推薦招聘信息

• 培訓專員

  6-10K

  大專

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  5年

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  東莞-石排鎮

  

  立即應聘

  【崗位職責】 1、根據公司和各業務部門的發展和需求，完善培訓體系和流程； 2、根據公司實際需求制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃； 3、負責新入職員工的崗前培訓,在崗培訓，中高層培訓及戶外拓展； 4、培訓費用的預算和管理，培訓項目的開發和管理，培訓系統的開發和維護。 【任職要求】 1、大專或以上學歷，人力資源等相關專業，英語能力優秀者優先； 2、3年以上企業人力資源管理培訓等相關工作經驗； 3、較強的文字功底和駕馭文案的能力，擅長PPT、PS等優先； 4、具備制作培訓教材、獨立授課、評估培訓課程之效果等能力。

  東莞奧以實業有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  500-1000

  

  雙休

  8小時工作制

  包吃

  包住

  五險

  2024-08-02

• 高級培訓專員(雙休)

  7-11K

  本科

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  3年

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  東莞-石排鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、培訓體系規劃與實施； 2、培訓需求分析與診斷； 3、課程設計與開發； 4、培訓項目組織與執行； 5、培訓效果評估與改進； 6、員工職業發展支持； 7、培訓技術與工具管理； 8、內部講師團隊建設； 9、培訓數據管理與分析； 任職資格: 1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學、企業管理或相關專業優先。 2、3年以上企業培訓或人才發展相關工作經驗； 3、熟悉制造業或大中型企業背景者優先。 4、熟悉培訓體系的搭建與實施，掌握培訓需求分析、課程設計、項目管理等核心技能； 5、精通主流培訓方法（如ADDIE模型、TTT培訓工具）及現代化學習手段（如E-learning、微課）。 6、能夠利用數據分析工具監控和優化培訓效果； 7、具備培訓預算的編制與成本控制能力。 8、具備優秀的組織協調能力，能夠管理多個培訓項目并確保高效執行； 9、具有良好的跨部門溝通能力，能夠與各層級員工建立良好的協作關系。 個性特點： 細致認真，責任心強，注重執行力； 積極主動，具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。 加分項： 持有相關認證（如TTT培訓師認證、CPLP等）； 具備E-learning課程開發經驗或領導力發展項目經驗。 崗位核心價值 戰略支持：通過體系化的培訓，促進員工成長與企業戰略目標的實現； 效率提升：利用現代化學習工具和科學方法，提高培訓實施和評估效率； 人才發展：助力員工職業發展與高潛力人才培養，為公司打造核心競爭力。 此崗位的核心在于通過培訓發展項目提升員工的能力與工作效率，同時推動企業人才戰略落地，為公司長期發展提供有力支持

  東莞均益精密五金制品有限公司

  生產/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  8小時工作制

  生日禮物

  全勤獎

  績效獎

  帶薪年假

  試用期全薪

  節日福利

  五險一金

  餐卡補助

  餐補

  2024-11-24

• 家政職業規劃師8-16k

  8-16K

  不限

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  不限

  |

  東莞-大朗鎮

  

  立即應聘

  家政職業規劃師8-16K 工作內容為招聘優秀的想從事家政的阿姨，看阿姨自身條件和要求，根據阿姨的年齡，經驗，時間，興趣。看阿姨能做什么工作，給阿姨安排。 1.接聽電話 2.到訪人員接待 3.資料編輯、整理、打印 4.辦公室環境衛生整理 5.對接客戶服務任職要求: 1.學習能力要強，不懂可以問，新手有專業人員帶，想找長期穩定的。 2.做事積極、主動 3.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制，自由調休，有國家法定節假日。工作時間:26天8小時 薪資構成:底薪+提成+社保，有吃住

  東莞市和悅家政服務有限公司

  家政服務

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年終獎

  節日福利

  工作環境優美

  帶薪年假

  五險一金

  免費旅游

  8小時工作制

  彈性工作時間

  2024-08-09

• 銷售轉家政職業規劃老師

  8-13K

  不限

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  應屆畢業生

  |

  東莞-石龍鎮

  

