1．大專畢業以上，專業不限， 有相關工作2年以上經驗； 2．溝通能力強，具備時間管理和項目跟進技能，能獨立開發并維護客戶; 3．熟悉商務禮儀，做事有條理，熟練使用辦公軟件； 4. 具有智能設備類行業銷售工作經驗優先； 5.有3C終端資料優先

1、主要協助副總經理下達的各項任務 要求：性格開朗，形象氣質佳，有責任心，穩重，溝通能力強，有駕照。 男女不限，有五金或彈簧行業經驗工資可面談，另應屆條件優秀也可考慮。

工作職責： 1. 制定并執行營銷（招商）策略 ? 根據公司的戰略目標和多元化業務需求，制定相應的營銷（招商）策略和計劃。 ? 負責市場調研和競爭分析，了解行業動態和客戶需求，為決策提供依據。 2. 品牌推廣與市場拓展 ? 策劃和組織各類營銷活動，提升公司品牌知名度和美譽度。 ? 開拓新市場，尋找潛在客戶和合作伙伴，拓展業務渠道。 3. 銷售與招商管理 ? 領導銷售團隊，完成銷售目標和任務，確保房產、酒店、中餐廳的銷售業績。 ? 負責招商工作，包括招商計劃的制定、招商談判、合同簽訂等。 4. 客戶關系管理 ? 建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和反饋，及時解決問題，提升客戶體驗。 5. 團隊管理與協作 ? 組建和管理營銷（招商）團隊，培養和發展團隊成員的能力。 ? 與其他部門密切合作，協調工作，確保公司整體目標的實現。 6. 數據分析與報告 ? 收集和分析銷售數據、市場信息等，撰寫報告并提出改進建議。 ? 定期向老板匯報工作進展和業績情況。 招聘要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2. 具有8年以上營銷（招商）工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗。 3. 熟悉房地產、酒店、餐飲、商鋪行業的市場特點和營銷模式。 4. 具備較強的市場分析、策劃和推廣能力，有成功的營銷案例。 5. 具有良好的溝通、談判和領導能力，能夠帶領團隊完成任務。 6. 具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。 7. 具備較強的抗壓能力和應變能力，適應出差和高強度工作。 8. 有豐富的客戶資源和招商渠道者優先考慮。

1、支持專賣店開業、店慶、促銷等活動； 2、幫助專賣店策劃、執行促銷活動； 3、幫助專賣店打造高效團隊； 4、培訓導購員； 5、完成上級交待的臨時性工作。 崗位要求： 1、20-28歲，大專及以上學歷； 2、有終端店面活動促銷或者銷售相關工作經驗優先； 3、溝通能力強，學習能力強，執行力強； 4、能適應長期出差。

資格要求： 1、 負責市場動態收集與競品調查研究，了解市場變化和行業趨勢，掌握市場機遇與風險，進行市場分析和用戶洞察； 2、 根據公司發展戰略規劃，挖掘并有效提煉公司營銷價值點，制定年度、季度、月度市場營銷工作計劃和預算； 3、 具備數據化營銷策劃能力，負責活動方案的策劃、籌備落地、活動執行和復盤，通過市場活動提升公司市場知名度及行業影響力，獲取業務線索； 4、 根據市場反饋和活動效果，技術調整優化市場活動策劃方案，不斷創新營銷手段，是的營銷活動符合目標市場行業特點； 5、 有豐富的渠道資源和異業合作資源，有效控制市場推廣成本； （此崗位為專業崗，非管理崗） 任職要求： 1、市場營銷、廣告學等專業，專科及以上學歷，6年以上市場崗位任職經驗； 2、具有敏銳的市場感知能力和較強的市場分析能力及較好的戰略思維； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類市場促銷手段和推廣方式 4、具有優秀的資源整合能力和項目推進能力.

崗位職責 ： 1、市場部經理，主管電商、銷售、外貿、代理，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、與工程、PMC、商務、客服等部門實時溝通，分析市場趨勢和客戶需求； 4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷、展覽等活動，并負責其策劃，執行，及評估； 5、進行市場調查，提供產品和服務的市場定位分析報告，為產品的立項，提供客觀、精準、詳盡的數據基礎； 6、推廣新產品，協調相關事宜。 任職資格 ： 1、年齡30～45歲，本科以上學歷，計算機專業，5年以上市場營銷、企業管理經驗。 2、熟悉電子行業，了解電腦軟硬件及系統集成，具備良好地經營管理知識及營銷實戰經驗； 3、有敏銳的市場洞察力，擅于捕捉賣點，結合實際促進經營績效； 4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ； 5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗； 6、具有外貿、電商運營工作經驗者優先！