂財務核算，做過成本會計，會開小車，溝通辦事能力強。

1、協助總經理制定并落實各項經營發展戰略和工作計劃； 2、在公司經營計劃、銷售策略、企業管理和銷售團隊管理方案方面向總經理提出決策分析和決策支持； 3、做好各種報表并協助總經理處理日常工作事務； 4、完成總經理安排的日常經營管理并落實總經理下達的各項指令； 5、工商管理、人力資源管理相關專業，大專及以上學歷； 6、能夠熟練處理業務部及人事行政工作，具有優秀的溝通表達能力和主張協調能力； 7、有外貿英語6級以上經驗者（可考慮應屆畢業生）； 8、年齡22歲-45歲； 9、薪資面議。

1. 為總經理提供支持，協同處理國外客戶事務，保障溝通順暢與業務推進； 2. 助力公司業務部門，承擔對外文件及資料的翻譯工作； 3. 配合總經理跟進并落實部門內部管理工作，促進團隊高效運作與目標達成。 崗位要求： 1. 3年以上總助或外貿工作經驗，英語八級； 2. 有法律背景優先考慮。

1.年齡30-45歲，形象氣質好，本科以上學歷； 2.有3年以上相同崗位工作經驗，工商管理、企業管理、人力資源等相關專業； 3.熟悉企業管理各項體系標準，企業運營管理體系、生產標準化體系、質量體系、環保體系等； 4.具備良好的職業道德和個人修養、思維清晰嚴謹、善于溝通協調、有較強的領悟理解能力、執行力強； 崗位職責： 1.協助總經理處理東莞/浙江公司各項管理事務； 2.協助參與公司重大經營問題決策，做好上傳下達溝通工作，催促落實、跟蹤反饋工作； 3.協助總經理對各分公司業務部門進行管理與協調； 4.完成總經理交待的其他工作任務；