  立即應聘

  家政職業規劃師是為雇傭家政服務的人員提供咨詢和建議的專業人士。他們的主要職責包括職業咨詢、職業規劃、職業發展支持、職業培訓和職業咨詢等方面。工資8000到16888上不封頂年齡20-55歲 主要職責 1.職業咨詢:家政職業規劃師通過與客戶面對面或在線交流，了解客戶的需求和目標，分析客戶的個人背景、技能和興趣，幫助客戶明確職業目標，并提供相關建議。 2.職業規劃:幫助客戶制定可行的職業規劃，包括設定目標、制定行動計劃和評估進展。提供職業發展的各種建議，如培訓計劃、學習技能、提升工作經驗等。 3.職業發展支持:在客戶的職業發展過程中提供持續支持，幫助客戶分析職業發展中的困難和挑戰，并提供解決方案。同時，提供資源和信息，幫助客戶了解職業市場的需求和趨勢。

  南粵捷美（廣東）家政連鎖有限公司

  家政服務

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  帶薪年假

  彈性工作時間

  高提成

  全勤獎

  績效獎

  項目獎

  季度獎

  節日福利

  生日禮物

  年終獎

  交通便利

  2024-12-28

• 培訓專員

  6-7K

  本科

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  3年

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  廣州-增城區

  

  立即應聘

  崗位職責 1負責新員工入職培訓； 2.負責根據公司戰略、員工職業發展、員工需求設計培訓課程體系； 3.負責培訓資源管理，包括內外講師資源、課程資源、場地資源； 4負責建立員工培訓檔案； 5負責任職資格體系搭建，包括職業發展通道、任職資格標準、資格評估認證、應用； 6 負責定期對培訓活動進行效果評估總結改善。 任職資格 1具備課程設計與開發能力； 2有良好的組織協調與授課能力； 3具備培訓效果評估能力； 3本科及以上學歷，教育、人力資源或相關專業優先。

  廣州一冠精密科技有限公司

  生產/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  交通便利

  2024-12-23

• 培訓主管/經理

  10-15K

  本科

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  4年

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  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、協助集團人力資源負責人制訂公司各部門的培訓規劃及制度、政策與流程，不斷完善管理培訓體系； 2、負責組織培訓需求調查和分析，根據培訓分析結果協助培訓總監制定培訓計劃，并監督公司培訓方案的落實； 3、負責部門日常及人員的管理，培養和考核； 4、負責培訓師隊伍和培訓員隊伍的建設和管理，確保培訓項目高質量執行，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；、 5、課程體系開發，帶領團隊研發企業所需課程及課件標準化，建立教材庫； 6、負責與公司內部各業務線負責人溝通對接，協助推進各業務線的培訓體系建設，并做好各業務線的培訓手冊制定、更新及歸檔工作； 7、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，并指導在各部門的落實； 8、設計培訓評估體系，及時對培訓效果進行評測，監測培訓評估效果，總結培訓工作經驗； 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，心理學、管理學、人力資源專業優先； 2、三年以上企業培訓及體系建設經驗和團隊管理經驗（2000人以上公司或集團性質企業），3級以上人力資源證書，有豐富的團隊培訓經驗者優先考慮； 3、能獨立規劃和設計企業培訓體系，制定教材并授課； 4、熟悉系統的培訓管理與培訓規劃，能夠獨立策劃培訓項目，具備較強的團隊； 5、管理能力和組織協調能力，良好的文字及語言表達能力。

  廣東銘基高科電子股份有限公司

  電子/半導體/集成電路

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  2000以上

  

  2024-11-08

• 培訓專員

  6-9K

  本科

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  應屆畢業生

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  東莞-東坑鎮

  

