崗位職責： 1、負責設備電路安裝、協助生產完成裝配工作 2、負責設備出貨前后的調試及品質跟進 3、負責設備出貨及客戶人員操作培訓 4、完成設備的驗收跟進 5、負責設備的售后跟進及問題的整改對應 6、其他臨時安排的工作對應 入職要求： 1、學歷不限，相關設備售后工作兩年以上 2、持有電工證 3、態度端正、對工作認真負責、有耐心

崗位職責： 1、負責模切機調試、維護、工藝工程改進創新等工作 2、協助生產主管完成模切設備安裝任務 3、設備出貨品質的跟進，確保出貨成品機的品質 任職要求： 1、初中以上學歷 2、熟悉模切設備適用的原材料性能及生產工藝、能解決模切生產過程中的相關異常，且能看懂圖紙 3、三年以上模切行業開機、調試、工藝改進等工作經驗 4、會使用CAD及Solidworks辦公軟件 5、為人正直、品行端正、工作責任心強、服從安排，有良好的職業操守

要求： 1.主要負責設備出貨后客戶現場安裝調試等工作安排。 2.能吃苦耐勞、有良好的職業道德，品德良好 3.積極配合上級領導安排的售后裝配/維修/保養各項工 作。 4.有在機械行業做過空壓機/真空泵的優先。 5.如生手有興趣做售后行業的也可以培養（應屆機械、機電一體化專業優先） 6.持C1駕照。

任職要求： 1、 能通過英文電話、在線聊天、論壇等方式提供技術支持和服務 2、 具有豐富的項目管理經驗，對正式的項目管理方法有深刻的理解 3、 有電源或磁性開發技術支持相關經驗（在電源設備、電力逆變器中擔任應用工程師角色） 4、 懂電路設計與電源應用，可以出差（美國/歐洲/及亞洲(展會，觀展及擺展) 崗位職責： 1、 協助業務服務客戶，提供磁性組件技術類的支持 2、 與產品研發工程師合作，為客戶溝通技術交流及合作 3、 配合業務出差美國/歐洲/及亞洲(展會，觀展及擺展) 4、 對業務及磁性組件工程師對應產品應用的培訓 5、 項目及主管交待工作

1.年齡在25-33歲 2.有3年以上自動化設備工作經驗 3.懂的電路的基本排查及維護 4.電腦相關認知需要具備 5.需要有相關CCD視覺軟件調試及維護經驗 6.性格開朗善于溝通

工作內容： 1.接聽售后電話，通過電話、微信為客戶解決變頻、軟啟動器及配電柜調試問題； 2.因電話、微信溝通無法解決問題需返廠檢測維修或退貨的產品，做好返廠登記記錄（記錄內容含：產品型號功率、客戶地址、電話等故障），及時反饋給業務員、車間維修人員，事事有紀錄，件件有交代的工作好習慣； 3.特別提示：由于客戶電話、微信售后時間的不確定性，會在上班時間外接聽電話、微信售后，公司以客戶至上原則，必須接聽客戶電話、微信，不得以任何理由推脫； 工作要求： 1，認同公司使命、價值觀、愿景的人優先入取； 2，工作態度認真、負責、耐心、有進取心、愛專研； 3，不懂公司培訓，可接受應屆生，有變頻器售后經驗者優先； 工作地點： 東莞市大嶺山鎮擁軍路136號光輝智谷工業園 公司簡介： 主要生產銷售變頻、軟啟動器，低壓PLC配電柜，擁有強大技術力量和銷售團隊，是一支朝氣蓬勃年輕活力的隊伍； 公司使命：專注致力于為客戶提供更高的價值； 價 值 觀：責任 誠信 挑戰 成長； 公司愿景：成為一家活77年的電氣公司； 工作時間： 周一至周六，國家節假日根據公司實況調休時間； 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30 晚上加班時間：18:30-21:30

崗位職責： 1、到購買了公司新設備的客戶工廠進行設備安裝、調試、培訓操作人員。 2、維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后服務。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，良好語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心； 3、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的敬業精神及強烈的服務意識。

