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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大嶺山鎮
- 總工程師/副總工程師
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15-20K·13薪
本科
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8年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、負責SMT部門的工作安排,SMT設備產能提升,工序優化等; 2、對SMT現場技術人員等進行業務指導、管理,通過對生產現場嚴格的工藝管制、生產流程的優化、線平衡的優化,提高產品品質和工作效率,降低SMT物料損耗; 3、負責處理生產中出現的設備故障,負責設備故障診斷和維修,跟蹤維修效果; 4、組織相關的工藝和設備培訓,提升部門人員的相關技能; 5、雅馬哈新設備新技術驗證及導入; 任職要求: 1、本科以上學歷,電子/計算機/機電等專業畢業; 2、具有五年以上SMT行業從業工作經驗,熟悉三星、YAMAHA 貼片機的調試、保養、維修和程序制作,能確保設備的正常高效運轉; 3、熟悉德森、GKG印刷機及AOI光學檢測設備的的調試、保養、維修和程序制作,熟悉回流焊的爐溫設定和爐溫測試; 4、熟悉SMT相關知識,精通SMT設備的操作和調試,精通SMT工藝技術,對不良產品能及時的分析原因并給予改善對策; 5、具有豐富的設備維修經驗,能夠獨立處理設備故障及生產異常。 -
10-15K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
工作職責: 1. 負責線束產品的設計、開發及優化,并組織協調團隊成員,確保項目進度和質量控制。 2. 參與項目立項、技術評審和項目驗收等環節,為項目提供技術支持。 3. 負責線束產品的客戶信息對接、技術拆分、制程評估、夾治具設計等工作。 4. 指導團隊成員進行線束產品的設計和開發,提供技術指導和支持。 5. 組織和參與線束產品的測試驗證、試產總結、PAP完成等工作。 6. 負責線束、端子、接插件等元器件的選型,維護線束設計技術規范文檔。 7. 負責團隊人員的培訓和能力提升,提高團隊整體技術水平。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,電氣、電子、自動化等相關專業。 2. 2年以上線束工程師工作經驗,具有豐富的線束設計、開發和管理經驗。 3. 熟悉線束產品的生產工藝和流程,掌握線束設計軟件。 4. 具備良好的溝通、協調和管理能力,能夠有效地組織和指導團隊。 5. 了解新能源電池行業相關法規和標準。 6. 具備較強的解決問題能力,能夠應對線束產品開發過程中的技術難題。 7. 一定的英文編寫能力。 -
12-19K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
職位要求: 1、會用UG10.0軟件編程,能獨立設計非標刀具,熟悉應用CAD畫圖軟件。 2、做過批量鋁制品產品類或零件類編程工作,能獨自編輯探頭宏程序。 3、生產異常能快速處理。 4、具備CNC工程師本職工作5年以上經驗,有做過壓鑄件項目一年以上。 -
35-50K·13薪
本科
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
任職要求: 1、本科及以上學歷,電子及相關專業優先; 2、5年以上ODM或EMS等PCBA行業工作經驗,具有2年以上技術管理工作經驗; 3、具備基本的電子電路分析基礎,機構尺寸與包裝分析能力。熟悉消費類電子產品SMT/DIP/PCBA測試/組裝/包裝工藝流程; 4、熟悉精益改善,具有很強的實戰經驗與成功的效率改善案例;熟悉生產效率提升及配合相關部門進行成本控制; 5、熟悉ISO質量管理體系,尤其工業類及汽車電子產品要求; 6、具備較強的管理魄力與抗壓能力,具有良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、書面報告能力。 崗位職責: 1、負責DIP工程NPI、PIE,治具統籌與管理工作; 2、領導部門持續改進,對新設備、新工藝方法及先進制造系統評估、驗證和導入; 3、負責新產品的制造項目管理工作,評估項目導入、產品報價、項目計劃、推進、成本控制、協調等管理工作,提供DFM建議,推動和引導客戶或研發團隊改善產品設計; 4、負責生產人員、設備、工裝夾具配置進行合理評估,提升生產效率,提高產品直通率; 5、設計與優化工廠精益生產線布局,全面推進精益生產,建立標準工時、標準產能; 6、引導工藝人員對功能不良品、設備故障、產品工藝缺陷、物料品質等問題原因分析、尋找糾正措施及預防措施; 7、帶領部門研究、評估和制定電子產品的制造工藝,使制造工藝滿足安全、質量、成本、生產能力的要求。防錯防呆夾具或流程設計,提升產品生產制造的追溯能力,建立起具有競爭力的制造系統。 -
10-15K
大專
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2年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責: 1.全面負責工程部門管理工作,組織并監督本部門人員完成各自職責范圍內的任務; 2.負責主導公司新產品的量產性評估并確保順利導入; 3.主導產品效率提升和工藝優化; 4.審核和批準生產流程、生產工藝,標準作業指導書,圖紙等技術文件; 5.負責組織新產品批量試制的工藝、設備、工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。 6.根據技術質量需要,實際工藝裝備并負責工藝設備、工裝的驗證和改進工作。 7.負責組織實施產品的批產前工藝準備工作,制定新產品試制的產品工藝,解決生產過程中的工藝問題,做好工藝指導工作。 8..參與產品的質量分析及重大質量、設備事故的分析、處理;協助有關部門返修產品的鑒定,修復方案的審定,信息反饋工作。 9.負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結。負責本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。 10.及時完成上級布置的各項臨時任務。 任職要求 1、年齡30~40歲,5年以上同崗位工作經驗,精通產品制程及工藝、能夠主導PIE的各項工作; 2、有較強的邏輯思維能力和品質意識、成本意識,較強的產品異常綜合分析能力、決斷能力; 3、具備很強的現場管理能力、溝通協調能力和培訓能力。 4、熟悉PCBA相關的生產工藝優先考慮。 5、 英語聽說讀寫流利,本科CET-4。 -
15-18K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
職位描述: 1. 主導推動公司生產,不斷優化公司生產工藝流程、業務流程; 2. 管理、控制、計劃生產部門運作,完成各項工作指標; 3. 積極與相關部門溝通、協調,解決生產異常; 4. 保證生產計劃準時完成,提高生產效率及產品質量,降低和控制成本; 5. 定期對下屬培訓,提高管理和技術人才專業能力; 6. 負責車間安全管理,安全事故的預防; 7. 監督規范操作方法,確保生產現場“6S”有序; 8. 完成上級交辦其他事項。 任職要求: 1. 有鈑金行業5年以上管理經驗; 2. 大專以上學歷,管理類或機械專業; 3. 熟悉鈑金生產工藝及相關設備; 4. 熟悉ISO及少量多樣生產模式; 5. 具有良好統籌能力、溝通能力、抗壓能力、責任心強; 6.有汽車鈑金行業生產管理經驗者優先錄用;
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