  立即應聘

  1、本科以上學歷，人力資源管理或工商管理專業。 2、一年以上人力資源或培訓管理等工作經驗，應屆生亦可，需要英語良好。 3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法。 4、工作態度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力。 5、組織公司各類文體活動，融入組織去挖掘培訓和企業文化課題和資源。 6、熟練操作相關辦公軟件。

  廣東高義包裝科技股份有限公司

  印刷/包裝/造紙

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  1000-2000

  

  社保五險

  累計工齡休假

  工作環境優美

  免費培訓

  免費體檢

  節日福利

  積分制快樂抽獎

  包吃吃住

  交通便利

  帶薪年假

  2024-12-09

• 培訓專員

  7-9K

  大專

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  3年

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  廣州-花都區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責建立培訓體系，制定各種類型的培訓課件； 2、負責培訓檔案的建立和管理； 3、負責培訓前期準備，培訓需求的調查和實施、培訓后期的實際落地； 4、根據公司培訓要求，協助相關部門完成各類活動和會議前期準備工作。 任職要求： 1、專科及以上學歷，人力資源管理、心理學或管理學等專業優先，年齡在30歲到40歲之間； 2、能從零開始建立培訓體系，包含培訓課程、培訓講師選拔、培訓考核評估等； 3、能制定各項培訓流程與制度，包括培訓需求調查、培訓計劃等； 4、有2家或以上企業培訓課件開發、制作、授課經驗； 5、有外資、民營企業5年以上人事從事經歷、3年以上培訓經驗； 6、親和力強、性格外向，善于溝通，有教師從業經歷優先。

  廣州藍海機器人系統有限公司

  儀器儀表

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  1000-2000

  

  五險一金

  節日福利

  房補

  包吃兩餐

  年終獎

  2024-02-22

• 培訓專員

  6-7K

  大專

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  1年

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  佛山-南海區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責新員工入職培訓和業務培訓的組織與實施； 2、定期組織實施相關培訓及考核工作的開展，做好培訓課程設計和外聯溝通，并對培訓效果進行跟蹤反饋； 3、協助人力資源部進行培訓計劃的制定和實施，進行培訓需求調研、分析、評估等工作，定期對培訓工作進行優化改善。 任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上相關培訓工作經歷，有大型制造業經驗優先； 2、普通話標準，形象氣質佳，性格外向，熟悉企業內部培訓體系構建及管理； 3、具有開發課程及講授課程的能力； 4、擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、實施員工活動，組織開展培訓工作。

  廣東瑞浦蘭鈞能源有限公司

  新能源

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  500-1000

  

  住房公積金

  帶薪年假

  年終獎

  節日福利

  工作環境優美

  包住

  五險一金

  餐補

  2024-12-18

• 人才發展主管

  10-15K·13薪

  大專

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  應屆畢業生

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  東莞-清溪鎮

  

  立即應聘

  工作職責： 1.根據公司經營目標和發展戰略，構建人才發展體系，制定人才發展規劃及階段目標、培養計劃策劃實施，人才盤點等。 2.參與定義人才畫像，負責人才培養與發展項目的設計、實施管理與成果交付，負責項目整體把控、資源統籌、調研實施、評價診斷、方案報告撰寫； 3.負責繪制學習地圖，匹配人才發展目標建立課程體系并編寫培訓教材； 4.建立講師庫，并帶領培訓團隊共同實施培訓計劃，做好培訓反饋、傳承、培訓考核和后續跟蹤；。 5.領導力、企業文化等課程內容建設與設計，根據產品需要，規劃內容方向，策劃內容選題，完成內容制作，推動課程產品化； 任職資格： 1.大專及以上學歷；5年以上培訓體系經驗； 2.具備較強的業務洞察能力，能結合實際情況提出專業的解決途徑和方案建議，結果導向； 3.具備出色的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力；優秀的語言組織和表達能力，感染力強； 4.人才發展或學習項目構建或教學管理研發領域有沉淀的方法論與案例； 5.具有高新科技制造業從業經驗優先。

  廣東眾森實業發展有限公司

  生產/制造/加工

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  1000-2000

  

  2024-09-19