崗位職責： 1、負責收到業務助理的維修派遣通知單時，及時做好工作安排。第一時間與客戶聯系，了解客戶的具體使用情況，對客戶反應的問題提前做好解決預案，帶好所需的維修物件，到客戶現場進行檢測維修工作。 2、負責客返品的RMA處理并與客戶溝通事宜，確保返品正常作業。 3、負責建立經典案例數據庫，以便廠內學習和防止再犯。 4、配合銷售部門，協助處理客戶端事項。 5、負責對客戶的需要及時向相關部門進行反饋，提升產品的競爭力 崗位要求： 1、經驗要求：對產品結構熟悉，有相似的維修經歷。有3年以上機械售后維修經驗。對電器原理了解。 2、知識要求：機械或管理專業優先。 3、能力要求：懂機械原理，有C照，適應出差。專業性，溝通能力強，具有公關能力。 4、其他要求：熟練辦公軟件，需要對本公司產品熟悉。

1.接到客戶品質問題投訴后，現場處理； 2.吃苦耐勞，服從安排。

崗位職責： 1、負責所轄區域內機械裝置的管理，對損壞的設備進行維修、組件更換等； 任職要求： 1、學徒亦可； 2、30歲左右； 3、有C1駕照，會開車； 4、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，主動積極，具備團隊合作精神；

任職要求： 1、懂電路、 對液壓油管規格有了解及管路連接的經驗。 2、進行現場調試和安裝，并進行培訓以確保客戶了解如何正確操作和維護機械設備的使用功能。

崗位職責： 1、負責對損壞的設備進行維修、組件更換等； 2、負責對客戶機器的安裝調試及培訓； 3、公司主營各型號分板機器，負責分板機的售后； 任職要求： 1、專科以上學歷，機械或機電類專業； 2、25-38歲左右； 3、1年以上設備售后維修工作經驗； 4、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，主動積極，具備團隊合作精神；

一、崗位職責: 1.管理團隊：負責組建并管理售后服務團隊，包括招聘、培訓、考核和激勵等工作，確保團隊成員具備專業的技能和素質，能夠勝任崗位職責。 2.制定策略：根據公司的發展戰略和市場需求，制定售后服務部門的發展戰略和目標，并制定相應的實施計劃，確保售后服務工作能夠與公司整體發展保持一致。 3.客戶關系管理：負責與客戶建立和維護良好的關系，解決客戶遇到的問題和困難，確保客戶滿意度的提高，保持長期穩定的合作關系。 4.售后服務流程管理：規劃、設計和管理售后服務流程，確保售后服務工作的順利進行，提高工作效率和質量。包括但不限于客戶報修、維修服務、產品退換貨等環節。 5.技術支持：提供技術支持和指導，解決售后服務過程中出現的技術問題和難題，保證產品的正常運行和用戶的順利使用。 6.售后服務質量管理：建立和完善售后服務質量管理體系，制定并執行售后服務質量標準和評估機制，確保售后服務工作的質量和效果。 7.售后服務成本控制：根據公司的成本預算和經營要求，合理控制售后服務成本的支出，提高資源利用效率，確保售后服務部門的可持續發展。 8.報告和分析：定期向上級領導提交售后服務工作的報告，包括業績、問題和建議等方面的內容，及時分析并提供解決方案，為公司的決策提供有價值的參考。 9.售后服務技術培訓：負責組織和實施售后服務團隊的技術培訓，提高員工的專業技能和知識水平，保證團隊的整體素質和競爭力。 二、任職要求： 1.45歲以下； 2.本科以上學歷； 3.有同行業工作經驗優先，在相關管理崗位有5年以上經驗； 4.英語四級，能正常溝通交流； 5.較強的表達能力和團隊協作以及管理能力。

1、年齡20-40歲； 2、大專以上學歷， 3、有真空鍍膜相關經驗二年以上，熟悉真空鍍膜的設備，能解決鍍膜期間出現的異常優先錄用； 4、無真空鍍膜經驗設備亦可，但需有一定其它通用非標設備經驗； 5、較強售后服務意識； 6、能適應國內外出差。